岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员排班，活动策划，及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

招聘店长助理1名，要求本科及以上学历，形象气质佳。薪资待遇面议。工作地点在船山区。

招聘店长。要求：18周岁以上，初中以上学历，身体健康，沟通能力强，吃苦耐劳，热情好学。接受轮班制工作，具备优秀的服务意识，能为顾客提供优质服务。无工作经验要求，有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑。薪资福利为6-8K。工作地址位于遂宁市河东新区。

招聘门店店长。，45岁以下，具有3年以上家电、家具或建材行业工作经验。薪资面议，公司为员工购买相关保险。工作地点位于四川省遂宁市。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

接待，销售，整体管理与营运

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保现金及电子支付流程安全无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护库存准确 任职要求 岗位职责： 1、负责公司产品的店面销售，商场内冬暖夏凉，氛围好。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、接待到店客户，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期的回访。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 岗位福利：底薪+提成+单品奖励+年终奖 晋升机制：店员～店长～经理

招聘 岗位:店长 1名， 要求:25-40岁，形象气质佳，有一定管理工作经验， 薪资待遇:底薪3000元+手工加提 联系:王女士 电话 地址:德府金城

1. 门店运营管理：全面负责茶楼日常营业管理，把控开店、闭店、卫生、陈设、环境维护等整体门店运转工作，保障门店正常、有序经营。 2. 人员管理：负责店员日常排班、考勤、岗前带教、服务督导，规范服务流程，提升团队服务质量，处理员工日常工作问题。 3. 营收与物资管理：负责每日营业核对、账务汇总，管控茶叶、茶具、耗材等库存，做好物资盘点、补货、损耗管控，控制门店经营成本。 4. 客户服务与维护：统筹到店顾客接待、客诉处理，维护老客、提升复购，营造舒适、雅致的茶楼消费环境。 5. 品质与卫生管控：监督茶水、果盘、小吃出品品质，严格落实门店卫生、消杀、消防安全、设备检查等工作，规避经营风险。 6. 日常经营优化：配合门店活动执行，根据经营情况微调运营方式，提升门店营业额与整体口碑。 7.配合公司推广直播等事项 福利待遇：底薪5000+提成

乐山呈祥物业服务有限公司 一、岗位: 洗车店店长一名 （工作时间8:30–18:00） 二:薪资待遇: 薪资面议：基本工资+五险+提成。 月休：四天 三、人员要求: 有1年及以上的洗车场工作经验，会开车，沟通能力强，有团队精神，吃苦耐劳，有责任心。 四、工作内容： 1、负责洗车店运营管理 2、做好客户接待及洗车业务 3、拓展客户资源、拓展店内业务。 （已经满员） 五、地址：乐山市中区嘉州外滩（ 市中区玉井路1269号） 六、联系电话：（李先生）

有没有烧火烤卷材师傅。

射洪仁和镇人和大酒店招聘一名炒菜师傅有意者请联系我，电话

遂宁市船山区招外墙抹灰、外墙漆/真石漆，包工，遂宁人优先，不提供住宿

本店招聘一名快餐店打包员，有经验优先，对待工作必须认真负责，非常简单，能长期做的优先.包吃不包住，男女不限，另外再招一名打包员，工资2800-3200左右，有兴趣的朋友联系我

明天招一名工人，60岁以下的贴保护膜，工资180元，现金，八小时室内，会的加我，或打电话

招聘店长一名。要求大专或以上学历，有极强的上进心，积极性高，能吃苦耐劳，性格乐观健谈。沟通能力强，学习能力强，处事有耐心，有团队协作精神，能服从公司安排。薪资待遇为6000元/月以上，含提成和福利，具体面议。有定制经验者优先。

招聘生活馆馆长。薪资为5000元以上每月。要求有兴趣从事养生按摩行业，热爱学习按摩手法；有良好的表达能力，善于与客户沟通；性格开朗，有良好的客户服务意识；具有较强的团队协作精神；有养生管理工作三年以上经验。

鄂尔多斯服装招聘销售【做一休一】【地址】上海新天地广场ERDOS合 鄂尔多斯 销售嘉里城 鄂尔多斯 ERDOS 销售上海国金-9月要开新店 鄂尔多斯 销售上海万象城 鄂尔多斯 ERDOS 销售上海百联又一城购物中心1980合 销售新嘉中心鄂尔多斯1980（6月新开） 销售真如环宇城 鄂尔多斯 1980 销售静安寺久光1980 销售上海PRISMA新嘉中心BLUEERDOS销售顾问上海PRISMA新嘉中心BLUEERDOS店经理上海青浦百联奥莱店 副店经理上海比斯特奥莱 销售上海佛罗伦萨 鄂尔多斯 销售【薪资】底薪提成，5险1金，免费工服+节假日3薪【班次】做一休一【要求】35岁以下，有稳定服装销售经验联系方式：戳私聊

