
服务员餐饮主管酒店经理酒店迎宾员
威远锦江宾馆
招聘岗位1: 礼宾
要求:20-40岁
待遇:2200-2800 元/月
六险(社保),工作餐,生日福利,节假日福利,带薪年假。
要求:五官端正,能吃苦耐劳,服务意识强。
月休:4天
招聘岗位2: 酒店销售
要求: 20-40岁
待遇:2500—10000+
六险(社保),工作餐,生日福利,节假日福利,带薪年假。
月休:4天
要求:有销售相关工作经验 ,身高160cm及以上,形象气质佳,沟通及应变能力强。
招聘岗位3:餐饮部经理
工资:面谈
月休:4天
福利待遇:六险(社保),工作餐,生日福利,节假日福利,带薪年假。
要求:年龄30至45岁,形象气质佳,专业能力强,有高星级酒店相关餐饮管理工作经验二年及以上。
工作地址:威远川威大道111号威远锦江宾馆
面试区:7楼行政部
咨询热线:邢女士()也可到店咨询时间:9:00点,下午14:30
酒店小管家【接受无经验可实习】
4000-5000元/月
酒店经理月结
职位描述:
无销售性质!无销售性质!公司只招!公司只招!
办公室坐班,行政班次,薪资4500+
工作内容简单易上手,接受小白,月休6-8天
福利:节日福利,生日福利,集体聚餐,交通补贴,餐补
服务员餐饮主管酒店经理酒店迎宾员
威远锦江宾馆招聘岗位1:礼宾要求:20-40岁待遇:2200-2800元/月六险(社保),工作餐,生日福利,节假日福利,带薪年假。要求:五官端正,能吃苦耐劳,服务意识强。月休:4天招聘岗位2:酒店销售要求:20-40岁待遇:2500—10000+六险(社保),工作餐,生日福利,节假日福利,带薪年假。月休:4天要求:有销售相关工作经验,身高160cm及以上,形象气质佳,沟通及应变能力强。招聘岗位3:餐饮部经理工资:面谈月休:4天福利待遇:六险(社保),工作餐,生日福利,节假日福利,带薪年假。要求:年龄30至45岁,形象气质佳,专业能力强,有高星级酒店相关餐饮管理工作经验二年及以上。工作地址:威远川威大道111号威远锦江宾馆面试区:7楼行政部咨询热线:邢女士()也可到店咨询时间:9:00点,下午14:30
服务员餐饮主管酒店经理酒店迎宾员
威远锦江宾馆招聘岗位1:礼宾要求:20-40岁待遇:2200-2800元/月六险(社保),工作餐,生日福利,节假日福利,带薪年假。要求:五官端正,能吃苦耐劳,服务意识强。月休:4天招聘岗位2:酒店销售要求:20-40岁待遇:2500—10000+六险(社保),工作餐,生日福利,节假日福利,带薪年假。月休:4天要求:有销售相关工作经验,身高160cm及以上,形象气质佳,沟通及应变能力强。招聘岗位3:餐饮部经理工资:面谈月休:4天福利待遇:六险(社保),工作餐,生日福利,节假日福利,带薪年假。要求:年龄30至45岁,形象气质佳,专业能力强,有高星级酒店相关餐饮管理工作经验二年及以上。工作地址:威远川威大道111号威远锦江宾馆面试区:7楼行政部咨询热线:邢女士()也可到店咨询时间:9:00点,下午14:30
服务员餐饮主管酒店经理酒店迎宾员
威远锦江宾馆
招聘岗位1: 礼宾
要求:20-40岁
待遇:2200-2800 元/月
六险(社保),工作餐,生日福利,节假日福利,带薪年假。
要求:五官端正,能吃苦耐劳,服务意识强。
月休:4天
招聘岗位2: 酒店销售
要求: 20-40岁
待遇:2500—10000+
六险(社保),工作餐,生日福利,节假日福利,带薪年假。
月休:4天
要求:有销售相关工作经验 ,身高160cm及以上,形象气质佳,沟通及应变能力强。
招聘岗位3:餐饮部经理
工资:面谈
月休:4天
福利待遇:六险(社保),工作餐,生日福利,节假日福利,带薪年假。
要求:年龄30至45岁,形象气质佳,专业能力强,有高星级酒店相关餐饮管理工作经验二年及以上。
工作地址:威远川威大道111号威远锦江宾馆
面试区:7楼行政部
咨询热线:邢女士()也可到店咨询时间:9:00点,下午14:30
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房,为客人提供服务,获得客人的满意。上24小时,再休息24小时,上一休一。早上九点到第二天九点。一个月四千多。需要性格外向,热情主要。因为提成主要靠要好评
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递、账务结算及发票开具等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,妥善保管钥匙、单据及备用金,确保交接班信息清晰完整
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康
酒店前台月结全职上一天徐一天
隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员,负责客人入住,登记事项,上一天休一天,工作简单,有共工作经验优先,联系电话
