【工作时间】 下午17:30—早上08:30下班， -凌晨12:00可以睡觉（有床），可以包住，独立一个单间工资2900，一个月两天假，私人小店，没那么多严格规章制度，工作简单轻松！

岗位职责： 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订客房及客户账单结算，维护系统信息的实时性与准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门提供解决方案，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，管理钥匙、房卡及贵重物品寄存等重要事务 5.配合完成每日交接班记录及报表整理，支持酒店运营工作的顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关经验者优先 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神 5.可适应轮班制工作安排，能胜任节假日及周末在岗工作

岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员，负责客人入住，登记事项，上一天休一天，工作简单，有共工作经验优先，联系电话

诚聘酒店前台，一个班300，可日结，主要负责宾客入住、退房办理，接待咨询，收银及日常服务，不要求形象多好，但是基本要干净整洁，沟通良好，有责任心，能适应夜班。 工资日结，上班时间晚上八点到凌晨三点，月休4-8天，面试合格，提供吃住。 店内直招，不是中介，感兴趣戳我～

酒店前台基本要求包括：高中及以上学历，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练使用办公软件，适应轮班工作制。部分岗位接受无经验者并提供带薪培训，能处理客人投诉、办理入住退房手续，有责任心者优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘：酒店前台 薪资：2200-3000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供高效、专业的入住与离店服务。 2. 熟练操作酒店管理系统，完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。 3. 协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系，确保服务流程顺畅。 4. 配合团队完成日常运营任务，主动协作，积极参与部门工作安排。 任职要求： 1. 具备责任心和良好的服务意识，能主动承担工作任务。 2. 熟悉基础电脑操作，具备一定沟通协调能力。 3. 有酒店或相关行业工作经验者优先，长期稳定工作者更受青睐。 4. 服从管理，具备团队合作精神，能够适应轮班工作制。 我们提供：包吃、全勤奖。 本岗位仅招聘长期工作人员，不接受短期兼职或假期用工。

【招聘酒店前台接待】，，，包吃住，现在招的是长期的，需要住宿。 诚聘细心、热情的你，成为我们酒店的第一张笑脸！ 【岗位职责】 为客人办理入住、退房手续，准确高效。 接听电话，解答客人问询，处理简单需求。 维护前厅整洁，与各部门协调，确保对客服务流畅。 【任职要求】 16-23岁，男女不限，形象气质佳，有亲和力。 高中/中专及以上学历，普通话流利，会基础电脑操作。 有服务意识，责任心强 （关键点） 无经验可培训，欢迎优秀应届生！ 【薪资福利】 薪资：综合月薪3500-5500元。 福利：包吃（或餐补）/ 提供宿舍 / 带薪年假 / 节日福利 / 每月团建。 发展：完善的培训体系，清晰的晋升通道（前台→领班→主管）。 ，上不封顶！ 寻找不甘平凡的你！我们提供的不只是一份工作，更是一份有竞争力的收入和未来！ 超全福利：五险、包吃住、年终奖、年度旅游、每月业绩分红。 我们看重：你的沟通能力和销售潜质。没经验但够机灵，我们一样培养！ 招小伙伴啦！加入我们的酒店大家庭，一起成长！ 我们不仅仅是一家酒店，更是一个温暖的团队。现诚邀一位有耐心、爱笑的你，加入我们成为前台伙伴。 在这里，你能得到： “保姆级”带教：店长亲自培训，手把手教你所有流程，零压力上岗。 “家”的福利：舒适的员工宿舍，美味的员工餐，还有定期的生日会和团队活动。 清晰的未来：我们鼓励内部晋升，你的成长路径清晰可见。

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金川零跑4s店招聘保洁员2名，正常班月休4天，上班时间早8:00至12:00，下午13:30至5:30，月工资2500元，有工作经验者优先。电话

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系医疗企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

招聘专业的劳务总包施工队 招聘要求班组必须具备： 1、会用水平仪抄标高或水平管抄标高 2、必须会看图纸，会算量的，会钢筋翻样的 3、必须会用墨斗线放线 4、我们不是游击队，必须要有安全防范意识高和质量意识高自我约束强的，责任感强的，专业性强的积极性高的，服从公司管理和安排的，职业道德修养高的，严格按照公司合同执行 5、有农村自建房别墅2年以上经验的 6.需提供样板工地地址 7.必须要有自己的各种工种的班组成员 8.优先考虑有在建工地的 9.优先考虑达州本地的专业班组 以上都是硬性要求，公司业务繁忙，现寻找有志高的施工班组诚信合作共赢（应聘时需提供以往合作的公司名称和现场做出来的成品图片），未达到以上要求的勿扰，谢谢！

