招聘前厅经理。要求具备相关管理经验，沟通执行力强，懂门店运营。有万豪工作经验者优先。负责门店前厅日常管理、人员统筹、客诉处理，把控服务品质。薪资福利优厚齐全，底薪1W以上。有意向者请带简历联系。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

1、负责酒店客人的入住登记、退房结算、押金收取、发票开具等全套前台接待工作，熟练处理入住、续住、退房流程，保障服务高效顺畅。 2、热情接待到店及咨询客人，耐心解答客人关于房价、房型、设施、周边出行等各类问题，主动提供优质服务，提升客人入住体验。 3、熟练操作酒店收银系统、客房管理系统，做好房态实时更新、账目核对、报表统计工作，保证账务清晰、数据准确，每日完成交接班记录。 4、负责接听前台电话、处理线上平台订单（美团、携程、飞猪等），确认订单信息、预留房间，处理简单客诉及日常突发情况。 5、维护前台、大堂区域卫生及物品摆放整齐，保管前台办公用品、房卡、发票、备用金等物资，做好登记管理。 6、配合酒店日常运营工作，协助客房、保洁等部门对接工作，完成上级安排的其他日常任务。 二、任职要求 1、年龄18–35周岁，学历不限，有无经验均可，应届生、新手可带薪培训，有酒店前台工作经验者优先。 2、普通话标准流利，五官端正、形象气质佳，举止大方得体，服务意识强，性格耐心温和、责任心强。 3、基本熟练电脑操作，会打字、简单办公软件使用，能快速上手酒店系统。 4、能适应酒店倒班、轮班制度，服从门店安排，抗压能力强。 5、无不良记录，工作认真负责、踏实稳定，有良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递、账务结算及发票开具等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、单据及备用金，确保交接班信息清晰完整 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康

岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，能够适应轮班制工作，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：

酒店前台基本要求包括：高中及以上学历，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练使用办公软件，适应轮班工作制。部分岗位接受无经验者并提供带薪培训，能处理客人投诉、办理入住退房手续，有责任心者优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住等手续办理，高效完成房态核对、费用结算 2.接听咨询电话，解答宾客关于房型、价格、酒店服务等问题 3. 妥善处理宾客需求、投诉与建议，维护良好入住体 验 4. 做好前台区域卫生，完成交接班及各类数据登记、上报 任职要求 1.形象气质佳，沟通亲切有礼，服务意识强 2.熟练使用基础办公软件，有酒店前台/客服相关经验优先 3.工作认真负责，能适应倒班工作制 4. 年龄18-35岁，学历不限 薪资褔利 1.薪资：3500-5000不等 2.福利：包吃包佳、带薪培训、节日福利、带薪年 假、晋升空间大

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、了解等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能， 任职资格： 1、年龄18-35岁，身体健康 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力； 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有服务员工作经验优先， 5、能适应轮班制度 工作时间：19:00-2:00

乐山市夹江县招种植工/杂工

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联运站小区招聘绿化员一名任职要求:1.热爱园林绿化工作，具备高度的责任心和耐心，能悉心照料园区植物。2.具备学习意识和自我提升动力，愿意接受新鲜事物，不断优化工作方法。3.具备一定的计划性和执行力，能够合理安排工作内容，确保绿化养护工作高效完成。4.能够安全、熟练操作常见绿化机具，并具备基本的植物修剪技能。5.对植物病虫害预防、施肥等养护知识有一定了解，有相关经验者优先。6.具备团队合作精神，能积极配合其他部门完成相关工作联系电话：

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招聘酒店客房服务员。薪资面议。主要负责酒店客房房。

弄月峨眉山居民宿招聘管家1名 ，40岁以下，会简单的电脑操作，会开车，亲和力强，主动性强，有团队精神，服从管理。工作内容:负责客人的日常接待，登记，咨询，接送及所属区域的卫生维护等。 需住在店里，每个月休息4天，休息时才能离开店里，工资待遇面谈，

招聘职位：酒店前台接待【岗位职责】负责客人入住、退房手续办理，提供优质的问询服务等；【任职要求】·基本条件：身体健康，五官端正。·职业素养：具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强，普通话标准。·工作态度：认真负责，能适应倒班工作制（夜班可休息）。【薪酬福利】·工作时间：上24小时休24小时（9：00-次日9：00），法定节假日带薪休假。·薪资待遇：具体薪资面议。·全面保障：入职即缴纳社会保险。·人文关怀：享有带薪年假、生日福利、节日福利及丰富的团队建设活动。联系人：王

【招聘】酒店前台接待一名年龄:25-40岁任职要求:打算长期上班的，能接受上夜班的，踏实，稳定，具有良好的沟通协调能力及服务意识，责任心强，有较强的团队精神，能熟练使用办公软件工作时间:两班倒（上二休二）有相关工作经验者优先录用！联系电话：

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