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超市店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要,面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战,热爱零售,这里将为您提供实现价值的广阔舞台! 作为一店之主,您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象,具体包括: 全面经营管理: 1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标,对门店的P&L(损益)负责。 2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标,发现问题并制定改善策略。 3、严格控制门店各项成本与预算,包括人力、物料、能耗及生鲜损耗,实现利润最大化。 生鲜商品与供应链管理: 1、精通生鲜各品类(蔬果、肉禽、水产、熟食)的订货、库存、保鲜与损耗控制,确保商品“鲜、齐、优”。 2、管理供应商到货质量与时效,优化本地供应链资源,确保货源稳定、成本最优。 3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列,提升商品周转与吸引力。 团队建设与人员管理: 1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。 2、打造高效、专业、服务热情的一线团队,培养关键岗位接班人(如主管、组长)。 3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围,有效处理员工关系。 顾客服务与现场运营: 1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全,为顾客提供极佳的购物体验。 2、处理重大顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象与顾客忠诚度。 3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程,确保门店合规、安全、零重大事故。 市场与社区关系: 1、了解周边商圈竞争对手动态,及时调整经营策略。 2、积极与所在社区互动,通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限(市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先)。 2、年龄28-45岁,具备5年以上零售行业工作经验,其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。 3、精通生鲜品类运营管理,对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。 4、具备出色的数据分析能力,能熟练运用Excel等工具,有通过数据驱动经营改善的成功案例。 优先考虑: 1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。 2、熟悉本地生鲜供应链资源者。 3、在知名连锁生鲜品牌(如钱大妈、百果园、永辉、盒马等)有任职经历者。 我们为您提供: 1、行业领先的薪酬包: 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红,收入与您的贡献直接对等。 2、全面的福利保障: 五险、节日福利、专业培训体系。 3、广阔的发展平台: 作为核心管理层,参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径(店长→区域经理→运营经理)。 4、充分的授权与资源: 赋予您门店经营的充分自主权,并提供必要的总部资源支持。
桌游助教
1-1.5万/月
营业员
讲解游戏规则,协助客户玩游戏 满18周岁以上 带妆上岗 工作简单
店员免费培训3-5人月结全职
御众堂武清分公司因业务规模扩大,现诚聘以下岗位:店员5名岗位要求:年龄30-50岁,有无经验均可,门店提供专业培训。薪资福利:店员:保底工资3500-4000元,另享奖金提成+业绩提成,综合月收入约6000-8000元;公司福利待遇优厚,团队氛围简单融洽,无职场内耗,只要努力就能收获理想回报。期待您的加入,与我们共同成长!
店员
3-5千/月
店员11-20人月结全职
店员【工作内容】 1、负责店内客户店内核销取货接待; 2、负责群内团购群的日常运营,直播预告发布等; 3、售后及服务
营业员店员有提成6-10人月结兼职全职
数名店员 入职要求: 家庭稳定,吃苦耐劳,服从管理安排,有团队意识,有服务意识。 离职提前一个月申请,否则,每月15号发工资。 工作内容: 收银、卸货,上货、商品陈列、效期管理。 薪资报酬: 3300底薪+全勤200+加班费(15/小时)+销售提成营业额万分之3(150-200元)每月4天休息(周末、节假日和8号不可以休) 第1个月周期只有底薪加全勤。第二个月开始有其他的,第三个月开始表现合格底薪加300,。 工作时间: 早班8-17点, 早班10-19点, 晚班14-23点。
