岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

连锁新汤包馆招聘。 前厅店长2名，工资7000，绩效3000， 服务员3名、工资4000到5000 厨师1名，工资7000−8000家常小炒 点心师1名，工资6000/7500生煎，小笼。 下面工1名，工资5000/7000苏式捞面 ，会包大小馄炖 包食宿，月休息4天，月绩效、有年假，上海奉贤南桥附近。电话 ☎应聘前厅请联系

工作内容: 负责接待及引导客户入座，指导协助客户进行观影，桌游，电玩等游戏项目(新手可学)营业时间: 1.下午3点到凌晨1点(根据个人时间灵活安排)。 2.全职兼职都可职可位要求: 1.年龄18-26周岁，五官好端正(形象优秀可放宽)。 2.性格开朗，有活力。 3.有赚钱欲望的来。岗位福利: 1.高薪资，待遇优厚，有山各种奖励制度。 2.氛围好，00后为里主，组织团建。 3.无责任底薪8000

岗位职责： 1、日常生鲜蔬菜整理打包、打秤上架、促销推广、收银结算全流程操作 2、保证货品质量新鲜+卖场环境干净整洁，提升顾客购物体验 3、严格执行门店营运标准，确保流程规范高效 岗位要求： 1、学历不限！年龄25-45岁均可 2、有超市/生鲜/连锁行业经验优先，小白也能快速上手 薪酬待遇：薪资5K-8K，多劳多得！只要你够努力，收入没上限～ 工作地址:上海市宝山区纬地路362号

负责店铺日常销售工作，门店总负责人

1.负责店铺货品日期管理，销售，整理排面 2.遵守尚嘉中心商场相关要求上下班制度 3.商场营业时间:10:00-21:30，做五休二 核心能力要求: ‌沟通能力‌：需主动了解顾客需求并推荐合适产品，建立良好互动。‌ ‌销售技巧‌：掌握产品知识、促销策略，有效促成交易，连带做大单。‌ 团队合作:性格开朗大方，跟同事配合冲刺销售目标。

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3000～4000+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.缴纳社保 3.上班时间8:40-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

岗位内容 分拣打包-按照订单需求进行分拣、打包。 晚班补货-上货补货。 任职要求 学历不限，40周岁以内 每月至少上岗26天 综合薪资 6-10k 工作地点， 徐汇区罗秀路897号创邑MIX 全上海多门店可选 另招收小时工，待遇详谈

岗位职责： 1. 负责电影院入场检票、引导观众有序入场及散场疏散 2. 核验电影票信息，识别并处理异常票务情况 3. 维护检票口及公共区域秩序与环境卫生 4. 协助解答观众咨询，提供基础观影服务支持 5. 配合完成排班安排，严格执行“做一休一”工作制度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验要求，有零售、服务行业经历者优先 3. 形象端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用检票设备 5. 遵守影院规章制度，服从工作安排

VEROMODA招聘 1：底薪+提成+加班费+其他奖励（工资到手 4000-8000 上不封顶 多劳多得） 2：3：做六休一.每天8 小时 10天带薪年假、婚假、产假， 节假日三薪，年底发放第13个月的工资（年终奖） 4：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，后期会有带班、店长、区域经理 等发展前景 要求： 1：有良好的表达和沟通能力，执行力强 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用 3：适应零售业工作环境和工作时间 4：18-35岁以下（优秀可放宽），具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力 地址:上海市普陀区武宁路我格广场一楼VEROMODA。我格代码：83N5 联系电话：

CAD制图拆图3年以上工作经验工资面议

上海市奉贤区招空调安装/维修

现场负责人电话，吴 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等流水线作业任务 2. 严格执行作业指导书与质量标准，做好自检互检，确保产品合格率 3.协助开展设备日常点检、清洁及简单维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成生产记录填写、物料清点与交接等基础管理工作 5.遵守车间安全规范，落实劳保穿戴及6S现场管理要求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及二班倒（8:00-20:00）工作节奏 2.具备基本识字能力与简单计算能力，能看懂简易操作标识和记录表单 3.责任心强，服从管理，具备团队协作意识和安全生产意识 4. 无犯罪记录，能接受加班及倒班安排，稳定性强 5.制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 联系电话，吴

