
监理月结
招聘:培训总监
薪资:1万-1万
1、长期从事酒店前厅经营管理工作。<br/>2、熟悉前厅运营管理的各项业务。<br/>3、擅长进行前厅经营管理业务培训。<br/>4、工作细心认真,善于发现和解决问题。<br/>5、做事有耐心。<br/>6、能接受经常出差。<br/>7、大专以上学历。
酒店经理月结
阿尔法电竞酒店
招聘岗位:酒店主管
人员要求:酒店管理工作1年以上,年轻形象气质佳
工作内容:运营管理酒店
上班时间:面议
工资待遇:保底5000,
工作地点:乐山动车站对面,全季酒店8楼
联系方式:
四川乐山招聘:专属管家(五险+包吃包住)薪资:3000-4000元/月岗位职责:1.提供专
3000-4000元/月
酒店经理月结
招聘:专属管家(五险+包吃包住)
薪资:3000-4000元/月
岗位职责:
1. 提供专业的酒店服务,确保客户满意度
2. 负责酒店客房的日常管理和维护
3. 协助处理酒店客人的需求和问题
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和团队合作精神
2. 能够有效处理客户的问题和投诉
3. 具备较强的沟通能力和服务技巧
酒店经理月结
阿尔法电竞酒店
招聘岗位:酒店主管
人员要求:酒店管理工作1年以上,年轻形象气质佳
工作内容:运营管理酒店
上班时间:面议
工资待遇:保底5000,
工作地点:乐山动车站对面,全季酒店8楼
联系方式:
四川乐山招聘:酒店IT主管(五险一金+包吃+双休)薪资:5000-7000元/月岗位职责:
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店IT主管(五险一金+包吃+双休)
薪资:5000-7000元/月
岗位职责:
1、根据酒店管理公司运营需求和预算,负责旗下所有酒店项目的业务系统;
2、负责项目酒店信息技术系统的规划、建设与持续优化,保障系统安全稳定运行;
3、组织制定并落实I管理制度和操作规范,提升信息化管理水平;
4、统筹项目酒店服务器、办公自动化系统及应用平台的维护与技术支持;
5、指导项目I板块人员开展日常运维工作,及时处理重大技术问题和应急事件;
6、结合业务发展需求,提出技术解决方案并推动落地。
岗位要求:
1、计算机、信息技术或相关专业考虑
2、具备3年以上酒店T管理工作经验,星级酒店考虑
3、具备较强的沟通协调能力,具备较强的责任心;
4、熟悉国家相关法律法规,严格遵守信息安全与数据保护相关规定
5、接受出差的工作性质。
薪资福利待遇:5-7K、五险一金、工作餐、双休
酒店经理月结
阿尔法电竞酒店
招聘岗位:酒店主管
人员要求:酒店管理工作1年以上,年轻形象气质佳
工作内容:运营管理酒店
上班时间:面议
工资待遇:保底5000,
工作地点:乐山动车站对面,全季酒店8楼
联系方式:
酒店经理月结
阿尔法电竞酒店
招聘岗位:酒店主管
人员要求:酒店管理工作1年以上,年轻形象气质佳
工作内容:运营管理酒店
上班时间:面议
工资待遇:保底5000,
工作地点:乐山动车站对面,全季酒店8楼
联系方式:
酒店经理月结
阿尔法电竞酒店
招聘岗位:酒店主管
人员要求:酒店管理工作1年以上,年轻形象气质佳
工作内容:运营管理酒店
上班时间:面议
工资待遇:保底5000,
工作地点:乐山动车站对面,全季酒店8楼
联系方式:
挖机司机
苏稽来一个代班<br/>岗位职责:<br/>1. 带班、顶班能派活、能交底<br/>2. 油耗、台时心里有数,不瞎造<br/>3. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>4. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>5. 审验备案复审该配合的配合
临时工
招聘打卡人员
要求:25-50岁、男女不限、有上进心、有想法学习提升自我、工作态度认真负责任端正
每天2小时,100元/天
20天,2000元
咨询联系电话和同步
铲运机1-2人
四川乐山矿山急招一位四不像司机(二把刀勿扰)我在这边开铲运机,矿山来说,这边开四不像工资算可以啦(祥聊)
酒店经理月结
前台经理
,22 - 45岁,有服务经验,语音能力强,情商高,有责任心,有上进心
薪资福利:3500+提成
服务员大堂经理
合肥蜀山区餐饮店招聘:
1、大堂经理6000-7000+提成,45岁以内,酒店大堂经理或前厅主管相关工作经验,形象气质佳,沟通表达能力强,具备优秀的服务意识,责任心强,制定并执行前厅服务标准。
2、服务员4000,45岁以内,形象干净整洁,性格开朗,待人热情,吃苦耐劳,服从管理,能适应餐饮行业工作时间,有相关工作经验者优先。
联系电话:
客房经理酒店前台
长白山保护开发区天诚酒店管理有限公司(维也纳酒店)
招聘岗位:
1.前台经理:1 人
要求:年龄 35 周岁以下、有同岗位工作经验,熟练使用办软件,责任心强。
2.客房经理:1 人
要求:有同岗位工作经验,熟悉连锁酒店工作流程,责任心强。
以上人员薪资:面议
福利待遇:、免费食宿、月休4天、工龄工资、节假日福利、定期团建
联系电话:()
工作地点:卡森鑫海名城 2 期 5 号楼,维也纳酒店
酒店经理1-2人月结
酒店经理
有1-3年的酒店经营管理经验
薪资福利:薪资面议;月休2-4天、包吃住、交五险,节假日福利,试用期1个月;薪资基础结构:基本工资+全勤奖
招工人数:1名
()(优先沟通,电话咨询时间9-5点,人勿扰)
