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前台经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
中餐厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
有责任心,工作认真负责,安排员工工作,提高工作效率,培训新员工迅速进入工作状态,解决顾客客诉,协调处理好前厅后厨,人际关系。
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
餐厅领班月结全职
!!面试可!! 有需要可当天安排住宿,不收任何押金!! 主要负责前厅经理的岗位 管理员工 一、薪资待遇:7000+提成+绩效+满勤+饭补,综合薪资1W-1.2W 二、工作时间:9:00-7: 00 10:00-20:00,下午休息两个小时(可以适当调休,时间自由,工作简单) 三、福利待遇:公司提供员工宿舍,宿舍内配有空调、洗衣机等生活设施齐全,环境优美
前厅经理
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职淮扬菜服务
岗位职责: 1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作 2. 监督服务标准执行,及时处理顾客投诉与突发状况,提升顾客满意度 3. 组织班前会,安排员工排班,指导并考核服务员工作表现 4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况,确保营业顺畅 5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务 任职要求: 1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验,熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识,具备基础培训与带教能力 4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,持有餐饮服务相关资格证书者优先
前厅经理
9000-14000元/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责] 1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1,大专以上学历,有同岗位工作经验。 2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。 5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职有责任心,吃苦耐劳
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督 2. 提升服务质量,桌访,提升顾客满意度 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
保洁开荒保洁1-2人月结
大堂保洁一名,年龄55岁以下,做六休一工作时间:6:30至下午6:30工资:5600元另有小业主600元,共计6200元地址:上海市黄浦区淮海中路279j
上海 黄浦区
6月6日 22:09拨打电话
保姆日结
玫瑰]上海黄浦区悦来街需要钟点工,时间是10点~12点或者10点半~12点半,做五休二,50元小时,13月龄宝宝辅食简单大人饭简单家务就行,年龄不能太大,阿姨,联系电话
上海 黄浦区
6月6日 22:03拨打电话
传菜员包住包吃
招聘服务员数名5500——-6000跑菜数名5000—-5500要求能吃苦耐劳包吃住节假日三倍工资宿舍有空调洗衣机20岁到50岁男女不限地址上海市黄浦区马当路355号电话周女士
上海 黄浦区
6月6日 21:59拨打电话
地铁安检员
3000-8000元/月
安检员包住包吃社保11-20人月结全职
1、年满 18 周岁以上; 1.7 米以上, 1.6 米以上;裸眼视力 0.6 以上,矫正视力0.8 以上; 2、无任何犯罪记录、无纹身、身体健康、心理健康、普通话标准、无口痴、无传染性、潜伏性(包括精神性及其它)等影响公司其它人员健康及无法胜任工作岗位之身心障碍,肢体灵活度佳; 3、精神状态、性格倾向、抗压力佳; 4、面试需携带本人正式二代身份证原件及复印件 2 张、中专以上毕业证原件、一寸免冠白底照片 8张。 5、政审要求:政审材料要由本人户籍所在地公安机关开具,无治安拘留以上处罚、强制隔离戒毒或开除公职、开除军籍、参加非法组织等违法犯罪的记录,无对社会有不满情绪或偏激情绪。 每天工作八个小时(一个班8小时,30分钟站岗,30分钟坐岗看设备,30分钟去休息室休息,以此类推)。做六休一。 早班 6:30-14:30;中班 14:20-22:30早班:6.30-14:30 晚班:14.30—22.30每个班次8小时,实际工作6小时;晚班:17:00-第二天6:30站内可睡觉五个小时0:10-6:00,每月排2-3个班。晚班比较轻松。 四、 福利待遇    全勤 60个班,满30个班底薪3000 元,超出30个班按180元/班; 测算 1:正常出勤 30 个班+固定加班 4 个班=3000+720=3720 元 测算 2:正常出勤 30 个班+额外加班 15 个班=3000+2700=5700 元 前期不安排夜班,熟悉以后愿意加班挣钱的员工可申请加班或夜班。 工作满六至八个月可以申请转正,转正后综合工资可以达到6500元-9000元,多劳多得,企业按照规定交纳相关保险。 免费宿舍6-8人/间(床上用品、洗漱用品自带),(每个基地的区域不同宿舍管理费不同),水电费均摊()。宿舍有卫生间有空调等基本生活设施。 通勤路费: 上下班地铁免费,发地铁卡。 餐饮:企业免费提供一日三餐。 企业提供免费通勤地铁交通卡,员工上下班和平时可以免费乘坐地铁交通。 入职员工表现优秀、无违规违纪的员工可享受一事一奖。高温补贴(6 至 9 月每月 100 至 300 元不等)及年终奖。工作中(值班)如检查到违禁品奖励 50 元/件,奖励上不封顶
