
前厅接待大堂经理接待
招聘:家宴馆招聘大堂经理
薪资:5000-8000元/月
岗位职责:
1. 负责大堂日常运营管理工作,确保服务流程规范有序;
2. 协调前台接待、客户引导及现场问题处理,提升顾客满意度;
3. 监督员工服务标准执行情况,组织基础培训与工作复盘;
4. 配合营销活动开展,协助完成客户接待与需求对接;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心,能适应快节奏工作环境;
2. 形象端正,举止得体,具备亲和力与团队协作精神;
3. 有餐饮或服务行业管理经验者优先,无经验可培养;
4. 工作积极主动,能承担一定压力,注重细节,执行力强。
薪资待遇:5000元起,另享绩效提成,具体面议。
工作地点:公司统一安排,按实际岗位分配。
岗位性质:全职,具体工作时间根据排班安排。
必胜客成都急招值班组长1人,晋升餐厅经理!
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
餐饮主管
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
餐厅领班主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职有同岗位工作经验,已成年
一、招聘需求12人::
1、VIP 服务管家:高端包间专属服务,VIP 客户接待维护,极致体验打造,10000-15000元+销售提成
2、中餐销售经理:客户开发维护,商务宴请对接,完成餐饮销售目标,6000-8000元+销售提成,有资源有经验,底薪保障上可以谈。
3、酒吧营销经理:酒吧客源拓展,活动策划执行,酒水销售与氛围营造,6000-8000元,工作需要亲和力好、服务意识强。
4、中餐领班:前厅服务管理,团队督导,现场问题处理与品质把控,5000-6000元,根据经验定底薪。
5、迎宾:门店形象接待,客人引位等位,预订接听与咨询解答,5000-6000元,成熟端庄大气,类似于马旺子等中高端餐饮经验,根据经验定底薪。
6、吧员:饮品调制售卖,吧台运营管理,酒水推荐与库存盘点,4000-6000元,根据经验定底薪
7、中餐服务员:餐前餐后服务,点餐上菜结账,用餐体验保障.4000-6000元,根据经验定底薪。
8、收银:门店收银结算,账单核对报表,账务准确无误,4000-6000元,根据经验定底薪。
9、新媒体运营:线上平台运营,内容拍摄剪辑,引流推广与口碑维护,4000-6000元,根据经验定底薪,固定班次。
10、会计:财务核算报税,报表编制,餐饮财务合规管理,5000-6000元,根据经验定底薪,固定班次,大小休。
11、荷王:后厨荷台管理,菜品摆盘出菜,后厨流程衔接保障,5000-7000元,根据经验定底薪,固定班次,大小休。
二、福利待遇:除vip服务管家外,所有员工同心同享的福利待遇:
1、订餐提成2%(不与充值同享)
2、(不与订餐同享)
3、分红:分档口净利润分红
4、包食宿,4-6人间2公里范围内的住宿,可拎包入住
三、文武赋&音乐小馆:
1、前期了解:美团直接搜【文武赋·川菜餐厅(交子大道店)】! 【地址:高新区交子大道255号】
2、公司于2025年选址成都城南交子大道核心商圈,同时运营“文武赋交子大道店” 与 “N + 音乐小馆” 等餐饮品牌,融合高端海派川菜、音乐餐酒吧等多业态多业态经营,包间餐标为人均600+
3、招聘需求中所提及薪酬,均为底薪。其余薪资包括全勤奖、工龄工资、净利润分红、订餐 / 充值提成(2%)。
4、营业时间:10:00-次日2:00
5、上班及休息:每天9小时,月休4天,排班休,法假调休,连休提前报备
6、排班安排:A班:早班 9:30-14.00,晚班17:00-22:00 B班:早班11:00-次日0:00点,晚班17:00-次日凌晨02:00
如对我们餐厅有兴趣,可回复应聘岗位和方便面试时间,我们会尽快与您联系
面试时间: 餐厅正常营业时间下午14:00-17:00,可提前电话预约后到面
面试地址: 成都市武侯区交子大道255号·文武赋川菜餐厅
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及现场突发问题处理
2. 指导并培训服务员提升服务标准与川菜文化理解,确保中高端用餐体验
3.协同厨房把控出餐节奏与上菜质量,维护三层餐厅各区域服务协调性
4.管理顾客反馈与投诉,及时优化服务细节,提升客户满意度与复购率
5.执行营业数据记录与基础盘点工作,协助店长完成日/周运营分析报告
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2.形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的团队管理与应变能力
3.热爱川菜文化,能主动传递品牌服务理念
4.学历不限,有餐饮服务类证书者优先
5. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
广安广安区一餐厅招头炉一名工资10000,头墩一名工资6000,月休两天。联系电话
配菜
广安一餐厅招头炉一名工资10000,头墩一名工资6000,月休两天。联系电话
店长
岳池 72 度大码女装招聘店长、导购
任职要求:
1、年龄40岁以下,体重130-180斤的姐妹;
2、口齿伶俐,有服装销售经验优先。
上班时间:
8:30-21:00
午休1个半小时,休息1小时,月休4天
薪资待遇:
底薪++提成+奖金
综合工资4000-8000元/月
地址:岳池县建设东路
联系人:陈梦
广安岳池县附近招电工,负责屋顶光伏接线,并网箱安装!可兼职,可兼职!欢迎来电咨询
300-400元/天
电工1-2人
广安市岳池县附近招电工,负责屋顶光伏接线,并网箱安装! 可兼职,可兼职!欢迎来电咨询
广安岳池县招聘电工,屋顶光伏接线,安装逆变器,并网箱!长期合作,可兼职!
290-350元/天
电工逆变器1-2人
广安市岳池县招聘电工,屋顶光伏接线,安装逆变器,并网箱!长期合作 ,可兼职 !
