
公寓前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1. 负责公寓内日常运行,退房及时与住户沟通,查房后与保洁部沟通清扫工作;
2. 检查公寓设施,及时处理租户反馈的问题;
3. 协助业务部门完成入住、退房等工作;
4. 确保公寓安全、整洁,规范使用公寓资源;
5. 配合完成物资入库,库存盘点等工作。
任职要求:
1. 具有一定的服务类工作经验的优先;
2. 熟练操作办公软件,如Word、Excel等;
3. 具备良好的服务意识和团队合作精神;
4. 做事认真细致,责任感强,具备较强的抗压能力。工作时间:
排班制
周一至周日
正班:8:30-17:30
晚班:12:00-20:00 单休
福利待遇:五险、提供餐食
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、职位名称
酒店前台接待
二、工作地点
酒店门店(天津市津南区辛庄镇)
三、岗位职责
1. 宾客接待与入住退房办理:热情主动接待到店及线上到店宾客,快速、准确为客人办理入住登记、续住、换房、退房、结账等全套手续,核对客人身份信息、订单信息,耐心解答宾客关于房型、房价、酒店服务、周边设施等各类咨询问题。
2. 前台账务与收银管理:负责前台日常收银工作,,做好账目登记、核对工作;妥善保管发票、收据、房卡、钥匙、前台备用金等物资,做到账实相符、日清日结,每日按时提交营业报表。
3. 订单处理与系统操作:熟练操作酒店PMS酒店管理系统,及时处理线上平台(美团、携程、飞猪等)及线下预订订单,确认订单信息、预留房间,处理订单变更、取消、赔付等问题,避免出现超售、漏单情况。
4. 宾客服务与问题处理:全程为入住宾客提供贴心服务,响应客人入住期间的各类需求,包括叫醒服务、行李寄存、物品借用、订餐、叫车等;及时处理宾客投诉、纠纷及突发问题,耐心沟通、妥善协调,最大程度保障宾客入住体验,维护酒店口碑。
5. 日常值守与环境维护:负责前台区域的环境卫生、设备设施(电脑、打印机、门禁、电话等)的日常检查与简单维护,保证前台整洁有序、设备正常运行;做好交接班工作,清晰交接未完成工作、宾客特殊需求、账务情况及各类注意事项,杜绝工作漏洞。
6. 联动协作工作:与客房部、安保部、保洁部、后厨等各部门做好沟通对接,同步宾客需求、房间状态、特殊事宜,保障酒店整体服务流程顺畅;配合酒店日常运营、活动落地、客情统计等辅助工作。
四、任职要求
1. 年龄学历:18-35周岁,高中及以上学历,专业不限,应届生、无经验新手均可,有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先。
2. 形象气质:五官端正、形象整洁、举止大方,无明显纹身、夸张染发,着装得体,具备良好的职业仪容仪态。
3. 能力要求:熟练使用电脑基础办公软件,打字速度流畅,会操作酒店管理系统者优先;具备基础收银算账能力,细心严谨、对数字敏感;普通话标准,沟通表达清晰、态度亲和,有良好的服务意识和应变能力。
4. 素质品行:工作认真负责、积极主动,有责任心和团队协作意识,能吃苦耐劳;服从酒店排班管理,抗压能力强,无不良从业记录。
5. 其他:可接受倒班、节假日轮班,持有有效身份证,身体健康。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:月薪3000-5000元(根据经验浮动),底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利,每月按时发薪。
2. 员工保障:,提供免费员工宿舍、员工餐,日常工作服统一配发。
3. 晋升发展:完善的晋升体系(前台接待→前台领班→前台主管→前厅经理),零基础带薪培训,内部优先晋升。
六、工作时间
实行轮班制(早班、晚班),两班倒(根据酒店实际安排),合理排班。
前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘前台
【岗位职责】
1. 等接待工作 年纪大点稳定一点
2. 维护前台区域的整洁和个人形象!
3. 熟悉业务,解答相关问题!
