协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

服务员，领班，主管，经理，要求：18-40 周岁 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证

管理餐厅的一切事

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

负责门店营销策划、活动推广、客户维护，提升门店营收。 要求：有餐饮行业相关经验，思维活跃，执行力强。 薪资待遇优厚，福利齐全，期待志同道合的你加入！

1、前厅领班：有多年的领班和维护线上线下的工作经验，基本工资5000一7000元/月+绩效、25岁一40岁。 2、收银+水吧：熟手美团收银系统和多年水吧（调制奶茶、咖啡、小吃糕点等）工作经验，单项收银或水吧均可！两项熟手者优先！基本工资4500一6000元/月+绩效，22岁一35岁。 3、服务员：有从事服务员经验者优先，基本工资4000一5000元/月+绩效，20一35岁。 4、清洗工：有经验者优先，基本工资4000一5000元/月+绩效，25一55岁。 注明：以上职位均要求身体健康、五官端正、刻苦耐劳、抗压能力强、服从工作安排，试用期1一60天，工作时间10个小时/日，包食宿，月休3天。工作地址一一深圳市罗湖区笋岗街道田心社区，中洲创意中心108铺《金凤皇鸡煲火锅店》。

店内日常工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.带领团队完成销售目标，参与促销活动执行与客户关系维护 4.协助店长开展员工培训、绩效反馈及团队建设工作 5. 检查环境卫生、设备运行及安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与客户服务敏感度 5. 学历不限，热爱餐饮行业，有晋升意愿者优先

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

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20.现在去2小时日常到手80元好评+5南开区云阳东里东2区-8号楼-*****************1.明天09:003小时深度不擦到手95元好评+5南开区源德里8—4—2.明天08:003小时日常到手90元好评+5滨海新区前进里-4号楼。

天津市南开区招贴砖

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南开上谷，找个炒菜师傅，不是连锁店，三盘火。津鲁菜，家常菜。工资8500起联系电话同

昌平区，酒店餐厅招聘（急招）。北京.昌平区振兴路59号酒店经理：薪资：8-10.2k上班时间：9:30-14:00、17：-21:30；休息：月休4天；有管理经验电话:（）

苏州昆山信阳店急招大堂经理一名，工资待遇电话谈程老板

市北区地铁大厦附近酒店要一名前厅经理，有没有的朋友可以联系一下，工资8000+、一个月四天休班，每个月15号发工资！联系电话鞠总说郭厨介绍

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

南开区餐饮店招聘主管。薪资待遇6000至8000元，上不封顶。每月公休4天，包食宿，薪资到月准时发放。工作地点位于南开区。岗位职责包括协助老板进行日常运营管理、人员安排与培训、前厅后厨协调及顾客服务等工作。要求具备良好的沟通能力与执行力，有责任心、热爱餐饮行业。有意者请致电咨询。

1、 有责任心，能吃苦耐劳 2、听从领导安排工作 3、按标准打扫客房及公区卫生 4、做好与前台的沟通与配合 5、无工作经验要求 6、无犯罪记录 7、底薪加提成，包食宿，包教包会 退休人员，有相关酒店工作经验优先录用

电话杨老师急招南开广开四马路附近护老阿姨，给老两口做饭，照顾不自理老太太，喂饭，需要抱。120斤。简单卫生，8-12点，3200元单休。招河西南楼白班阿姨饭3人，卫生130平米，偶尔擦玻璃。家有猫狗。上周一周三周四周日或者周一到周四去也可以。9：30-17：30，4000元。56岁以下阿姨。天津市和平区津湾广场附近酒店招聘客房服务员工资结构：底薪3200+全勤200+计件提成计件保底12间，6脏6续，超出的脏房8块，续住5块上八下五，月休四天，法定节假日双薪，法定节假日只算五一、十一、春节每月大概6000-7000有宿舍管吃住

南开区黄河道某餐饮企业招聘厨师团队。招聘厨师长1名，要求手艺扎实，具备团队管理经验，能带好后厨队伍，保证出品质量稳定。招聘尾火1名。招聘打荷2名。工作地点位于南开区黄河道。薪资待遇根据实际能力面议，试完活后详谈。有意者请致电联系李厨。

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南开区餐饮店招聘主管，工资6000—8000，上不封顶，公休4天，包食宿。老板人好、事少，到月发工资。电话

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要求有蒙餐工作经验