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主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责: (一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据; (二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行; (三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议; (四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系; (五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作; (六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求: (一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力; (二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系; (三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理; (四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果; (五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
餐饮主管
岗位职责: 1、负责日常运营管理工作,确保流程顺畅高效; 2、与团队成员协作,共同完成项目任务; 3、持续优化工作流程,提升团队整体效率。 任职资格: 1、具有良好的团队合作精神,能够迅速适应团队环境; 2、工作认真负责,有一定的抗压能力。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4. 具备基础财务意识,能看懂营业报表并开展数据分析 5. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
大连金州区纯餐饮也可会所形势经营,招聘一位有思路,有组织能力,敢创新,有担当的带头人
餐饮主管
纯餐饮也可会所形势经营,招聘一位有思路,有组织能力,敢创新,有担当的带头人,经验
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000元
餐饮主管
店内日常工作
餐饮主管
大型乡村休闲庄园隆重招聘:场务主管1人(负责场地日常维护,设备设施管理,后勤协同等工作), 杂管员1-2人(负责水电维护维修,设备设施的基本维护,以及其他杂务的相关工作) 一、基本要求: 1、应具备熟练驾照手动挡车辆(主要指皮卡车)和自动挡车辆的驾驶经验和驾驶资格。 2、应具备水电安装能力,以及电器、机具设备的维护维修基本常识和动手能力。 3、应具备大中型服务场所或大中型企业工作(不低于3年以上)的工作经历。 二、其他要求: 1、为人品行端正,做事踏实肯干,责任心强。 2、服从工作安排,具备良好的团队配合意识。 3、年龄范围:25岁-45岁。 三、薪资福利: 1、场务主管5000元-7000元/月(管吃管住)。 2、杂管员3500元-4500元/月(管吃管住)。
酒店总经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件 - 年龄:23–55岁 - 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历:大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上 - 性别:不限 - 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保) - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责(核心) - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
天津红桥区招空调安装/维修、工地小工/杂工、工地力工
300-400元/天
空调安装小工力工1-2人
天津市红桥区招空调安装/维修、工地小工/杂工、工地力工
天津 红桥区 邵公庄
6月7日 22:32拨打电话
天津红桥区招贴砖,地砖800/800的,50平米,1200元,,
320-400元/天
地砖贴砖1-2人完工结算
天津市红桥区招贴砖,地砖800/800的,50平米,1200元,完活结,
天津 红桥区 丁字沽
6月7日 22:28拨打电话
货物配送包住保险高温补贴1-2人周结兼职假期工全职提供住宿 可自带车 系统派单 老带新
【职位要求】 · 年龄18-52岁,身体健康,能适应室外工作 根据所在地就近入职 · 无不良记录,服从安排,责任心强 · 本岗位为全职骑手,工作时长最低8小时,(月薪过万不是梦)有理想有抱负的来! · 可以自行带车 (无车公司提供) 【薪资待遇】 综合单价 (6元以上) 月休4天 满勤500 一天保底30-50单,成手70-100单 月赚6000-15000元,多劳多得 工资周结,可预支工资,可提供住宿
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