大堂经理工作地址:朵兰酒店熟悉酒店运作流程，酒店日常管理，大堂、前厅、线上统筹调节，接待宾客，服务意识强、善于调节与沟通，及时处理突发情况；管理酒店人员，监督礼仪与工作纪律，维护酒店形象，保障日常运营顺畅，熟悉酒店运作流程，有酒店日常管理经验

浩翔草原城高薪诚聘: 前厅主管1名 4800+200➕提成 服务员5名 4500+全勤+提成约6000+ 酒店销售人员若干名，工资不封顶 以上人员一经录用，福利待遇优，包吃包住，月休三天，自愿交五险，有意者来电 联系电话: 地址:金川开发区工业大学东侧电力城院内

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

招聘酒店经理，主管

一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 制定经营目标（营收、毛利、成本）、对盈亏负责 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

职位：酒店前台 岗位职责： 1.熟练操作酒店前台管理系统，精准核对、录入房态、房量信息，做好客房管控工作； 2.热情接待到店宾客，妥善处理客人咨询、投诉及各类突发问题，提升入住体验与满意度； 3.保持良好仪容仪表与职业素养，提供规范、贴心的前厅服务； 4.执行力强，服从工作安排，积极配合酒店日常运营及其他前厅相关工作。 薪资福利： 初级前台：底薪2953元＋业绩提成＋夜班补贴12元/晚，缴纳五险，包吃包住，享有节假日福利 中级前台：底薪3113元＋业绩提成＋夜班补贴12元/晚，缴纳五险，包吃包住，享有节假日福利 任职要求： 女性身高160cm左右，形象气质良好；男性身高168cm以上，五官端正；有无酒店前台经验均可，带薪培训，上手简单；待人热情，有服务意识，工作认真负责。 工作地：达州是达川区升华广场 联系人：王女士

招聘：酒店前台收银员，年龄22-38薪资：3000-4800元/月住宿酒店前台接待收银

职位：酒店前台岗位职责：1.熟练操作酒店前台管理系统，精准核对、录入房态、房量信息，做好客房管控工作；2.热情接待到店宾客，妥善处理客人咨询、投诉及各类突发问题，提升入住体验与满意度；3.保持良好仪容仪表与职业素养，提供规范、贴心的前厅服务；4.执行力强，服从工作安排，积极配合酒店日常运营及其他前厅相关工作。薪资福利：初级前台：底薪2953元＋业绩提成＋夜班补贴12元/晚，缴纳五险，包吃包住，享有节假日福利中级前台：底薪3113元＋业绩提成＋夜班补贴12元/晚，缴纳五险，包吃包住，享有节假日福利任职要求：女性身高160cm左右，形象气质良好；男性身高168cm以上，五官端正；有无酒店前台经验均可，带薪培训，上手简单；待人热情，有服务意识，工作认真负责。工作地：达州市达川区升华广场联系人：

宜必思酒店招聘啦 招聘岗位:前台接待数名 待遇:底薪+提成，法定节假日三倍工资，提供工作餐 联系电话:

宜必思酒店招聘啦 招聘岗位:前台接待数名 待遇:底薪+提成，法定节假日三倍工资，提供工作餐 联系电话:

宜必思酒店招聘啦 招聘岗位:前台接待数名 待遇:底薪+提成，法定节假日三倍工资，提供工作餐 联系电话:

招聘：客房前台收银员（上1休1+节日福利） 薪资：3000-3200元/月 上班时间：上24小时休24小时（上班可休息6.5小时） 工作职责：客人进店问好，线上、线下客人订房、入住及退房办理；值班当天收银及账务处理等。 职位要求 身高 1.58 米以上； 年龄20-35岁、五官端正；初中及以上学历、能熟练操作电脑、对Excel表格基础操作有一定了解。

岗位职责： 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求； 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取的经济效益； 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房手续； 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息； 任职资格： 1、 形象气质佳，性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 2、具有酒店前台收银工作经验者优先； 3、形象气质佳。

招聘：亚多酒店招聘收银员，熟手优先 薪资：3000-3500元/月 东城亚多酒店招聘前台收银员，熟手优先

工作地点 大竹大竹城区大竹艾情海时尚酒店煌歌广场A 3-28号门 职位描述 【岗位职责】 负责酒店前台接待、入住登记及退房结算.熟练操作办公软件,完成日常收银与数据录 .提供客户咨询与基础客服支持,维护客户关系 【职位要求】 .具备3-5年酒店前台工作经验,有收银经验优先 熟悉经济型酒店运营流程,持有普通健康证.能熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力【工作时间】 .做一休一,具体班次面议 【薪资福利】 .薪资面议,按实际工作表现结算 .提供岗位所需的基础培训支持 联系电话：，