招聘：小邻租车招聘门店管理薪资：2500-3500元/月任职要求：能够独立处理门店基础事务，包括车辆出入库登记、清洁检查等上班时间：9：00-21：00薪资待遇：底薪+提成综合工资2500-3500元/月公司地址：融恒时代广场

招聘：农垦耕耘直供连锁超市招聘店长薪资：4000-7000元/月招聘启示武胜店：农垦耕耘直供连锁超市，需招以下岗位店长：2名【岗位职责】：1.有团队精神，有责任心，能有一定的语言表达能力，性格开朗，2.强烈的敬业精神与责任感，有耐心，执行力强，服务意识强。3.认同大健康行业，品行端正，执行力强，服从公司管理。4.关爱中老年，要有耐心，爱心，孝心，服务意识强，亲和力强。【工资待遇】：店长：2名底薪4000+提成+一个月7000—1万5，月休4天，节假日放假招兵买马，呼唤新人！我缺人，你缺钱我负责引路，你负责赚钱春风十里，我只“聘”你万事具备，“职”等你来联系人：（同步）地址：武胜县下西街9号2楼农垦耕耘

诚聘店长，薪资范围为8000至10000元。工作地点为桂林路店。隆美栗园高端坚果连锁门店招聘。工作时间实行两班倒或三班倒，每班次工作时长为10小时。要求应聘者长相干净，有亲和力，年龄在20至40岁之间。福利待遇包括五险、年假、节假日福利及晋升空间。联系电话为。

邻水县哈萌小匠母婴店升级为中亿孕婴童。招聘店长、销售员、洗澡员数名，年龄要求20岁以上。薪资为3200-8000元/月。工作内容包括日常顾客接待、商品整理上架、基础销售服务等，具体根据实际安排。任职要求能够主动完成店内日常事务，有责任心，做事踏实，会使用手机或电脑处理简单信息记录，能看懂基本文字说明。公司为员工缴纳社保，提供稳定的工作环境和持续的业务支持。岗位不设学历和经验门槛。

招聘：门店店长（社保+节日福利+**调休）薪资：6000-8000元/月1.负责统筹策划管理店铺的一切事务，包括人事、销售、货品、财务、卖场、资产等的全面管理2.智导员工服务标准的执行，为顾客提供优质与专业的服务3.对待工作积极热情，有较强的管理能力以及沟通能力4.有敏锐的市场洞察能力，有强烈的事业心、责任心5.免费提供上岗培训，正式上岗表现优异者可提前享

招聘服装店店长。薪资为每月4000至8000元，底薪为3600至4000元，包含五险。任职要求包括：热爱服装零售行业，对流行趋势和消费偏好有敏感度；具备出色的沟通表达能力，能高效对接客户需求和协调团队协作；拥有优秀的问题解决与冲突协调能力；服务意识强，能以客户为中心推动服务优化；拥有1年以上服装店铺管理经验者优先，熟悉门店进销存流程、收银系统操作及基础财务管理；具备团队管理、目标拆解与执行力落地能力。上班时间为8:30至21:00，上二休一。薪资待遇包括高额底薪3600至4000元、高额提成、奖金（日、月度、季度、年度）、国内外旅游、五险、带薪年假、法定节假日三薪以及节日福利。上班地址为岳池县上南街103号型*约定。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、课程安排、会员管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，普拉提任职及瑜伽老师任职 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

岗位名称：营业员（精美通讯）；移动台席；烈面店长。岗位要求：1.爱学习；2.性格外向；有挣钱欲望。3.稳定认真负责，年龄23-33；会简单电脑操作。薪资待遇：营业员（精美通讯）和移动台席的薪资待遇为3500-7000元，烈面店长的薪资待遇也在此范围内。具体薪资根据工作表现和公司政策而定。福利待遇包括年假、社保、生日礼金以及团建活动。

门窗展厅负责客户接待、签单等

招聘：武胜阿迪达斯要招店长薪资：4000-8000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、学历不限；2、有相关鞋服行业店铺店长工作经验或具有较强的店务管理经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康。精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；5、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力

