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酒店主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作 2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准,确保宾客入住体验达标 3. 处理客户投诉及突发事件,制定并执行应急预案,保障运营安全稳定 4. 管理酒店设备设施维护工作,协调维修团队或第三方服务商及时响应 5. 合理调度人力与预算,控制运营成本,提升酒店整体服务品质与经营效益 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程 2. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶车辆,适应必要公务出行 3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
天津河西区招20到40岁的,男女均可
餐饮主管
招20到40岁的餐饮经理
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作 熟悉电脑,制作表格! 统计数据,领导外交!
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村, 工资面议 联系电话
屿见咖啡
8-9千/月
餐厅领班月结全职
咖啡厅领班,底薪+提成
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
前台值班经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
天津河西区店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
6千-1万/月
餐厅领班月结全职
河西店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
餐厅领班月结全职
河西琼州道人民公园附近,中餐厅,招聘前厅经理1名,薪资8500+;前厅主管两名6000+,!月休四天,享法假,有生日假,到日子就开工资,从不拖欠!联系人:徐
前台/领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职
招一个前台领班,湘菜馆,有工作经验优先
无尘服食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结两班倒
提供食宿 年龄16-55周岁 工作内容:给食品贴签打包装盒 食宿:免费工作餐,免费住宿8人间 活简单好干,无需经验,厂区人性化管理 需要穿无尘服,需要健康证,没有的话,入职后办理即可
铝皮保温1-4天11-20人日结包工技术好自备工具专业师傅
铝皮保温,工钱好谈,能干活就行,明天就来,明天能来的联系,活着急,怎么结账都行,冷却塔铝皮保温,!包活的来,日工的也行!
天津 武清区
10月29日 08:50拨打电话
天津武清区,108管包彩壳!
铁皮保温
天津市武清区,108管包彩壳!
天津 武清区
10月29日 08:50拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结五险一金、夫妻间、单人单间独立卫浴、24小时空调热水普工、操作工、分拣、包装、贴标签、装卸数控、cnc、铸造、机加、热处理、质检检验、长白、坐岗、零费用、不体检、保安恒温车间
大龄工长白班超简单 16-56周岁,男女不限 薪资:240/天+绩效奖+岗位奖+福利津贴。月综合工资6000-7500元 入职就是正式工,缴纳五险一金 长白班,厂内住宿,节假日发放福利,年终奖! 五险一金|包住|包吃|年底双薪|交通补助|加班补助|饭补|话补|房补 免费吃住 免费行李 空调独立卫浴 五险一金 晋升空间 工作时间:上6点下6点,长白班,偶有加班 工作内容:三明治、餐包等快餐的制作包装 食宿:免费工作餐,厂内免费住宿4人间
长白班食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结经验不限五险一金、夫妻间、单人单间独立卫浴、24小时空调热水普工、操作工、分拣、包装、贴标签、装卸数控、cnc、铸造、机加、热处理、质检检验、长白、坐岗、零费用、不体检、保安只上白班
大龄工长白班超简单 16-56周岁,男女不限 薪资:240/天+绩效奖+岗位奖+福利津贴。月综合工资6000-7500元 入职就是正式工,缴纳五险一金 长白班,厂内住宿,节假日发放福利,年终奖! 五险一金|包住|包吃|年底双薪|交通补助|加班补助|饭补|话补|房补 免费吃住 免费行李 空调独立卫浴 五险一金 晋升空间 工作时间:上6点下6点,长白班,偶有加班 工作内容:三明治、餐包等快餐的制作包装 食宿:免费工作餐,厂内免费住宿4人间
大堂经理月结
大堂经理能吃苦耐劳,有团结协作精神。薪资福利:大堂经理7500-10000元员工福利:全勤200+各种提成+公休四天+年假工作地址:甘肃省兰州市七里河区西津西路194号柳家营十字12号楼2层202、3层301号商铺
兰州 七里河区
10月29日 08:48拨打电话
大堂经理月结
大堂经理能吃苦耐劳,有团结协作精神。薪资福利:大堂经理7500-10000元员工福利:全勤200+各种提成+公休四天+年假工作地址:甘肃省兰州市七里河区西津西路194号柳家营十字12号楼2层202、3层301号商铺
兰州 七里河区
10月29日 08:48拨打电话
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责: 1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求: 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店经理月结
