招聘：酒店IT主管（五险一金+包吃+双休） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责: 1、根据酒店管理公司运营需求和预算，负责旗下所有酒店项目的业务系统; 2、负责项目酒店信息技术系统的规划、建设与持续优化，保障系统安全稳定运行; 3、组织制定并落实I管理制度和操作规范，提升信息化管理水平; 4、统筹项目酒店服务器、办公自动化系统及应用平台的维护与技术支持; 5、指导项目I板块人员开展日常运维工作，及时处理重大技术问题和应急事件; 6、结合业务发展需求，提出技术解决方案并推动落地。 岗位要求: 1、计算机、信息技术或相关专业考虑 2、具备3年以上酒店T管理工作经验，星级酒店考虑 3、具备较强的沟通协调能力，具备较强的责任心; 4、熟悉国家相关法律法规，严格遵守信息安全与数据保护相关规定 5、接受出差的工作性质。 薪资福利待遇:5-7K、五险一金、工作餐、双休

阿尔法电竞酒店 招聘岗位：酒店主管 人员要求：酒店管理工作1年以上，年轻形象气质佳 工作内容：运营管理酒店 上班时间：面议 工资待遇：保底5000， 工作地点：乐山动车站对面，全季酒店8楼 联系方式：

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招聘：专属管家（五险+包吃包住） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责: 1. 提供专业的酒店服务，确保客户满意度 2. 负责酒店客房的日常管理和维护 3. 协助处理酒店客人的需求和问题 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神 2. 能够有效处理客户的问题和投诉 3. 具备较强的沟通能力和服务技巧

阿尔法电竞酒店 招聘岗位：酒店主管 人员要求：酒店管理工作1年以上，年轻形象气质佳 工作内容：运营管理酒店 上班时间：面议 工资待遇：保底5000， 工作地点：乐山动车站对面，全季酒店8楼 联系方式：

一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

茶楼前台招聘年龄30-50

酒店前台职位主要负责宾客接待、入住与退房手续办理、咨询解答等服务工作，通常需要适应轮班制（含夜班）。 一、 主要工作内容 - 为客人办理入住登记、退房手续，发放房卡，介绍酒店情况。 - 处理客房预订（线上/线下），协调房态，记录客人特殊需求。 - 接听咨询电话，解答客人问题，处理客人的投诉与建议。 - 负责前台收银工作，核对账单，确保账目准确。 - 维护前台区域秩序与卫生，管理前台物品（如钥匙、票据）。 二、 常见任职要求 - 学历经验：多数要求高中/中专及以上学历，部分岗位接受无经验者（提供带薪培训）或应届生。 - 个人素质：形象气质佳，服务意识强，具备良好的沟通能力、抗压能力和应急处理能力12。 - 技能：熟悉酒店前台操作流程，能熟练使用酒店管理系统及相关办公软件。 - 其他：通常要求年龄在25-45岁之间，能适应轮班工作制24。 三、 工作时间与薪资福利 - 工作时间：采用轮班制，上一休二 - 薪资：综合月薪范围较广，约在3500-5000元，通常由底薪、提成、全勤奖、夜班补贴等构成24。 - 福利：常见福利包括免费工作餐、住宿

世豪红姐油炸五一需要兼职，5天/650元，手机：（）地址：世豪

牛华周记麻辣烫王府井直营店 招两个服务员兼职工，包吃住 时间至 工资100元一天 具体工作时间段到店里实际安排。，电话

超市招夜班收银员:下午5点-12点，待遇2500/月，一个月三天假，联系电话:地址:814附近

峨眉招聘一名蛋糕师傅，底薪3000+300餐补+200补贴+200全勤+提成和加班费综合工资4000～7000，包住联系电话：

找两个夹木机驾驶员

三原县招聘： 三原县陵前镇综合性新店开业 1、水盆师傅1名 2、大餐饮前厅主管、部长 3、酒店前台主管、接待 4、客房主管 保洁大姐 薪资面议 联系吴主任：

东区蟠桃酒店招聘：后厨打荷人员1名，切配1名，前厅服务员2名，大厅经理1名，工资面议，电话：张经理

一、招聘:前厅主管 地址阿勒泰市区 薪资范围:底薪6000元/月（含社保） 发薪日期:30日 岗位职责: 1.热情接待客人，提供优质全面的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题，提供相关信息和建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，年龄24-38之间 2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作 3.普通话标准 4.大专以上文凭，3年以上前台工作经验 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务， 联系人：文总 电话：

