
酒店经理月结
阿尔法电竞酒店
招聘岗位:酒店主管
人员要求:酒店管理工作1年以上,年轻形象气质佳
工作内容:运营管理酒店
上班时间:面议
工资待遇:保底5000,
工作地点:乐山动车站对面,全季酒店8楼
联系方式:
酒店经理月结
阿尔法电竞酒店
招聘岗位:酒店主管
人员要求:酒店管理工作1年以上,年轻形象气质佳
工作内容:运营管理酒店
上班时间:面议
工资待遇:保底5000,
工作地点:乐山动车站对面,全季酒店8楼
联系方式:
监理月结
招聘:培训总监
薪资:1万-1万
1、长期从事酒店前厅经营管理工作。<br/>2、熟悉前厅运营管理的各项业务。<br/>3、擅长进行前厅经营管理业务培训。<br/>4、工作细心认真,善于发现和解决问题。<br/>5、做事有耐心。<br/>6、能接受经常出差。<br/>7、大专以上学历。
前台接待员
3000-6000元/月
酒店前台月结全职应届毕业生热爱酒店行业懂基础英文五险一金三班倒
1、熟悉总台接待与问询工作程序;
2、负责办理客人入登记手续,耐心回答客人的询问;
3、负责办理客人离店结帐手续;
4、掌握当天及末来一段时间内的房间供应情况,主动为客人提供服务;
5、做好接待VIP的准备工作,散客和团体订房按日期排列好,并做好记录;
6、制作前台有关统计报表,及时与有关部门沟通情况;
7、阅读并填写交班日志,认真做好交接班;
8、负责提供客人电话和访客查询,办理访客登记手续,不得把住店客人资料泄露;
9、做好客人遗留物品登记、保管和核对归还工作;
10、将客人的资料存档,做好客人档案的建立工期作;
11、负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护;
12、上司交代的其他相关工作。
酒店前台
岗位职责:
1、负责快速、准确地完成客人结账服务;
2、处理顾客的退款、换货需求,确保流程顺畅;
3、解答顾客关于账单的咨询,处理顾客投诉;
4、熟练操作收银系统,确保交易安全;
5、维护前台区域的整洁与秩序。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和职业素养;
2、有收银相关工作经验者优先;
3、熟悉酒店或餐饮业工作流程者优先;
4、能够适应轮班制度,包括周末及节假日;
5、注重细节,具有较强的责任心和保密意识。
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
电竞酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:
1、负责酒店前台日常的客户接待、咨询、服务工作,正确有效的处理各类信息。
2、负责办理入住、续住、换房及退房等相关手续及收银工作。
3、负责前台区域的环境卫生及相关设施设备维护。
4、妥善处理客诉及特殊情况,及时响应并反馈意见建议,不能解决时及时请示上级主管。
5、服从上级安排,认真完成工作,按规定程序核对房账房态及订单,完成本班次账目。
6、按标准及时准确将入住宾客信息上传酒店系统及公安系统。
7、和门店以及店长共同执行公司规章制度,落实相关活动及赛事,完成公司下发的门店业绩目标。
休息时间充足,晋升机会多,工作轻松氛围好
OTA酒店运营(新手可学)
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护;
2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。
3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量;
4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析;
5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。
我们希望你:
1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上
OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优
先;
2、有良好的沟通能力和基本的文案能力;
3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结;
4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达
5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
乐山市中区乐山市市中区市政综合总承包,市政排水防涝改造工程,给具备专业和实力公司及施工老板合作共赢!
综合承包
乐山市市中区市政综合总承包,市政排水防涝改造工程,给具备专业和实力公司及施工老板合作共赢!!!
中餐1-2人
【新北春江招聘】诚聘带班师傅一名,工作地点位于四川省乐山市,岗位待遇优厚,薪资为300元/天。工作时间为每日下午5点至凌晨3点,主要负责后厨人员管理与出品把控,确保出餐效率与菜品质量稳定,具备带班经验、熟悉川菜制作流程者优先。有意者请致电咨询,期待您的加入!