工作地址:领海国际A1幢
客房服务员
朋友们,该岗位是接受兼职性质的哈!如果能长期兼职更好。
符溪镇【晴天精品酒店】招聘客房卫生1名,上一休一,工作时长8点到下午5点(实际干完即可下班,大多数时候4点前就下班咯)
薪资待遇:100元/天(节假日有额外奖金)
月薪约1500-1800
如果确因酒店需要,连续出勤,可以后期调休,不休算工资
我们希望:
53岁以下,身体健康,体能尚可
2、符溪本地人或常住符溪本地的优先
3、接受长假上班(如:五一、国庆、春节)
4、也许更适合想挣点零花钱或者积累一定社会经验的你(实习生可出具实习报告)
电联:
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待
薪资:3000-6000元/月
【岗位职责】
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。
3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。
4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最大的经济效益。
5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。
6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。
7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。
8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。
9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
【岗位要求】
1、性格开朗、头脑**、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。
2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
客房服务员
客房卫生
1、、53岁以下,身体健康,体能尚可;2、符溪本地人或常住符溪本地的优先;3、接受长假上班(如:五一、国庆、春节);4、也许更适合想挣点零花钱或者积累一定社会经验的你(实习生可出具实习报告)。上一休一,工作时长8点到下午5点(实际干完即可下班,大多数时候4点前就下班咯)
薪资福利:100元/天(节假日有额外奖金),月薪约1500 - 1800;如果确因酒店需要,连续出勤,可以后期调休,不休算工资
招工人数:1名
客房服务员
客房服务员有无经验都可以。负责打扫客房卫生薪资福利:工资待遇面议,底薪加计件提成招工人数:2名工作地址:峨眉时光二期漫雅酒店
四川乐山聊天打广告系统识别自动踢出有事联系请看新二小附近修身酒店急招客房服务员3名,工资2
2600-2900元/月
客房服务员月结
聊天 打广告 系统识别自动踢出 有事联系请看
新二小附近修身酒店急招客房服务员3名,工资2600–2900加计件,包吃包住客房服务员1名(夜班跑服务
)23点后就可以睡觉休息。年龄:18岁至55岁;男女不限,包吃住。待遇面谈电话
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酒店前台
何女士(号)
3、招聘职位:酒店前台接待
【岗位职责】
负责客人入住、退房手续办理,提供优质的问询服务等;
【任职要求】
· 基本条件:身体健康,五官端正。
· 职业素养:具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强,普通话标准。
· 工作态度:认真负责,能适应倒班工作制(夜班可休息)。
【薪酬福利】
· 工作时间:上24小时休24小时(9:00-次日9:00),法定节假日带薪休假。
· 薪资待遇:具体薪资面议。
· 全面保障:入职即缴纳社会保险。
· 人文关怀:享有带薪年假、生日福利、节日福利及丰富的团队建设活动。
联系人:王
客房服务员
聊天打广告系统识别自动踢出有事联系请看客房服务员2名工资待遇面议,底薪加计件提成,负责打扫客房卫生,有无经验都可以地址:峨眉时光二期漫雅酒店联系电话:
客房服务员
岗位名称:客房台班(峨眉山金顶大酒店);岗位要求:1.;2.年龄:30周岁至45周岁;3.文凭:初中及以上。薪资待遇:基础工资为每日150元至170元(根据淡旺季有所变动),此外享有加班费、五险、换班车以及包食宿的待遇。
客房服务员
峨眉芷筑度假酒店招聘客房服务员:试用期2800+超房提成,试用期1月,转正工资:3000+超房提成+包吃住+工龄,上班时间:8:30-17:30/12:00-21:00,一个月6天休息,购买社保,法定节假日一比三补休联系:李女士
客房服务员
乐山五通桥区,福朋喜来登酒店招聘:
1、客房清洁员:底薪3000元+保底12间+超房14元/间(综合薪资:5000-6000)
2、公区PA:薪资2800元
福利:大小休+包吃住+五险
3、要求熟手,来就能进入工作状态。
联系电话:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山直招酒店经理5000一月在线招聘信息,主要招聘乐山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。