
服务员餐饮主管
西昌书香世家酒店 招聘 1、餐饮经理1名,月薪资4500-8000,五险一金,底薪加提成,月休4天起,各类福利,有餐饮管理经验者优先。
2、餐饮服务员2名
月薪:3500-5000
待遇:五险,补助,各类开瓶费、卖品提成,看台提成,各类福利。月休4天及以上 包吃包住。
有个工作经验,有团队精神,
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台接待工作,有一年以上工作经验优先,了解酒店客房的动态,工作积极,主动热情!
华住旗下全季(直营店)
3000-5000元/月
酒店前台月结
华住旗下全季直营店,有华住工作经验可优先
1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪,有形象要求。
2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识。
3.熟悉酒店前台相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力。
4.熟练使用办公自动化设备及办公软件;
5.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。
6.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。
成都双流区1.负责客人入住、续住、退房、发票开具等全流程前台接待服务,确保操作准确高效。2
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
1.负责客人入住、续住、退房、发票开具等全流程前台接待服务,确保操作准确高效。
2. 实时掌握房态与价格信息,主动推介客房及酒店增值服务,提升销售业绩。
3. 熟悉并推广会员体系,积极发展新会员,维护会员关系,提升客户粘性。
4.妥善处理客人咨询与投诉,及时安抚情绪、协调解决并向上反馈,保障服务质量。
5.严格执行交接班制度,保持工作区域整洁有序,按时参加例会与业务培训。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:
1.销售客房
2.办理客人入住登记手续,确保资料的录入准确、及时。
3.办理住店客人用房及在店客人换房、房价变更手续
4.根据预订情况提前做好预订客人及预订团队的房间安排并准备好房卡。
5.收集在店客人的各种特殊需要及反馈意见,并呈报前台经理
6.熟记常客及VIP客人姓名、职务,提供个性化服务。
7.提供各种问询服务
8.上4休2时间12小时
工作要求:
年龄:18-30岁
能接受上夜班
薪资待遇:
底薪+提成+五险
五星酒店Spa前台5-7K
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
我们是酒店其中一个部门,SPA这个部门招前台,不是酒店前台哦,亲亲。
万豪店SPA前台是负责前台收银方面工作,像系统的操作、会员档案、资料的管理、员工排班、电话接听、收款结账、给客人送下茶点、忙的时候也要协助我们的顾问做好进店客户的接待和安排;
前台主要是要细心、细致,有很好的服务意识、礼貌礼仪,毕竟是代表公司形象的窗口呢。形象身高也是有一定要求的。
三班倒:早班10:00-19:00,中班13:00-22:00,晚班19:00-03:00;一周休一天,法定节假日另外加休;
转正3800-4000元/月无责底薪+客量提成*2元/位+协助顾问出卡提成*5%,包食宿,年终奖另算,前台月均收5-8千;
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
种植工日结
蓝莓采摘计件五元一公斤(熟练工基本能采到30公斤以上平均工资150-300不等多劳多的)。未采摘过蓝莓的,学习采摘1-2天也能达到这个水平,首先听从基地管理人员指挥遵守基地作业规范,确保采摘效率和果实品质,采果时间过完年初六开始直到结束,时间两个月左右。有意者联系。
服务员墩子
竹缘小院 招聘
1:长期招聘服务员
薪资 3000-4000元
2:临时招聘(初一~初五)
带班墩子:300元/天
地址:天王大道与北环线交界口 · 竹缘小院
电话:
服务员寒假工厨房帮工墩子
邱记老四火盆烧烤招人啦
岗位:服务员,墩子,后厨杂工(需要长工,寒假工勿扰)
要求:嘴甜腿快,爱唠嗑,能扛住夜宵档的热闹,手脚麻利就来
福利:✔ 烧烤吃到爽 ✔ 底薪+全勤✔ 团建自由
加入我们,一起把烟火气搞起来!
