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餐饮主管
薪资汇总: 6300-7800元+提成+奖金 招聘店经理要求:有2年以上连锁餐饮门店管理经营,年龄30-45 学历要求:大专及以上学历
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链、市场及总部相关部门,推动新品落地与营销活动执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅/后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3.责任心强,注重细节,具备数据分析与基础财务意识 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求 6.工资6000-8000,包吃包住,月休3天,休息时安排好店里工作。
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR) 3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识 5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
成都武侯区前厅管理,带好团队,提升餐厅服务细节!
餐饮主管
前厅管理,带好团队,提升餐厅服务细节!
餐厅领班月结全职
连锁面馆 诚招前厅主管 要求:年龄28-45岁,有餐饮经验,为人热情,眼里有活。负责带领前厅团队,抓服务细节,处理客情。 我们需要你能: 1. 带出一帮有眼力见的服务员(教会他们如何招呼客人、预判需求)。 2. 成为店里的“气氛组”(让客人感觉亲切、热络)。 3. 高峰期亲自上阵,不掉链子。 我们是连锁品牌,这家是旗舰店,干得好,未来你就是我们的服务标准培训师。工资5-8000,绝对配得上你的能力。
餐饮主管
薪资待遇:4000+全勤+提成 工作内容 1. 主持班前例会,安排班组人员排班、岗位分工,监督员工仪容仪表与在岗纪律。 2. 统筹前厅现场运营,督导标准化服务,协调前厅与后厨,把控出餐节奏。 3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题,维护门店服务口碑。 4. 管理前厅物资领用,控制物料、餐具损耗,督导全场环境卫生与设备安全。 5. 开展员工在岗培训,提升服务水平,做好值班记录、交接班工作,定期向上级汇报营运情况。 6.有相关工作经验者优先录用 联系电话:
餐厅领班月结全职
公司快速发展,需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他,热爱本职工作,服务意识好,态度好
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设,落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求: 1. 有餐饮行业门店管理经验,具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业,认同韩式餐饮文化,具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳,能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
酒店店长。
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
·岗位:酒店店长 · 学历:大专及以上 · 经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ,年龄24-30岁,形象气质佳 1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。 3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话: 微信同号
餐饮主管
职位类型:全职 薪资范围:6000-7000 发薪日期:15日 社保类型:五险 提成方式:业绩提成 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休) 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。 3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
四川绵阳招信号工6500+20,宿舍可以做饭,55岁一下,工资,电话同步,非诚勿扰
指挥工月结
招信号工6500+20,宿舍可以做饭,55岁一下,工资,电话同步,非诚勿扰
绵阳
7月18日 17:42拨打电话
