
上海奉贤区有过门店管理经验,员工培训经验!对激励员工有一套自己的方法方式!
面议
店长1-2人做小老板
有过门店管理经验,员工培训经验!对激励员工有一套自己的方法方式!
招一名有经验有责任心独当一面的“店长”
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
餐吧店长
工作内容:
1. 日常运营管理:全面负责餐吧日常运营工作,包括营业时间规划、人员排班调度、前厅服务流程优化及后厨出品衔接协调,确保餐吧高效有序运转。
2. 客户服务管理:主导客户服务体系建设,监督员工服务质量,及时处理客户咨询、投诉及建议,提升客户满意度和复购率,维护餐吧良好口碑。
3. 团队管理与培训:负责餐吧员工的招聘、入职培训、技能提升培训及绩效考核,建立积极的团队氛围,激发员工工作积极性,提升团队整体服务水平。
4. 营销与活动策划:结合餐吧定位和市场需求,制定阶段性营销计划和主题活动方案(如节日促销、主题派对等),吸引客流,提高餐吧营收。
5. 库存与成本控制:负责食材、酒水、餐具等物资的库存管理,定期盘点,合理把控采购量,降低库存损耗;严格控制运营成本,包括人力、物料、能耗等,确保利润目标达成。
6. 安全与卫生管理:严格执行食品安全和公共场所卫生标准,落实消防安全制度,定期开展安全卫生检查,排除安全隐患,确保餐吧运营符合相关法规要求。
7. 报表与数据分析:定期汇总餐吧运营数据,包括营收、客流、客单价、菜品销售排行等,进行数据分析并形成报告,为运营决策提供依据。
任务要求
1. 经验要求:具备2年以上餐饮或餐吧相关管理经验,熟悉餐吧运营流程及行业规范,有成功的门店运营或业绩提升案例者优先。
2. 能力要求:具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能有效统筹餐吧各项工作。拥有良好的客户服务意识和营销思维,能敏锐捕捉市场动态和客户需求。具备基本的财务知识,能熟练进行成本核算和库存管理,有成本控制经验者优先。熟悉食品安全、消防等相关法规,能确保餐吧合规运营。
3. 素质要求:
工作积极主动,责任心强,能承受较强的工作压力,适应餐吧弹性工作时间(包括晚班、周末及节假日)。
具备良好的职业素养和团队合作精神,以身作则,带领团队达成运营目标。
形象良好,亲和力强,具备一定的领导力和感染力。
4. 其他要求:无不良从业记录,具备餐饮行业相关管理资格证书者优先。
杨浦区饺子店鲜面条店店长6000
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职熟练包饺子,有饺子店店长经验优先
招聘鲜面条店,生水饺店店长,月薪6000起,包吃住
1.承担鲜面条售卖、货架整理及库存盘点工作,保障货品充足、陈列整齐;
2.熟练操作水饺馄饨包制,确保出品效率与品质;
3.手脚麻利,执行力强,能快速响应工作需求;
4.责任心强,细致严谨,把控库存准确性;
5.具备良好沟通能力,能高效对接顾客与团队,提升服务体验。
店长
男女不限,有连锁店运营经验丰富优选,主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理,待遇可以按照股份制或者整体业绩!
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结兼职全职
1、工作内容
-负责门店日常运营管理
-管理商品陈列和库存管控
-提升顾客购物体验
-线上订单处理及运营
-储备店长培养及团队管理
2、任职要求
-具备良好的沟通能力和团队协作精神
-能够有效处理突发状况,保证门店运营顺畅
-对工作充满热情,有较强的责任心
-有事业心及未来规划
品牌形象店负责人-上海缴纳五险一金-大健康行业
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行;
4.负责店内直播引流、资源外拓等工作,对门店销售指标负责。;
岗位要求:
1.年龄35岁以下,大专及以上学历,能力优秀者可放宽录取;
2.热爱大健康行业,大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先;
3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力,富有亲和力;
4.有直播经验者或资源外拓经验者,优先考虑
福利待遇:综合薪资1W-1.5W,五险一金,有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。
店员营业员
5000-7000元/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结兼职假期工全职
本店为类似抓娃娃店的抓鱼店,主要负责客户礼品兑换,礼品增补陈列,门店机器日常清洁维护,工作简单轻松
店员
