岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员排班，活动策划，及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

招聘门店店长1名。要求身体健康，善于沟通，踏实肯干，有无经验均可，公司将提供带薪培训。负责门店日常运营，包括顾客接待、产品陈列、收银结算及环境卫生维护等。薪资福利为8000-10000元。同时招聘普通员工。底薪2000元加，综合月收入约4000元。优秀人才可享底薪2500至10000元，具体面议。门店店长保底年薪10万起。

【岗位职责】 · 负责商品陈列、补货及货架整理 · 顾客服务与收银操作 · 卖场卫生清洁与日常巡检 【职位要求】 · 年龄18-50岁，不限学历与经验 · 能适应快节奏工作，有责任心 【工作时间】 · 白班，具体班次面议，休息 【薪资福利】 · 综合薪资5000-7000元/月 · 基础工资4300元 · 绩效奖金+全勤奖 · 包住+包吃+饭补+房补+加班补助+年底双薪

招聘 岗位:店长 1名， 要求:25-40岁，形象气质佳，有一定管理工作经验， 薪资待遇:底薪3000元+手工加提 联系:王女士 电话 地址:德府金城

待遇面谈

我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

，年龄20-40岁。性格开朗，沟通能力强，有相关工作经验优先。薪资底薪+提成5K加。

杀鸡.鱼工带送货， 岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架清洁，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及基础售 3.协助活禽活鱼宰杀处理（如杀鸡、杀鱼）及按需配送上门服务 任职要求： 1. 学历不限，有零售或生鲜门店工作经验者优先 2.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强 3.接受基础生鲜加工操作培训，无恐禽恐鱼心理 4.遵守食品安全规范，注重个人卫生与操作安全 5.有摩托车驾驶证，遵守交通规则

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 年龄不超过40岁，学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好，有相应工作经历优先: 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

焊工3名。工作城市上海青浦区。

招挖机/钩机司机

遂宁市船山区招电焊

招聘综合维修工，要求吃苦耐劳。工作地点在四川遂宁大英县。

遂宁市船山区高速公路扩建招工地小工/杂工，工资待遇180————200一天，活儿轻松。工资月发。年龄要求18---65岁男女不限。

招聘店长一名。要求电脑操作熟练，有工作经验者优先。薪资福利为5000-10000元/月。工作地址位于湖北省宜都市陆城、高坝洲镇、松木坪镇。

【招聘袁记串串香店长】1、底薪5000元+全勤奖+绩效奖金2000-3000元，综合月薪7000-8000元以上，多劳多得、上不封顶；2、包吃包住，宿舍配备空调、热水，每月休息3天；3、晋升：店长→合伙店长→区域主管，晋升通道清晰，年收益10万以上→15万以上→18万以上，收益大幅提升，按业绩上不封顶；应聘电话：工作地点：伊旗、图克两地门店可选。

汕头市龙湖区连锁超市招聘蔬菜主管底薪8000+提成，包吃住，月休3天，联系电话同步。

招聘店长。薪资待遇优厚。

闪电仓招聘店长1名。岗位职责包括营销策划、维护老客户、开发新客户，对接客户需求，做好日常客情维护等。薪资范围为5000-10000元。福利包括员工聚餐和节假日福利。工作地址为平度市东阁街道办事处天津路187号。

招贤纳士 形象气质佳，沟通动手能力强。 主要负责看店卖材料调色记账沟通客户 2500底薪一月4天假可以连休 不休假的话，一天加100 满月全勤奖200 不休假一个月底薪都是3100 夏天早上7:30至晚上7:00 冬季早上8:00至晚上6:30 门店上可以做饭，楼上可以住人 调色提成50块钱一个颜色 美缝施工单提成总价5% 没事要会找事情做，加微信进群寻找客户，开直播发视频号刷抖音寻找客户 不准看短剧，不准看小说 要有目的有方向刷视频 看业务能力情况， 在遂宁月入过万不是梦[勾引][勾引][勾引]

招聘商客经理6人。面向各类商群性质客户，如沿街商铺、中小微企业、酒店、园区工程等开展移动通信服务与产品销售，为客户提供一站式通信解决方案。薪资为3000-9000元，包含底薪与销售提成，具体面谈，收入不封顶，月入可过万。提供六险一金，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、意外险、住房公积金。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 3.顾客群的日常维护与运营 任职要求： 1. 学历不限，有责任心有耐心有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘超市营业员，南门优先，工资面议。电话

井号南门高薪工作｜想月薪上万的看过来一、全屋定制家具销售薪资：8000-18000元/月（27-38岁）有全屋定制家具销售2年的经验逻辑思维抗压能力以及学习能力需强二、京东家具驻店导购：薪资：4000-6000元/月（40岁以下）有家具销售经验最佳无经验可培养需要表达能力学习能力强具有一定稳定性三、瓷砖驻店导购薪资:5000-8000元/月要求：表达能力抗压能力强，形象气质佳四、全屋定制高端安装师傅综合薪资：10000+需有3年及以上的全屋定制家具安装经验负责细心上班时间：8:30-18:30，月休4天上班地址：银河南路咨询电话：井号咨询地址：遂宁经开区

临时有事，今天现在过来双马井大英雄公测三叉路口头摊，42米，人山人海，150元一天，发财热线，

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区域整洁有序，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访，协助达成月度销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，注重细节与顾客反馈

收银上四休二，四天白班休息两天，四天夜班休息两天。包餐食。

招聘营业员7名。要求熟练使用收银设备，适应倒班工作，工作认真负责，服务意识强，无烟瘾、不酗酒、无任何不良嗜好，爱干净。薪资福利为3000-5000底薪加提成加奖金，包吃、提供加班补助。工作时间为7:00-16:00或13:30-22:30，每月休息2天。工作地址在蓬溪。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理