负责点餐送餐，打扫好卫生，语言沟通能力好点的，待客热情

空调、电脑配件工厂 普工岗位：男女不限，18周~45岁 要求：会算数，能识字，头脑灵活，沟通流畅无阻碍，身体健康，可以接受上夜班。 不挑工作岗位-岗位现场随机分配。 流水线岗位居多，全部手工活为主，没有重活搬运。 夜班补贴60元/天。 每月全勤奖绩效。 工时稳定。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控，维护台球室内卫生，维护台球室内设备，及引导客户做好评 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

[礼物][礼物]招聘，招聘，招聘！蕲善堂艾灸馆大量招聘工作人员，长期稳定！有无经验均可，能吃苦耐劳优先录用月薪3000元＋提成早七点上班午休一个半小时晚四点下班。每天负责店面卫生接待顾客等工作。另外招聘有管理销售能力人员，店长，要求有一定销售能力，可以独立带店并且管理员工。工资面议！工作地点，三百客运站附近，群意花园附近，景新市场附近电话：（邢经理）同步！

主要负责门店销售事宜，会切猪肉砍骨头。来了能直接上手的月薪6K起步，干得好可以加薪，不会的想学的5K起步。 包吃住，住宿单人单间，吃饭包早餐午餐，工作时间12小时，五官端正。

工作地点： 就近分配：全国多家连锁烘焙门店，可根据住址优先安排通勤便利门店，无需远距离奔波，贴合日常通勤需求 岗位福利：（清晰无套路，实打实带薪学习） 1.带薪学习保障：全程岗前在岗带教，固定学习期薪资5000元/月，不压工资、不扣培训费、无任何隐形收费，实打实保障新人收入 2.培养周期明确：系统化定向培养3–6个月，全程门店在岗实操+管理专项培训，不打杂、不闲置，精准对接管理岗位能力需求 3.透明晋升通路：考核达标即可双向定岗，核心发展方向为门店店长、副店长，优秀骨干可直接转总部门店运营督导、门店营运专员等核心运营职能岗位，不走弯路、不设晋升卡点 4.门店基础福利齐全：门店包住、班次排班合理、节日烘焙福利、全套工装统一配发、在岗专业技能免费培训，入职即可享受完整福利体系 5.长期岗位保障：连锁品牌稳定客源，岗位无淡季裁员风险，管理岗优先内部提拔，不空降外聘管理层，深耕就能稳步升职加薪 任职要求：（从基础到管理，循序渐进学全技能） 1.门店全岗实操轮岗学习：跟着资深店长、烘焙老师傅同步上手，熟练掌握烘焙成品常温陈列、网红甜点补货、糕点品相保鲜养护、前厅收银结算、客群礼貌接待、后场环境卫生标准化消杀等全流程一线基础工作，快速吃透门店日常运转逻辑。 2.门店日常运营协助落地：配合在岗店长完成每日早晚班门店盘点、当日货品出入库登记、临期烘焙产品合规管控、高峰期客流分流疏导、线上线下订单同步对接，保障门店营业时段高效有序运转。 3. 服务与品质标准化管控：严格遵守品牌统一食品安全操作规范，主动维护门店干净整洁营商环境，耐心对接到店顾客咨询、售后简单答疑，积累门店客群维护、口碑运营基础经验，筑牢服务管理根基。 4. 管理能力定向蓄力提升：学习门店人员排班统筹、在岗新人简单带教、门店月度物料成本基础管控、门店促销活动现场落地执行、日常营运数据简易汇总复盘，逐步承接门店核心管理工作，无缝衔接后续管理岗位。 5. 服从门店合规统筹安排：配合门店合理班次调度，主动配合节假日、门店客流高峰期在岗值守，踏实做好本职工作，同步配合完成品牌营运专项对接工作。 任职要求：（门槛友好，看重态度大于看重过往经验） 1.学历硬性要求：中专及以上学历，年龄20–38周岁，男女不限，有无烘焙行业相关经验均可，应届生、转行求职人员全部欢迎报名。 2.基础阅历要求：会使用具备一定社会实操经验，懂基础人际沟通，守时靠谱、责任心强，不推诿工作，能快速适配职场团队协作节奏。 3.核心职业素养：能吃苦耐劳、踏实肯干不浮躁，不眼高手低，愿意沉下心扎根烘焙门店深耕学习，愿意从一线基础岗位稳步做起，服从门店合规管理安排 4.- 适配岗位特质：做事麻利高效、执行力强，热爱烘焙休闲行业，认可连锁门店服务工作节奏，想长期稳定发展、想要稳步升职拿高薪，立志往管理岗位长期深耕。 5.- 硬性合规条件：身体健康，可办理正规健康证，无不良从业记录，无违规违纪前科，可正常办理入职手续，合规上岗。 本岗位为品牌储备干部： 培训周期：培训训练期3-6个月，训练期间工资5K/月， 工作时间（三个班次都得学习）：8:00-18:00,10:00-20:00,12:00-22:00. 休息：每周休一天，购买意外险