有工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

五月一号到6号苏稽古镇附近民宿需要一名客房兼职熟手优先电话

招聘：预定员薪资：3000-5000元/月一、岗位职责1.预订处理与客户服务-接收并处理客户通过电话、邮件、在线平台（如OTA、官网）提交的预订请求，确保信息准确无误（房型、日期、价格、特殊需求等）。-解答客户关于房型、设施、价格、促销活动的咨询，提供专业建议。-处理预订变更、取消、退款等操作，及时更新系统并通知相关部门。2.房态与价格协调-实时监控酒店房态和库存，避免超额预订或房型冲突。-根据酒店收益管理策略调整预订价格，确保与前台、销售部门信息同步。3.系统操作与数据管理-熟练使用酒店管理系统（PMS，如Opera、Fidelio）和OTA后台（如携程、Booking.com），及时录入和更新预订数据。-维护客户数据库，确保信息完整性和隐私合规性。4.渠道维护与协作-跟进旅行社、企业客户等渠道的预订需求，协调特殊协议价格或团体预订。-配合市场部执行促销活动，提升官网和直订渠道的转化率。5.异常处理与客户关系-处理客户投诉或突发问题（如预订错误、系统故障），提供快速解决方案。-记录客户特殊需求（如生日布置、接机服务），并转交相关部门跟进。6.报表支持-每日汇总预订数据（如预订量、渠道来源、取消率），协助主管生成分析报告。二、任职要求1.教育背景与经验学历：高中或以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。经验：1年以上酒店前台、预订或客户服务工作经验，熟悉酒店运营流程者优先。2.核心技能系统操作：熟练使用PMS系统及OTA后台，具备基础Excel数据处理能力。语言能力：普通话流利，英语基础（能读写邮件及简单会话，国际酒店要求更高）。服务意识：耐心、细致，具备良好的沟通技巧和抗压能力。多任务处理：能同时应对电话、在线咨询和系统操作，确保高效准确。3.软性要求责任心：对数据准确性高度负责，避免因操作失误导致客户纠纷。**性：适应轮班制（含节假日和旺季加班）。

清音阁酒店招聘：客房两名，（只要熟手，能吃苦耐劳）吃住都在山上，工资3600联系电话：

岗位一：酒店前台临时工一名，，上班时间：每日18:00~22:00. 薪资面议! 工作内容：协助前台办理入住与带入住 岗位二：客房主管，1名 ，45岁左右，服务意识强，责任心强，有酒店客房管理经验，薪资面议月休4天，享节假日福利，带薪年假，入职即买社保! 岗位三：客房服务员 1名 任职要求：45岁左右，服务意识强，有 客房卫生经验，薪资面议! 月休4天，享节假日福利，带薪年假，入职购买保险! 地址：峨秀湖附近 电话通

招聘：酒店前厅接待（专职上夜班+五险+包吃包住） 薪资：3000-4000元/月 工作内容： 负责酒店前厅接待，包括入住登记，退房手续办理，解答客人咨询，处理客人入住期间投诉等 任职要求：专职上夜班，做事情认真，仔细，需要踏实的人

客房 只要熟手，能吃苦耐劳 薪资福利:吃住都在山上，工资3600 招工人数:两名

【招聘】世纪阳光大酒店招聘: 1、房客‬部： 客房卫生员，，有工经作‬验者优先，底薪2200元+计件作工‬‎，班上‬时间包吃(可包住），买购‬五险。 2、餐饮部： 餐饮服务员，，50以岁‬下，有工作经验者优先，薪月‬‎2200元，班上‬时间包吃(可包住），买购‬五险。 联电系‬话：

招聘：客房阿姨（五险） 薪资：2500-3000元/月 岗位职责： 1. 负责客房的日常清洁工作，包括床铺整理、家具擦拭、地面清扫等，确保客房环境整洁卫生。 2. 及时补充客房内的各类用品，如洗漱用品、毛巾等，保障客人的正常使用。 3. 协助处理客房内客人的特殊需求，如更换损坏的设施设备等。 4. 对客房进行定期巡查，及时发现并上报潜在的安全隐患。 任职要求： 1. 具备良好的责任心和服务意识，能够为客人提供优质的服务体验。 2. 拥有较强的动手能力，熟练掌握客房清洁的各项技能。 3. 工作认真细致，注重细节，确保客房清洁工作无遗漏、无差错。 有意向可以直接去酒店面试