联系方式:
种植工日结
蓝莓采摘计件五元一公斤(熟练工基本能采到30公斤以上平均工资150-300不等多劳多的)。未采摘过蓝莓的,学习采摘1-2天也能达到这个水平,首先听从基地管理人员指挥遵守基地作业规范,确保采摘效率和果实品质,采果时间过完年初六开始直到结束,时间两个月左右。有意者联系。
配菜
招聘:帮厨,值班经理,前台,客房等岗位,有应聘联系:欢迎推荐,成功入职工作满3个月以上奖励200元红包
福利待遇优厚~欢迎来电咨询☎
广东东莞岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化;
2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适;
3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力;
4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升;
5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识;
2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感;
3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决;
4.有酒店运营管理相关工作经验者优先;
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~
我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满;
带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误;
总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板;
灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
不管是想踏实干活赚高薪,还是想进阶做管理,这里都有你的位置!快来加入我们,一起解锁神仙打工日常
酒店前台月结
日都迪撒酒店招聘信息
职位:日都迪撒酒店前台
工作地点:普格县日都迪撒酒店
工作地址:普格县新建南路日都迪撒酒店
职责描述:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,为客人提供热情、周到的服务;
2. 处理客人的预订、接待,服务,收银等相关手续;
3. 解答客人的咨询,提供酒店设施、服务等信息;
4. 维护酒店前台区域的清洁卫生和秩序;
5. 完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 中学及以上学历,18岁-35岁,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人
3. 进行有效沟通;
3. 熟悉电脑操作,能够熟练使用酒店管理系统;
4. 工作认真负责,具备团队合作精神;
5. 有相关工作经验者优先。
薪资待遇:底薪+全勤+提成
工作时间:上一休一。
联系人:马先生 联系电话:
凉山西昌市素柏云酒店一、客房服务员待遇:3500--4000元/月要求:听从安排,会普通话
3500-4000元/月
客房服务员月结
西昌市素柏云酒店
一、客房服务员
待遇:3500--4000元/月
要求:听从安排,会普通话,会简单的汉子。有经验者优先。
工作地点:西部新城邦泰臻镜16栋
联系电话:
酒店前台月结
日都迪撒酒店招聘信息
职位:日都迪撒酒店前台
工作地点:普格县日都迪撒酒店
工作地址:普格县新建南路日都迪撒酒店
职责描述:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,为客人提供热情、周到的服务;
2. 处理客人的预订、接待,服务,收银等相关手续;
3. 解答客人的咨询,提供酒店设施、服务等信息;
4. 维护酒店前台区域的清洁卫生和秩序;
5. 完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 中学及以上学历,18岁-35岁,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人
3. 进行有效沟通;
3. 熟悉电脑操作,能够熟练使用酒店管理系统;
4. 工作认真负责,具备团队合作精神;
5. 有相关工作经验者优先。
薪资待遇:底薪+全勤+提成
工作时间:上一休一。
联系人:马先生 联系电话:
四川凉山春城路金泰酒店招聘前台,上两天休两天,工作内容轻松,一个月3000联系:
3000元/月
酒店前台月结
春城路金泰酒店招聘前台,上两天休两天,工作内容轻松,一个月3000
联系:
四川凉山酒店招聘客房布草清洁员1名要求:30岁—55岁,要求熟手优先,工资面议电话
客房服务员月结
酒店招聘
客房布草清洁员1名
要求:30岁—55岁,要求熟手优先 , 工资面议
电话
四川凉山服务部领班性别不限/大专/经验不限/40岁以下;1.具备出色的沟通能力和团队协作精
4000-5000元/月
餐厅领班月结
服务部领班
性别不限/大专/经验不限/40岁以下;1.具备出色的沟通能力和团队协作精神;2.能够有效管理团队,确保服务流程顺畅;3.具有较强的服务意识和问题解决能力。1.负责餐饮服务部的日常管理与指导工作;2.确保服务质量,满足客户需求;3.协调团队成员,提升工作效率。
薪资福利:4000-5000元;社保|周末单休|包吃|包住|节日福利
有意者请主动电话联系,比较忙没时间看简历
工作地址:风情园北路27号
酒店前台月结
前台
,25 - 40岁。茜程酒店招聘前台一名,,25 - 40岁,上24小时休24小时。包吃。
薪资福利:面议,包吃
招工人数:1人
工作地址需查看详情
工作地址:果场路238号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供凉山招酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘凉山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。