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前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
酒店前台招聘
酒店前台月结全职
有相关工作经验 工作能力突出,责任心强
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
前台经理
4000-6000元/月
酒店前台月结全职管午饭
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度 任职要求: 1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,服务意识佳,能适应轮班制工作安排
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,性格开朗,爱笑,有服务精神,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。 要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。 有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
友谊宾馆前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房等服务 2. 处理客户咨询,确保信息传达准确及时 3. 协助维护前台区域的整洁与秩序
前台收银接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及前台收银工作,确保账务准确无误 2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户满意度 3.协调客房、餐饮、保洁等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.维护前台区域整洁有序,保管好钥匙、单据及办公设备 5.准确录入系统信息,完成每日营业报表及交接班记录 任职要求: 1. 年龄20-40周岁,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 2.工作认真细致,责任心强,能适应二班倒及12小时工作制 3.具备基本电脑操作能力,有酒店前台经验者优先 4. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神 5.公司提供食宿,薪资结构为底薪+绩效提成
小工 电力
200-240元/天
小工包住包吃20人以上月结
天津东丽区华明电力公司正式员工 小工20名以上 周三下午两点面试 薪资5500 上 早上6-7点 下 晚上6-7点 管住宿 管每日三餐 在天津内工作 福利待遇都有 过年过节 发家用电器 冰箱 洗衣机 微波炉 电动车 米面油等
天津 东丽区
3月31日 10:35拨打电话
天津东丽区招打胶维修窗户师傅2名
打胶门窗安装1-2人
天津市招打胶维修窗户师傅2名
装卸工
(4小时50元 ) 11点公交站12T5集合 【东丽-电商小件】上1点下5点,男女不限,18-55岁,分拣装卸,都是小车小件⚠实名 烟手机都能带☎
天津 东丽区
3月31日 10:33拨打电话
天津东丽区招工地门窗钢副框打膨胀螺丝固定
200-240元/天
门窗安装1-2人
天津市东丽招工地门窗钢副框打膨胀螺丝固定
天津 东丽区
3月31日 10:32拨打电话
指挥工1-2人
天津市东丽区张贵庄招两个信号工,男女不限,年龄限制,55岁以下,50岁以下,工资6000加20,加班多,有愿意干的电话咨询
天津 东丽区
3月31日 10:28拨打电话
门店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
酒店前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职知名中高端连锁品牌权威培训认证晋升平台大
岗位职责: 1.认真执行并完成领导安排的工作任务; 2.协助前厅经理完成前厅各项考核指标; 3.负责前台团队员工的培训,带教,考核,认证工作; 4.协助处理前台各项突发事件 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.大专及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
新疆伊犁伯纳酒店招聘店长110间房联系李总
店长
伊犁伯纳酒店招聘店长 110间房 联系李总
伊犁
3月31日 10:11拨打电话
酒店经理6-10人日结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房保洁
3000-4000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
1、负责客房内公共区域的清洁与整理,确保环境整洁舒适。 2、床上用品及客房设施的更换与维护,保持卫生干净整洁。 3、及时补充客房用品,提升客人入住体验。 处理客人反馈,快速响应并解决清洁相关问题
招客房服务员,3000一个月,包吃
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
招客房服务员打扫房间,包吃,年龄不限,3000一个月
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间; 2、帮客人办理入住手续; 3、统计并整理表格:包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等; 4、服务好入住的客人,并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率;
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职前台接待
岗位职责一为宾客提供优质的接待服务确保服务质量二负责办理入住退房等手续确保流程高效准确三处理日常收款工作确保交易的准确性任职要求具备良好的沟通能力和服务意识能够有效解决客户问题二能够熟练操作酒店前台系统具备基本的财务操作能力具有良好的团队合作精神能够与团内成员有效沟通
酒店前台月结全职
长隆酒店前台接待员 【工作要求】:18-30周岁,大专以上学历,熟悉电脑操作,要求形象好气质佳,,;实习生优先。 【工作时间】:轮班(早班7:00~16:00,中班12:00~21:00),月休4天; 【工作待遇】:18元/小时,包工作餐,提供住宿(10/天,水电费平摊); 【工作地址】:广州市番禺区汉溪长隆。 【工期】:要求2个月 、,每周可预支400,。
酒店前台月结全职
客人接待:热情迎接每一位客人,准确无误地办理入住和退房手续,确保客人体验到高效、便捷的服务。 与客人建立良好的关系,关注他们的需求和反馈,及时处理投诉与建议,提升客户满意度。 仪容仪表规定 上班时化淡妆。 保持头发整齐、光泽,勤洗头;不得佩戴款式夸张的首饰、挂饰、耳饰穿工作服
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
核心工作:快速办理宾客入住离店手续,妥善处理客户需求 岗位要求:18-35岁,普通话流利,经验不限,男女不限 薪资构成:底薪+提成+夜班补贴。
酒店店长
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
梅河茗溪酒店 诚聘:酒店前台 福利待遇:底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成(综合薪资3000-4500) 有无经验均可 ,性格开朗,有责任心,能长期工作[太阳][太阳] 无经验者可提供一对一培训,上一休一(晚上12:00~次日早7:00可休息),团队氛围嘎嘎融洽,期待您的加入![勾引][勾引] ️电话: 地址:梅河口市福民街道南环西路777号,交通便利
开封龙亭区招酒店民宿前台收银工资3000一4000
3000-4000元/月
酒店前台月结全职招民宿酒店前台收银
招酒店民宿前台收银工资3000一4000
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