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酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
成都武侯区招聘餐厅主管,服务员,传菜员
餐饮主管
招聘餐厅主管,服务员,传菜员 工作环境好,待遇好,准时发工作,有加班补时
餐厅主管
4-6千/月
餐厅领班月结
薪资:4000+|月休 6-8天 工作地点:成都 青羊区黄田坝附近 岗位说明:负责协助餐厅日常运营对接、食品安全管控、就餐服务协助 岗位职责 1. 对接餐厅班组,收集员工意见,解答员工问题,及时反馈并跟进协调处理 4. 配合做好餐厅运营工作、6S 管理、迎检工作 5. 协调餐厅人员排班、物资申领,上传下达公司各项管理制度,完成上级安排的其他工作 任职要求 1. 年龄 22–45 岁,大专及以上学历,持有有效健康证 2. 有团餐、工厂食堂、餐饮前厅 / 品控、后勤管理经验优先,熟悉食品安全相关法规 3. 沟通协调能力好,责任心强,细心踏实,能长期驻厂,接受食堂早班、午晚高峰工作 4. 会基础电脑操作,能填写巡检表、简单 Excel 台账 福利待遇 月休 4 天,法定节假日轮休 + 补贴 购买社保 岗位稳定,工作环境好,管理简单
凉山西昌市前厅经理
餐厅领班
前厅经理
餐厅领班日结兼职全职
J100LJ0042 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
餐厅领班日结兼职全职
J100LJ0026 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门,确保食品安全、合规经营及各项制度落地 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉直营连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受较强工作压力 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识突出,有持续改进意识
餐厅领班月结全职
服务员领班:4000-4500要求:2年以上餐饮领班经验,细心周到,手脚麻利,执行力强,及时响应顾客需求,有团队精神,吃苦耐劳
四川广元招中餐切配一位,
切配1-2人
招中餐切配一位,
广元
10月26日 00:08拨打电话
四川广元剑阁县,绵阳市梓潼县,招光伏安装。单量巨大,单价高,结算快。急招熟手!!!!!户用分布式光伏
光伏安装长期3-5人完工结算陆地光伏
广元剑阁县,绵阳市梓潼县,招光伏安装。单量巨大,单价高,结算快。急招熟手!!!!!户用分布式光伏
广元利州区招钢筋制作、钢筋绑扎、建筑承包
钢筋绑扎钢筋制作建筑承包
广元市利州区招钢筋制作、钢筋绑扎、建筑承包
广元 利州区
10月25日 23:01拨打电话
有诚意的联系
20-30元/平
钢筋绑扎钢筋制作长期20人以上完工结算吃苦耐劳技术好专业师傅
钢筋制作、钢筋绑扎
广元 利州区
10月25日 22:57拨打电话
护工1-2人
今晚需一个干净利索专业女护工、照顾80多岁慢阻肺女病人、半自理、协助病人一切。360一天什么不管。客户要求最好必须认真负责有爱心、有合适的立即点我详谈上活。。打
广元
10月25日 22:49拨打电话
开荒保洁保洁酒店前台
招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台(收银员40周岁以下)3600-5000(ABO班)酒店保洁(55周岁以下),薪资5000-6000报名电话:
延边
10月26日 01:25拨打电话
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
查看详情:井号:///公司名称:广西福满家食品有限公司职位名称:酒店经理/客房部经理薪资待遇:3000-5000元/月联系方式:
贵港
10月25日 23:10拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调; 2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度; 3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象; 4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标; 任职要求: 1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作; 2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能; 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件; 4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排; 岗位福利: 购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