5000-6000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结兼职全职
1.我们的工作:
(1)提供良好的顾客服务
(2)熟悉商品的基本知识
(3)随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售
(4)早中晚三班制轮班轮休
2.我们要求你:
(1)18-35岁学历不限男女不限普通话标准
(2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳
3.我们能提供:
底薪+提成+加班费
(1)18-35岁学历不限男女不限普通话标准
(2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳
3.我们能提供:
底薪+提成+加班费
店长
一、岗位职责:
1、全面运营管理:统筹会所日常经营,制定并落实经营策略,推动经营模式转型,优化服务流程
2、客户关系管理:拓展并维护高净值客户资源,策划高端主题活动,提升客户体验
3、产品体系管理:与后厨配合运营,主导菜品研发与文化特色融合,确保出品质量。
二、任职要求(注:特别优秀者可适当放宽部分条件)
1.年龄25-40,形象气质佳,优秀的团队管理及商业谈判能力敏锐的市场洞察力和创新意识。
2.有人均消费500以上,3年以上高端会所、米其林/黑珍珠餐厅管理经验,熟悉高端餐饮市场运作模式。
3.了解茶艺或红酒品鉴(持相关证书者优先),具备出色的商务接待和客户关系管理能力。
4.自带高净值客户资源,能快速带动会所业绩,拥有优质供应商及跨界合作资源者优先。
5.熟悉办公软件,掌握报表制作,数据统计处理。
6.会粤语,英语优先
三、工作地点与薪资
1.工作地点:上海(
2.薪资范围:面议
前台
面议
酒店前台月结全职
一、核心岗位职责
1.客户接待:高效办理入住/退房手续(5分钟内完成),热情引导客人熟悉民宿设施,提供周边景点、美食、交通等咨询服务。
2.订单管理:熟练操作OTA平台(携程、美团)及PMS系统,实时更新房态,处理预订变更与咨询,严控超售率≤1%。
3.财务与数据:准确收取房费、,开具发票,每日核对账款(误差率为零),定期统计入住率等运营数据。
4.应急处理:响应客户投诉与设施故障,协调相关部门解决;掌握基础急救知识与安全预案,应对突发状况。
5.日常维护:保持前台区域整洁,做好交接班记录,管理客房钥匙与入住资料。
二、任职要求
1.基础条件:年龄20-45岁,仪表整洁、形象气质佳,普通话标准,学历不限(有相关经验可放宽)。
2.专业技能:熟练使用办公软件(Excel、Word)及民宿管理系统,具备基础账务处理能力。
3.核心素养:热情主动、有同理心,沟通与抗压能力强,能适应轮班制(含周末及节假日)。
4.经验偏好:1年以上酒店/民宿前台、客服相关经验者优先,无经验者需通过岗前培训考核。
冷菜包住包吃1-2人
诚聘新店上海奉贤区中式小酒馆
炉灶一名:6500-7500
冷菜一名:5500-6500
烧烤两名:6500-7500
小工一名:4500-5500
切配一名:5500-6300
以上应聘人员,要求长期稳定,服从管理,有团队精神,有晋升空间,包吃包住,一个月4天休息,新店店小 老板人好 欢迎各位加入。
地址:上海市奉贤区广场
电话:朱师傅另招聘前厅服务员两名 主管一名 工资面谈
过年营业 节假日补休
上海奉贤区物业现需要招聘信息:招1名做二休一兼职物业电工,持有效高低压电工证,会简单电脑操
5000-5500元/月
电工低压电1-2人月结电工证
物业现需要招聘信息:招1名做二休一兼职物业电工,持有效高低压电工证,会简单电脑操作。年龄55岁以下,工资5000-5500元,缺白班29日夜班交接班时间:7:30~19:30.晚班21:00至06:00,一个月保持18个班,白班10个,晚班8个,有意向联系,面试地址:上海奉贤,高丰路600号
新媒体运营
6000-10000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上
岗位职责:
1、内容创作:负责撰写和编辑高质量的原创内容,包括图文、视频等,提升品牌影响力和用户互动。
2、平台管理:管理和优化公司各大自媒体平台(如微信、微博、抖音等),确保内容发布及时且有效。
3、数据分析:跟踪分析各平台数据,根据反馈调整运营策略,提高内容传播效果。
4、活动策划:策划并执行线上活动,增强粉丝黏性,促进用户转化。
5、趋势研究:关注行业动态和热门话题,结合品牌特色进行内容创新,保持内容的前沿性和吸引力。
任职要求:
1、熟悉主流自媒体平台的运营规则和用户习惯,具备较强的内容创作能力。
2、具备良好的数据分析能力,能够通过数据指导内容优化和调整。
3、创意思维活跃,能够快速响应热点,策划有创意的互动活动。
4、沟通能力强,能够与团队协作,共同推动项目进展。
5、对餐饮行业有一定了解,能够结合品牌调性进行精准的内容营销。
任职要求:
店长店员
