
服务员
4-5千/月
服务员1-2人月结
【岗位职责】
· 负责餐厅日常服务工作,包括接待顾客、点单、上菜等
· 保持就餐区域整洁,及时清理桌面与餐具
· 配合厨房完成出餐流程,确保顾客用餐体验
【职位要求】
· 无经验要求,愿意学习即可
· 不限学历,不限年龄,身体健康
【工作时间】
· 具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资3000-5000元/月
· 基础薪资4000元/月
· 全勤奖金,月结发放
服务员 收台点餐 等等基础工作
4-5千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合店长完成日常运营支持,如物资盘点、设备报修等
5.遵守食品安全与卫生规范,落实各项服务标准与操作流程
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,能适应快节奏工作环境
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作精神
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
天津河北区建昌道招聘服务员两名,工资4500-5000联系电话
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
河北区建昌道招聘服务员两名,工资4500-5000联系电话
服务员
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
打杂煮面
任职要求:
1.年龄18-50岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.形象端正,踏实肯干,具备基本应变能力与团队协作精神
司机
8-9千/月
B2B2照驾龄1-2年市区配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾金属钢材自卸车
岗位职责:
1. 负责B照准驾车型货车的日常安全驾驶与货物运输任务
2. 严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与保养规范
3. 准确核对装卸货单据,确保货物数量、规格及送达时效无误
4. 遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速等违规行为
5. 配合调度安排,及时反馈路况、车辆状况及异常情况
任职要求:
1. 持有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2. 具备良好的道路驾驶技能和突发情况应对能力
3. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
4. 责任心强,吃苦耐劳,能适应短途/中长途运输及弹性工作时间
5. 无违法犯罪记录,征信良好,服从公司统一管理
安全负责人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实,组织安全教育培训及应急演练
2. 开展日常安全巡查与隐患排查,督促整改并跟踪闭环,建立完善安全台账
3.组织危险性较大分部分项工程的安全技术交底与专项方案监督实施
4.配合主管部门完成安全检查、验收及事故调查处理,及时上报安全信息
5. 监督劳保用品配备使用及特种作业人员持证上岗情况,保障现场作业合规可控
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师资格者优先
2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求
3. 具备较强的责任意识、风险预判能力和突发事件应对能力
4. 良好的沟通协调与文档编写能力,能独立编制安全资料及汇报材料
5.吃苦耐劳,适应工地环境,具备团队协作精神
酒店经理月结
北大壶招聘:酒店前厅副经理要求:有酒店前厅管理经验,会简单英语交流市内有班车,供吃供住,节假日三薪,薪资7000左右,有意向者工作时间打电话。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理月结
**酒店店长(两年以上酒店店长经验,酒店管理、平台对接)|云城区卓成大酒店|云城区兴云东路241号卓成大酒店|未写明|底薪加提成,一万左右|**
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址榆林大保当联系电话。
面点1-2人月结全职
【鲜玺生活超市招聘-理货员、收银、以及烘焙、面点、豆制品、熟食大师傅】要求:性别不限,55周岁以内,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,有至少一年超市相关工作经验薪资待遇:综合3700-8000,可上五险,生日假,节日福利工作时间:早晚班,月休4天。有意者请直接联系(同V):
后厨切配包住包吃3-5人月结全职
小炉家鲜烤招聘服务员和后厨切配人员,共4人。工作地点位于天津市武清区东蒲洼街道雍和道与翠通路交汇处(凯旋王国东侧)。薪资待遇面议。服务员岗位主要负责前厅顾客接待、点餐服务、餐后清理等工作,需具备良好的沟通能力和服务意识,能适应快节奏工作环境。后厨切配人员主要负责食材准备、凉菜制作、厨房卫生维护等工作,要求熟练掌握刀工技巧,严格遵守食品安全规范。两个岗位均需有餐饮行业相关经验,有较强的责任心和团队协作能力。
砧板包住1-2人月结
【天津武清区】餐饮门店现急招展板师傅一名,薪资范围5500~6500元。本店生意稳定,老板事少好沟通,团队氛围轻松和谐。工作地点位于天津市武清区,提供舒适干净的宿舍环境,解决您的后顾之忧。每月享有公休三天,劳逸结合,工作节奏张弛有度。我们需要您具备扎实的展板制作功底,能独立承担菜品展示设计及相关工作,做事认真负责,具备良好的审美和执行力。如果您正在寻找一份待遇优厚、人际关系简单的工作机会,欢迎直接联系邢总:,期待您的加入,共创美好未来!
切配
招聘天津武清区笼菜师傅一名,工资8000-9000,切配一名工资7000~7500,每月公休三天联系电话
切配包吃保险社保1-2人月结全职
切配经理
1.有管理经验,有责任心;2.年龄30-50,一年以上素菜切配经验;3.能够承受工作压力,具备良好的团队合作精神;4.有一定的食材处理经验,对家常菜有一定的了解;5.注重个人卫生,有基本的食品安全知识。1.根据每周菜单要求准备食材,负责管理切配工完成食材的清洗、切割等前期处理工作;2.配合厨师完成菜品的初步烹饪工作,确保食材的质量和卫生;3.负责切配间环境的清洁工作,包括设备的清洗和消毒;4.协助厨师处理突发状况,保证菜品顺利产出;5.配合厨房主管的工作。
薪资福利:4000-6000元/月,五险。
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工作地址:天津市武清开发区福源道1号
早餐师傅面点6-10人月结
招聘早点快餐员工10人【职位要求】员工年龄要求35岁-50岁,会面点优先、早点/快餐店、-持有普通健康证,无不良记录-不限学历、不限经验,愿意踏实干活即可【工作时间】-白班,具体时间班次面议【薪资福利】-店面负责免费学习培训-综合薪资5000-6500元/月,提成-绩效奖金+全勤奖金-包吃+免费工服联系电话:工作地点:武清区医院东门,同泽园底商
其他餐饮人员
2-3千/月
杂工1-2人月结全职干的好,可以加工资
2.协助厨师完成食材初加工,如择菜、洗菜、切配等基础操作,杂工
1.工作认真负责,能吃苦耐劳,
3.有餐饮行业工作经验者优先
4. 身体健康
5.学历不限,年龄18-55周岁,男女不限
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武清区大堂经理招工210一天在线招聘信息,主要招聘武清酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。