门窗展厅负责客户接待、签单等

Maxzeuxa轻奢女装招聘销售店长/导购任职要求：年龄25-45岁，，有销售服装熟手/会直播优先录用上班时间：上午8:30-下午16:30下午14:00-21:30两班倒薪资待遇：，综合工资3500-8000元/月联系人：王地址：广安思源大道113号门市

负责全面管理店面运营，员工培训，处理店内事务

招聘：超级店长（广安吾悦店）薪资：面议岗位职责：（一）驻店带教：指导门店日常营运工作，对门店形象、陈列、商品、人员、促销等情况进行巡查，负责整改并进行驻店带教。跟进门店销售目标任务的达成、各类活动的执行及安排、客户档案建立及重点客户的维护，监督店铺各项工作流程和制度的执行情况，辅助门店提升运营标准及销售业绩。（二）新店支持：新店筹备及开业支持，协助新店交接流程监督、物料协调，开业标准执行及现场整改，员工培训、会员纳新及促销活动执行等。（三）人才培养：员工培训带教，对新员工的实习试用跟进培训，对老员工进行工作指导及帮助。（四）商品管理：组织布置店内的商品布局，保持店面的新颖和变化性；掌握商品信息（新货、畅销货、滞销货、库销比），对店面货品及销售策略做及时的调整；合理控制店铺商品库存，协助门店控制损耗，做好每月盘点工作。（五）经营管理：定期提供门店经营分析报告及整改措施，分担上级领导的部分工作。任职资格：1、大专以上学历；2、5年以上的百货零售行业销售及管理工作经验；3、熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力；4、具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重，执行力强，能承担一定的工作压力。

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小米授权店店长招聘底薪：3500-4000元，绩效、提成另计综合收入：5500-8000福利配齐五险一金年终奖过节福利带薪年假/福利司龄假/带薪病假法定节假日三薪入职要求：大专及以上学历，有通讯行业经验或销售管理经验优先广阔晋升发展机会联系人：朱

，百业街店招店长一名，待遇面谈，求推荐，电话

店长薪资福利:3.5k-6k

岗位职责 负责商场品牌女装销售； 2、负责店铺商品的美观陈列及各区域卫生清洁； 3、做好顾客的服务工作 任职要求: 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄20-38岁 晋升路径:导购一店助一店长一大店长一区域主管一销售经理 薪酬福利: 1、早中晚三个班次七小时制(9.30-16.30，中12.00-19.00，晚15.00-22.00) 2、底薪+业绩提成+销售奖励及各种补贴+年终奖金; 3、福利:带薪年假+五险+法定假日三倍工资+广阔的升值空间+拓展活动+内部购衣福利+销售优秀店铺及个人奖励

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广安招聘焊工，薪资为30元每小时，主要工作内容是铁架子焊接。提供食宿，工期大约10天左右。持有焊工证者优先考虑。

聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态！ 【薪资】280一天包吃住 【收入】5000-8000元/月，10号发工资，可预支。 【时间】8-10小时制，月休4-6天。 【要求】年龄16一45岁，身体健康，无需经验。 【吃住】包一日三餐，包住宿4-6人间，独立阳台卫生间。 【岗位】负责包装、质检、扫码岗位灵活分配。 【报名】点击聊一聊，申请职位与我沟通。聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态！

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邻水需要凉菜一名。工资6000到6500，有想法的联系.

【招聘】工作地点:合阳县城招聘岗位:手机销售，店长。薪资待遇:3000—8000购买五险。工作要求：年龄19-35周岁（男女不限）性格开朗、善于沟通，学习能力强吃苦耐劳，有激情，敢于挑战高薪学历要求高中以上（有经验可放宽）有无经验均可！福利:缴纳五险，节假日福利，带薪旅游联系电话：

闫营孔家宴酒店？招店长一名有能说会道辩别能力收银一名服务员数名每月两天带新休班;工资面谈热心电话

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【佛山顺德区湘菜馆招聘】诚聘门店经理一名，薪资待遇7000-9000元，工作地点位于佛山顺德区。岗位要求年龄25-45岁，需具备3年以上餐饮行业管理经验，有湘菜馆从业经历者优先考虑，。月休三天，过年安排带薪假期，提供包吃包住福利。工作内容包括：负责门店日常运营管理，人员排班与培训，客户关系维护，以及完成经营目标。期待有责任心、沟通能力强、热爱餐饮事业的你加入，一起打造高品质湘菜品牌。联系电话：，欢迎来电咨询！

濮院实力店铺待遇绝对好四季青做过的优先濮院国贸店，世贸店招聘销售10名店长2名未做过店长，但有能力者也可竞选店长岗位，要具备2年及以上销售经验，会拍照，陈列，搭配和自媒体运营者优先，0基础勿扰，薪资待遇面聊联系电话同步

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寻找在家灵活工作的木工师傅，工作地点在悦来，有农村自建房的活路。有意者可报名。

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各位老乡有没有在家的木工，岳池镇有挡墙，4米高，30的单价，。。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、课程安排、会员管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，普拉提任职及瑜伽老师任职 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配