招聘
许由公鼻康馆形象店:店长1人,店员2人。
要求:性格开朗,身心健康,责任心强。年龄30-50岁之间,收入面谈。
地址:哈西继红二小旁。 咨询电话:同V
店长
老意法1楼
档口气氛极好 实力公司。
高端韩系为主
招聘:
穿版兼销售1名
有市场2年销售经验,懂审美 ,穿衣好看(要求100斤左右22-35岁)。
2、 穿版模特1名
要求身高不低于162 体重100左右 皮肤白 能拍照 小视频 会搭配 店铺陈列
3、店长1名
要求:有2年一批店长以上经验,年龄25以上,工作稳定,有一定的选款经验,性格好,有一定的沟通能力,做事稳重,有责任心,懂搭配,会陈列,有领导力和团队管理经验
以上岗位要求团队合作意识强,有责任心 ,有较强的销售能力 会搭配 以上条件符合欢迎加入我们。
(工资面谈)
联系电话:杨
(同步)
店长
老意法7楼,精品女装一楼
实力公司
休闲简约时尚风
❤ 店长1名
有丰富的市场工作经验,店长管理经验,有责任心,有担当,管理能力强,好相处。有客户资源。
❤ 穿版销售数名
要求:能穿版,有市场工作经验 ,沟通能力强 ,有责任心,有耐心,做事仔细,能吃苦,身材好颜值高。
身高160-165cm
年龄25-30岁
工资待遇:
只要有能力,钱不是问题
店内氛围好,好。
联系方式
电话:
销售店长导购
好百年家具扩店经营,现招聘以下岗位精英:
职位:店长2名,导购员8名,直播人员2名
招聘要求:
店长:有家具 建材2年以上经验者优先,具备较强的责任心和管理团队的能力,负责店面运营等工作,薪资面谈
直播人员:形象气质佳,口齿清晰表达能力强,年龄38岁以下,男女不限,有电商直播带货经验者优先,薪资面谈
导购:负责介绍家具,具备沟通能力,口齿表达清晰,有耐心有责任心 ,学历不限,限年龄40岁以下,新手带薪培训,入职后一对一帮扶培养,工作环境舒适。底薪4000+提成+月公休4天+各项福利奖金,月收入6000-12000不等,依据个人能力上不封顶。喜欢销售的姐妹们欢迎咨询⬇
商场经营中高端品牌家具35年
地址:平原县平安东大街万隆商厦(好百年家具广场)
☎:王经理(同步)
店长
大量招聘兼职,长期招聘兼职全职,工作岗位覆盖前台、销售、店长助理,营业员,要求年龄 18-25 岁,学历不限 ,工作地点滨海新区开发区 (同步)
促销员
招聘:
1、现结:急!急!急招12.31-永辉奉贤金汇龙湖连做4天促销员,上班11-20点,年轻会卖货,有健康证
2、急!急!急招(下周三)奉贤金汇龙湖人偶2名,上班10-22点,做半小时休息半小时,吃饭2小时,工资300/天,现结。,170左右,会活跃气氛,外向,善于互动
3、急!急!急招奉贤金汇龙湖主持人一名,工作11-17点,工资500/天,现结。有丰富的经验,发资料面试
4、急!急!急!急招永辉浦江万达1.1-,后面每周做六、日促销员,上班时间11-20点,做试吃会叫卖,,50岁以下,有健康证
5、急招1.9-2.15盒马金桥每周五六日三天促销员,上班11-20点,工资180/天,,要健康证,要做联系我
水果店店员
4000-8000元/月
店员有提成包吃包住6-10人月结全职
有水果行业经验要求,果切,陪礼盒,理货,销售,有责任心,服务态度一定要好
促销员
急,急,急!招聘促销员数名!!
上班时间:11.00-20.00,中间吃饭1小时,工资:160天/天
工作内容:试吃,积极主动叫卖!要求:年龄:不限,
1、大润发三林店(临促)
2、大润发奉贤店(长促六休一)1名,底薪2690+销售任务提成
3、大润发杨浦店(临促)
另:春节临促160+礼盒红包奖励
有意者请联系陈:(,速度从先,鸽子勿扰)
上海奉贤区平安附近仓库招聘理货员,提供含社保的基本工资加提成待遇,有意者请联系地区的招聘信
理货员
奉贤平安附近仓库招聘理货员,提供含社保的基本工资加提成待遇,有意者请联系上海地区的招聘信息。
促销员
急,急,急!招聘促销员数名!!
上班时间:11.00-20.00,中间吃饭1小时,工资:160天/天
工作内容:试吃,积极主动叫卖!要求:年龄:不限,
1、大润发三林店(临促)
2、大润发奉贤店(长促六休一)1名,底薪2690+销售任务提成
3、大润发杨浦店(临促)
另:春节临促160+礼盒红包奖励
有意者请联系陈:(,速度从先,鸽子勿扰)
营业员
4000-5000元/月
营业员有提成6-10人月结兼职全职
1.必须身份证到18岁以上
2.没有纹身伤疤在胳膊手腕,面部,头颈,五官端正,无不良嗜好
3.最好要有零售方面的经验,有水果销售经验最好
4.口齿清晰,眼睛没有斜视
5.没有体味,没有皮肤病
全职是交五险一金
如果做10小时,做六休一这样算下来,预计到手5000左右
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奉贤区招聘超市店长240一天在线招聘信息,主要招聘奉贤门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。