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
身高160cm以上,35岁以下,性格活泼开朗,普通话标准,形象气质佳,有良好的服务意识。
有相关工作经验优先
薪资:3000元
入职一年有带薪有年假5天、提供丰盛的免费工作餐。
小工3-6个月保险包住包吃3-5人月结个人
职位详情全国各地高铁长轨铺设,
招聘5月份的劳务用工
工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件
工种:杂工~小工~中工~大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工~会道岔精调改道消缺处理病害)
1:年龄18~45岁,购买意外保险,(包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束)
2:能吃苦耐劳,适应夜间工作性质,服从单位管理、分配。
3:工资保底180~300一天(工种不同工资不同)
4:小组承包计件项目不等9000-12000一公里
5:工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时
6:项目结束工资2-3月全部结清,平时每月预支2000生活费(特殊情况可申请当月全部工资)
7:出门得自带铺盖被套,老板只提供住和吃,不提供被套。
8:全能技术工种每月有津贴。
9:有意向添加微信。
小工3-6个月保险包住包吃3-5人月结个人
职位详情全国各地高铁长轨铺设,
招聘5月份的劳务用工
工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件
工种:杂工~小工~中工~大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工~会道岔精调改道消缺处理病害)
1:年龄18~45岁,购买意外保险,(包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束)
2:能吃苦耐劳,适应夜间工作性质,服从单位管理、分配。
3:工资保底180~300一天(工种不同工资不同)
4:小组承包计件项目不等9000-12000一公里
5:工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时
6:项目结束工资2-3月全部结清,平时每月预支2000生活费(特殊情况可申请当月全部工资)
7:出门得自带铺盖被套,老板只提供住和吃,不提供被套。
8:全能技术工种每月有津贴。
9:有意向添加微信。
上饶婺源县前台值班经理工作地址:高铁站旁(福朋喜来登酒店)综合4500-5500元/月,具
酒店经理酒店前台
前台值班经理
工作地址:婺源县高铁站旁(福朋喜来登酒店)
综合4500-5500元/月,具体面议
内蒙古乌海酒店管理大学专科及以上薪资福利:月薪(元):2800招工人数:5人
2800元/月
酒店经理3-5人月结
酒店管理
大学专科及以上
薪资福利:月薪(元):2800
招工人数:5人
酒店管家
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:酒店管家
工作地点:[昆明市/滇池路南亚商圈]
薪资范围:底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】
招聘人数:[1人]
一、岗位职责
1. 全流程宾客服务:负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务,
讲解客房智能设备使用方法,提升入住体验。
2. 客房与系统管理:维护客房管理系统,实时更新房态;配合完成客房查房工
作,排查设施安全隐患,及时上报维修需求。
3. 个性化需求响应:为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务,妥善
处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。
4. 内部协作衔接:协调清洁、布草更换等后勤工作,把控客房易耗品库存,保
障酒店服务流程高效运转。
二、任职要求
1. 基础条件:年龄20-35岁,形象亲和得体、气质佳;学历高中/中专及以上,
酒店管理等相关专业优先;持有驾照、会骑电动车者优先。
2. 经验要求:有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先,无经验但服务意识
突出、学习能力强者可酌情录用。
3. 能力素养:熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件;沟通表