晓城到家：我们是社区便民服务行业、客源广、上手快 现招聘门店店长 + 业务专员 工作地点：温塘 招聘店长1名 店长职责：负责门店管理、平台订单统筹、人员安排、带领团队 要求：有服务/管理经验，责任心强，沟通能力佳（最好有家政行业者优先） 薪资待遇：3000+社保+门店流水3%，（试用期2个月工资2800/月） 招聘业务员8名 职责：推广平台、开发客户，招聘兼职人员（考核期7天） 薪资待遇：2000底薪+全勤奖100+交通补贴200+阶梯式提成 （有晋升空间） 有意电联，期待靠谱的你加入

[红包][红包][红包]招人招人:奉贤大润发现需要招聘酒饮导购，工资待遇：底薪3500+提成工作内容：主要负责白酒和红酒售卖，要求：有责任心，够强势，懂销售即可，只要吃苦耐劳，期待你的加入，有需要的可咨询，电话：

上海奉贤招卖肉刀手，年龄25岁-50岁要求能独立分割，出台面。会卖货，服务态度好，工作时间5点到下午五点。工资待遇10000包吃住。二刀手7000包吃住。微电

上海奉贤招卖肉刀手，年龄25岁-50岁要求能独立分割，出台面。会卖货，服务态度好，工作时间5点到下午五点。工资待遇10000包吃住。微电

负责菜品称重售卖，外卖看单捡菜拌菜打包不管住

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，18～26之间 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应晚班，习惯熬夜

招水果店营业员，有营销经验的优先，，会直播的提成高，有兴趣的随时可以来上岗

大米先生直招，寻找想在餐饮业发展的伙伴，有意欢迎沟通！ 【管理培训生】 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

日薪资400+周薪资2200+ 月薪资8000-12000 新人第一个月保底入职签订保障合同食宿都有当天提供0费用 可日结 可周结 可短期 不压工资 人走账清 接受小白

我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间，包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大，但安静、私密、舒适，我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在，想找一位特别的伙伴： 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱，但希望你： 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙； 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来； 认同“共享”的意义——相信一群人在一起，能碰撞出更多可能。 我们能一起做的： 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏，更是交流想法的据点； 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动； 轻松起步，共同成长——我出场地，你专注做擅长的事就好。 如果你： 觉得这事儿有意思； 正好想找个地方施展“组局”的热情； 愿意踏实一起走一段；慢慢走，走得深； 欢迎聊聊！带上你的想法和资源。 好伙伴，从认识这片方寸地开始。

2百多平米电动车展厅，需要导购，接待到店客户，签订租车合同，开发票。 工作待遇：底薪5千，提成每单20-40元，每月100多单，综合工资：底薪5千＋提成2千～4千=7千-9千 公司有12个主播邀约客户到店租车买车，只有两个前台接待（所以很多提成） 包吃包住，包三餐，住宿仅公司50米4人间公寓 工作时间： 9:00-21:00 工作要求：形象良好，有赚钱欲望，做事热情，有销售经验优先 公司能保证你的收入有7千以上，希望你认真和我们一起赚钱