岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员排班，活动策划，及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

招聘店长和导购各若干名。薪资为3200-8000元每月。岗位职责包括负责门店日常运营，包括商品陈列、销售服务及客户关系维护；为顾客提供专业的营养品、奶粉、尿布湿及母婴用品选购建议；完成销售目标，及时跟进库存与补货；配合团队完成促销活动执行与店面卫生管理。任职要求为勤奋踏实，具备良好的服务意识和责任心；有销售经验者优先，有育儿经验者更佳；能够熟练骑车，适应8小时工作制；有上进心，愿意在零售领域长期发展。提供社保、年终奖、带薪年假、生日福利。工作环境良好，晋升通道清晰，发展空间大。实行人性化管理，注重员工成长。

招聘店长和导购各若干名。薪资为每月3200至8000元。岗位职责包括负责门店日常运营，包括商品陈列、销售服务及客户关系维护。为顾客提供专业的营养品、奶粉、尿布湿及母婴用品选购建议。完成销售目标，及时跟进库存与补货。配合团队完成促销活动执行与店面卫生管理。任职要求为勤奋踏实，具备良好的服务意识和责任心。有销售经验者优先，有育儿经验者更佳。能够熟练骑车，适应8小时工作制。有上进心，愿意在零售领域长期发展。提供社保、年终奖、带薪年假、生日福利。工作环境良好，晋升通道清晰，发展空间大。人性化管理，注重员工成长。

爱馨源健康管理中心招聘优质店长。工作地点位于莲江世纪豪庭门口。招聘人数为若干。薪资面议。

招聘门店管理员。提供全职或兼职岗位。提供全天班或晚班。

招聘店长助理1名。要求本科及以上学历，形象气质佳。薪资面议。工作地址为遂宁市船山区盐市街158、160号1层。

招聘店长和导购各若干名。薪资为每月3200至8000元。岗位职责包括负责门店日常运营，商品陈列、销售服务及客户关系维护，为顾客提供专业的营养品、奶粉、尿布湿及母婴用品选购建议，完成销售目标，及时跟进库存与补货，配合团队完成促销活动执行与店面卫生管理。任职要求为勤奋踏实，具备良好的服务意识和责任心，有销售经验者优先，有育儿经验者更佳，能够熟练骑车，适应8小时工作制，有上进心，愿意在零售领域长期发展。提供社保、年终奖、带薪年假、生日福利，工作环境良好，晋升通道清晰，发展空间大，人性化管理，注重员工成长。

电信营业厅招聘店长2名。岗位职责包括门店形象管理，负责门店设备和宣传物料完好，演示样机陈列及维护，店员形象维护，打造热情服务的门店形象和氛围。负责门店销售管理，达成公司下达的各项销售指标。任职要求为两年及以上通讯零售行业经验，一年以上通讯营业厅门店管理经验。精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务各项流程的制定与执行，具备良好的组织能力和团队意识。有较强的执行能力和人才培养能力，能承受较大的工作压力。拥有苹果、小米、三星、京东、苏宁等领域或门店实操管理经验1年以上者优先考虑。薪资福利为底薪加提成，综合薪资5000-7000元。提供五险、综合补贴、年终奖金、奖励计划、销售奖金、休假制度及法定节假日。工作地址位于四川省遂宁市船山区射洪万达。

水果连锁店招聘店长1名，，年龄46岁以下，学历不限，熟悉电脑操作，责任心强，身体健康，具有团队精神。经验不限，无经验者入职前将安排培训。工作时间为白班制。薪资范围为3000-4000元每月，具体薪酬面议。工作地址位于四川省遂宁市河东新区洋渡小学附近。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