招聘高压相关岗位。工作地址位于岳池县二号桥岗亭旁的信宏人力资源部。

招聘高处作业人员。工作地址位于岳池县二号桥岗亭旁的信宏人力资源部。

招聘焊工。工作地址位于岳池县二号桥岗亭旁信宏人力资源部。

招聘衣柜安装师傅。要求为熟手。薪资范围为每月4000至8000元。工作地址位于广安、岳池。

广安市华蓥市招强电、水电

急急：烤肉店招聘店长年龄男40以下，女45以下实习工资6000，月休3天工作地点，锦州，阜新，葫芦岛电话

招聘：品牌女装职位名称招聘名额：店长1名招聘条件：1、对待顾客态度热情，有上进心2、具有良好的团队协作能力3、有零售工作经验者优先/稳定性强工作时间：中班地点：国展购物中心西大直街40号招聘热线：

南京秦淮区二条巷58号，面积680平方米，南京乡野菜，招聘店长，工资面议，薛总

有管理能力的来吧，就是操心活，指挥安排就行，执行力强。。

中山生活超市招蔬菜主管一名待遇：7000-8000加提成招水果主管一名待遇7000-8000水果小弟：待遇4000-5000（生手也行）蔬菜领班一名:待遇5000-6000包吃住，月休2天要求：会后台操作，一手全负责，会做销量，懂运营，懂控损，责任心强，3年主管以上工作经验，实干型，懒散者、鬼、酒鬼、飞机党勿扰）年龄限25-45岁工作地点：中山联系电话:()

招聘：营业员（门店多可就近上班+社保）薪资：3500-5000元/月1.热情开朗，亲和力强，喜欢孩子;2.热爱母婴行业，热爱销售事业3.对待工作积极热情，沟通能力强;4.有销售经验的**、有育婴师资质的优先考虑!5.免费提供上岗培训，正式上岗表现优异者可提前享福利保障:员工社保家有萌宝:孕期关怀、内部折扣、生育祝福助力成长:成长晋升贴心关怀:节假礼品、生日礼品、红白事津贴

门店营业员 地址:广安市区，岳池县，武胜县，前锋

便利店营业员

孕婴世界连锁招聘导购任职要求：年龄25-38岁，，沟通能力强，有销售经验，喜欢小宝贝薪资待遇：底薪+提成+社保+节日福利+全勤+绩效考核综合工资3000-8000元/月伊利招聘专职促销任职要求：年龄38周岁以下，高中及以上学历，有相关行业经验待遇薪资：五险+补贴+年假+法定节假日福利综合工资3000-5000元/月上班时间：早班-8：20-12：00，下午14：00-19：00晚班-12：00-21：00，月休4天联系人：（李女士）地址：武胜融恒时代广场孕婴世界

店员多名薪资待遇面谈

地址：武胜中滩农产品市场 联系人：郑先生 招聘岗位：1 招聘人数：2 任职要求：45_60岁 工资：面议

一天到晚折扣超市招聘全职营业员。薪资为3000-4000元每月。任职要求为有零售或服务类工作经验者优先，能长期稳定工作。岗位职责包括负责日常线下收银、线上订单配货、日常商品入库，不需要长时间站立，空闲时间可以玩手机。上班时间分为早班（8：00-18：00）、小中班（12：00-22：00）、大中班（16：00-凌晨2：00）和晚班（22：00-8：00）。一周换班一次，月休三天。薪资待遇为底薪2500元、全勤300元及配货绩效，综合工资3000-4000元每月。上班地址为一天到晚折扣超市（武胜店）龙*街149号7号门面。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成现金、扫码及电子支付等收银操作 2. 核对商品价格与系统信息，确保账款一致，及时处理异常交易 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，严格执行日清日结与账实核对 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列、价签核对及基础盘点工作 5.主动提供礼貌周到的服务，妥善解答顾客咨询并协助处理简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及简单计算机操作能力 2. 无经验要求，有零售、商超或服务行业经历者优先 3. 责任心强、细心耐心，具备良好沟通意识与服务意识 4.能适应早晚轮班及节假日工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用记录及违法犯罪行为

负责店内前台接待及收银，建立台账等

招聘母婴店店员。薪资范围为每月3200元至8000元。工作地点为邻水县中亿孕婴童门店。招聘年龄范围为20岁及以上。工作内容包括日常顾客接待、商品整理上架、库存核对、基础销售服务等。任职要求包括能够主动完成店内日常事务，有责任心，做事踏实，会使用手机或电脑处理简单信息记录，能看懂基本文字说明。公司为员工缴纳社保，提供稳定的工作环境和持续的业务支持。岗位不设学历和经验门槛。