绵阳涪城区招电焊
300-350元/天
电焊长期3-5人
绵阳市涪城区招电焊年龄不能超过45岁会开叉车
绵阳 涪城区
7月18日 17:42拨打电话
拖车司机
急聘四川绵阳挂车驾驶员。要求熟悉北川神木寨矿山道路,掌握天龙KL电车驾驶技能和相关车辆知识,证件齐全。有意者请联系张总。
绵阳
7月18日 17:40拨打电话
绵阳游仙区招砌砖/石,泥瓦工,工地小工/杂工
砌砖泥瓦工小工
绵阳市游仙区招砌砖/石,泥瓦工,工地小工/杂工
绵阳 游仙区 六里村
7月18日 17:36拨打电话
钢筋工小工钢筋绑扎建筑木工
招聘木工和钢筋工。木工分为小工、二把刀和大工。钢筋工分为小工、二把刀和大工。要求身体健康,无犯罪记录,手指健全且无受伤。年龄在55岁以下,。不接受爱喝酒闹事的人员。薪资待遇:木工小工300元/天,二把刀320元/天,大工340元/天。钢筋工中会绑钢筋的薪资为280-320元/天,具体薪资由公司管理人员现场决定。工资按公司约定的每日金额发放,遵循公司节点支付制度。上班时间为9小时,,可能需要上夜班。核电相关安全管理和上下班时间管理严格,不能提前打卡。工资后发放,第一个月工作满可借支2000元,第二月底可再借支2000元。多发的工资会被,多余部分需。
绵阳
7月18日 17:36拨打电话
贵州贵阳商贸城酒店招聘带班岗位,工作地点在,工作期限至6号,薪资为每天220元。
220元/天
酒店经理
商贸城酒店招聘带班岗位,工作地点在贵州贵阳,工作期限至6号,薪资为每天220元。
贵阳
7月18日 17:43拨打电话
酒店经理
诚聘酒店店长,有酒店管理经验,能全盘打理酒店运营、管员工、做业绩,处理各类店内琐事。薪资可观。地址:锡林浩特市第二中学对面电话:
锡林郭勒 锡林浩特市
7月18日 16:42拨打电话
贵州黔东南急招酒店管家一名,有工作经验优先,有意来电:
酒店经理1-2人
急招酒店管家一名,有工作经验优先,有意来电:
黔东南
7月18日 16:25拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 主要负责客房部分,其他部门为协助 1、客房管理与标准制定 负责制定、落地酒店客房清洁标准化流程、卫生检查标准、布草一客一换标准、房间消杀、异味处理、杯具消毒、查房验收等全套客房作业规范;每日巡检客房卫生、服务细节,整改问题,把控客房整体品质与合规标准。 2、客房人员管理 全面负责客房保洁阿姨的日常排班、工作分配、技能培训、现场督导、绩效考核;纠正不规范操作,带动团队积极性,做好人员日常管理、心态引导及团队氛围建设。 3、协助酒店整体运营管理 配合前台经理统筹酒店日常运营工作,协助把控前厅服务规范、仪容仪表、客诉处理、日常纪律、卫生巡检等整体门店管理工作,保障酒店服务标准化、规范化落地。 4、餐厅协助管理 兼顾酒店餐厅日常管理工作,督导餐厅环境卫生、餐前餐后清洁、餐具消毒、食材摆放、现场卫生巡检、员工纪律,配合做好餐厅日常运营及品质把控。 5、安全与合规管理 负责客房区域安全巡查、用电安全、房间异常排查、布草间标准化管理,落实各项安全制度,规避卫生抽检、暗访、客诉风险。 6、团队协作 跨部门互帮互助,眼里有活、主动补位,带动团队正能量,杜绝负能量传播,维持门店良好工作氛围。 任职要求 1、年龄25–35岁,有酒店客房管理经验优先,熟悉酒店卫生标准、日常运营流程; 2、会带团队、懂管理、执行力强,能落地各项卫生整改与制度要求; 3、做事细致负责、抗压能力强,有服务意识、合规意识、安全意识; 4、服从管理、沟通顺畅,能配合门店整体运营、兼顾客房+前厅+餐厅联动管理。
酒店前台月结全职有酒店相关经验者优先,月休四天交社保
一、前台接待工作 1、负责招待所入住、退房、续住登记工作,准确录入、核对人员信息与房态信息,规范完成入住手续办理; 2、接听接待电话,做好房间预约登记、内线及外线电话转接工作,记录相关接待信息; 3、耐心解答入住人员咨询,提供场地住宿、配套服务及周边基础咨询服务; 4、做好日常接待台账登记、岗位日常巡检、每日工作交接,保障接待工作规范有序; 5、负责前台及大厅公共区域卫生整理、物品摆放规整,维护招待所整洁规范的整体形象。 二、客房保洁工作 1、负责招待所客房、卫生间、楼道等公共区域的日常清扫、垃圾清理、环境整理工作; 2、按照招待所卫生标准,完成客房床铺整理、床单、被套、枕套等布草更换与规整摆放; 3、清洁客房台面、镜面、地面及卫浴设施,做好通风保洁,确保客房干净整洁、无杂物、无异味; 4、日常巡检客房水电、门窗、基础设施状态,发现破损、故障、安全隐患及时上报处理; 5、规范收纳、摆放清洁工具,合理节约保洁物资,保持工作区域整洁规范。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域秩序与环境整洁,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力更佳 4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
