招聘：璞心精选酒店：酒店经理薪资：面议要求25-35岁,有酒店工作经验，有一定管理能力和社交能力月休四天，工作时间8:30-18:00

大福食堂成都武侯区世豪广场店招聘前厅服务员 ＊福利 <薪资> 正式员工→4000-5000/月（底薪+全勤+奖金+工龄补贴+生日礼金） <福利> 1、月休4天 2、包两餐（上午11点和下午4点半） 3、拎包入住小区，有电梯、空调、床垫、洗衣机 4、不定时下午茶 5、工龄每满3个月开启考核，通过补贴100元 6、工龄每满半年补贴50元 7、好评奖金5元/个（无任务） 8、节假日三薪 ＊岗位职责 1、优秀的主动服务意识，为顾客提供优质贴心的服务 2、保持干净和舒适的用餐环境、工作环境 3、服从店长安排，遵循品牌运营操作流程 ＊我们希望你 1、五官端正，精神面貌阳光有活力~ 2、热爱顾客服务工作并乐意帮助他人 3、善于沟通，注重团队合作，有工作责任心，学习能力强，吃苦耐劳，听从安排，不玻璃心 4、身体健康，无不良嗜好 ＊成长之路 服务员、高级服务员、组长、前厅主管、储备管理、店长 商场店工作环境优美，根据商场时间营业，团队氛围轻松无压力 兼职也可联系，时薪18 任职要求： ​1.确保顾客满意度：努力提升顾客满意度，完成销售目标。​ 2.热情接待顾客：亲切地迎接顾客，并引导他们至合适的座位。​ 3.详细介绍菜单：向顾客详细解释菜品的特点、口味、原料等，并提供合理建议。​ 4.准确接受订单：准确记录顾客的点餐需求，输入订单，并确保无误。​ 5.良好沟通与协调：与厨房工作人员及同事保持有效沟通，确保订单准确并及时上菜。​ 6.积极推广菜品：主动向顾客推荐餐厅特色菜品或促销活动，以提升销售业绩

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜、席间服务等餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康。 2.吃苦耐劳，责任心强。 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

55岁以下，能吃苦赖劳，有责任心，有工作经验优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

成都双流区招服务员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉，提升满意度 4.配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础卫生检查工作 5. 参与岗前培训与定期服务演练，持续提升服务规范与应变能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，责任心佳 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐等基础智能设备 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

乐山市中区万兴城夜宵店招服务员！18岁以上！干活勤快，待遇从优！包吃！工资面谈。可电话联系！

服务员，传菜员，厨师

招聘保姆一名。薪资为3000元每月。任职要求为会骑车，会识字，煮饭好吃，不住家。岗位职责是负责接送一名5岁儿童上下学，做饭以及家里的卫生。上班时间自由，每月休息2天。面试地址位于天兆食品厂大门右侧二十米。

招聘化妆助理。薪资为3000-6000元/月。任职要求为有基本的化妆常识，了解常用化妆品和工具用途。上班时间需具体面议。公司地址位于兴武大道。

招聘服装导购。薪资为3500-10000元每月，采用底薪加提成加奖金的综合计算方式。工作时间为上二休一。上班地址为盛达广场。任职要求包括热爱生活、沟通能力强、形象气质佳。岗位职责包括销售、搭配和理货。

瓦山山火锅招聘墩子，包括荤墩和素墩岗位。薪资为3500-4000元每月。任职要求为能吃苦耐劳，做事踏实，有责任心。上班时间面议，每月休息3天。综合工资为3500-4000元每月。公司地址位于融恒时代宏宇酒店楼下人民广场旁。

瓦山山火锅招聘打锅师傅。薪资为4000-4500元每月。要求有餐饮行业相关经验者优先，愿意长期稳定工作。上班时间面议，每月休息3天。公司地址位于融恒时代宏宇酒店楼下人民广场旁。

招聘大堂经理1名。

招聘岗位：酒店经理1名，负责酒店日常整体运营管理工作，有相关的管理经验优先，薪资面议。工作地址:龙川三星商务酒店联系电话:

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

1、工作时间：周一到周五，9:00-18:00，周末双休 2、工作地点：四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇：高底薪+高提成（具体情况需要面议） 一般销售提成：15%起提 资深同行销售：20%起提 优秀团队奖励，员工平均薪资在7000-12000以上，优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容：开发酒店，通过了解酒店业务现状，进行价格谈判，每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店（非电销），不需要外出，利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源，处理客人订单，工作内容有趣灵活不死板，可长期持续发展。 5、任职要求：性别不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五宫端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先。 6：熟手优先，有意者联系咨询。

太仓酒店招聘管事部主管 年龄 60 周岁以内 要求有管事工作经验，熟悉后厨药剂的使用，熟悉厨房设备操作，有团队管理经验，有江苏省健康证 25一小时，包三餐 可预支工资 做六休一，每天8小时 月工资5200-6000左右 住宿4-6间 节假日额外补贴100每天

招两名年轻活泼、能吃苦耐劳、有亲和力、具有良好的团队精神，工资面议

安居区美迪迪酒店招聘前台:要求会基础电脑，待人热情，能倒班，熟手优先，薪资：底薪加提成，包吃住，上一休一，联系电话:

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成营业前后相关准备工作及收尾任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班工作制，服从安排，有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.普通话交流顺畅，具备基本识字和计算能力

东南片区一火锅店招服务员数名35岁一下，打锅师一名（要会拉油），洗碗一名以上工资面试联系方式

公司发展需要：现项目急聘食堂收银兼管理，要求会电脑，做过餐饮月休3天，，年龄55岁下，工资底薪+全勤+奖金+绩效+保险具体详情电话沟通上班地址沙坪坝项目，跳蹲项目广安武胜项目联系电话姚老师[抱拳]

招聘：【茶楼麻将】服务员 【武胜县裕和鼎茶楼麻将】服务员1、岗位职责：负责接待客人，以及茶楼服务员的正常工。2、薪资范围：2800元/月加提成。具体事宜面议3、欢迎有意向的朋友来电咨询：4、工作地点：武胜县人民北路（步行街旁）

自贡东远锅炉配件制造有限公司▷辅助工待遇：3000-5000元/月点击链接投递简历自贡市亿禾食品有限公司▷专业电商运营经理待遇：10000-50000元/月点击链接投递简历自贡市汉宫春足道馆▷服务员（同兴路夜班）待遇：3000-5000元/月点击链接投递简历岳池县洋羊小吃店▷卖包子店员（电话

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

火锅店服务员，主要工作洗菜，串菜，收拾碗

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长