
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职英语过四级
亚朵酒店前台岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等宾客服务,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.核对账单、,确保财务流程规范、账目清晰
5. 协同客房、餐饮等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语会话能力者更受欢迎
酒店前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
一、酒店概况
浦东机场 T2 航站楼内遨途酒店,共 82 间客房,外宾入住占比高,酒店系统支持中英双语切换。
二、招聘岗位
1. 前台接待(英文岗)
任职要求:具备基础英文口语交流能力,愿意学习优先
薪资待遇:税前 5000-6000 元,缴纳上海五险一金,税后约 3800-4800 元
班次排班:12 小时白夜班,上二休二
2. 餐厅服务员
班次排班:8 小时工作制,上五休二
3. 酒店实习生
薪资:月薪 3000 元
三、统一福利
全职岗位均缴纳上海五险一金;
免费提供工作餐;
员工宿舍通勤约 45 分钟,宿舍水电费平摊;
法定节假日加班享三倍薪资;
定期员工聚餐、节日专属大礼包;
每月次月 7 日准时发薪。
四、应聘说明
酒店人力资源部直招,无中介,非诚勿扰
前台经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
徐家汇诺富特酒店前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
9000-14000元/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责]
1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。
3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
[岗位要求]
必须有华住经验
1,大专以上学历,有同岗位工作经验。
2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。
5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
A2挂车货运司机月结
招聘,A2挂车副驾1名,上海—闽南工资10000——11000(全勤奖+500)入职流程:1.查证件(身份证,驾驶证,从业资格证,2.考试试车(倒车,正道拉一次反道拉两次)。二甲或者二甲以上医院体检报告。入职要求:年龄在48岁以下,能开会倒,不要实习期,,开过快递车优先所驾车型证件满1年6分以下,不能有满分记录和重大事故,有从业资格证,能开会倒,背调合格,无不良记录。不满足条件的勿扰,谢谢。工作地址:青浦区
A2挂车货运司机月结
招聘,A2挂车副驾1名,上海—闽南工资10000——11000(全勤奖+500)入职流程:1.查证件(身份证,驾驶证,从业资格证,2.考试试车(倒车,正道拉一次反道拉两次)。二甲或者二甲以上医院体检报告。入职要求:年龄在48岁以下,能开会倒,不要实习期,,开过快递车优先所驾车型证件满1年6分以下,不能有满分记录和重大事故,有从业资格证,能开会倒,背调合格,无不良记录。不满足条件的勿扰,谢谢。工作地址:青浦区
A2挂车货运司机月结
招聘,A2挂车副驾1名,上海—闽南工资10000——11000(全勤奖+500)入职流程:1.查证件(身份证,驾驶证,从业资格证,2.考试试车(倒车,正道拉一次反道拉两次)。二甲或者二甲以上医院体检报告。入职要求:年龄在48岁以下,能开会倒,不要实习期,,开过快递车优先所驾车型证件满1年6分以下,不能有满分记录和重大事故,有从业资格证,能开会倒,背调合格,无不良记录。不满足条件的勿扰,谢谢。工作地址:青浦区
A2挂车货运司机月结
招聘,A2挂车副驾1名,上海—闽南工资10000——11000(全勤奖+500)入职流程:1.查证件(身份证,驾驶证,从业资格证,2.考试试车(倒车,正道拉一次反道拉两次)。二甲或者二甲以上医院体检报告。入职要求:年龄在48岁以下,能开会倒,不要实习期,,开过快递车优先所驾车型证件满1年6分以下,不能有满分记录和重大事故,有从业资格证,能开会倒,背调合格,无不良记录。不满足条件的勿扰,谢谢。工作地址:青浦区
酒店经理
酒店招聘运营管理岗。要求大专及以上学历,5年以上相关工作经验者优先。热爱岳西乡土,怀揣乡土情怀,愿意扎根家乡,助力乡村振兴与本土文旅事业发展。品行端正,责任心强,严守职业操守,无违法犯罪记录、无不良从业记录。具备成熟酒店全流程运营管理经验,统筹园区酒店日常运营、宾客接待与服务管控。须熟悉岳西本土特色菜品,具备相关餐饮运营、品控、管理相关工作经验,能够统筹园区餐饮服务、特色菜品落地、餐饮品质把控等相关工作,完善园区食宿一体化运营体系。薪资福利为试用期3000元/月,转正后4500元/月,缴纳五险一金,额外享有年终分红、年终奖金。有意向应聘者请于6月6-8日前往岳西县聋发公司现场洽谈,同步沟通园区运营模式与详细实施方案。工作地址为岳西县莲云乡平岗村平岗组99号。
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店经理月结
青海省西宁市招聘带班经理。,年龄在35至45岁之间,具备五年以上相关工作经验,人品良好,有责任心。月薪超过万元。
酒店经理月结
海友西宁火车站酒店现诚招店助/值班经理综合薪资6000+,法定节假日三薪,管食宿电话:地址:火车站公交终点站旁边。