烧菜
绵阳市游仙区松垭镇需要,大厅主管1名工资4千5到5千,炒菜师傅2名6千到6千五,切蔬菜1名大姐都可以3千2到3千5,打荷1名工资3千2只要灵活,只要工作做得好工资都可以考虑。要长期电邹
绵阳 游仙区
7月12日 12:39拨打电话
客房服务员月结
招聘酒店客房服务(全职)人员。,年龄35-50岁,服从管理,有经验者优先。工作时间:8:30至18:00,月休4天,不上夜班。薪资待遇:综合薪资2500-5000元,保底11间,提成所有房型和钟点房均为6元一间。工作地点:亚悦酒店(江油高铁站店)。联系方式:微信同号。应聘流程:添加微信,发送简历,等待面试通知。
绵阳 江油市
7月17日 15:13拨打电话
宾馆前台
酒店前台月结全职长期工作者
负责客人入住,前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
餐饮店长
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职月休四天节日三薪灵活排班团建活动
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 维护食品安全与环境卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查 5.处理客诉及突发事件,及时上报重大问题并提出改进方案 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,有独立管理中小型门店经历者优先 2.热爱服务行业,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 熟悉餐饮运营流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
酒店前台月结全职月休四天,加班奖励、节日福利、交社保
一、前台接待工作 1、负责招待所入住、退房、续住登记工作,准确录入、核对人员信息与房态信息,规范完成入住手续办理; 2、接听接待电话,做好房间预约登记、内线及外线电话转接工作,记录相关接待信息; 3、耐心解答入住人员咨询,提供场地住宿、配套服务及周边基础咨询服务; 4、做好日常接待台账登记、岗位日常巡检、每日工作交接,保障接待工作规范有序; 5、负责前台及大厅公共区域卫生整理、物品摆放规整,维护招待所整洁规范的整体形象。 二、客房保洁工作 1、负责招待所客房、卫生间、楼道等公共区域的日常清扫、垃圾清理、环境整理工作; 2、按照招待所卫生标准,完成客房床铺整理、床单、被套、枕套等布草更换与规整摆放; 3、清洁客房台面、镜面、地面及卫浴设施,做好通风保洁,确保客房干净整洁、无杂物、无异味; 4、日常巡检客房水电、门窗、基础设施状态,发现破损、故障、安全隐患及时上报处理; 5、规范收纳、摆放清洁工具,合理节约保洁物资,保持工作区域整洁规范。
酒店前台月结全职有酒店相关经验者优先月休四天交社保
一、前台接待工作 1、负责招待所入住、退房、续住登记工作,准确录入、核对人员信息与房态信息,规范完成入住手续办理; 2、接听接待电话,做好房间预约登记、内线及外线电话转接工作,记录相关接待信息; 3、耐心解答入住人员咨询,提供场地住宿、配套服务及周边基础咨询服务; 4、做好日常接待台账登记、岗位日常巡检、每日工作交接,保障接待工作规范有序; 5、负责前台及大厅公共区域卫生整理、物品摆放规整,维护招待所整洁规范的整体形象。 二、客房保洁工作 1、负责招待所客房、卫生间、楼道等公共区域的日常清扫、垃圾清理、环境整理工作; 2、按照招待所卫生标准,完成客房床铺整理、床单、被套、枕套等布草更换与规整摆放; 3、清洁客房台面、镜面、地面及卫浴设施,做好通风保洁,确保客房干净整洁、无杂物、无异味; 4、日常巡检客房水电、门窗、基础设施状态,发现破损、故障、安全隐患及时上报处理; 5、规范收纳、摆放清洁工具,合理节约保洁物资,保持工作区域整洁规范。
前台迎宾
6000-7000元/月
酒店前台周结全职
1.上夜班,可适应夜班工作 2.形象气质佳,身高要求160以上
客房服务员月结
招聘客房服务员3名。要求初中及以上学历,50岁以内。薪资为2400元/月。福利待遇包括月休4天、购买社保、提供食宿、员工培训、生日活动、节日礼遇以及年终绩效。工作地址位于绵阳市安州区花荄镇雨村路15号。
绵阳 安州区
7月14日 19:37拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供绵阳酒店大堂经理招人4000一月在线招聘信息,主要招聘绵阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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