
急聘服务员3名
5000-6000元/月
服务员有提成3-5人月结全职
本店做江西菜,氛围好,工资准时!
要求有餐饮经验,稳定性强,热情有眼力见的伙伴
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人月结全职
高管餐饮会所招聘服务员若干名,薪资面议。私厨招聘服务员,天津某私宴招聘管培生。内部招待不对外开放,属于正规餐饮。地址位于天津市滨海新区大港。工作内容包括私人宴请的上菜服务及日常清洁卫生,工作场景相对固定,强度低于常规餐饮门店。工作时间:9:00-21:00。福利待遇:包吃包住(公司提供采暖费、物业费,员工承担水电、燃气费),薪资面议。提供带薪年假、年终奖、节假日福利。定期体检、工会福利。公司定期组织培训(如茶艺师培训)。定期组织团建活动。有激励制度。岗位要求:年龄28岁以内。身体健康,性格开朗。口齿清晰,普通话标准,净身高160-165厘米。人品正直,形象端正,干净利落,需淡妆上岗。学历大专及以上,应届生需专业对口。天津天津
服务员
20-30元/时
服务员免费培训3-5人月结兼职
招募类型&任职要求
岗位职责:
●比萨以及小食制作
●按照服务要求,认真做好餐厅卫生;
●认真做好值班经理交予的工作
●热情主动,耐心礼貌的接待顾客
人员要求:
●学生:年满18周岁全日制统招大专院校及以上在校学生,且提供学生证及学信网查询结果
●退休:符合退休年龄,女50岁,男60岁,可提供退休证及近半年退休金银行流水
●兼职服务员:社会人员,可提供全职公司在缴社保证明者优先。
服务员
4000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
底薪4500加200满勤
月休3天
包吃包住
每月10号准时发工资
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
水吧
4000-5000元/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责
1. 负责剧场水吧饮品、零食售卖,制作茶饮、简单饮品;
2. 吧台区域清洁、设备清洗、货品整理补货;
3. 收银对账、接待观演顾客,做好点单服务;
4. 配合剧场营业安排,完成日常其他工作。
工作时间
分阶段排班:
1. 剧场未开业筹备期:10:00-19:00
2. 剧场正式开业运营后:19:00-21:00
班次固定,作息规律,工作环境安静舒适。
薪资待遇
月薪4000-5000元,工资按时发放
福利:店内饮品免费饮用,节日福利,带薪岗前培训
任职要求
1. 18–38岁,干净清爽,待人有耐心,服务态度好;
2. 有无水吧、收银经验都可以,零基础可教;
3. 做事细心勤快,服从排班安排;
4. 能配合晚间营业时段上班。
韩式拌饭后厨服务员
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
早九晚九,干过餐饮店外卖店的优先,前厅工资3500,后厨简餐制作4000,生意好有奖金,前厅服务员引导顾客点菜,服务顾客,搞卫生,撤台,后厨服务员制作餐打包,可以教,简单,月休2天,休不完按工资算,超休工资按天算
天津北辰区天穆镇河西道北润华庭哈尔滨烧烤店招聘服务员一名。工资3000满勤200五险(
4000-5000元/月
服务员1-2人月结
天津北辰区天穆镇河西道北润华庭哈尔滨烧烤店招聘服务员一名。工资3000满勤200五险(不上保险每月补1000元)老板东北。人好事不多。包吃不包住。每个月十五号发工资了!联系电话.姓名韩老板!
前厅服务员和后厨煮面
4000-5000元/月
服务员1-2人月结全职要求有工作经验没有住宿
前厅服务员
后厨煮面炸锅
卷紫菜包饭
服务员
胡同里集市火锅空港瑞航广场店招聘后厨服务员活简单不复杂要有责任心,干净,干活麻利的!性格开朗的!联系电话同
施工主管
6000-7000元/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职
招聘建筑装修施工员,天津本地,年龄35岁以下。负责施工现场施工管理制度的执行与监督,组织现场施工检查,及时发现并督促整改施工隐患,负责施工人员的技术交底工作,参与编制项目施工资料,建立完善施工和材料管理台账,监督各分包单位措施落实情况,确保现场施工。薪资月薪7000元。施工周期为6个月。工作地址位于天津市北辰区果园南道(项目)。
营业员免费培训3-5人月结全职
招聘:母婴店营业员薪资:3000-10000元/月
岗位职责:1.负责门店日常销售工作,积极促成交易,提升业绩。
2.做好门店的日常维护工作,营造良好的购物环境。
任职要求:1.具备中专及以上学历。
2.性格外向,亲和力出众,能与顾客建立良好沟通。
3.学习能力强,可快速掌握业务知识与技能。
4.拥有销售经验,熟悉销售流程与技巧者优先。
5.吃苦耐劳,能承受工作压力。
6.有同行业经验者优先考虑。公司福利优厚,提供五险,还有外出学习机会与团建活动,助力员工成长与发展,诚邀有志之士加入我们的团队!
