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天津南开区前厅经理薪资福利:8000--10000王师傅介绍工作地址:天拖
餐厅领班酒店经理
前厅经理 薪资福利:8000--10000 王师傅介绍 工作地址:南开天拖
天津 南开区
12月18日 00:48拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。 要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。 有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台招聘
面议
酒店前台月结全职
有相关工作经验 工作能力突出,责任心强
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
民宿前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
男女不限,有经验者优先
克拉玛依克拉玛依区宾馆招聘前台收银2名,年龄18-40岁,保洁1名,夜班保安1名,工资面议
3-3.5万元/月
酒店前台月结
宾馆招聘前台收银2名,年龄18-40岁,保洁1名,夜班保安1名,工资面议,有意的电话联系:石经理
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责接待酒店来访客人,包括登记入住、接待、引导、协调等服务,确保客人满意度。 主要职责: 1、负责来访客人的登记入住,包括检查客人的预订信息并确认客人的到来。 2、负责对来访客人提供热情周到的接待服务,包括提供引领、解答疑问、提供相关服务等。 3、协调和解决来访客人遇到的问题和需求,确保客人得到及时的协助和解决。 4、维护酒店前台秩序,确保客人、员工和设施的安全。 5、确保所有的接待服务符合酒店的规范和要求。 任职要求: 1、形象气质佳,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2、具备一定的酒店前台接待经验者优先。
护工1-2人月结学历不限
订单 【订单类型】居家护理 【客户位置天津市南开区淦江东里 【工作内容】24小时照顾85岁女老人,老人生活能自理,有轻微小脑痿缩独居2室要求和老人同房同床(1.8×2米)床,如不方便可搭小床,要求50到55岁,陪老人溜达,人干净,会做饭打理老人日常生活对老人有爱心即可(家又有监控,介意勿扰) 【薪资标准】每月休1天4800不休5000 【面试时间】随时 【上户时间】随时 【联系方式】
天津 南开区
12月25日 11:15拨打电话
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人周结假期工全职站点直招车电免费报销800可住宿可就近分配
站点直招,全职提供住宿,工资周结,全职在线8小时,工作自由,单价高日均300,入职无收费,来了就干,不要求有经验,会骑电动车会看导航即可,轻松掌握,前期老骑手带教 感兴趣可随时打招呼,欢迎直接电话沟通,全职/假期工皆可,长期高单价招聘
外卖骑手3-5人日结日结 高薪 兼职 学生 假期工
兼职干2-4小时可挣150多元, 一天干个7-8小时可挣260多元,努力点干10小时以上360左右. 工资日结!门槛低,工资高,工作内容简单,没有经验也可以 【日结】【日结】【日结】重要事三遍!
天津南开区招工地小工/杂工200元一天中午管一顿饭混日孑别来,来了赶走了/
1000-2000元/月
小工1-2人
天津市南开区招工地小工/杂工200元一天中午管一顿饭混日孑别来,来了赶走了/
天津 南开区 六里台
12月25日 10:49拨打电话
货物配送保险高温补贴餐补11-20人日结兼职假期工全职0元入职无押金家附近3-5公里就近分配上班时间自由安排全天24小时都有单量保障
要求:满18-50周岁 工作内容:骑电动车配送日用品小件(文件、钥匙、药品、鲜花等生活用品),一单6-40不等,工作时间自由安排,工资日结,公司给配电动车(无押金) 详情电话咨询或者投简历!!!
酒店经理酒店前台
维也纳酒店(吴忠高铁站店)招聘前台主管、收银数名 吴忠 | 学历高中以上 | 有经验者优先 月薪3000+上不封顶,主管工资面议 1、形象好,气质佳,年龄在18-28岁。 2、普通话标准,语言表达能力良好。 3、有较强的服务意识。 4、熟练操作计算机,有工作经验者优先。 5 、职业发展规划好,晋升快。 工作时间:12小时3班倒,月休10天,节假日上班调休 福利待遇:五险一金,员工餐一日两餐,满一年有年薪,员工生日会,节假日福利。 联系方式: 井号宁夏讯联网络科技有限公司
吴忠
12月25日 11:07拨打电话
北京招聘一名工资面谈,联系电话
酒店经理
招聘一名工资面谈,联系电话
北京
12月25日 11:06拨打电话
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
大堂经理月结
诚聘大堂经理,面积400平,有餐饮管理经验优先,30岁以上,善于沟通,薪资7000+工资上不封顶,公休2天,天津南开区,联系电话:。
天津 津南区
12月25日 10:40拨打电话
大堂经理1-2人
大堂经理 年龄25 - 40岁,大专及以上学历,形象较好,有亲和力,会使用一定的电子设备。 招工人数:2名 工作地址:大新县桃城镇德天大道255号
崇左 大新县
12月25日 10:31拨打电话
前厅接待、收银、
1-1.1万元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
性格开朗、沟通能力强、执行力强、听从安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台,坐班,不用穿工作服
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台底薪3000,包吃包住
经理
大堂经理
我大堂经理待遇面议
客房经理
4000-5000元/月
客房经理月结全职
日常盘点管理员工
毕节威宁彝族回族苗族自治县招聘酒店前台,需要有前台工作经验,无经验勿扰,工资加提成,小海镇
面议
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,需要有前台工作经验,无经验勿扰,工资加提成,小海镇四房
酒店前台月结全职
工作内容:负责客人入住登记、退房办理、咨询解答等等 岗位要求:35岁以下,有无经验均可 上班时间:8点到8点两班倒,月休4天 薪资:3000-4000 福利: 联系我时,请说是在三门峡直聘的,谢谢!
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
您好,看到您的简历,感觉您比较适合我们的招录条件。 我们是合肥兰庭酒店管理有限公司。位于合肥市高新区圣联时代广场A1座。酒店为经济型酒店,一共80间客房,包住不包吃,做4休2(白白夜夜休休),早班是早8点到晚8点,晚班是晚8点到早8点,底薪3500综合工资4800-5500 有意向直接联系
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
全职前台,熟手优先。要求责任心强,抗压能力强,亲和力,熟悉前台业务
哈尔滨南岗区早九到早九上一休一3000底薪饭补300满勤200提成另算
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
早九到早九上一休一3000底薪饭补300满勤200提成另算
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