酒店经理1-2人
寿光东城,生态酒店招优秀店长一名,8000-10000前厅经理1名7000-8000工休两天,每月20号发工资,
酒店经理酒店迎宾员
维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店诚聘:前厅接待员1名前厅主管1名薪资待遇:底薪+提成+补贴,买社保,包食宿,月休4天欢迎大家推荐或自荐联系电话:求职不收。有意向请电话联系,
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先
2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐饮主管
招聘:皛然山居招聘餐饮主管(底薪5000+包吃住)
薪资:5000-8000元/月
华蓥市皛然山居餐饮管理有限责任公司(总投资超1000万元,有民宿18间,餐饮包房12个,大厅有25桌、户外活动面积约10000㎡)
招聘:总管 1名
*****–40
工作内容
1、全面负责山居整体日常运营管理,统筹餐饮、民宿、接待、后勤全盘事务;
2、制定日常管理制度、员工排班及工作流程,监督各岗位履职到位;
3、负责员工招聘、培训、日常考勤、绩效考核及团队管理;
4、把控菜品品质、服务质量、环境卫生、消防安全及食材物资管理;
5、对接客户接待、宴席预订、团建会务洽谈及客诉处理;
6、管控日常经营成本、耗材采购、库存盘点,合理控制开支;
7、维护门店对外关系,配合做好**线下口碑及日常宣传;
8、会做线下、**营销;
9、完成老板交办的其他临时管理工作。
任职要求
1、有餐饮民宿、山庄酒店、农家乐同岗位管理经验3年以上;
2、做事干练、责任心强,懂团队带教、会管人会管事;
3、善于沟通接待,情商高,能处理各类突发情况及客户纠纷;
4、懂成本管控、现场管理,能吃苦耐劳,适应山居上班作息;
5、人品正直、无不良嗜好,服从安排,有长期稳定做事想法。
薪资待遇:5000+超高提成(能力强者高薪)
包吃住,环境舒适,福利待遇从优,长期稳定发展。
工作地址:华蓥市红岩乡高顶村皛然山居
四川广安招聘:快乐番薯奶茶店招聘店长薪资:3500-5000元/月统筹门店日常运营,排班、
3500-5000元/月
餐饮店长月结
招聘:快乐番薯奶茶店招聘店长
薪资:3500-5000元/月
统筹门店日常运营,排班、考勤、收银对账、设备维护
严格把控出品标准与食品安全,稳定口感与品质
员工招聘、培训、带教与绩效考核,打造高效团队
成本管控、库存管理、原料效期管理,减少损耗
线上线下运营,维护外卖评分、社群与会员,提升业绩
处理客诉与突发情况,维护门店形象与口碑
有无经验均可,欢迎电话咨询
四川广安招聘:大堂经理薪资:5000-8000元/月岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备
5000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘:大堂经理薪资:5000-8000元/月岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、初中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。工作时间:
广安岳池县招聘:思雅阁酒店招聘前台薪资:2500-3000元/月任职要求:1、熟悉电脑基本
2500-3000元/月
酒店前台月结
招聘:岳池思雅阁酒店招聘前台
薪资:2500-3000元/月
任职要求:
1、熟悉电脑基本操作;
2、形象气质佳,口齿伶俐,有服务意识。
上班时间:
早班:上午9:00-9:00
晚班:9:00-上午9:00
两班倒,半个月轮一次班,也可上一休一
薪资待遇:
包吃,工资2500-3000
地址:
岳池米粉楼上思雅阁酒店
四川广安招聘:酒店招聘客房服务员买社保薪资:3000-3500元/月岗位职责:1.负责客房
3000-3500元/月
客房服务员月结
招聘:酒店招聘客房服务员买社保
薪资:3000-3500元/月
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,保持房间整洁卫生;
2. 按标准流程更换床品、洗漱用品及补充消耗品;
3. 检查房间设施设备,发现问题及时上报;
4. 配合其他岗位完成日常运营支持工作。
任职要求:
1. 身体健康,能适应轮班工作;
2. 工作认真负责,具备基本服务意识和沟通能力;
3. 无不良嗜好,服从管理,有团队合作精神。
薪资待遇:月薪3000至3500元,具体面议,根据实际表现调整。入职即缴纳社会保险,享受包吃包住,含午餐和晚餐,提供员工宿舍。在职满一年后可享工龄补贴,福利稳定,工作环境安全舒心。
工作地点:酒店内部,具体由实际安排为准。
欢迎踏实肯干、希望长期发展的朋友加入我们,共同成长!
酒店前台
岗位名称:前台;酒店前台接待;酒店前台客服。 岗位要求:1. 形象好气质佳,活泼开朗,普通话标准,具备良好的表达沟通能力。2. 具备基本的电脑操作经验,有相关工作经验者优先考虑。3. 工作踏实,认真负责,服务意识强,服从工作安排,年龄20-30岁。 薪资待遇:底薪4000,包吃住补贴,全勤奖,工龄奖,生日福利,过节福利。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
四川一级企业,广安著名集团公司,旗下酒店,诚聘前台,公司人员氛围融洽,工作稳定有保障
1、有亲和力
2、年龄25至45岁左右
3、工资3000至5000,包吃住
4、一个月只需要上15天班
5、身体健康,有责任心,服从管理安排
6、比较忙,不怎么看私信,有意者请直接电联
广安岳池县招聘:宏泰盛宴招聘厅长薪资:2800-3000元/月岗位职责:1、全面负责餐饮厅
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐厅领班
东南片区江湖菜招聘:领班一名。要求22岁—35岁。形象气质良好。身体健康。熟悉餐厅服务流程,具有丰富的沟通技巧。有责任心。有眼力劲,有安排能力。工资面议。四川广安
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广安急招大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘广安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。