店员免费培训3-5人月结兼职假期工全职
景区运营店员 职位描述 【工作内容】 1.负责游客、机关企事业单位人员及领导的咨询、接待、讲解工作(内容简单,有专人培); 2.熟悉不同票务价格及优惠活动,完成游客购票及引导观众有序入场; 3.重大活动时参与礼仪接待服务; 4.解答游客提出的各种问题、客户转化、客户回访、二次销售; 5.工作区域内的卫生清洁; 6.对观众投诉进行记录、上报,对投诉处理情况进行回访跟踪; 7.有效进行MR眼镜设备的收发、核对及维护工作; 8.完成公司安排的其他工作。 【招聘要求】 1.具备优秀的沟通表达能力,性格开朗、协调能力强,具备良好的团队协作能力; 2.身高要求,女:165cm;男170cm;形象气质佳,简历请附照片; 3.具有客服、接待、讲解讲师、研学讲师经验优先; 4.具备视频拍摄、剪辑技能、图片处理技能优先; 5.普通话标准; 6.可接受应届毕业生; 【薪资待遇及上班时间】 1.薪资3K-5k/月+,面试定薪; 2.上班时间:8:30-18:00(排班轮休,月休4天); 3.工作内容简单,有专人培训,有充足的晋升空间。
餐饮店长
7千-1.2万/月
餐饮店长月结
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件,保障食品安全与门店运营合规性 5.协同总部落实营销活动、新品推广及标准化落地执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力,注重细节,具备基础财务与数据分析意识 4.热爱服务行业,认同企业价值观,愿意长期稳定发展 5.学历不限,有相关管理经验者优先
营业员有提成1-2人月结全职
招聘店铺营业员(经营大连海参鲍鱼燕窝等,位置,塘沽开发区第一大街云锦蓝庭底商):要求,年龄30—50,头脑灵活口齿伶俐有销售经验最好,没有经验可以培训上岗,早8:30-晚17:00,底薪2800+提成,月休四天,额外一年7天带薪休假,联系电话李瑶
门店店长
4-8千/月
店长包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
水果包装和果切
3-4千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
水果包装和果切
物流叉车工叉车工拆除
招聘拆内饰人员两名,夫妻工亦可。提供一台叉车自行操作,每天工作量不低于13台,车辆均带轮子。薪资按每台60元结算,管吃住,住宿为单间,配备热水器和马桶。工作地点在天津塘沽与宁河交界处。
天津 宁河县
10月29日 03:00拨打电话
装卸工包住包吃五险6-10人月结经验不限全职两班倒
缴纳五险 装卸岗:没有大件 年龄要求:18-53周岁 综合薪资:基本工资+计件提成,综合薪资7500-9500 月休2-3天 (包吃住,提供保险,生日节假日礼品等) 不住宿,有住宿补贴300元/月
电焊工厂焊工包住包吃20人以上月结焊工证
需求: 电焊工(持证); 电焊辅助及焊工学徒;油漆工;打砂工; 打螺丝;冷作工;辅助工; 要求:身体健康健全,年龄20-45周岁内,初中以上(含)文化,无前科,无特大纹身,适应12小时工作制时间,计件制管理。 待遇: 技能岗位8000元-13000元月薪 辅助岗位7000元-10000元月薪 当月干满五天周一到周五预支300/天 周六周日不预支,剩余工资次月15-20号发工资
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴包吃加班补贴11-20人月结包吃三餐 有补贴焊工证
天津集装箱厂 12000/月 年龄18-52 二保焊焊工 有证焊工有补贴(不需要试焊) 免费劳保/工装(出勤满10天发第二套工装) 干满三天是可以调岗位的 灵活岗位 奖金补贴+全勤奖+工龄奖+年终奖 免费吃三餐 伙食好营养均衡 住4人间 环境好 独立卫浴 洗衣机空调都有的
打磨包住包吃高温补贴20人以上月结全职长白班,不要经验其他
主要打磨焊接点,会用角磨机就行 年龄:20-50岁 长白班 ,长白班 综合薪资:9000-11000月 包吃3餐,免费吃,包住宿,4-6人间,空调热水器,独立卫生间 能吃苦耐劳,愿意干就行 厂区直接面试 不收取任何费用
店长导购收银员
招聘招店长3名招主管3名招导购员20名招收银员20名有无经验均可,不会可学,年龄18-40岁员工(男女均可)薪资待遇丰厚就业地址:按距离就近就业分配地址:好想来(龙城店)地址:好想来(河古庙店)地址:好想来(平乡镇店)地址:彦华超市(向阳店)地址:彦华超市(河古庙店)地址:彦华超市(大都店)电话:
邢台 平乡县
10月29日 02:54拨打电话
店长店员
鼻炎店急需店长,2人店员;3人年龄:22—47岁,公休:每月三天,时间:早8:00~晚5,30工资:底薪2500加提成奖励年终奖4500左右主要岗位:接待,服务顾客,工作简单易学一教就会,工作环境好,联系电话:地址。田家
盘锦
10月29日 02:51拨打电话
新疆乌鲁木齐安馨急招1急招店长1名要求:年龄25-58岁,不限年龄,,有管理经验者优先薪资
店长1-2人
安馨急招急招店长1名要求:年龄25-58岁,不限年龄,,有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休
乌鲁木齐