客房服务员月结
岗位名称:客房服务员;要求:经验要求不限;学历要求其他;招聘人数3人;工作性质全职;薪资待遇:月薪2500-3500元。岗位要求:1.吃苦耐劳;2.服从管理;无其他描述。
广元
10月21日 09:14拨打电话
客房服务员月结
四川广元招聘全职客房服务员,共3个名额,不限经验,学历要求其他,月薪范围在2500至3500元之间,要求具备吃苦耐劳的品质和服从管理的态度。
广元
10月23日 09:16拨打电话
酒店前台接待收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
接待收银,给客人办理开房退房业务
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
,35岁以下,身高170cm及以上,形象气质佳,性格开朗,大专以上学历;五险,可包吃住。
酒店前台
招聘:酒店招前台接待薪资:2500-3000招聘酒店前台接待2名,包吃,上一休二,工作轻松,待遇优厚,有服务意识即可上岗。形象气质佳,性格开朗,沟通能力强,能主动热情接待客人。岗位职责:1.负责宾客入住、退房登记及咨询解答;2.处理电话接听、留言转达等日常事务;3.协助处理客诉及突发情况,维护良好服务体验;4.保持前台区域整洁有序,做好物品交接工作。任职要求:1.性格外向,做事细心,有责任心;2.会基础办公软件操作,能适应轮班工作制;3.无不良记录,服从管理,团队协作意识强。欢迎有意向者直接电话联系了解详情,具体面谈。
广元
10月5日 17:25拨打电话
酒店前台月结全职
招聘:红城一品酒店前台薪资:3000-4500元/月负责前台接待,办理入住,熟悉线上线下业务,掌握房态
前台接待,体制内工作,内部接待,铁路系统
3-4千/月
酒店前台月结全职
有过酒店前台经验最好
客房服务员,内部公寓项目
4-5千/月
客房服务员月结全职
有过客房卫生清洁工作经验优先
餐厅领班
3-6千/月
餐厅领班月结
岗位职责 1. 现场服务管理 协助店长完成前厅日常运营,负责餐前准备、餐中督导、餐后收尾,确保服务流程标准化、高品质执行。 ​ 2. 服务品质把控 严格执行高端餐厅服务礼仪、上菜流程、分餐服务、酒水服务、包厢服务标准,提升顾客用餐体验。 ​ 3. 团队带领与培训 带领服务员小组完成接待任务,指导新员工服务技能、仪容仪表、话术规范,提升团队整体专业度。 ​ 4. 顾客关系维护 主动接待VIP顾客、商务宴请、重要包厢客人,处理顾客需求与建议,及时妥善解决客诉,维护门店口碑。 ​ 5. 物资与环境管理 负责区域内餐具、布草、酒水、物料的清点、领用与保养,确保用餐环境整洁、高端、无死角。 ​ 6. 配合门店运营 配合店长完成营销活动、宴会接待、节日布置、线上点评维护等工作,服从门店管理安排。   任职要求 1. 经验要求 1年以上高端餐厅、星级酒店、私房菜、商务宴请餐厅工作经验,有领班/主管经验优先。 ​ 2. 形象气质 形象气质佳,、,五官端正,谈吐优雅,举止大方得体。 ​ 3. 专业能力 熟悉高端餐饮服务流程,懂分餐、摆台、酒水知识、宴会礼仪,服务意识强、细节控。 ​ 4. 综合素养 沟通能力强,有责任心、执行力、抗压能力,具备现场应变与基础管理能力。 ​ 5. 职业态度 热爱餐饮服务行业,稳定性强,认同高端服务理念,无不良从业记录。
餐厅领班月结全职
喜鱼港鱼火锅店,招聘 前厅主管一名,综合工资5000~6000元,需工作踏实,肯干,靠谱。 地址:成都市武侯区双丰路61号 月休三天,不休按正常工作补贴。包吃包住。
行政总厨
3-4千/月
行政总厨月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹卤菜等菜品的研发、制作与品质把控 2.制定标准化操作流程及成本控制方案,确保出品稳定、高效、合规 3. 管理厨师团队,组织培训与绩效考核,提升整体专业水平与协作效率 4.严把食材采购、储存与加工关,落实食品安全与卫生管理制度 5. 配合门店运营需求,优化菜单结构,提升顾客满意度与复购率 任职要求: 1. 60岁以下,具备行政总厨或同等级别岗位经验,熟悉卤菜工艺者优先 2. 具备扎实的中式烹饪功底和菜品创新能力,有连锁餐饮或中大型餐饮管理经验更佳 3. 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力 4. 持有健康证,熟悉食品安全法规及相关操作规范 5. 学历不限,注重实操能力与职业素养
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