招聘:酒店、餐饮、旅游-大堂/前厅经理薪资:5000-8000元工作内容:1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位,2、处理销售部或其他部门发来的预定单;  3、及时按工作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理,  4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作;  5、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求;  6、为客人办理换房、加床续住等手续;  7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;  8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单;  9、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班;  10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料,及时准确的输入当班的客人资料‘’  11、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;  12、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;
天津
10月29日 07:20拨打电话
酒店前台
地址:太谷区水秀诚星物流园酒店诚聘:前台接待:2名(3000-4000)前台经理:1名(有经验者优先)酒店房务:1名待遇优厚,节日福利工作环境温馨提供工作餐及住宿有无经验均可地址:政府旁希尔漫精品酒店地址:金谷大道汉庭酒店地址:火车站贝壳酒店电话:
晋中 太谷区
10月29日 07:03拨打电话
客房服务员日结兼职酒店保洁小时工
要求: 55岁以下 2居住在天津武清高村镇首创新北京半岛附近 工作时间:每天上午10-12点 薪资待遇:整理一间客房15元,清洗布草再额外加薪。日结。
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1、负责客房的日常清洁与维护,确保环境整洁舒适; 2、提供优质的客户服务,提升住客满意度; 3、及时响应住客需求,处理客房内的各类问题; 4、协助进行客房用品的补给与管理,保持库存充足。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和团队合作精神; 2、有较强的责任心,能够承担日常工作压力; 3、能够适应灵活的工作时间安排,适应快节奏的工作环境; 4、有相关酒店服务经验者优先考虑。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待 工作地点:全季天津武清京津公路华北城酒店 薪资:4000‑5000元,缴纳社保,带薪培训,节日福利,员工住宿,员工餐 岗位职责: 1. 负责客人入住、退房办理,身份证登记,收银对账,处理订单 2. 解答客人咨询,处理简单客诉,维护前台区域整洁 3. 核对房态,接听电话,做好交接班台账 4. 服从门店管理,配合门店日常运营工作 任职要求: 1. 年龄25‑38周岁,中专及以上学历 2. 会基础电脑操作,打字熟练,有无经验均可,老员工带教 3. 沟通大方,有服务意识,能接受倒班(白夜休轮班) 4. 无不良记录,做事细心有责任心
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客到店迎宾接待,提供亲切得体的问候与引导服务 2. 熟悉餐厅布局、菜品特色及活动信息,及时解答顾客咨询 3. 协助维持前厅秩序,合理分流客流,提升顾客入座效率 4. 配合完成仪容仪表检查、迎宾区域清洁及物资整理工作 5. 主动观察顾客需求,协同服务团队提供高品质用餐体验 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮行业迎宾/接待经验者优先,无经验可带薪培训 3. 具备基本服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作 4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强、亲和力好 5. 遵守职业礼仪规范,服从管理,注重团队协作
饮品店店长
5-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店经营效益达标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效服务团队 4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强 3.熟悉财务基础及数据分析,能独立完成经营报表分析 4. 有食品安全管理知识,持有健康证及餐饮相关资格证书者优先 5.学历不限,热爱餐饮服务行业,具备持续学习意识
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面统筹天津、北京、河北等全国区域餐饮门店的日常运营管理,确保业绩达成、服务品质稳定与出品标准统一 2. 制定并落地门店运营规范、SOP流程及管理制度,推动标准化、精细化、数据化管理 3. 主导门店人员招聘、带教培训、科学排班与团队梯队建设,持续提升团队执行力与服务意识 4. 定期分析经营数据(营收、客流、成本、复购等),优化人效、坪效及供应链协同,助力利润增长 5. 高效处理顾客投诉、突发事件及跨店协调事务,强化现场督导与整改闭环,维护品牌口碑 任职要求: 1. 30—45岁,具备3年以上连锁餐饮门店运营管理经验,有跨区域多店统筹经历者优先 2. 熟悉餐饮前厅后厨全链条运作,掌握食品安全、成本管控、服务标准等核心模块 3. 具备优秀的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及强执行力,抗压能力强 4. 能适应高频出差,接受全国灵活驻点与动态巡查安排 5. 大专及以上学历,持有健康证,认同企业价值观,责任心强
餐饮主管
地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天,节假日有补休 联系电话:孟经理
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责 1. 管理前厅日常服务,合理安排员工工作 2. 维护现场卫生与服务规范,巡查前厅运营 3. 处理顾客投诉,协调后厨对接餐品问题 4. 管理前厅物资,配合店长完成门店工作 任职要求 1. 有餐饮服务经验 2. 善于沟通,会处理客诉 3. 吃苦耐劳,适应餐饮排班 4. 有责任心,有带队管理能力
主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
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成高社发[2019]12号
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