山西地区新店开业导购加前美1组售后院长一名没上班的兄弟姊妹，电话：（同步）

招聘展馆店长一名。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：每日从平台订单或渠道群导出发货、回单单号，并将销售数据录入表格；每月整理账单并与平台或渠道对账，更新销售待收款表并发送给财务；跟进售后订单反馈，将售后问题更新在订单总表中的售后问题集锦；在鱿口福号和视频号发布视频和直播（使用苹果手机），每天要求发布线下视频或产品视频；负责公服中心线下展馆的管理，包括卫生环境、产品更新工作，以及线下客户的接待与产品销售，到店客户后期活动维护；维护小红书和视频号的客服咨询；与商务对接的达人进行洽谈联系，每月制定方案计划并建立合作。岗位要求：具备市场信息获取能力和外联表达能力；有目标达成的坚毅态度；具备商品规划能力；具备服务意识；拥有海产品营销知识储备和意识；具备智能手机和基础短视频拍摄应用能力。

招聘主管1名。要求具备餐饮管理知识和水平，综合素质好；有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强；具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际；具有全局观念，服务意识和责任心较强；形象气质佳，有同岗位一年以上工作经验。薪资福利为3500-4000元/月，包吃，月休四天，有工龄奖和全勤奖。

招聘主管1名。要求具备餐饮管理知识和水平，综合素质好；有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强；具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际；具有全局观念，服务意识和责任心较强；形象气质佳，有同岗位一年以上工作经验。薪资福利为3500-4000元，包吃，月休四天，有工龄奖和全勤奖。工作地址在蓬溪。

蓬溪打通院子火锅诚聘主管1名。薪资3500-4000元。要求具备餐饮管理知识和水平，综合素质好，有良好团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强，具备良好气质，和蔼大方，仪表端庄，性格开朗，善于交际，具有全局观念，服务意识和责任心较强，形象气质佳，有同岗位一年以上工作经验。包吃，月休四天，有工龄奖、全勤奖。

招聘主管1名。要求具备餐饮管理知识和水平，综合素质好；有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强；具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际；具有全局观念，服务意识和责任心较强；形象气质佳，有同岗位一年以上工作经验。薪资福利为3500-4000元/月，包吃，月休四天，有工龄奖和全勤奖。

民广场世茂招聘以下岗位：点心总主管一名，薪资10000元，要求会通岗。主管一名，薪资7500元，要求会打和炸大油条，服从安排，有责任心。凉菜一名，薪资6300元，负责简单凉菜，主要工作为出单。有意者请联系。

招聘主管1名。要求：具备餐饮管理知识和水平，综合素质好；有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强；具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际；具有全局观念，服务意识和责任心较强；形象气质佳，有同岗位一年以上工作经验。薪资福利：3500-4000元，包吃，月休四天，有工龄奖，全勤奖。工作地址：蓬溪。

招聘大堂经理1名。要求有2年以上火锅或餐饮行业大堂经理工作经验，熟悉前厅全流程管理。具备较强的沟通能力、应变能力和团队管理经验，能独立解决问题。形象气质佳，服务意识强，做事沉稳细心，抗压能力强。负责前厅日常运营管理，确保服务流程规范高效。组织协调团队工作，提升顾客满意度，妥善处理客诉问题。带领团队完成各项任务，维护门店良好运营秩序。薪资5000-8000元。福利待遇包括社保、商业保险、包吃、包住。有意者请电话联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘主管1名。要求具备餐饮管理知识和水平，综合素质好；有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强；具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际；具有全局观念，服务意识和责任心较强；形象气质佳，有同岗位一年以上工作经验。薪资福利为3500-4000元，包吃，月休四天，有工龄奖和全勤奖。联系人：杨、周女士。

招聘大堂经理1名。要求有2年以上火锅或餐饮行业大堂经理工作经验，熟悉前厅全流程管理；具备较强的沟通能力、应变能力和团队管理经验，能独立解决问题；形象气质佳，服务意识强，做事沉稳细心，抗压能力强。负责前厅日常运营管理，确保服务流程规范高效；组织协调团队工作，提升顾客满意度，妥善处理客诉问题；带领团队完成各项任务，维护门店良好运营秩序。薪资5000-8000元，提供社保、商业保险、包吃、包住。有意者请电话联系。