酒店前台
1、熟悉酒店客房产品知识及销售政策。2、按照本岗位的工作程序和标准,确保提供优质服务。3、根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住手续。4、为客人办理换房、加床、延迟退房等手续。5、负责将客房的各项收费入帐。6、按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务。7、掌握当值时房间状况,以及各类重要宾客、会议、团队的住房情况。8、为宾客提供外币兑换服务。9、根据饭店服务程序为客人办理离店手续,确保客人准确付款。10、知晓正确的现金付款、信用卡、支票、外币、转账等有关程序。11、向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价。12、任何异常事件及时向上级汇报。13、保守酒店的政策及宾客的个人信息。14、保持维护所在工作区域的高度整洁。15、完成上级指派的其他任务。
酒店前台
天津鸭溪大酒楼河北店前台接待服务员有经验即可仪容仪表整齐有礼貌上班时间9:30--2:004:30--9:00薪资透明4500----5500具体面议手机号:(同)
酒店前台
1,主要负责入住客人接待及办理退房2,屋内设施简单指导客人使用。3,要求有耐心,最好有酒店或者民宿接待前台经验!4,工作时间:早班:上午9点至下午五点半。5,年龄18至40岁,可招聘实习大学生
酒店前台
万爱(北辰)招聘信息:1.前台接待:1名,年龄:18-35之间,,薪资待遇:3000-4500一个月上20天班联系人:张长联系电话:
叉车工
天津市东丽区招叉车平衡重:林德、科朗、丰田白班230、夜班240全勤奖300管吃、管住月综合工资:6500-7500年龄:18-45周岁主要负责接线、码货上班时间:9:30-9:30必须持有质检局叉车证联系电话:
包住包吃急招300不体检
300-400元/天
装卸工包住包吃五险一金交通补助20人以上日结全职兼职假期工
顺丰快递小件快递分拣装卸两天后日结280一天包吃包住管两餐10天提供夫妻间小件快递5-10斤年龄要求18-55厂区位置东丽
酒店经理月结
盘州市酒店招聘岗位:酒店总经理要求:有管酒店管理经验、有较强的语言表达能力和沟通能力、会销售,会电脑、会查前台帐年龄28-45岁薪资:面议联系方式:盘州市
酒店前台
招聘:酒店前台领班薪资:3000-4500元1.熟悉前台各项业务流程<br/>2.领导和管理前台团队,合理安排员工工作任务<br/>2.形象良好,具有较强的责任心和敬业精神
酒店经理酒店迎宾员
喆啡酒店北京西站广安门内地铁站宣武医院店招聘岗位 前厅主管:1名 前台接待 2名(有经验者优先)福利待遇:节假日三薪、一日三餐、提供住宿工资底薪+节假日三薪+节日奖金欢迎大家推荐门店位置: 广安门外大街87号☎:
酒店前台
如家派柏·云酒店(天津空港滨海国际机场店)招聘招聘职位:前台服务员工资:3000-4000有五险一金/销售提成工作内容:为客人办理入住、退房等工作时间:白夜休休地址:天津空港经济区东三道与中环东路交口复地活力广场联系人:郭经理(请电联)
天津东丽区〖首旅集团〗如家商旅酒店天津空港经济区店诚聘:1、前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
〖首旅集团〗如家商旅酒店天津空港经济区店诚聘:1、前台服务员,要求35岁以下,普通话标准,待客热情,有责任心,会电脑操作,有服务岗位工作经验者优先工作时间白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00,排班班次白夜休休。综合薪资4000+奖金+销售提成。年终有绩效奖金,上五险,法定节假日加班费,可供食宿,有经验者可优先录用。2、客房服务员,要求50岁以下,有责任心,有酒店客房清洁等经验优先。工作时间:8:00-16:30,月休4天。综合薪资6000+奖金。工作地点:空港经济区中心大道与西二道交口朗铭广场如家商旅酒店,有意者可致电酒店人事李
酒店前厅接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
1.为顾客办理入住、离店手续。2.负责访客的接待及相关访客留言的处理。3.处理顾客投诉及安抚顾客的情绪。4.提供顾客叫醒、问询服务。5.销售客房,推广和销售会员卡。要求:相貌端正,适应性抗压能力强
酒店前台
基本工资3600,试岗一周,试用期一个月,试用期工资3000,缴纳五险,包吃住,有夜班,一个夜班补贴20元,售卖商品和会员卡有提成,综合工资4000+/6000+亚朵酒店:1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;4、客人到店时,要主动向客人问好;5、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;7、与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通;8、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;9、做好各类报表打印及统计工作;10、能独立安排散客或团队的房间;11、检查当天团队房号,并与房态核实;12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题;13、了解客情,做好突发事件的解决工作;14、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;
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