大型酒店前厅经理相关五星酒店前厅管理经验招工人数:1人

高薪招聘

五星级酒店，要求懂管理会沟通，协助经理做好员工工作安排，对包间服务精通

大堂经理性别不限，婚否不限，年龄30-45岁。从事餐饮管理工作经验两年以上，有过大型餐厅管理经验者优先招工人数:1名工作时间：星期一到星期五，周末、法定节假日不上班工作地址:仁寿县文林镇书院路碧海街

岗位内容：1.管理餐厅大堂日常运营，确保服务质量、客户满意度和厨房工作对接。2.带领员工工作开展、提高员工工作积极性和满意度。3.负责开餐期间餐中巡台、服务跟踪、客户维护、宴会接待等工作。4.管理餐桌供应和库存管理，保证餐厅物资流转正常。任职要求：1.具有中高端餐饮或高星级酒店3年以上相关管理经验。2.熟悉餐饮行业及相关监管法规、了解前台员工管理和团队协作技巧。3.具备专业的沟通能力、自我驱动力和领导才华。4.拥有相关青年管理培训经历或者BA/BS学位优先。5.工资7000-10000,基本工资+提成+奖金

有本岗位工作5年以上工作经验，年龄28-40岁，包吃住，月休息3天。

岗位：餐饮主管岗位要求：22—38岁，身体健康，品貌端正，身高156cm以上，善于沟通，有亲和力，踏实可靠。岗位职责：负责前厅人员基本培训，和管理，及时处理客人的一些问题投诉等；薪资福利：月基本工资4500元-5000元+提成+旺季绩效奖励，月收入6千以上，节日福利等，有社保，包吃包住，住宿就在客房区域，有空调、热水、独立卫生间，解决吃住生活需求。地点:武侯区武侯大道铁佛段289号，金履国际工作时间:9.30-14.0015.00-21.00（包含三餐吃饭的时间），每个月休息四天，工作环境高端优雅，有公平晋升到经理，总经理等。

【招聘启事-餐饮营销经理】公司：鸣谦·留灯书屋职位：餐饮大堂经理工作地点：温江区南熏大道一段508号鸣谦·留灯书屋要求：熟悉西餐与泰餐文化，拥有餐饮行业管理经验具备出色的沟通协调能力、领导力和团队合作精神精通市场营销策略，有成功实施营销活动的案例者优先负责餐厅日常运营管理工作，确保餐厅高效、有序运行。待遇：购买五险，薪资面议，根据个人能力与经验综合评定我们提供：广阔的职业发展空间与个人成长机会和谐的工作氛围与团队建设活动应聘方式：请将您的简历发送至[@qq.com]，我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系，安排面试。或联系微信：联系电话：雷女士（请在工作日工作时间内拨打）

酒店管理，需熟手

前厅邻班，协助前厅经理做好服务工作及其他工作，有餐饮经验者优先，有烤肉经验者优先。

西贝石油诚聘：管理人员 要求大专及以上学历，加油员 高中及以上学历，工资面谈工作地点：峨眉地区：（不）

招聘一个摄影师，会拍视频，剪辑视频的，

四川乐山乐坝要个挖机代班师傅，附近的司机优先

乐山市峨眉山市招光伏安装、风电安装、钢结构安装/打板、电焊、工地小工/杂工

岗位：专职旅游跟拍摄影师；工作地点：峨眉黄湾；待遇：3000以上底薪+照片提成（具体待遇面议）；休息时间：面议；联系人：周密

1.通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排部门当日工作；协助前厅部经理结合酒店的实际情况，组织制定前台长远规划、年度计划；协助前厅部经理促进酒店管理部门与客户的良好关系，巩固客户；协助前厅经理做好酒店前台客房销售，审核所有预订、预留、预离房，确保客房收益最大化以及会员卡的销售和推广；培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；6）完成上级交付的其他工作任务。

泉州浮桥酒店招聘客房保洁阿姨8个8点-下午4点半底薪3200-3400，休4天，提成一间6元+奖金50左右阿姨，包吃住客房经理，主管，服务经理各一个，休4天上8个小时，50以下，包吃住4000-5000厨房帮工2个，男女不限，休4天，50左右，3300-45005点-1点，包吃住水电工一个上8个小时4500-5000，加提成，+奖金 要持证上岗，50以下，休4天，，，，，，要50左右，会使用智能手机酒店前台5个，上8个小时，轮班，包吃住，35以下，形象好，3600+提成+奖金法定节假日上班，工资3倍，全部休息4天，接单的联系

昆山市城西招聘大堂经理1名工资面议，服务员4名工资面议现在电话齐总

酒店招聘大堂经理一名，底薪6000+淮阴区酒店招服务员5名底薪3800（年龄18到45）地址:淮阴区淮州中学北边淮州花园林家宴联系方式:

大堂经理薪资福利:2800+提成+奖金招工人数:1名高

前台薪资福利:待遇面谈招工人数:2人客房保洁2人(熟手)。有意向者。直接到店面试。

厨师长工作地址:乐山市市中区世豪对面青江府本岗位月休2天6000-8000基础薪资+绩效奖金+全勤奖+节日补贴协助烧烤、江湖菜菜品的研发、技术改进以及出品设计，并对员工进行技术指导和出品标准的培训；把控原材料的品质，制作生产计划与成本预算，执行出品质量标准及流程；有一定数据分析能力，能从厨房生产角度提高全店经济效益；负责人员架构、出品流程设计，管控运营成本；跟踪、了解烧烤、江湖菜餐饮及市场动态；作为食品安全第一责任人，确保门店厨房的餐品、储藏、制作符合安全卫生标准；负责门店厨房的盘存管理、安全库存等工作，审批厨房订货需求；制定门店厨房的的收货程序和标准，确保所有货品质量和数量符合公司标准5年烧烤或厨师经验，5年以上管理经验，对流程标准化、成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有较深见解；无不良爱好，遵纪守法30-50周岁中专以上学历，食品、厨师类院校毕业优先(优秀者可放宽学历)

