行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。 任职要求： 1.教育背景：初中及以上学历。 2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。 岗位职责： 1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。 2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。 3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。 4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。

负责餐厅前厅接待，点菜及上菜服，协助收拾餐桌，保持餐厅整洁

餐厅经理男女不限，至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

会直播，会短视频，会交流，会沟通。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

招聘：娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天，法定节假日加假 A班：9:30-14:00，17:00-22:00，B班：11:30-21:00 C班：10:00-14:00，17:00-22:30 具体的时间得看当天班次

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

招聘餐厅主管，服务员，传菜员 工作环境好，待遇好，准时发工作，有加班补时

四川绵阳需要招，到地里收割药材，男女不限，年龄不限，人数不限，最好是中老年人，联系电话：

主要负责厂区内的搬运，易上手 年龄16--49岁以内，身体健康 280一天，每月10号发工资，包吃住，水电费平摊，可以预支 面试带上行李，当天可以安排住宿

绵阳市需要安装墙板工人小班组， 绵阳市需要安装墙板的工人，6人以上，计件工资，每个月付款百分之八十，无范罪记录，轻质隔断， 碰瓷勿扰

绵阳市三台芦溪镇招收麦冬工人 沙土地双包2700一亩泥土地双包4000一亩 包吃包住 工资半个月结一次 可预支

四川绵阳招工，到地里收割药材，男女不限，年龄不限，人数不限，最好是中老年人，联系电话：

三亚亚龙湾迎宾馆 · Join us 收益经理(Revenue Manager) ☎ 招聘热线： 饶女士（） 欢迎自荐或推荐，期待您的加入！

你好酒店招：客房经理，前台经理，要有经验，罗店长

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

西宁家博园希尔顿欢朋酒店,前厅经理,底薪6500元/月+全勤+绩效，入职当月即可缴纳五险，提供食宿，节假日福利，月休6天,大专及以上学历,主要招聘从事酒店前厅同岗位工作两年以上。,不限,（1）身体健康，持有健康证；（2）1-3年前厅或前台工作经验，有管理经验优先；（3）大专及以上学历，具备良好的沟通与协调能力；（4）工作积极主动，责任心强

酒店值班经理, 3500-3800元/月, 1、高中以上学历，能吃苦耐劳。 2、有一定的服务管理经验，服务意识强，责任心强 3、会操作各类OTA平台的对接。

火锅店日常管理，有相关经验者优先

招聘四川绵阳江油墩子主管师傅，要求具备良好的身体健康、团队精神和管理能力，注重人品，薪资待遇为6000-6500元，每月休息四天，细节待议。

加客房服务员招一个招一个客房服务员不招男的干完就可以下班要做过的优先

1.上夜班，可适应夜班工作 2.形象气质佳，身高要求160以上

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作技能，能熟练使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排 4.有团队合作精神，态度积极，愿意长期在服务行业发展

招聘 艾迪尔酒店招一名客房服务员 要求58岁以下身体健康 薪资范围：3000一4000元/月 每月10日发薪 地址：绵阳涪城区跃进路143号（四0四医院旁） 联系电话：宋女士

北川西羌神木寨招厨师或厨师长一名，工资优厚，与老总电联面聊，联系电话卢总

茶楼前台招聘年龄30-50

一、岗位职责 1. 负责会所日常来客接待、引导、登记，做好客户迎送与基础服务对接 ​ 2. 负责私房菜用餐预约、棋牌包间预订、时间安排与信息登记核对 ​ 3. 对接内部接待需求，做好包间、场地、服务人员的提前统筹安排 ​ 4. 负责前台区域卫生整理、物品摆放，维持会所整洁、高端的环境形象 ​ 5. 简单收银、账单核对、消费记录登记，配合后厨与服务人员完成对接 ​ 6. 接听咨询电话、回复微信消息，解答预约、用餐、场地使用等基础问题 ​ 7. 完成老板交代的其他前台相关工作，维护会所私密、高端的服务标准 二、任职要求 1. 年龄20-40岁，形象气质佳、谈吐得体、待人热情有礼貌 ​ 2. 做事细心稳重、有责任心，擅长沟通，服务意识强 ​ 3. 有酒店、会所、私房菜、茶楼前台工作经验者优先 ​ 4. 会使用基础手机、电脑登记信息，简单表格操作即可 ​ 5. 性格温和、有耐心，适应会所安静、高端的工作氛围 ​ 6. 无不良嗜好，做事靠谱，长期稳定者优先 三、工作时间 可根据会所营业时间灵活协商，月休可谈，工作强度适中，无过度加班。 四、薪资待遇 1. 薪资：面议（高于同行业前台水平，待遇优厚） ​ 2. 福利：包工作餐、环境舒适、工作轻松、氛围简单 ​ 3. 晋升：表现优秀可长期稳定任职，享受额外福利与奖金 五、工作地点 绵阳市游仙区芙蓉溪

餐饮经理 1. 大专及以上学历，3年及以上餐饮门店/餐饮部门管理经验，有政务接待、高端餐饮管理经验者优先；2. 熟悉餐饮全流程运营，精通成本控制、预算管理、营收提升策略，具备较强的经营思维；3. 具备优秀的现场管理能力、执行力与责任心，能高效统筹餐饮日常运营；4. 擅长团队管理、员工培训与制度落地，能打造高效协作的服务团队；5. 服务意识强，沟通表达得体，具备良好的抗压能力与问题解决能力。1. 全面统筹餐饮运营：负责餐饮前厅服务、后厨协同管理，严格把控食材成本、菜品质量，制定营收目标并落地执行，确保经营指标达成；2. 政务接待与高端服务：精通政务接待、高端宴请服务标准与流程，统筹接待全流程，保障服务品质与体验；3. 现场精细化管理：餐中统筹调度、高效指挥，及时处理各类突发问题；餐后督导安全检查、卫生清洁、物资盘点等收尾工作；4. 团队建设与管理：负责员工招聘、培训、排班、绩效考核，搭建高效服务团队，提升团队专业度与凝聚力；5. 客情关系维护：妥善处理客户投诉，主动维护客户关系，收集客户反馈，持续提升客户满意度与复购率。 薪资福利:6000 - 8000元（底薪 + 绩效），多劳多得；月休4天，劳逸结合；包食宿，拎包入住，生活零成本；景区优质办公环境，团队氛围和谐稳定；完善晋升通道，管理岗发展空间广阔 1. 环境优越：坐落仙峰山旅游度假区，自然风光优美，工作舒心惬意；2. 福利：包食宿、月休4天，降低生活成本，稳定有保障；3. 权责清晰：管理岗权责明确，充分授权，助力个人能力提升；4. 平台广阔：成熟团队协作顺畅，重视人才培养，晋升通道透明。 工作地址:仙峰山旅游度假区（环境清幽，远离喧嚣，天然氧吧）