我们正在寻找专职的网约车司机,为乘客提供安全、舒适的出行体验。 工作地点全天津覆盖~多平台合作保证单量,优先派单,多劳多得~ 混动和电车两种车型,根据自己喜好选择! 不压工资、不锁流水,钱到司机账户! 薪资待遇: 月薪资8000到15000,多劳多得,上不封顶。 工作内容: 1. 负责接送乘客,平台根据车的位置自动派单,不用个人抢单; 2. 平台24小时倾斜式派单,时间自由,多劳多得; 3. 维护车辆整洁,确保乘客舒适体验; 4. 提供优质服务,处理乘客的合理需求。 岗位要求: 1. 持有效驾驶证,驾驶经验丰富; 2. 无不良驾驶记录,遵守交通规则; 3. 善于沟通,能处理突发状况; 4. 对所在城市地理位置熟悉; 5. 有网约车司机经验者优先; 6. 无经验也可,车队队长手把手教学 7. 一人一车工作时间自由安排,月收入过万,回报高,日流水保障300-600。 原标题:《招司机 不坐班 时间自由 自己当老板》
花艺师
4000-5000元/月
花艺师农艺师1-2人月结
岗位职责: 1.负责鲜花、绿植等花艺作品的设计、制作与现场布置,满足婚礼、庆典、商业活动等多样化需求 2. 开展花卉养护、修剪、保鲜及病虫害防治等日常农艺管理工作 3.根据季节与客户需求选配适宜植物品种,制定种植或搭配方案 4. 协助开展花艺教学、园艺科普或客户咨询服务 5.维护工作场所整洁,管理花材、工具及设备,保障作业安全规范 任职要求: 1.热爱植物与美学设计,具备良好的审美能力与手工实操能力 2. 有花艺师/农艺师相关工作经验者优先,经验不限 3.具备基础植物学知识,了解常见花卉习性与养护要点 4.学历不限,有相关培训证书、职业资格证者优先 5. 责任心强,细致耐心,具备良好沟通与服务意识
酒店经理1-2人月结
济南市历下区奥体西路海鲜酒店招聘: ✅服务员4名: 基本工资+人头费+酒水提成4500-5500 前厅主管、经理各2名(工资面议) 有经验者优先,年龄20-45岁,每月4天带薪休班,每月20号准时发工资,包吃包住 ,宿舍24小时热水洗浴,空调暖气俱全。 ☎张总。
济南 历下区
6月7日 22:42拨打电话
酒店经理月结
【廉江龙健音乐酒店·诚聘精英】酒店简介:龙健音乐酒店,位于廉江市吉水镇,以音乐文化与酒店服务相结合,环境优雅,氛围独特,现因业务发展需要,诚邀有志之士加入!工作地址:廉江市吉水镇兴业路12号(四至五楼)招聘岗位:酒店店长负责酒店整体运营管理,需有酒店管理经验,具备良好的组织协调能力。上班时间:9点-17点30分餐饮主管负责餐厅日常运营及团队管理,需要有餐饮管理经验。上班时间:9点-17点30分福利待遇:购买社保月休4天包吃住薪资面议(待遇从优)有意者请联系:肖小姐:(,备注应聘岗位)欢迎自荐或推荐亲友,加入龙健音乐酒店大家庭,一起成长,一起闪耀!
湛江 廉江市
6月7日 22:20拨打电话
服务员
怀柔五星级酒店高薪诚聘:前厅经理1名27岁—35岁,一年以上宴会服务相关工作经验,工资面议招聘高服1名,要求品行端庄,工作细致,责任心强,有较强的服务商务宴会意识。工资面议工作环境好,宿舍配制对标酒店标准,全年热水+Wifi覆盖,工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假,有意愿者千万不要错过。联系人:房经理工作地址:怀柔区庙城镇宽沟8号,谢谢[抱拳]
北京 怀柔区
6月7日 22:08拨打电话
酒店管理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理3-5人月结全职
1、工作时间:周一到周五,9:00-18:00,周末双休 2、工作地点:四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇:高底薪+高提成(具体情况需要面议) 一般销售提成:15%起提 资深同行销售:20%起提 优秀团队奖励,员工平均薪资在7000-12000以上,优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容:开发酒店,通过了解酒店业务现状,进行价格谈判,每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店(非电销),不需要外出,利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源,处理客人订单,工作内容有趣灵活不死板,可长期持续发展。 5、任职要求:性别不限,语言表达能力强,有良好的沟通能力,分析能力,五宫端正、口齿清晰、反应灵敏,逻辑思维清晰,有销售工作经验优先。 6:熟手优先,有意者联系咨询。
服务员
1.急招单位食堂服务员领班1人上班时间早9点-晚7点有休息。双休,节假日放假,五险一金提供住宿工作地址:工作地址:天津市红桥区光荣道丁字沽三号路85号,中海油天津化工研究设计院有限公司(光荣道)联系电话:李经理
天津 红桥区
6月1日 14:34拨打电话
服务员
1.急招单位食堂服务员领班1人上班时间早9点-晚7点可以休息2-3小时。双休,节假日放假,五险一金提供住宿工作地址:工作地址:天津市红桥区光荣道丁字沽三号路85号,中海油天津化工研究设计院有限公司(光荣道)联系电话:李经理
天津 红桥区
6月4日 09:26拨打电话
服务员
急招单位食堂服务员领班1人。上班时间为早9点至晚7点,期间可休息2至3小时。每周双休,节假日放假,提供五险一金及住宿。工作地址位于天津市红桥区光荣道丁字沽三号路85号,中海油天津化工研究设计院有限公司(光荣道)。联系电话为,联系人为李经理。
天津 红桥区
6月4日 21:53拨打电话
服务员
急招单位食堂服务员领班1人。上班时间为早9点至晚7点,中间有休息。实行双休制,节假日放假,提供五险一金及住宿。工作地址位于天津市红桥区光荣道丁字沽三号路85号,中海油天津化工研究设计院有限公司(光荣道)。联系电话为,联系人为李经理。