前厅主管形象端正，性格热情、开朗。生熟手均可。渴望一份丰厚的收入作为工作回报。服从公司管理，有较强的团队意识。薪资福利:4.5K～8K工作地址:乐山夹江店

前台接待。办理客人入住和退房薪资福利:月薪2600-3000元，包吃。工作时间：上一休二，应聘地址：四川省乐山市夹江县漹城街道瓷都大道756号工作地址:四川省乐山市夹江县漹城街道瓷都大道756号

对天赐宴福民宿山庄的经营管理

一、岗位：前厅主管薪资范围：4000-5500工作地点：乐山市市中区世豪对面青江府 岗位职责1. 作为当班负责人，全面统筹开档、交班、收档工作2. 负责对前厅服务员进行标准流程、礼仪培训3. 对前厅的服务质量、卫生保洁、客户满意度负责4. 定期盘点店内物料，控制损耗，优化成本 岗位要求1. 16-30岁2. 至少有2年中餐、烧烤前厅服务经验3. 有团队培训、管理经验4. 对烧烤、夜宵行业充满热情5. 适应夜宵工作场景6. 服从管理，认真负责7. 无不良爱好，遵纪守法 薪酬待遇基础薪资+绩效奖金+全勤奖+节日补贴+包吃住试用期工资按80%计本岗位月休2天 二、岗位：厨师长薪资范围:6000-8000工作地点：乐山市市中区世豪对面青江府 岗位职责1. 协助烧烤、江湖菜菜品的研发、技术改进以及出品设计，并对员工进行技术指导和出品标准的培训;2. 把控原材料的品质，制作生产计划与成本预算，执行出品质量标准及流程;3. 有一定数据分析能力，能从厨房生产角度提高全店经济效益;4. 负责人员架构、出品流程设计，管控运营成本;5. 跟踪、了解烧烤、江湖菜餐饮及市场动态;6. 作为食品安全第一责任人，确保门店厨房的餐品、储藏、制作符合安全卫生标准;7. 负责门店厨房的盘存管理、安全库存等工作，审批厨房订货需求;8. 制定门店厨房的的收货程序和标准，确保所有货品质量和数量符合公司标准。 任职要求1. 中专以上学历，食品、厨师类院校毕业优先(优秀者可放宽学历); 2. 30-50周岁，5年烧烤或厨师经验，5年以上管理经验; 3. 对流程标准化、成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有较深见解; 4. 无不良爱好，遵纪守法。 薪酬待遇基础薪资+绩效奖金+全勤奖+节日补贴+包吃住本岗位月休2天 联系电话陈总

乐山云上酒店招聘前台:1.工作时间：全职:上一休二，24小时制。2.年龄要求：年满20周岁3.个人要求：要能适应晚班，吃苦耐劳，有良好的服务意识，会基础的电脑操作，熟手优先。4.薪资待遇：试用3200转正后3500购买保险电话:（）地址:乐山市市中区至乐路493号云上汤池酒店

海鲜自助（涮烤）厨师长，有的话请推荐一下哦...薪资8-10k+方式～

招聘：酒店前台（1）名（需要一定的工作经验）工作地址：峨眉山市麦吉克酒店岗位职责：一、宾客接待1.热情迎接每一位抵达酒店的宾客，以微笑和专业的态度提供优质的服务，及时为客人办理入住登记和退房手续。二、信息准确录入2.准确录入宾客的个人信息、预订信息等至酒店管理系统，确保信息完整、无误，以便后续服务和管理的顺利进行。三、解答咨询3.耐心解答宾客关于酒店设施、服务、周边环境等方面的咨询，为宾客提供准确的信息和合理的建议。四、处理预订4.高效处理电话、网络等渠道的预订请求，确认预订信息，及时更新预订状态，并与相关部门协调做好宾客入住前的准备工作。五、收银工作5.负责宾客的费用结算，确保账目清晰、准确，熟练掌握各种支付方式的操作流程，严格遵守财务制度。六、客户关系维护6.积极与宾客沟通交流，收集宾客的意见和建议，及时反馈给相关部门，以不断提升酒店服务质量；对常客和VIP客人给予特别关注，提供个性化服务。七、协调沟通7.与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递宾客的需求和问题，确保宾客的需求得到及时满足，问题得到妥善解决。八、工作区域管理8.保持前台工作区域的整洁、有序，确保办公用品和设备的正常使用和妥善保管，严格遵守酒店的安全和制度。任职要求：一、基本条件1.有三年以上的工作经验2.形象好，气质佳，懂基本礼仪。二、技能要求1.熟练操作酒店前台系统及办公软件。三、能力素养1.良好的沟通和团队协作能力。2.较强应变和问题解决能力。3.工作认真负责，有责任心和抗压能力。有酒店前台经验者优先。我们的优势：1.工作坏境好，不用外出2.薪资待遇稳定，在市场具有竞争力3.工作量低，设施完善。薪资待遇：3000（可面谈）

客房领班年龄30+。有客房领班及以上经验者优先薪资福利:3000-8000元招工人数:2人有相同工作岗位优先，新酒店、福利好、待遇好