1.为顾客办理入住、离店手续。2.负责访客的接待及相关访客留言的处理。3.处理顾客投诉及安抚顾客的情绪。4.提供顾客叫醒、问询服务。5.销售客房，推广和销售会员卡。要求：相貌端正，适应性抗压能力强

40岁以下

招聘切配三名工资五千五到六千五，大堂经理一名带团队最好工资面谈要求形象好岁数三十到四十之间以上人员要求过年不回家地址西青区王稳庄联系电话宋

万爱（北辰）招聘信息：1.前台接待:1名，年龄:18-35之间，，薪资待遇:3000-4500一个月上20天班联系人：张长联系电话：

4000-4500包吃住酒店服务员前台

1、熟悉酒店客房产品知识及销售政策。2、按照本岗位的工作程序和标准，确保提供优质服务。3、根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住手续。4、为客人办理换房、加床、延迟退房等手续。5、负责将客房的各项收费入帐。6、按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务。7、掌握当值时房间状况，以及各类重要宾客、会议、团队的住房情况。8、为宾客提供外币兑换服务。9、根据饭店服务程序为客人办理离店手续，确保客人准确付款。10、知晓正确的现金付款、信用卡、支票、外币、转账等有关程序。11、向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价。12、任何异常事件及时向上级汇报。13、保守酒店的政策及宾客的个人信息。14、保持维护所在工作区域的高度整洁。15、完成上级指派的其他任务。

如家派柏·云酒店(天津空港滨海国际机场店)招聘招聘职位：前台服务员工资：3000-4000有五险一金/销售提成工作内容：为客人办理入住、退房等工作时间：白夜休休地址：天津空港经济区东三道与中环东路交口复地活力广场联系人：郭经理(请电联）

负责办理客人登记入住退房预订及相关的服务工作

在前台收钱

1、全职、白白夜夜休休、可住宿（包三餐餐）2、没有节假倍率工资、过年可值班、3、薪资3200、200全勤（可上保险）无保险可加400～500（综合薪资3800）有夜补到手4000+4、无不良嗜好、无纹身、无犯罪记录、5、有晋升，可申请考店长6、工资隔月发放（每月月底发上月工资）例如：1月份工资，2月底发放（也有可能3月初）7、入职年龄：18～40岁、无性别限制、会基础电脑操作、

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招聘服务员，传菜员，大堂经理，

招聘1·前厅经理：1名班次早8：00~17：00月休4天，薪资4000~4500元2.前台收银：名班次：白，夜，休，底薪3000+绩效3.客房保洁：5名班次早8：00—17：00；底薪2500+提成（保底基础房12间）每超一间5元，不分续房，走客房，钟点房4.早餐厨师早5：30—13：00，薪资3000；服务员早6：00—13：00薪资面谈5.保安晚7：00—次日早8：00薪资2000淮河大道北段240号，原汉庭酒店，现是如家旗下派柏、云酒店联系人汪总：

招聘：宾馆主管，50岁以内，有相关工作经验者优先，4000一6000元/月，地点：快铁迎宾站附近。

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招聘：若干性别：不限年龄：不限学历：不限经验：不限待遇：薪资面议区域：永定区张家界阳光酒店招聘职位：1）前厅经理（1名）2）前台接待员（数名）3）话务员（数名）4）礼宾员（数名）5）楼层服务员（数名）6）餐饮服务员（数名）7）勤杂工（数名）8）PA技工薪资待遇：面议工作地址：市区西溪坪

打扫客人住过的房间卫生

〖首旅集团〗如家商旅酒店天津空港经济区店诚聘：1、前台服务员，要求35岁以下，普通话标准，待客热情，有责任心，会电脑操作，有服务岗位工作经验者优先工作时间白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，排班班次白夜休休。综合薪资4000+奖金+销售提成。年终有绩效奖金，上五险，法定节假日加班费，可供食宿，有经验者可优先录用。2、客房服务员，要求50岁以下，有责任心，有酒店客房清洁等经验优先。工作时间：8:00-16:30，月休4天。综合薪资6000+奖金。工作地点：空港经济区中心大道与西二道交口朗铭广场如家商旅酒店，有意者可致电酒店人事李

招聘：前厅经理薪资：6000-8000元前厅经理一名，带薪休假3天

18-35岁，会用电脑，形象良好，有团队精神

50岁以下，必须有查房工作经验，能管理团队，月休4天，5000+500全勤，管吃住

酒店客房主管，服务员，50岁以下，有经验优先，长期稳定，管吃住

基本工资3600，试岗一周，试用期一个月，试用期工资3000，缴纳五险，包吃住，有夜班，一个夜班补贴20元，售卖商品和会员卡有提成，综合工资4000+/6000+亚朵酒店：1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗；2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务；4、客人到店时，要主动向客人问好；5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态；7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通；8、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作；9、做好各类报表打印及统计工作；10、能独立安排散客或团队的房间；11、检查当天团队房号，并与房态核实；12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题；13、了解客情，做好突发事件的解决工作；14、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报；

大堂经理女有餐饮经验的优先

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