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酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率; 2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力; 3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度; 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系; 5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责前厅部的日常运营管理,确保服务质量和客户满意度; 2.指导和培训前厅部员工,提升团队专业水平和服务意识; 3.处理客户咨询及投诉,维护酒店形象,提升客户体验; 4.协调各部门工作,确保前台流程顺畅高效; 5.参与制定和改进前台服务流程和标准,提升酒店整体服务质量。 任职要求: 1.优秀的沟通能力和服务意识,具备团队领导能力; 2.对酒店行业有深厚理解,至少2年以上相关工作经验; 3.能够处理突发事件,具备较强的应变和问题解决能力; 4.良好的组织管理能力,能够高效协调各部门工作; 5.热爱服务行业,能适应高强度工作环境,具备良好的抗压能力。
四川成都酒店类厂长招工人数:1名
酒店经理1-2人
酒店类厂长 招工人数:1名
成都
12月22日 12:51拨打电话
大堂经理月结
招聘:大堂经理/领班(需有一定工作经验) 薪资:4000-6000元/月 1、工资4000~6000,月休3天,大专学历、1~3年有工作经验优先 2、亲和力强,良好沟通能力,有责任心、主要负责日常管理及营销 欢迎各位求职者预约面谈
成都
12月24日 09:51拨打电话
酒店经理
腾讯酒店开发经理 都江堰市区(详细地址面试时告知) 9:00-17:00全天班次 每有效意向1-2元,工作成果次日兑现 通过电话与四川地区酒店沟通,介绍腾讯合作机会并建立初步联系,在办公室通过电话与四川地区酒店沟通,介绍腾讯合作机会并建立初步联系。提供完整话术支持,无需销售经验,工作氛围轻松。
成都 都江堰市
12月18日 08:55拨打电话
酒店经理1-2人
前厅经理 薪资福利:000 - 8000元,月休4天+全勤奖+食宿全包+春节假+生日假+婚假+绩效奖励+节日福利+旅游拓展+晋升平台+带薪培训 招工人数:1名 工作地址:蒲江寿安镇11 - 1018
成都 蒲江县
12月19日 08:32拨打电话
店长大堂经理
岗位名称:大堂经理/领班;店长 岗位要求:1.认真负责细心,有责任感;2.具备中餐厅管理经验或运营经验;3.热情好客,观察细节。 薪资待遇:月薪330012000元。工作地点(虽未明确要求但不提及):四川成都某中餐厅。
成都
12月24日 17:21拨打电话
四川成都找一个成都五年及以上的酒店管理公司。。
酒店经理
找一个成都五年及以上的酒店管理公司。。
成都
12月18日 16:01拨打电话
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们公司福利好待遇高期待你的加入,如果还有其他疑问可以详细咨询
四川成都音响箱体补腻子,打磨,喷漆的,会的举手,当天结算工资。。
腻子工
音响箱体补腻子,打磨,喷漆的,会的举手,当天结算工资。。
成都
12月28日 03:55拨打电话
保姆月结
锦江区育才,做150平米日常卫生,买菜,做2-4人午饭,要求饭菜好吃,每周单休+国家法定假,试用工资2700元一月联系电话号码
成都 锦江区
12月28日 03:46拨打电话
传菜员餐饮学徒
成都悦南棠餐饮有限公司招聘 1.厨房学徒,要求听安排,勤快,肯学东西,工资待遇4000-5000 2.炒锅师傅,懂点粤菜的,工资6000-10000 川菜炒锅工资5500-9000 3.基础强点的墩子,工资5500—8000 4.传菜员,工资4000-4800 5.招聘洗碗工,工资3500—4500 6.招聘服务员,工资3800-4200 7.烧腊中工,工资5500——6000 联系方式陈厨
成都
12月28日 03:44拨打电话
成都简阳市 三岔找个长班指挥,工资5500电话
5500元/月
指挥工长期月结
 简阳三岔找个长班指挥,工资5500电话
成都 简阳市
12月28日 03:40拨打电话
品检工包住包吃月结
返费打卡100长返7天以上2元一小时 五乡音响厂 长白班,不体检,全年无淡季.吃住在厂区比较方便。 不认识字也可以,厂里规矩少,管制很松。车间有空调。有岗位视频。 男女不限,长白班,全勤100元/月,绩效100元/月 电子车间16.5元/小时 音箱车间17.5元/小时 木箱车间18元/小时 检验员17.5元/小时 支架普工18元/小时 年龄17-45周岁 注塑工保底19后期计件 综合工资:普工5000至6500左右,注塑工7500左右 每月20号发上月工资。 管吃管住,吃饭1元1餐,宿舍费40元一个月,,每天12小时左右工时 。 1寸照片3张,身份证复印件1张 联系小芳
成都
12月28日 03:38拨打电话
陕西西安招聘,前厅经理一名,工资5000到8000要求,工作踏实诚恳,能力好,联系电话宋总
餐厅领班酒店经理
招聘,前厅经理一名, 工资5000到8000 要求,工作踏实诚恳,能力好, 联系电话宋总
西安
12月28日 03:22拨打电话
酒店经理1-2人月结
坐标;北郊 招聘前厅经理一名,底薪8000➕业绩绩效,月收入一万➕,月休假四天,管吃管住,工资准时发放,有责任心的,沟通交流强的来, 联系电话;
西安
12月28日 02:55拨打电话
成都都江堰市海鲜大排档需要一个大堂经理,男女不限,有工作经历者优先,工资八千至八千五,电话
8000-8500元/月
大堂经理1-2人月结
都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理,男女不限,有工作经历者优先,工资八千至八千五,电话
成都 都江堰市
12月27日 23:44拨打电话
酒店管理
2-2.5万元/月
酒店经理11-20人月结全职
年龄在35以上50岁之间,有做过酒店管理经营相关工作,
