负责运营人员安排数据分析

负责门店，卫生，人员，培训，招聘

工作内容 1.门店日常运营，制定销售目标策略，提升门店整体业绩。 2.管理门店团队，包括招聘、培训、考核店员，提升团队专业能力。 3.维护客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘老客户转介绍资源。 4.把控门店陈列与库存，根据销售数据优化智能锁产品结构。 5.配合品牌开展市场活动，扩大门店本地影响力，吸引新客户到店。 岗位要求 .3年以上家居建材相关经验，熟悉智能锁产品者优先。 -具备较强的销售能力与目标感带领团队达成业绩，有相关经验优先。-擅长团队管理与沟通，同时具备良好的客户服务意识。-能独立应对门店日常突发情况，主动思考优化运营细节 福利薪资待遇 -年薪8-12W(底薪+高额提成+团队激励) -完善的福利:五险+节日福利+带薪年假+生日福利。 -专业的成长:提供产品知识培训、运营管理、销售技巧培训。 -清晰的发展:门店店长→区域运营主管→区域经理，能力达标即可晋升。-轻松的氛围:团队年轻有活力，定期组织团建活动，拒绝勾心斗角，只专注做好业绩、共同成长 工作地点:资阳万达(地铁S8号线幸福站)

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿 综合薪资5000+，详情电联

我们是连锁超市，目前成都有六家店。 该岗位工作内容主要为: ·超市做活动，引流拓客:有效地推，积极推广门店收新业务，发展新会员。 ·客户接待与维护：主动与到店顾客耐心沟通，建立信任，发展稳定客户关系。 ·主推销售商品聊城特产:阿胶其他生活用品特色食品 工作时间:上午8:00-11:30下午:14:00-:17:00 月休四天 薪资:4000无责底薪提成(平均薪资8k+) 有兴趣可来线下门店具体了解。

此岗位不接受短期工、兼职、以及寒暑假工！！！！！ 手机的家&希尚潮品是一家全国连锁直营的手机配饰零售公司，总部位于河南郑州，现有2000家直营门店遍布全国各地市。 品牌： [手机的家]和[希尚手机潮品馆] 经营范围： 手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等，所有和手机有关的配件配饰。 店面环境： 店铺均进驻在各地大型商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！ 公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来! 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、按规定完成销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列、 补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、年龄19-40周岁 2、从事过门店销售工作的优先考虑； 3、身体健康，口齿清晰。 发展方向： 门店店员——门店店长——大区经理——股东； 我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋升为店长； 店长上8小时行政班12-20，保底5000元/月，拿店铺净利润50% 平均薪资： 店员平均：3000-7000元/月 店长平均：8000-20000元/月 大区经理平均：20000-50000元/月 (不要求经验，试用期7天带薪培训) 上班时间： 早班10-17晚班15-22

资阳市安岳县招叉车工

寻找有空闲的60型号挖掘机，使用一天进行破碎作业。

招聘60型号挖掘机司机，负责土改项目，工作地点在乐至县安镇。

资阳市雁江区招木门安装，12扇木门，2扇大门

【成渝沿线高铁站｜LED屏安装招工】 站点：____站（资阳北/内江北/隆昌北等），工期4–6天，短期活，完工结。 要求：低压电工证+高处作业证双证齐全，应急管理部官网可核验，证件在有效期内；会LED大屏挂装、钢结构固定、屏体接线调试；能配合铁路天窗点夜间施工，有轨道交通、车站亮化大屏施工经验优先。

霍城县～～今日招聘信息～～温馨提示本平台所发信息均由微友提供，平台不承担任何法律责任，使用本平台，证明已阅读此条款（温馨提示：所有信息请您谨慎添加，压金，先付，都是骗子！私下交易造成损失，平台不负任何法律责任）木花巷女装清水马蹄铁步行街：一、招聘岗位【服装导购】（1人）•薪资：4000~8000元/月（底薪+提成+奖金，上不封顶）•任职要求：25-35岁，，形象气质佳，有服装零售/品牌店销售经验3-5年以上【店长】（1名）•薪资：7000-12000元/月（底薪+团队提成+绩效奖金）•任职要求：30-40岁，，形象气质佳，有服装零售/品牌店管理经验3-5年以上TEL：

童装店招聘主理人一名，底薪3000元提成，联系电话：

志升轩家政公司扩招，岗位多、待遇实、离家近，想挣钱想发展的赶紧看过来母婴讲师2名｜35-58岁｜底薪+提成+绩效｜单休店长1名｜35-55岁｜有销售管理经验优先｜底薪+提成｜单休派单老师6名｜25-58岁｜6000-20000｜双休职业规划师8名｜25-58岁｜6000-30000｜双休（）

