有洗浴/酒店/足浴 现场管理经验，负责现场排班带班、人员协调，日常管理。

入职五险一金正式工 1.年龄18-35周岁，身体健康，大专及以上学历 2.工作时间：早班：08：30-20：30，晚班：20：30-08：30，正常：10：00-19：00 班次：白白夜夜休休 3.包食宿、防暑降温费、取暖补贴、节日福利、健康体检等。遇法定节假日上班额外346元/天加班费

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

酒店前台接待员 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统，具备基础英语沟通能力者优先，性格开朗有亲和力，服务意识强，能适应轮班（含夜班、节假日）工作，有连锁酒店前台相关工作经验者优先 薪资福利:4000-7000元/月，包吃住

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作 5.保持前台区域整洁有序，协助完成每日交接班与报表填写 任职要求： 1. 形象气质佳，18-45岁以内，男女不限，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

【急聘】五星级酒店SPA前台接待 | 五险一金+环境优雅+晋升空间 【岗位职责】 1. 客户接待： 负责来访客户的接待、引见，提供茶水，以专业、热情的态度展现SPA的品牌形象。 2. 预约管理： 接听咨询及预约电话，熟练运用系统进行预约取消及提醒，合理安排护理师及房间资源。 3. 收银结算： 负责每日的收银工作，包括现金、刷卡、等，确保账目清晰无误，并做好每日营业报表。 4. 会员维护： 协助处理客户投诉和意见反馈，维护客户关系；协助会员入会手续办理及信息管理。 5. 行政支持： 维护前台区域的整洁与陈列，补充宣传资料及日常用品，完成其他行政事务。 【任职要求】 1. 形象气质佳，身高160cm以上，性格开朗随和，有亲和力。 2. 普通话标准，声音甜美，具备良好的服务意识和沟通技巧。 3. 学历不限。 4. 有酒店前台、SPA会所、美容院或高端服务行业工作经验者优先。 5. 能适应轮班制工作。 【薪资福利】 · 薪资结构：底薪 + 客量提成+业绩完成奖励（综合薪资5000左右） · 福利待遇：年终奖、五险一金、带薪年假、定期团建、优雅的工作环境。

招酒店前台

岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，能够适应轮班制工作，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，协调客房资源提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与账务清晰 4.协同各部门解决客人突发问题，及时响应投诉与建议，维护酒店良好形象 5.保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录及日常报表提交工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.普通话标准，掌握基本英语口语者优先，能适应轮班工作制 3.熟练使用电脑办公软件及常用酒店管理系统，打字速度达标 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件 5.具备责任心和抗压能力，能够妥善处理突发事件，团队协作意识强

岗位职责： 1、负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、客房分配及各类咨询服务，确保服务流程高效准确 2、熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件（Word/Excel），及时完成信息录入、账务核对与日常报表制作 3、主动了解酒店产品与服务（房型、价格、餐饮、周边配套等），为客人提供个性化推荐与行程协助 4、妥善处理客人咨询、投诉及突发状况（如预订冲突、设施故障等），及时协调相关部门并跟进解决 5、保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1、学历不限，具备良好的服务意识与职业素养，有酒店前台实习或工作经验者优先 2、普通话标准，具备基础沟通能力；掌握当地方言或基础英语者更佳 3、熟悉常用办公软件及酒店管理系统操作，学习能力强，能快速适应系统更新 4、性格亲和、耐心细致，具备较强应变能力与团队协作精神 5、身体健康，能适应轮班制工作安排

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年轻保安5500-6000包吃住工作12小时当天安排要求没前科，身体健康，发工资准时中途可预支，大龄保安3500-4500具体面试定，要求服从公司管理人性化管理，也有少量8小时岗位4000-4500。

天津市北辰区招工地小工/杂工。200，可干15天。中午管饭。实在事少明天能来的联系

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35. 岗位：部门主管 | 招工信息：陌野酒店招聘部门主管2人，大专及以上学历，工资面议。要求爱岗敬业、善于沟通、吃苦耐劳、有团队意识、有相关工作经验者优先。 | 地址：未提供 | 电话：

【诚招】酒店经理 招聘人数: 1人 要求: 具有领导能力，懂得人员调配（需管理安排7~14人），仪容端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，善于沟通，应变能力强。年龄要求在30岁~45岁之间，男女不限，要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:娄底市娄星区众一桂府 薪资待遇:9000~10000元/月，月休4天。 详情 请联系陈生

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招聘 急聘宾馆经理或主管一名 薪资 6000-7000元/月+绩效，吃住全包。 任职要求:男女不限，必须有酒店宾馆日常管理经验，负责门店整体运营，能独立管店，管事，管人，踏实稳重，老板宝清人不在店。 电话: 工作地址:哈尔滨市道里区西10道街

招聘：民宿酒店店长（包吃包住）薪资：5000-8000元/月岗位职责：负责民宿整体运营管理，确保服务品质管理团队，各岗位工作安排协调处理客户关系，解决投诉问题监督财务和营销活动，淡季每日直播参与要求：具备优秀的管理能力和良好的沟通技巧，有相关工作经验者优先；薪资待遇：底薪十提成，每月可调4天休我们提供：有竞争力的薪资待遇提供岗位培训和职业发展机会舒适的工作环境和团队合作氛围多项员工福利等等有意向请点击左下角电话咨询

招聘：前台 薪资：面议 前台接待，收银，房间开卡指引，熟练使用电脑，

熟练操作办公软件，有酒店前台 经验者优先；普通话标准

本酒店为新开中高端商务加民宿宾馆，共24个房间，招五官端正，年龄35岁以下，从事过前台工作者优先，月薪3000元，值班提供被褥、提供早中两餐。工作时间值一天，休息一天，两班倒。

威尼斯酒店（呼大思源家府） 前台服务员1名 底薪满勤开房提成4000 联系电话：

岗位职责： 1.负责酒店客人入住、退房手续办理，确保服务流程高效、准确 2.接听客户来电，解答咨询，处理预订及变更需求 3.热情接待来访宾客，提供问询、行李协助等前台服务支持 4.维护前台区域整洁与秩序，保持良好的第一印象 5.协同各部门解决客人问题，提升整体客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通与书写能力 2.有无经验均可，愿意学习并适应轮班工作制 3.普通话流利，具备良好的服务意识和应变能力 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先 5.形象端正，亲和力强，能代表酒店专业形象

办理入住及退房手续，爱岗敬业，善于沟通，服务态度好。长期稳定

招聘： 酒店前台，夜班全职人员，可睡觉！工作轻松！晚上几乎都在睡觉！不耽误白天上班 上班地点：滨河新区 划重点：没有上班的约束和公司条条框框，人性化，主打开心自由赚钱！工资底薪1500！提成单独算详谈！联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力

负责结账收银工作

初中以上，有酒店，民宿工作经验，能讲普通话，