要三个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
310-320元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
酒店经理1-2人月结
市北区地铁大厦附近酒店要一名前厅经理,有没有的朋友可以联系一下,工资8000+、一个月四天休班,每个月15号发工资!联系电话鞠总说郭厨介绍
青岛 市北区
6月6日 22:03拨打电话
经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25~60岁
前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
招夜班替班,,18岁到50左右,东城区天坛东门店如家酒店,要上一体化,下班就走,7点到7点,穿自己衣服就行,替班费200元。,联系
北京 东城区
6月6日 21:56拨打电话
餐厅领班月结
前厅领班,1工作地址:上海市黄浦区南京西路258号野口太郎拉面综合薪资:6500元/月薪资结构:基本工资5000+全勤绩效1500负责前厅日常运营管理、人员排班及服务标准管控;统筹门店接待、客诉协调、物资盘点与环境卫生;带领前厅团队,维护门店良好品牌形象
上海 黄浦区
6月3日 22:01拨打电话
餐厅领班月结
招聘主管岗位。熟手优先,年龄要求在25岁以下。薪资范围为6200至7000。联系方式为手机,可以绑定手机。工作地址位于上海市黄浦区南京东路。
上海 黄浦区
6月6日 00:50拨打电话
酒店前台月结
汉庭上海豫园小南门酒店招聘前台2位(有华住经验优先,可接受无经验)薪资面谈,包吃包住,节假日三薪,有年终奖联系:(同号)地址:上海市黄浦区金坛路30号
上海 黄浦区
5月27日 01:28拨打电话
客房服务员
上海打浦桥日月光中心亚朵酒店招聘啦客房服务员(只要姐姐职级可谈)薪资待遇好欢迎大家联系():住宿环境好吃住都在酒店,一个人一个床,不是上下铺,晋升空间清晰,绝不画大饼法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好!地址:上海市黄浦区鲁班路166号
上海 黄浦区
6月5日 21:08拨打电话
餐厅领班月结
诚聘本帮菜餐厅前厅主管。,年龄25-38岁,五官端正,善于表达沟通,需有连锁店工作经验,在上海做过的优先。薪资为底薪7000元加提成。月休四天。提供食宿。要求服从安排,寻求长期合作,短期勿扰。工作地址位于上海市黄浦区老西门地铁站附近。联系电话为马先生。
上海 黄浦区
6月1日 11:20拨打电话
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职英语过四级
亚朵酒店前台岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等宾客服务,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.核对账单、,确保财务流程规范、账目清晰 5. 协同客房、餐饮等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语会话能力者更受欢迎
黄浦区烧烤龙虾店招聘主管二名工资7500月休三天邢店
7500元/月
餐厅领班月结
黄浦区烧烤龙虾店招聘主管二名工资7500月休三天邢店
上海 黄浦区
5月29日 20:11拨打电话
餐厅领班服务员面点餐饮学徒
野口太郎拉面(南京西路店)发布招聘启事,欢迎推荐和自荐。前厅领班岗位招聘1名。综合薪资为6500元每月,薪资结构为基本工资5000元加全勤绩效1500元。岗位职责包括负责前厅日常运营管理、人员排班及服务标准管控,统筹门店接待、客诉协调、物资盘点与环境卫生,带领前厅团队并维护门店良好品牌形象。任职要求为有日式餐饮或拉面门店同岗位工作经验者优先,工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队管理意识。后厨资深拉面师傅岗位招聘1至2名。综合薪资为7500元每月,薪资结构为基本工资5000元加全勤绩效2500元。岗位职责包括独立完成日式拉面汤底、面档及各类餐品制作,把控出品品质,做好食材管理与后厨卫生规范,配合门店日常运营并协助团队日常工作。任职要求为熟悉日式拉面制作流程,有独立开档经验,工作踏实稳重,服从管理,稳定性佳。前厅服务员岗位招聘2名。综合薪资为5500至6000元每月,薪资结构为基本工资5000元加全勤绩效。岗位职责为负责日常迎客点单、餐品递送、桌面整理及门店保洁工作。后厨学徒岗位招聘2名。综合薪资为5000至5400元每月,薪资结构为基本工资5000元加全勤绩效。岗位职责为协助后厨食材备料、日常清洁,学习日式拉面制作技艺。福利待遇包括工时作息为做六休一,月休4天,遵循商圈行业标准。食宿福利为包吃包住,享有商圈优质福利待遇。社会保障为核心岗位入职享有五险一金,福利完善。团队氛围为管理人性化,薪资准时发放,长期发展空间良好。工作地址为上海市黄浦区南京西路258号野口太郎拉面。应聘方式为联系李总,电话为。
上海 黄浦区
6月4日 18:46拨打电话
餐厅领班月结
公司直招领班:年龄.60以下上班时间早:7:30—22:00天天做薪资待遇:8000元/月,国家法定日另算上班地址:黄浦区淮海中路282号香港广场联系电话:联系人:孙女士
上海 黄浦区
6月3日 12:51拨打电话
餐厅领班月结
公司直招领班:年龄.60以下上班时间早:7:30—22:00天天做薪资待遇:8000元/月,国家法定日另算上班地址:黄浦区淮海中路282号香港广场联系电话:联系人:孙女士
上海 黄浦区
6月4日 01:25拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供黄浦区急聘大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘黄浦酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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