店长员工，28-40岁，有销售经验，简单实用电脑

招聘启事渝北区爱琴海玫瑰天街招聘自助棋牌清洁店长一名1：，身体健康，能吃苦耐劳，做事勤快，爱干净。2：端庄大方，亲和力强，责任心强。3：无不良嗜好，服从安排。4：每月休息两天，月薪4500元一——5000元。有意者面谈。联系人：曾经理联系电话：

【招聘岗位】家具店导购、直播主播 【薪资待遇】底薪+提成，月薪4000-6000，多劳多得【工作内容】门店接待销售、直播间带货讲解 【岗位要求】35岁以下，态度好、沟通学习能力强，有家具销售经验优先，有直播经验者优先 【工作地址】安岳县东井沟民族星城云顶太子家居，雲颖家居批发中心

世纪华联招聘岗位食品腊肉促销岗位要求25-50岁，口才好，有销售经验，服从管理，态度好！热情，吃苦耐劳薪资待遇2200底薪300补助+销售数据60%的2个点提成（试用期3天）上班时间9.00-12.0016.00-21.00联系电话龙女士

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岗位职责： 1.负责门店日常销售接待与顾客服务，主动介绍商品、促成成交，提升顾客满意度与复购率； 2.按规范执行每日/每周货品盘点，确保账实相符，及时反馈差异并协助核查原因； 3.熟练完成上货、补货、陈列调整及货架清洁，保持商品整齐美观、标识清晰、动线合理； 4.协助处理退换货、会员登记、促销活动执行等基础运营事务，保障门店高效运转； 5.配合店长完成交接班记录、销售数据汇总及临时性支援任务。 任职要求： 1.对零售服务有热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能耐心细致服务各类顾客； 2.工作责任心强，细心踏实，能独立完成盘点、上货等标准化操作； 3.具备基本学习能力，可快速掌握POS系统操作及门店流程规范； 4.适应早晚轮班制，能承受适度工作节奏，有团队协作意识； 5.学历不限，有快消、餐饮或连锁零售行业经验者优先。

招聘：超市拣货员3000-4000/月薪资：3000-4000元/月1、品德端正、为人正直、能吃苦耐劳、有良好的沟通能力，能熟练运用手机软件，服从公司安排。2、主要工作为拣货、收货、盘点、定期打扫卫生3、上班时间：早班9:00--20:00中班13:00--24:00夜班24:00--10:00

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【岗位职责】 1. 出餐+打包 2. 店内卫生共同做 3. 备菜 4.店长岗位在以上基础上增加店里管理、排班管理、每日采购、出餐品质把控及其他杂事 【任职要求】 年龄要求：18-45岁 身体健康，反应灵敏 能吃苦耐劳 不招暑假工、轮班制 【福利待遇】 员工： 试用期薪资3800 转正4000+绩效（绩效根据工作情况而定，并非每个人都有） 储备店长： 试用期薪资4000 转正4200+绩效 店长： 转正薪资4500+店长补贴 试用期工作表现良好，能尽快适应工作并上手可提前转正 包住宿和工作餐

招聘粤式甜品店店员，负责后厨出品、顾客服务、外卖打包、清洁卫生维护等门店日常工作。 粤式甜品糖水店，全天空调开放，产品高度标准化，人际氛围简单友好，工作环境好 营业时间： 10点30-22点30 工作地点 成都人民公园地铁站出站即到 招聘需求： 全职员工2名，兼职员工3名 性别不限，年龄22-52岁，要求动作麻利，勤快，形象干净，卫生习惯好 上班时间： 全职：两班倒，月休5天 兼职：每周提供3-4天班，上班24小时以上，每次不低于6小时 薪资待遇： 全职：培训考核后 5000-6000 包括门店提成（高弹性），年节假日礼金，依法购买社保 兼职：培训考核后 18-22元/小时 提供统一工作服 发展路径完善： 兼职员工-普通员工-骨干员工-股东员工

营业员 收银员

招聘有经验的店长

1、负责服装店的运营和管理；2、负责服装店店员的考勤和绩效评价；3、监督整个服装店店员及财务安全；4、负责理货管理、监督；5、负责给服装店团队开会、培训；6、向上级领导汇报服装店运营情况；7、负责向下属传达上级指示；8、负责店面活动营销和进展；9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的矛盾；10、监督门店内外的卫生清洁情况，负责保卫、防火作业管理。