招聘门店店长。岗位职责为统筹门店运营，带领团队创造佳绩。薪资福利为底薪加提成加门店分红，综合薪资范围为5k-10k。

招聘门店店长。负责统筹门店事务，带领团队创造佳绩。薪资福利为底薪加提成加门店分红，综合收入5000至10000元。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员排班，活动策划，及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

负责推销花环，性格开朗不腼腆，身高不能低于一米五四，五官端正 工资周结月结 优先考虑

【岗位职责】 · 负责商品上架、整理及陈列 · 协助顾客选购商品，提供简单服务 · 完成收银、盘点等日常运营工作 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手 · 不限学历、不限年龄 · 能适应倒班工作安排 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-5000元/月 · 基础薪资：5000元/月 · ，薪资月结

岗位职责: 1.负责超市收银、理货、上货、卫生清洁及顾客接待工作; 2.根据超市运营安排完成早中晚班次的轮班任务，以长白班为主; 3.完成商品陈列、补货及区域整洁维护; 4.协助顾客购物，提供良好服务体验; 5.会骑电瓶车，配合店内相关外出或配送辅助工作。 任职要求: 1.做事认真负责，手脚麻利，具备良好的服务意识; 2.能吃苦耐劳，适应轮班制工作节奏; 3.会骑电瓶车。 薪资待遇: 月综合薪资4K-7K左右，多劳多得;就近分配， 需要住宿的公司可提供住宿，当天安排。

初中文化，30到50岁，表达能力强，有销售经验者优先，工资2000元至6000元/月月休4天

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队成员的带教培训，提升服务意识与业务能力，打造高效协作团队 4.学习并掌握门店财务管理、库存管理及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域轮岗或晋升为正式店长的岗位安排 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的执行力和责任心 3.愿意接受基层锻炼，具有明确的职业发展目标和成长意愿 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力和服务意识

野人先生乐山万达店 储备店长/店员招聘 前期需要到成都门店培训 店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、店员排班、考勤及新人带教培训； 2. 负责物料订货、库存盘点、把控产品损耗、日常账务及收银核对； 3. 严格把控出品标准、环境卫生、服务礼仪，维护门店品牌形象； 4. 处理顾客投诉及门店突发情况，做好客情维护，提升门店营业额； 5. 执行总部活动方案，完成月度销售目标，管理门店日常所有事务。 任职要求 1. 20-30岁，有奶茶、冰淇淋、快餐餐饮1年以上店长管理经验； 2. 懂门店运营、会管人带团队，做事负责、细心稳重、执行力强； 3. 抗压能力强，服从门店安排，稳定性高，短期混日子勿扰； 4. 有良好沟通能力，服务意识强，能带动团队氛围。 工作时间 单休 每天工作9小时 09:00-18：00/12：00-21：00/13：00-22：00 轮班制、月休排班，服从门店排班安排，节假日正常轮班，法定节假日三薪。 薪资福利 综合薪资： 4-7k(底薪+全勤+绩效奖金+门店营业额提成）

有意向投简历或者电话联系！！ 1、年龄18-50岁，有无经验均可，带薪培训。 2、薪资待遇：底薪+提成+奖金 ️团队旅游、️带薪年假、️免费带薪培训，包吃，转正工资4千至7000 3、积极主动热情、对人真诚友好有亲和力、工作踏实认真、有责任心有团队意识，工作轻松易学，长白班。 4、工作优异者公司可提供更大的发展 重点必须融入团队，大家相处和睦

四川遂宁需要五六个绑扎钢筋熟手，绑扎为主，包工为主，，，马上能出发的

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射洪锂电池厂：工资普工：4800—5200/叉车工：5200—5500/井号提供无犯罪证明限工，23—50岁，能吃苦的，接受2班倒，半个月倒一次班，上班时间8.30-20.30包吃，提供住宿。普工：白班17/小时夜班18/小时；（3个月后+1元稳岗补贴）叉车工：白班18/小时夜班19/小时；（3个月后+1元稳岗补贴）有叉车证，会简单的电脑操作，有仓管工作经验优先！工资结算：白班10.5个小时，夜班11个小时月休4天，发劳保用品，过年过节都有福利，锂电池原材料厂，生产锂粉正负极材料，无毒无害！，！入职一个月内离职申请提前3天告知，入职一个月以上，离职申请提前15天告知！。

招聘店长一名。薪资5000元以上每月。有经验者优先。联系人李瑛。

艾诺丝、伊芙丽服装招聘【店长、美搭师（高底薪+社保+高提成）】▷美搭师：5000-11000（上不封顶）▷店长：8000-15000（上不封顶）工作地点：铜川市新区大耀城二楼任职要求：1、23-38岁，形象好气质佳，能穿版2、有服装销售经验1年以上优先杨经理：----◆----◆----◆【打电话，说看到

招聘店长，薪资7000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系李娟。

招聘|优秀店长|优秀导购年龄:28～45岁要求:热爱服装，喜欢穿搭，有相关服装工作经验联系方式:李女士:同工作地点：新华街新百购物中心新百老大楼兴庆万达广场吾悦广场

招聘超市店长1名。有管理经验者优先。薪资面议，有意者可来电了解详情。工作地址位于兴仁桃园路烟叶公司旁。

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罗莱超柔床品招聘营业员上二休一+五险+奖金综合3000-6000要求：喜欢销售工作，爱学习，有上进心年龄：50岁以下石女士上班地址：河东新区尚城雅庭或者遂州中路都可就近安排

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招聘果蔬全职岗位。薪资福利包括五险一金、商业保险、带薪年假和季度奖金。工作地址位于近水楼台商业广场。

罗莱超柔床品招聘营业员上二休一+五险+奖金综合3000-6000要求：喜欢销售工作，爱学习，有上进心年龄：50岁以下石女士上班地址：河东新区尚城雅庭

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区域整洁有序，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访，协助达成月度销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，注重细节与顾客反馈

招聘导购员。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 3.顾客群的日常维护与运营 任职要求： 1. 学历不限，有责任心有耐心有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

要求 18到40

欢迎农业爱好者