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系,核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程;负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建;对接装修团队完成收尾验收,统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购,确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理,包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决;定期分析入住率、好评率、成本支出等数据,优化运营策略,提升人效与坪效;维护OTA店铺评分,拓展客源渠道,达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规,确保酒店合规运营;搭建积极的团队氛围,落实员工考核与激励,提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验,深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点,具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先;持有酒店相关从业证书(如客房部经理证)者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行;熟悉北京酒店成本结构,能精准管控人力、物料等成本;精通OTA后台操作,可优化房源展示及维护客户评价;具备筹备期统筹(招聘、装修对接、采购)及运营期管控能力,能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元(根据行业经验、管理能力面议),转正后叠加绩效奖金1000-2000(按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算),年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障:①食宿保障:包吃包住,员工宿舍为精装修,配备空调、热水器等基础家电;②社保福利:缴纳五险一金;③带薪假期:入职满1年享5天带薪年假,加班安排调休。 3、额外权益:节日礼品、生日福利、定期团队建设活动;表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间(8:00-18:00,含1小时午休),月休4天可协商(可调班);筹备期及节假日旺季可能需加班,加班时长可兑换补休;作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通(非全天在岗)。
前台收银员
面议
酒店前台月结全职
接受无经验
餐厅领班
招聘:成都连锁快餐店(春节放假!!!)砧板6000-8000打荷帮厨4500-5500洗碗工4000服务员/... <br/>成都连锁快餐店(春节放假!!!)<br/>砧板6000-8000<br/>打荷帮厨4500-5500<br/>洗碗工4000<br/>服务员/领班4500-6500<br/>工资准时 四天休班 包吃包住<br/>联系电话/*****6462<br/>
成都
12月21日 08:24拨打电话
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
1.负责客房的日常清洁和维护,确保客房整洁舒适 2.提供基本的服务,确保客人满意 3.检查客房内的设施设备是否正常运行 4.具备良好的服务意识 5.身体健康,能够承受工作压力 6.具备团队合作精神,能够与同事协助完成工作 7.有责任心,确保服务质量 8.及时更换客房内的床上用品和洗漱用品
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验,沟通能力强,能有效的激励员工状态,能以身作则,始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客!
客房服务员
柚见·时舟酒店招人啦! 诚聘客房服务员1名 ✅ 底薪2400元+全勤奖100元 ✅ 基础任务:每日10间房(每月自然天数×10),超额每间额外奖励5元 多劳多得,每月收入在5000元以上! 联系电话:() 期待靠谱的你加入我们~
成都
12月25日 09:51拨打电话
客房清洁、物品补充
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
1、负责每日楼层客房清洁及客房物品补充。 2、按部门要求完成日、月、季度计划卫生。
酒店客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责酒店客房的日常服务工作,包括清洁、整理和维护客房卫生 2.根据客人需求提供优质的服务,确保客人满意度 3.协助处理客人入住、退房等相关事务 任职要求: 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够承受工作压力,具备较强的责任心和工作积极性 3.具备良好的沟通能力和服务技巧 4.良好的升职空间—客房领班—客房经理
餐饮店长
熊猫女王冰淇淋店:招聘水吧工作人员,品牌为PANDAQUEEN,工资3500元起,要求水吧冰淇淋工作人员有经验者优先,年龄20-35岁,工作时间11小时每天,每月休4天,工作地点:成都文理学院美食广场
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作内容很简单,只服务于东客站的乘务员。每天工作根据列车组发过来的住房需求排房,然后就等列车员入住就行了
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗; 2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作; 3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务; 4、客人到店时,要主动向客人问好; 5、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态; 7、与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通; 8、熟练掌握业务知识及操作技能,以及会员卡的销售 9、做好各类报表打印及统计工作; 10、能独立安排散客或团队的房间; 11、检查当天团队房号,并与房态核实; 二、酒店前台接待员岗位要求如下: 1、年龄25-33岁,身体健康,身材匀称,仪表端庄,气质高雅; 2、有酒店工作经验优先; 3、待客主动热情,乐于关心客人; 4、善于观察,精神饱满,工作细心; 5、具有较强的工作责任心。
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鱼泡直聘为工人提供成都急招大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘成都酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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