10月29日 02:36拨打电话
店长服务员面点
塔城市伊万大叔餐吧招聘:1、店长1名。2、热菜师傅一名。3、拉面师傅一名。4、服务员一名。包食宿,待遇面议。地址:塔城市花园街伊万大叔餐吧联系电话:
塔城 塔城市
10月29日 02:24拨打电话
店长1-2人月结
贤小福急招人!急招店助一名,有餐饮经验优先录取,薪资:4800+200月,月休四天+五险地址:北辰区双青嘉康南路8号应聘热线:期待踏实靠谱的你加入我们
天津 北辰区
10月29日 02:23拨打电话
店员/营业员
3-4千/月
店员营业员有提成1-2人月结全职有果切,榨果汁经验者优先
水果店两班倒,早上班上8点下11点半,下午上5点下9点,中班上11点半下7点,工资面议
营业员1-2人月结
乐百惠生活超市招聘 卖场零工1名 底薪3000+200满勤+工龄奖+公休两天 年龄55岁以内身体健康 应聘时间上午9点—下午5点
厨师长
8千-1.2万/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及成本核算基本方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 4.持有健康证,无食品卫生不良记录,重视食品安全与操作规范 5.责任心强,具备团队管理意识与持续改进意识
收银员
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训,有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力,能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法,无不良从业记录,身体健康,形象端正
营业员店员有提成1-2人月结全职茶艺师 泡茶
招聘要求:年龄20-30岁 长期全职(不抽烟,无纹身) 学历要求:高中及以上 日常工作:泡泡茶,整理店务 上六险一金,接受无经验的小白 有带薪婚假,年假
店员营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程,保障营业秩序与资金安全 任职要求: 1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责,具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神,服从门店管理安排
店员包住1-2人月结全职工人
招聘:五金店员工 工作内容:五金城内送货,库房搬运货物 要求:长期工,能吃苦耐劳,服从安排,有责任心。 待遇:工资面议,包住/薪资优厚 上7点下6点 年龄:18-50岁 工作地点:天津市东丽区中国北方五金城 有意者请私信联系
店长6-10人月结全职零售或餐饮店店长
职位描述 快乐猴是美团自营社区超市,依托自有供应链和门店管理体系,聚焦家庭用户的三餐所需,为消费者提供高质价比的食杂商品。快乐猴以数字化能力与科学品控为基础,不断满足消费者对“省”和“便利”的需求。 岗位职责: 1.负责线下门店的日常运营管理,包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。 2.负责团队的招聘、培训和绩效管理,确保团队的稳定和高效运作。 3.负责门店的标准管理和客户服务质量,提升门店的品牌形象和客户满意度。 4.负责门店的销售数据分析和业绩报告,制定并实施改进措施,确保销售目标的达成。 岗位要求: 1、具有传统大型零售运营的思维模式,5年以上工作经验,担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长及以上级别的管理岗,关注客户价值和客户体验; 2、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强,有商人视角; 3、勇于承担,乐于分享,指导与培养团队各项能力,能够打造高绩效团队,形成阶梯化人才成长模式; 4、具备建设组织和体系搭建能力,可以制定并落实各环节的流程; 5、掌握基本的AI工具,使用工具提升工作流程效率。 岗位亮点: 1.提供具有竞争力的薪酬福利待遇,包括五险一金、带薪年假等。 2.良好的晋升空间和发展机会,能够快速提升自身管理能力和职业素质。 3.公司提供完善的培训体系和职业发展规划,能够持续提升个人职业发展价值。
宁河县急,招主管一名,月工资4000元.管15人,地址芦台,联系电话刘经理
4千/月
餐厅领班月结
急,招主管一名,月工资4000元.管15人,地址宁河芦台,联系电话刘经理
天津 宁河县
10月28日 13:31拨打电话
营业员3-5人月结
岗位职责: 1.负责列巴等商品的销售接待、推荐及收银工作,提升顾客购买体验 2. 按标准完成店内清洁、货品陈列与日常整理,保持营业环境整洁有序 3. 主动了解产品知识,耐心解答顾客咨询,维护品牌形象 任职要求: 1. 学历不限,有零售或食品行业经验者优先 2. 具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强 3. 讲卫生、爱整洁,注重个人仪容仪表 4. 无不良从业记录,服从管理,团队协作意识佳
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