嘉兴南湖区招聘酒店前厅经理。要求会熟练操作电脑,热爱酒店行业,服务意识好,沟通能力强,有责
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘酒店前厅经理。要求会熟练操作电脑,热爱酒店行业,服务意识好,沟通能力强,有责任心,能吃苦耐劳。薪资福利为5000-6000元。工作地址为嘉兴市南湖区余新镇余北大街1101号。
50岁以内,有客房经验优先
6000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶饮、纸巾等客需物资,保障物品齐全、摆放规范
3. 检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4.妥善保管客房钥匙及工作用具,严格遵守酒店安全与保密规定,维护客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,年龄18-55岁,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 有酒店或物业类客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 遵守职业操守,无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
服务员包食宿
7000-8000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责】
负责酒店前台接待工作,包括但不限于迎接客人、办理入住和退房手续、解答客人咨询、处理预订及取消事宜、维护酒店设施设备、确保前台区域整洁有序。
【任职要求】
1.有良好的沟通能力和亲和力,普通话标准。
2.熟练操作办公软件,具备基本的电脑操作能力。
3.有酒店前台工作经验者优先。
4.了解基本的商务礼仪,能够应对各种突发情况。
5.非诚勿扰。招聘长期工作
【福利待遇】
1.薪资月结,提供基本薪资保障。
2.工作期间提供健康证。
3.根据工作表现发放绩效奖金。
4.定期组织员工培训,提升专业技能。
工作时间:15:30-22:00/22:00-次日8点
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
:前台接待员
岗位职责:
- 负责宾客入住/退房登记办理
- 接听电话,解答宾客咨询
- 处理预订、收银及账务工作
- 维护前台区域整洁有序
- 协助处理宾客投诉及突发情况
任职要求:
- 年龄18-35岁,形象气质佳
- 高中及以上学历,普通话标准
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 熟练使用电脑及办公软件
- 有酒店前台经验者优先
- 能适应倒班工作(早/夜班)
我们提供:
- 有竞争力的薪资待遇(底薪+绩效)
- 缴纳当地社保五险,提供员工餐
- 完善的培训体系与晋升空间
- 节日福利及员工活动
酒店大堂经理
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递、行李寄存等日常事务,确保服务响应及时
4. 协同客房、餐饮、安保等部门,跟进客人需求与投诉,提升客户满意度
5. 日清日结前台账务,保管备用金及发票,确保账实相符、操作合规
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 接受无经验者
酒店前台月结全职
招聘
星程酒店临沂大学店(华住会连锁)
招酒店前台
薪资:3000-4500元
班次:3班倒 都是年轻人好沟通
福利:管吃管住
联系电话:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、问询、预订等前台接待工作,提供热情专业的服务
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入及维护客人信息与房态数据
3. 处理电话咨询、投诉建议及突发事件,及时协调相关部门解决
4. 完成夜班值守任务,保障夜间运营安全与服务质量
5.配合完成日常报表制作、现金交接及客房状态核对等工作
任职要求:
1. 年龄22-35岁,形象气质佳,,具备良好沟通与服务意识
2.熟悉电脑基本操作,能快速学习酒店相关软件系统
3. 能够适应轮班制,包含夜班及节假日排班
4. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神
前厅主管
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待、入住登记、退房结算及客诉处理,保障服务专业高效
2.独立运营OTA平台(如携程、美团等),完成房态管理、价格维护、订单处理及评价回复
3.开展前厅员工基础服务流程与系统操作培训,提升团队服务标准与响应效率
4.协同销售与客房部门,及时反馈市场信息与客户需求,支持运营优化
5. 维护前台区域整洁与物资有序,确保符合酒店品牌形象与安全规范
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或OTA运营相关经验者优先,无经验可带教培养
3. 熟练使用办公软件及主流酒店管理系统(PMS)、OTA后台操作
4.形象端正,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语沟通能力或学习意愿者更佳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青浦区招聘酒店经理180一天在线招聘信息,主要招聘青浦酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。