急聘!服饰分拣员!不体检 日结240-300 下班结账
240-300元/天
打包分拣快递拣货员包吃有提成免费培训包住20人以上日结全职零费用入职夫妻工不体检免费吃住下班结账
大量诚聘!!!
零费用入职 免费提供工作餐(四菜一汤 伙食非常棒),住宿4-6人间,独立卫浴。服装仓环境干净,活轻松,活长期稳定 可接受夫妻工!
工作内容:服饰分拣、拣货、扫码、检验、打包等工作。
招聘年龄:18-45周岁。
工作时间:上7:30下7:30 两班倒。
抓紧报名啦!
保安
3000-4000元/月
保安包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统,做好日常检查与记录
4. 应对突发事件(如火灾、纠纷、盗窃等),第一时间报告并协助处理
5.保持执勤区域整洁有序,配合完成临时交办的安全保障任务
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2.具备基本沟通能力与责任心,服从管理,纪律意识强
3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
4. 能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
5.学历不限,初中及以上文化程度
【66开工新人奖励6K】电子配件打包320/天+可预支+包吃住+坐班+人走账清
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补11-20人
招小时工:新人奖2K+工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支1000。(计薪)
招小时工:新人奖2K+工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪)
招小时工:新人奖2K+工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支1000。()
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清
会所管家
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,责任心强、抗压能力佳
4.熟悉酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件操作
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责:
1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。
4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。
任职要求:
1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。
5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
服务员11-20人
[烟花][烟花]点滴招聘[烟花][烟花]北辰大酒店【餐饮服务员】20人11:00-结束【工作待遇]:服务员10/小时,服务员21点工作要求:黑鞋黑裤子黑袜子,没有染发纹身16-50周岁报名电话:
小吃厨师服务员面点厨师厨师长
天津北辰区科技园区单位食堂招聘:1.厨师长1人:薪资6000~6500元/月,上8点下19点2.拉面等小吃师傅1人:薪资6000~6500元/月,上8点下19点3.切配1人:薪资3000~3500元/月,上8点下19点4.厨师1名:薪资5000元/月,上5点下14点5.面点1名,薪资5000元/月,上5点下14点6.服务员1人,薪资3500~4000元/月,上7点下19点7.洗消1人:薪资3000~3500元/月,上7点下19点以上岗位不包住宿,服务员岗35岁以下,其他岗位60岁以下55岁以下,有健康证,月休4天(轮休制)应聘电话:冯经理
天津北辰区双口镇河北工业大学食堂招打饭大姐工资4500-5000管吃管住电话:
4500-5000元/月
服务员包住包吃月结
天津北辰双口镇河北工业大学食堂招打饭大姐工资4500-5000管吃管住电话:
小吃厨师服务员面点厨师厨师长
天津北辰区科技园区单位食堂招聘:1.厨师长1人:薪资6000~6500元/月,上8点下19点2.拉面等小吃师傅1人:薪资6000~6500元/月,上8点下19点3.切配1人:薪资3000~3500元/月,上8点下19点4.厨师1名:薪资5000元/月,上5点下14点5.面点1名,薪资5000元/月,上5点下14点6.服务员1人,薪资3500~4000元/月,上7点下19点7.洗消1人:薪资3000~3500元/月,上7点下19点以上岗位不包住宿,服务员岗35岁以下,其他岗位60岁以下55岁以下,有健康证,月休4天(轮休制)应聘电话:冯经理
服务员砧板
百姓海鲜家宴&多家门店招人啦【百姓海鲜家宴|北辰延吉道】招聘服务员,有相关工作经验者优先【百姓盒饭快餐店|民月园底商】招聘服务员、砧板师傅【百姓快餐|柴楼店】招聘服务员、小时工多个岗位可选,待遇面议,踏实肯干优先!有意向的朋友欢迎推荐或者直接联系
北辰区国宜道招聘服务员两名,男女不限。月薪5000-5500元,月休两天。联系电话:(刘总
5000-5500元/月
服务员1-2人月结
北辰区国宜道招聘服务员两名,男女不限。月薪5000-5500元,月休两天。联系电话:(刘总)。
服务员包住包吃1-2人
【维尔纳家宴招聘】诚聘餐饮主管1名,服务员2名,工作地点位于天津市北辰区西堤头镇。岗位要求具备相关工作经验者优先考虑,能适应家宴接待服务节奏,服务意识强,责任心强,具备良好的团队协作精神。薪资待遇优厚,具体面议,月休3天,提供包吃包住福利。欢迎热爱餐饮行业、有长期发展意愿的有志之士加入我们的团队,联系电话(同步),期待您的来电!
餐厅领班服务员打荷
天津北辰区双口镇招聘。907服务员两名4500~5000前厅主管一名5000~6000打荷一名4500月休三天,有年假,工资准时联系
餐饮服务员
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职店里吃的好住的好,升值空间大
具备良好的沟通技巧和服务意识
2. 能够熟练操作收银系统,处理顾客结账
3. 具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北辰区酒店经理诚聘190一天在线招聘信息,主要招聘北辰酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。