达能力强,普通话标准,能快速贴近年轻客群需求;执行力强、抗压性好,可高
效应对入住高峰等突发场景;会调酒、咖啡制作等技能者加分。
4. 品牌认同:认同里白年轻化、简约化的品牌风格,熟悉智能客控设备使用,能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。
联系人:张老师
酒店工程部经理(合作岗)
1.2-1.8万元/月
酒店经理11-20人月结兼职
岗位内容
1. 依托酒店现有工程资源,协助对接酒店内部维修、翻新、改造等项目信息。
2. 负责项目前期沟通、信息对接,推动业务落地。
3. 无需坐班,不影响现有本职工作,时间自由。
任职要求
1. 目前为在职酒店工程部经理/工程负责人。
2. 熟悉酒店工程流程,在酒店内部有良好沟通渠道与资源。
3. 做事稳妥,保密性强,沟通高效。
合作待遇
1. 按项目高额佣金提成,。
2. 长期稳定合作,一单一结,不拖欠。
3. 资源优质者可签订长期合作协议,收益丰厚。
客房保洁保洁
招聘:酒店客房保洁
薪资:2400-4000元/月
岗位职责: <BR>1. 负责酒店客房的日常清洁与整理,确保卫生标准符合酒店规范; <BR>2. 严格执行清洁操作流程,保障服务质量与安全; <BR>3. 检查客房设施设备状态,发现问题及时上报; <BR>4. 配合团队完成上级交办的其他工作任务,维护工作区域整洁与安全; <BR>5. 妥善使用并保管清洁工具及耗材。 <BR><BR>任职要求: <BR>1. 具备1年以上酒店客房服务或相关工作经验,熟悉客房清洁流程者优先; <BR>2. 工作认真负责,具备良好的服务意识与团队协作精神; <BR>3. 身体健康,适应岗位工作强度,能接受合理排班安排; <BR>4. 服从管理,遵守酒店规章制度,具备较强的责任心与执行力。 <BR><BR>工作时间:每天8:00-18:00,月休6天。 <BR>福利待遇:包吃、包住。
客房服务员
客房服务员
年龄30 - 50岁,熟手优先
薪资福利:2100 + 生活补助 + + 提成
招工人数:1名
,
工作地址:连界
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,能够适应轮班制工作,有酒店前台务业工作经验者优先,联系电话:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.作为酒店前台,负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。
2.协助客人办理入住手续,确保入住流程的顺利进行。
3.与客人进行有效沟通,解答相关问题并提供必要的协助。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够与客人建立良好的关系。
2.能够高效完成上级分配的任务,确保工作质量。
3.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作。
酒店前台小管家【底薪4500+】
4000-5000元/月
酒店前台月结
职位描述:
无销售性质!无销售性质!公司直招!公司直招!
年龄:18-35岁,行政班次,薪资4500+
办公室坐班,工作内容简单易上手,接受无经验小白,月休6-8天
福利:节日福利,生日福利,集体聚餐,交通补贴,餐补
酒店前台月结全职
隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员,负责客人入住,登记事项,上一天休一天,工作简单,有工作经验优先,联系电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.作为酒店前台,负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。
2.协助客人办理入住手续,确保入住流程的顺利进行。
3.与客人进行有效沟通,解答相关问题并提供必要的协助。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够与客人建立良好的关系。
2.能够高效完成上级分配的任务,确保工作质量。
3.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,能够适应轮班制工作,有酒店前台务业工作经验者优先,联系电话:
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,能够适应轮班制工作,有酒店前台务业工作经验者优先,联系电话:
栏目概述
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