宜宾老城区招聘墩子两名，以鱼为主打的本店寻求刀功精湛的墩子师傅，月薪5千至6千，每月休息两天，不休息有补贴。同时招聘大堂经理，工资待面谈，提供男女宿舍。

赵女士

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

现场经理，工资面谈

薪资待遇：6000元/月 年龄区间：35岁-45岁 岗位职责： 1、负责前厅部的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2、制定并实施前厅服务标准，监督员工执行，提升整体服务水平； 3、处理客户投诉，解决客户问题，维护酒店形象； 4、分析前厅运营数据，提出改进建议，优化工作流程； 5、负责前厅团队的建设与培训，提升团队专业能力和凝聚力。 任职要求： 1、具备优秀的前厅管理能力和客户服务意识； 2、熟悉酒店前厅工作流程，有较强的问题解决能力； 3、具有良好的团队管理经验和领导能力； 4、沟通能力强，能够有效协调各部门工作； 5、具有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

全职，包吃包住，3000-5000

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

店里管理，备餐，卫生

绵阳涪城招聘； 前厅主管4200--5500、 吧台收银员3800--4500、 服务员3200--4000、 保洁员3000--3500、 洗碗工3000--3800、 墩子工3200--4200 工资结构；基本工资+提成+绩效 假期4天+生日假期 任职要求；服从安排；团结同事，做事认真。 以上岗位；一经录用，包吃包住。

茶楼服务工作

高场附近来个铲车驾驶员 要有操作证的 在812干活。 联系

宜宾叙州招电焊，二保焊/气焊，氩弧焊

宜宾市翠屏区招装修木工点工300/天包午饭

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三江明珠找一个 墩子工资4500联系电话

招聘：前厅经理 薪资：6001元以上/月 湖北省蕲春县蕲春县前厅经理

西宁清真歺饮招聘大堂经理一名。联系电话☎

招聘有团队合作精神能长期合作的优先：工作地点富城二期中餐；大堂经理一名7千加，服务员两名5千加，水按6千5加 联系电话：

酒店经理 不限性别，有经营管理经验者优先 薪资福利:工薪待遇面谈 招工人数:1名 ，

招聘：平安区火吧重振启航现招聘 平安区火吧重振启航现招聘：大堂经理一名：底薪7000元+提成服务员若干名：底薪3500-4500元+提成保洁两名：底薪2500-3500元电话：

岗位名称：餐饮主管； 岗位要求：1.年龄2535岁，高中及以上学历，有餐饮行业同岗位管理3年以上经验；2.具备组织协调能力与沟通能力；3.熟悉食品安全与卫生标准，持有健康证； 薪资待遇：月薪50006000元。

岗位名称：餐饮主管； 岗位要求：1.年龄2535岁，高中及以上学历，有餐饮行业同岗位管理3年以上经验；2.具备组织协调能力与沟通能力；3.熟悉食品安全与卫生标准，持有健康证； 薪资待遇：月薪50006000元。

后厨主管 18 - 45岁，身体健康无疾病，无不良嗜好，有火锅店从业经验，能吃苦，性格开朗，长期稳定。 薪资福利:工资5000+，上班时间：9.30 - 13:30，16:00 - 21:30，月休息3天 招工人数:一名 加好友备注（兼达人） （） 工作地址:吾悦广场步行街

酒店客房经理 1.大专及以上学历，40周岁以下；2.具有3年以上酒店客房管理经验，熟悉客房服务流程与标准；3.具备团队建设与培训能力，能提升客房服务品质；4.擅长物资管理与成本控制，能制定并执行清洁计划；5.具备良好的沟通协调能力，能与其他部门高效配合。派遣至翠旅投集团下属公司运营管理的宜宾城区僰道冠英街区、501白酒文化圣地、铜关码头以及李庄古镇景区（四悦酒店及民宿群）工作 薪资福利:6000 - 9000元/月 招工人数:2 应聘人员须同时满足：1.拥护中国的领导，遵守国家法律法规，政治思想合格；2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德和敬业精神；3.热爱岗位工作，具有较强的事业心、责任感和团队协作意识；4.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；5.无刑事犯罪记录及其他法律法规规定的禁止从业情形。应聘者须对提交材料的真实性、完整性负责。本次招聘的资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现应聘人员不符合应聘条件、弄虚作假或隐瞒重要信息的，将立即取消其招聘资格，由此造成的一切损失由应聘人员自行承担。各岗位具体薪酬，将结合应聘人员的工作履历与岗位匹配度综合核定。

企业名称：鑫隆商务宾馆 岗位名称：前台 招聘人数：1 任职要求：48岁以下，有责任心， 薪酬待遇：面议上一天休一天 联系方式： 办公地点：宾馆一条街

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

餐厅领班 1.高中及以上学历，35周岁以下；2.具有1年以上餐饮服务或管理经验；3.责任心强，具备基础管理能力。派遣至翠旅投集团下属公司运营管理的宜宾城区僰道冠英街区、501白酒文化圣地、铜关码头以及李庄古镇景区（四悦酒店及民宿群）工作 薪资福利:3500 - 4500元/月 招工人数:2 应聘人员须同时满足：1.拥护中国的领导，遵守国家法律法规，政治思想合格；2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德和敬业精神；3.热爱岗位工作，具有较强的事业心、责任感和团队协作意识；4.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；5.无刑事犯罪记录及其他法律法规规定的禁止从业情形。应聘者须对提交材料的真实性、完整性负责。本次招聘的资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现应聘人员不符合应聘条件、弄虚作假或隐瞒重要信息的，将立即取消其招聘资格，由此造成的一切损失由应聘人员自行承担。各岗位具体薪酬，将结合应聘人员的工作履历与岗位匹配度综合核定。

招聘客房主管，工资4500 月休4天电话☎

企业名称：鑫隆商务宾馆 岗位名称：前台 招聘人数：1 任职要求：48岁以下，有责任心， 薪酬待遇：面议上一天休一天 联系方式： 办公地点：宾馆一条街

【工作内容】 -负责餐饮店面整体运营，提升服务质量 -管理员工，安排培训，确保服务质量 -监控店面成本和预算，进行合理成本控制 -维护良好的顾客关系，确保客户满意度 【岗位要求】 -1-3年餐饮行业经验，有连锁加盟店管理经验优先 -需要处理外卖相关门店操作，处理客情，维护评价 -年龄20-40岁，性别不限，具备良好的沟通协调能力 -有责任心，吃苦耐劳，勤快麻利，具备团队管理能力和客户服务意识 欢迎有志之士加入，非诚勿扰！