【任职要求】
1. 工作仔细、负责、主动,能吃苦耐劳;
2. 组织沟通能力强,能随机应变;
3. 年龄25到45岁之间,普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强强,有工作经验者优
福利待遇:生日红包,公司氛围很好!期待你的加入! 工作时间上24休息24
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店客人入住、离店手续办理
2、处理客人简单投诉及安抚工作
3、40岁以下,形象气质佳,沟通能力强;
4、保底工资2720元+点评提成+自来客提成+全勤工资50元+工龄工资
5、提供员工宿舍,工作满一年后有工龄上调100元
6、部分节日有礼品发放
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1. 办理宾客入住、退房、续住、换房手续,核验证件、结算费用
2. 接听咨询电话,处理线上/线下客房预订、修改、取消
3. 解答客人疑问,提供酒店设施、周边信息,响应简单客需
4. 保管房卡、票据,做好入住登记与账务核对、发票开具
5. 协调客房、安保等部门,处理简单客诉与突发情况
6. 维护前台区域卫生,坚守岗位做好值守
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
秦皇岛北戴河区海滨酒店招聘前台2名工资:3500-4000元/月上24休24有经验的优先联系电话
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
北戴河海滨酒店招聘前台2名
工资:3500-4000元/月
上24休24
有经验的优先
联系电话
护工包住1-2人月结
急用人,红桥养老院一对一招50岁以内阿姨一名,患者需要抱一下,工资5500/月,无休班,上岗需要体检证明及建康证,陪护证,联系电话本家政带开发票,办护工证,建康证,有临时休息住宿,
喷漆工包住包吃20人以上月结
天津车厢厂招聘油漆工380-420/天
喷水性油漆
普工 300-350/天 (生熟手都行)
焊工学徒 380-420/天
包吃包住长白班
18-45岁
合适长期做
中控员1-2人月结
红桥区天津西站招聘一名中级消控员男女不限纯值机双人值岗长夜班月休四天年龄20-50月新5000管的松电话崔
北京昌平区,酒店餐厅招聘(急招)。.振兴路59号酒店经理:薪资:8-10.2k上班时间:9
8000-10200元/月
酒店经理月结
昌平区,酒店餐厅招聘(急招)。北京.昌平区振兴路59号酒店经理:薪资:8-10.2k上班时间:9:30-14:00、17:-21:30;休息:月休4天;有管理经验电话:()
酒店经理1-2人月结
市北区地铁大厦附近酒店要一名前厅经理,有没有的朋友可以联系一下,工资8000+、一个月四天休班,每个月15号发工资!联系电话鞠总说郭厨介绍
经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
6.年纪要求25~60岁
铜仁江口县维也纳智好酒店1.酒店前台1名要求:学历至少高中五官端正,年满18周岁,会熟练使
2000-4000元/月
酒店前台月结全职对工作负责任,高中文平上有工作经验者优先
江口维也纳智好酒店
1.酒店前台1名
要求:学历至少高中五官端正,年满18周岁,会熟练使用电脑,能接受两班倒,负责门店顾客接待,具有良好的沟通能力,服务意识!有经验者优先!
工资待遇:第一个月底薪2600提成夜班补贴
转正底薪2800提成夜班补贴
2.酒店客房1名
要求:年龄30-55岁,有工作经验者优先
工资待遇:第一个月2300提成转正后2400提成
3.酒店厨师一名
要求:年龄30-55岁,爱干净讲卫生,会弄家常菜
需要做早餐
工资待遇:3000/月,月休4天,节假日都有假期
其他具体事项面议,以上岗位都包吃住
联系电话:()
地址:江口县双江街道象狮大道新客运站旁
酒店前台及客房管理
1000-5000元/月
酒店前台月结全职
1. 前台:接待入住退房、办理登记、收银对账、回复咨询、打扫前台卫生
2. 客房:更换床单被套枕套、整理布草、打扫客房卫生、补洗漱用品、清洗整理布草
3. 日常:大厅简单保洁、物品盘点、简单接待要求经验2年以上。
招聘前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责客人入住、退房、登记、咨询等接待工作
接听电话,处理预订、问询及简单投诉
维护前台区域卫生及工作秩序
配合完成经理安排的其他日常工作
任职要求:
形象气质佳,沟通礼貌有耐心
会基本电脑操作,有服务意识
有酒店前台经验优先,无经验可培训
能接受倒班(白夜轮班)
福利待遇:
包吃住 + 月休 + 节日福利 + 带薪培训 + 晋升空间
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理,完成日结账与报表提交
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先
3. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
招聘酒店前台2名,年龄要求18-35岁之间,有经验均可,工作期间三餐包吃地址:街心花园夜郎大厦五楼
公司:六盘水六枝特区多斯旎时尚酒店
1.工作内容
办理入住退房手续、开发票、接听电话、接订单
2.薪资待遇
3000-4000
3.工作时间
上四天休两天(两天白班两天夜班休息两天)
白班:9:00-21:00
夜班:21:00-9:00
4.工资:2000底薪+会员提成+好评提成+营业额提成
5.员工福利:
三餐包吃,会安排团建,分初级、中级、高级前台,中级前台每个月底薪基础上加一百,高级前台每个月底薪基础加200
6.过年不放假,轮到休班可以休,大年三十,初一初二三倍工资
年终奖500-1200不等
电话:
酒店前台 酒店餐厅服务员 酒店客房服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
民宿酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职工作环境好,轻松随意
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理
5. 配合财务完成日结账务,核对房态与营收数据
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供红桥区找酒店经理4500一月在线招聘信息,主要招聘红桥酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。