天津 红桥区
6月1日 15:01拨打电话
服务员
1.急招单位食堂服务员领班1人上班时间早9点-晚7点可以休息2-3小时。双休,节假日放假,五险一金提供住宿工作地址:工作地址:天津市红桥区光荣道丁字沽三号路85号,中海油天津化工研究设计院有限公司(光荣道)联系电话:李经理
天津 红桥区
6月4日 21:58拨打电话
餐饮主管
1. 全面负责餐厅日常运营管理,制定月度/季度经营计划,完成营收与利润目标。 2. 建立并执行服务、卫生标准、食品安全制度;落实日管控、周排查、月调度。 3. 团队管理:招聘、排班、培训、考核,提升服务质量与执行力。 4. 成本控制:食材、人力、能耗、易耗品管控,定期盘点,降低损耗。 5. 客诉处理:快速响应、妥善解决,维护口碑与复购。 6. 营销活动:线上(美团/抖音)运营、节日活动策划执行。 7. 对接监管,持证上岗(食品安全总监/员证优先)。 岗位职责 8. 协助经理日常运营,执行服务标准、卫生检查、餐前准备与收尾。 9. 现场管理:前厅服务、出餐衔接、高峰人力调配、秩序维护。 10. 员工管理:督导服务礼仪、仪容仪表、考勤与纪律。 11. 食品安全:落实日常巡检、台账记录、消毒与留样,日管控执行。 12. 处理一般客诉,上报重大问题;维护就餐环境与设备完好。 13. 配合营销活动执行,完成经理交办任务。
团餐饭堂前厅部长
5000-6000元/月
餐厅领班前厅部长月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
一、岗位职责 1. 门店日常管理:统筹前厅营业,检查卫生、设施,保障门店正常运营。 2. 人员管理:负责前厅员工排班、培训、监管,稳定服务团队。 3. 服务质量管理:把控全程服务,处理客诉,维护门店口碑。 4. 营业与物料管理:管控客流座位,盘点物料,严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作:对接后厨,反馈顾客口味,协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行:落实门店各项制度,做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求:1-3年火锅前厅管理经验,熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求:会管团队、处理客诉,抗压强,适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养:25-45岁,身体健康,踏实负责,执行力强有责任心。 4. 基础技能:会基础电脑、收银操作,可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势:熟悉椒麻鸡火锅,懂客源维护、门店控损增收优先。
餐厅领班月结
1、前厅领班:有多年的领班和维护线上线下的工作经验,基本工资5000一7000元/月+绩效、25岁一40岁。 2、收银+水吧:熟手美团收银系统和多年水吧(调制奶茶、咖啡、小吃糕点等)工作经验,单项收银或水吧均可!两项熟手者优先!基本工资4500一6000元/月+绩效,22岁一35岁。 3、服务员:有从事服务员经验者优先,基本工资4000一5000元/月+绩效,20一35岁。 4、清洗工:有经验者优先,基本工资4000一5000元/月+绩效,25一55岁。 注明:以上职位均要求身体健康、五官端正、刻苦耐劳、抗压能力强、服从工作安排,试用期1一60天,工作时间10个小时/日,包食宿,月休3天。工作地址一一深圳市罗湖区笋岗街道田心社区,中洲创意中心108铺《金凤皇鸡煲火锅店》。
餐厅领班月结全职
本店主营正宗粤菜,环境舒适、客源稳定,位于北京市海淀区温泉镇兴泉汇商业广场,门店正积极装修,开业筹备中,广招各路英才,待遇优厚、长期稳定,诚邀踏实肯干的朋友加入! 2.前厅领班 2 名 薪资:4800~6500 元 / 月 岗位职责:协助经理管理前厅,安排员工工作、餐前餐后检查、服务督导、新员工培训、现场待客。 要求:40岁以下,有餐饮前厅领班管理经验1年以上,服务意识强,能吃苦耐劳。 岗位职责: 1. 协助餐厅经理统筹前厅日常运营,合理排班并督导员工执行服务标准 2. 负责餐前准备检查、餐中服务巡检及餐后收尾验收,保障服务流程顺畅 3. 对新入职服务员开展岗前培训与实操带教,提升团队服务意识与专业能力 4. 主动接待顾客,妥善处理现场咨询与突发情况,维护良好用餐体验 5. 配合门店装修筹备及开业准备工作,参与服务动线优化与标准制定 任职要求: 1. 年龄40周岁以下,具备1年以上餐饮前厅领班或主管工作经验 2. 熟悉粤菜餐厅服务流程,有较强的现场管理与协调能力 3. 服务意识突出,责任心强,具备吃苦耐劳精神和抗压能力 4. 具备基础培训能力,能独立组织员工晨会及服务复盘 5. 学历不限,有相关行业证书者优先
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起, 要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
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鱼泡直聘为工人提供红桥区诚聘大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘红桥酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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