削面学徒 薪资福利:3000元/月，三个月试用期后就是师傅的工资，待遇5000元/月+奖金 招工人数:2名 工作地址:城北紫薇路189号（二转盘十字路口）

有遂宁的师傅吗，一个售后，电话杨总

来个代驾。

招聘家常菜师傅一名。要求会简单小炒。工作地址位于遂宁商务区。

遂宁市安居区招贴砖，做点工，280一天，做局部地面贴砖，800×800

济宁万达酒店一楼大堂吧店长，2工作地址:任城区5000-8000元/月

安德玛儿童（乌鲁木齐杉杉奥莱）员工，店长招聘品牌：安德玛儿童（UnderArmourKids）员工:4k-6k/月（底薪+个提+）薪资：6k-10k/月（底薪+个人提成+总提，社保补助）福利：节日福利、带薪年假、专业培训，工龄工资，超额奖励地点:杉杉奥莱2楼岗位职责1.销售管理：制定并执行销售计划，拆解目标，完成门店KPI；分析销售数据，实时调整策略，提升业绩。2.团队管理：负责店员招聘、排班、培训、激励与考核，打造高效团队。3.运营管理：货品进销存管理、陈列执行、库存盘点、损耗控制；维护品牌形象与标准服务流程。4.客户服务：处理客诉，维护会员关系，提升客户忠诚度与复购率。5.活动执行：落地公司营销活动与奥莱促销，确保活动效果。任职要求-年龄：25-40岁优秀可放宽-学历：高中及以上学历，1年以上运动/童装及相关零售管理经验（运动优先）-能力：目标感强，擅长数据复盘与业绩提升；精通童装/运动品类，熟悉奥莱模式；具备优秀的沟通、抗压与团队管理能力-其他：热爱运动，认同安德玛品牌文化；能适应商场早晚班排班-联系人：张先生-电话：A（）

安福联通公司因市场需要，现面向社会招聘[玫瑰]政企经理1名，商客经理3名，营业员1名。待遇:工资(责任底薪+五险+三节福利+话费补贴+业务提成等)（3000－8000元左右，多劳多得），上不封顶。要求:年龄24－45岁，高中以上学历，男女不限，有类似行业经验者优先；联系电话:()

光华路串店招聘经理一名；5800+200满勤11点~12点，带薪月休两天店长一名；面议，11点~12点，带薪月休两天联系电话；

东莞万悦超市水果领班综合薪资：5000-6000+生熟手水果小弟综合薪资：4000-5000+微电话：刘生要求：服从安排管理、服务态度好、要人勤快、不计较、半桶水勿扰以上岗位：工作时间10小时包吃包住/月休两天住宿单间，工作地点：东莞寮步【忙电话没接到、请聊谢谢】

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，收发货及退换货的处理 3.顾客群的日常互动与维护 任职要求： 1. 学历不限，有责任心有耐心有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 有零售行业从业经历者优先

连锁店餐饮招聘主管1人传菜1人有意私聊

招聘启事 本门面现因业务需要，诚招一名守店销售员。 具体要求如下： · 年龄范围： 30岁-50岁 · 岗位职责： 主要负责门面的看管及商品销售工作。 · 上班时间： · 早上 8：00 上班； · 下午 19：00 下班； · 注：夏季下班时间延后半小时，冬季

新开塔斯汀汉堡店~三店齐招（遂宁河东2店、蓬溪1店）：营业员、店长、大店长————18-35岁，18-48岁，入职购买社保，————♀营业员：2800-4000元/月（全勤+餐补+绩效，可培训）店长：4000-7000元/月，有餐饮行业经验大店长：片区多店管理7000-15000元/月五险等多重福利面试咨询：（就说看到的)

华为专卖店招聘手机导购5人。经验不限，年龄22-35周岁，性别不限。工作地点在遂宁（包括遂宁、蓬溪、大英）。岗位职责包括办理电信业务，为客户提供手机卡、套餐、宽带等建议；结合电信业务推广介绍手机、手机配件及相关产品，促成交易；负责门店维护、产品陈列，协助店长完成门店任务。任职要求为高中或中专学历，年龄18-35岁；有无经验均可，提供带薪培训；需熟悉电脑基础操作，热爱销售服务与数码产品，具备良好沟通能力、团队精神和一定的抗压能力。薪资范围为5000-8000元。福利晋升方面，提供店员至店长、督导、区域经理的晋升通道。员工福利包括购买社保、月休四天、生日福利、节假日福利、销售奖金、带薪年假。工作地址位于四川省遂宁市船山区。

招聘营业员。

招聘营业员（店员）。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访客户 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限

招聘：底薪3000+提成朝9晚5周末双休，节假日正常休！工作内容简单！联通营业厅上班！地址：河东二医院斜对面-中国联通营业厅韩经理

招聘大堂经理1名。要求具备2年以上火锅或餐饮行业大堂经理工作经验，熟悉前厅全流程管理。要求具备较强的沟通能力、应变能力和团队管理经验，能独立解决问题。要求形象气质佳，服务意识强，做事沉稳细心，抗压能力强。岗位职责包括负责前厅日常运营管理，确保服务流程规范高效。组织协调团队工作，提升顾客满意度，妥善处理客诉问题。带领团队完成各项任务，维护门店良好运营秩序。薪资范围为5000-8000元。福利包括购买社保、商业险，并提供食宿。