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【工作内容】 1.统筹门店日常运营与人员管理，关注员工情绪状态，协调内部关系，积极营造融洽与协作高效的团队氛围。 2. 全面负责人事、行政类事务，跟进各项工作进度，保障日常事务有序推进。 3. 监督管控门店各项财务工作，核对收支情况，把控财务流程与资金规范使用。 4. 及时向全体员工传达公司各项规章制度、通知要求，并监督落地执行。 5. 与区域销售总监相互配合，良好开展工作，灵活处置门店各类突发、临时事务，保障门店正常运转。 【任职要求】 ，拥有 2-3 年及以上门店管理相关工作经验，熟悉门店运营模式，行业不限制。 2.具备优秀的沟通表达、协调统筹能力，处事灵活，有较强的抗压能力与执行力。

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1.执行总部政策‌：落实营销策略、服务规范及业务流程，确保门店合规运营。‌‌ ‌2.店面维护‌：监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫，控制商品损耗。 ‌3.资源协调‌：管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护，保障运营效率。‌‌ 4.指标分解与完成‌：制定销售计划，分解毛利、运营商专项等任务至个人，确保达成总部业绩要求。‌‌ ‌5.业务推广‌：主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动，运用新媒体手段提升客户粘性。‌ ‌6.市场信息收集‌：反馈竞争动态与客户需求，优化营销策略。 7.团队管理与培训 ‌员工分工与培训‌：组织新员工销售技巧培训，明确岗位职责，推行公司政策。‌‌ ‌绩效管理‌：通过考核激励提升团队效率，处理员工矛盾。‌‌

薪资：基本工资+补贴+绩效（综合薪资5000-7000）福利：国家法定节假日当天双倍工资招聘要求：1-年龄25-45，品行端正，身体健康，男女不限2-有良好的服务意识，吃苦耐劳，踏实肯干，性格开朗职位详情：1-统筹门店经营，对门店商品，人员，营销等进行有效调整与管控，确保销售任务达成。2-促进门店销售毛利的提高，控制门店成本与开销费用，降低损耗，确保门店订货合理，商品货源充足，满足门店正常销售运营。3-协助监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品入库陈列4-负责团队建设与员工管理，包括招聘，培训，绩效，评估等工作。5-优化客户体验，处理客户反馈，提升客户满意度和忠诚度。

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招聘：餐饮部－服务员薪资：3000-3500用工方式：劳务派遣有意可直接电话联系岗位职责：1.熟知菜单、食品配方及酒水方面的知识，向客人推荐酒店经营的各种食品及饮料；2.开餐前需清洁并擦亮所有器皿；3.保持餐厅、会议室等工作场地物品的齐全、干净、整洁；4.及时添加所需的布品及操作设备；5.按需从仓库内领取物品；6.根据SOP标准手册的规定完成服务工作；7.根据餐厅、会议室的规定来摆放物品；8.结束服务后，要清理所有区域并达到次日开餐标准。任职要求：1.沟通能力强，形象气质佳；2.具有餐饮或会务服务培训经历，或具有1年大型酒店工作经验的优先；3.学历不限。薪资待遇：综合薪资3000-3500元/月含五险个人部分+绩效+提成面试地址：龙湖公园丽呈华廷酒店6楼人力资源部

招聘：小时工，15元/小时薪资：900-1800任职要求：手脚麻利，熟手优先上班时间：8：30-10：30（后厨备菜）22：00-24：00（煮冒菜）一个时段一个人薪资待遇：时薪15元/小时

招聘：快递分拣员薪资：3000-4000岗位职责：1.按照分拣标准，快速准确地将快递包裹按区域、路线进行分类。2.使用传送带、扫码设备等工具完成包裹信息核对与分拣操作。3.保持工作区域整洁，及时清理异常件或破损件。4.持有c1驾照会开手动面包车5.遇到突发情况及时上报，确保作业流程顺畅。任职要求：1.能够长时间站立作业，适应节奏较快的工作环境。2.手眼协调能力好，能快速识别条码和包裹信息。3.有责任心，做事认真，不随意丢弃或错放包裹。4.服从管理，听从调度安排，配合团队完成分拣任务。5.无不良记录，具备基本的沟通协作能力。

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岗位职责： 1.负责家具表面油漆涂装、打磨、抛光及色彩调制工作 2.对破损、老化、划伤等缺陷家具进行专业修复与翻新处理 3.根据客户要求或样品效果，精准还原家具原有质感与风格 4.严格把控施工工艺与环保标准，确保漆面平整、附着力强、无流挂起泡 5. 做好工具保养、材料管理及作业区域清洁安全 任职要求： 1. 具备油漆工或家具修复相关实操经验，熟悉木器漆施工流程 2.熟练掌握刮灰、补缝、底漆面漆喷涂/刷涂等核心工艺 3.工作细致耐心，具备良好色彩辨识力与手工修复能力 4.能适应现场作业环境，服从安排，责任心强 5. 有家具厂、定制家居或古旧家具修复经验者优先

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、课程安排、会员管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，普拉提任职及瑜伽老师任职 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

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招聘：门店店助薪资：2500-4500元/月岗位职责1.协助店长管理门店日常运营任职要求1.身体健康，持有健康证2.正直友善，热情进取3.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，有团队意识

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