正骨推拿技师3k~10k
3000-10000元/月
针灸推拿3-5人月结全职包吃住推拿康复理疗
一、岗位核心定位
以技立身,以效服客——我们寻找3年以上实战经验、能独立解决复杂痛症(如颈椎病、腰椎间盘突出、关节错位)的成熟技师,用你的“手上功夫”成为门店的技术标杆与业绩引擎。
二、核心要求(重实效,轻虚衔)
经验底线:3年以上正骨/推拿门店独立接诊经验。
技能硬指标:熟练掌握以下至少3项核心技术:
经络辨证(能通过触诊判断“气滞血瘀/寒湿痹阻”等证型)
正骨手法(如颈椎旋转复位、腰椎斜扳法,需现场演示考核)
疼痛评估(量化顾客痛感,制定个性化方案)
应急处理(如推拿后短暂头晕、关节弹响异常的应对预案)
三、优先录用条件(加速面试流程)
有脊柱侧弯矫正、产后骨盆修复、运动损伤康复专项经验者(附案例优先)。
自带稳定客群者加分,可无缝导入新门店。
四、薪酬福利与支持
住宿与餐饮支持:非乐山本地员工,公司可提供免费住宿与工作餐,解决您的后顾之忧,让您安心工作。
专业技能提升:定期内部分享、外派进修机会及培训津贴,支持您持续精进技术。
清晰的职业发展:设立明确的“技术专家-门店管理-区域培训师”晋升通道,优秀者可成为合伙人。
节日福利与团队建设:享有节日礼品、礼金及定期的团队活动。
五、实操考核(线下必过项)
环节1:盲测手法
用仿真脊柱模型演示“腰椎错位复位”,评委打分≥90分合格。
环节2:情景模拟
扮演“抱怨上次推拿无效的顾客”,考察沟通与二次方案制定能力。
地推专员
300-500元/天
地推免费培训11-20人日结经验不限学历不限全职兼职假期工销售岗客户开发付费用户增长商户合作营销活动策划执行快消/零售销售工作经验地推经验商务谈判能力
地推商家门店达成合作
乐山【高薪急招】月嫂 10000-15000元/月 新手可培训 包吃住
8000-12000元/月
月嫂20人以上月结全职
职位描述:
负责产妇及新生儿的日常生活照料,包含喂养、洗澡、抚触等。
根据产妇体质定制月子餐,做好产后康复指导。
负责婴儿用品及产妇房间的卫生清洁。
具备爱心、耐心,性格开朗,做事利索。
酒店经理月结
招聘:值班经理薪资:8000.0-10000.0职位详情:1.每天关注OTA渠道以及官网价格的调控2.关注酒店收益节点以及法定节假日的预订情况3.定期组织员工开会培训提升服务质量4.检查员工的仪容仪表以及服务礼仪礼貌是否达标5.每月盘点前台物资看是否需要申领或申购6.协助店总完成日常工作以及每月集团下达的营收指标和二级指标等
酒店管理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
会所管家
2.5-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职北京居住优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算,成本控制。
3. 统筹前厅、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
民宿管家月结
管家,40岁以下,会简单的电脑操作,会开车,亲和力强,主动性强,有团队精神,服从管理,需住在店里,每个月休息4天,休息时才能离开店里。负责客人的日常接待,登记,咨询,接送及所属区域的卫生维护等薪资福利:工资待遇面谈
客房保洁
乐山:璧山路社区旁某民宿招聘
岗位:客房保洁 (需要有经验者)
薪资待遇3000+提成+过节红包。工作内容,负责客房打扫和公共区域卫生,完毕即可下班。
人员要求:30至50岁 服从管理,必须会骑电瓶车。
地址:乐山市儿童福利院附近
联系
(电话同号)
酒店前台
何女士(号)
3、招聘职位:酒店前台接待
【岗位职责】
负责客人入住、退房手续办理,提供优质的问询服务等;
【任职要求】
· 基本条件:身体健康,五官端正。
· 职业素养:具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强,普通话标准。
· 工作态度:认真负责,能适应倒班工作制(夜班可休息)。
【薪酬福利】
· 工作时间:上24小时休24小时(9:00-次日9:00),法定节假日带薪休假。
· 薪资待遇:具体薪资面议。
· 全面保障:入职即缴纳社会保险。
· 人文关怀:享有带薪年假、生日福利、节日福利及丰富的团队建设活动。
联系人:王
客房服务员
客房服务员(夜班跑服务)
年龄18岁至55岁;男女不限。23点后就可以睡觉休息
薪资福利:包吃住,待遇面谈
招工人数:1名
工作地址:新二小附近
客房保洁开荒保洁保洁
恒邦天府集团 峨眉。南山里
" 招聘岗位
房务经理:1名 大堂吧服务:2名
行政人事经理:1名 客房服务:5名
前台主管:1名 8 餐厅服务:2名
客房主管:2名 公区服务/保洁服务:3名
前台服务:5名
王女士 邮箱:
项目地址:四川省乐山市峨眉山市龙池镇峨眉南山里美学中心
客房服务员
客房服务员
有无经验都可以。负责打扫客房卫生
薪资福利:工资待遇面议,底薪加计件提成
招工人数:2名
工作地址:峨眉时光二期漫雅酒店
四川乐山招聘:酒店招聘客房服务员薪资:3000-5000元/月1、负责客房日常清洁与整理,
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘:酒店招聘客房服务员
薪资:3000-5000元/月
1、负责客房日常清洁与整理,确保房间环境整洁、物品齐全,符合卫生及服务标准。
2、严格按照服务流程执行每日清扫、布草更换及用品补充工作,保持高标准的服务质量。
3、及时发现并上报房间设施设备故障或异常情况,配合维修人员完成后续处理。
4、具备良好的服务意识与沟通能力,能够主动为客人提供贴心、周到的个性化服务。
5、遵守酒店各项规章制度,服从工作安排,积极参与岗位培训与团队协作。
6、工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排,具备基本的应变与问题处理能力。
早八晚五,月休四天,节假日调休,上班期间包吃。
客房服务员日结
朋友们,该岗位是接受兼职性质的哈!如果能长期兼职更好。符溪镇【晴天精品酒店】招聘客房卫生1名,上一休一,工作时长8点到下午5点(实际干完即可下班,大多数时候4点前就下班咯)薪资待遇:100元/天(节假日有额外奖金)月薪约1500-1800如果确因酒店需要,连续出勤,可以后期调休,不休算工资[抱拳][抱拳][抱拳][爱心][爱心][爱心]我们希望:1、53岁以下,身体健康,体能尚可2、符溪本地人或常住符溪本地的优先3、接受长假上班(如:五一、国庆、春节)4、也许更适合想挣点零花钱或者积累一定社会经验的你(实习生可出具实习报告)电联:
客房服务员
乐山五通桥区,福朋喜来登酒店招聘:
1、客房清洁员:底薪3000元+保底12间+超房14元/间(综合薪资:5000-6000)
2、公区PA:薪资2800元
福利:大小休+包吃住+五险
3、要求熟手,来就能进入工作状态。
联系电话:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山直招酒店经理5000一月在线招聘信息,主要招聘乐山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。