招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

任职要求：认真负责，吃苦耐劳，听从领导安排。 岗位要求：懂电脑，口才好。 上班时间：做五休二。

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。 前厅服务员接客翻台，补酒水

音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊

领导力：能带领和激励团队。 ·沟通能力：能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力：能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度：懂数据，会算账，能控制成本。 ·抗压能力：餐饮业节奏快、压力大，需要良好的心态和体力。 ·注重细节：对服务、质量和卫生有极致的要求。

餐饮酒店行业管理经验优先

有经验优先

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

酒店、浴场工程部经理

上海市黄浦招装修木工，酒店精装修木工，前期夜班，八个小时450，不管饭，能接受的联系我

质量超高的操作工岗位，主要做艺术品封装，岗位薪资无责7000(转正上浮10%-15%)外+加班费补贴，月薪在9-10K，工作时间早九晚六周末双休(若产生加班，加班费在60+/小时)与企业直接签订劳动合同。要求也比较高，需要之前有稳定的工厂工作经验，岗位不包吃住，汽车企业普工背景最佳 offer为英文，offer名称：运营助理，一定需要候选人稳定，因为完全成熟，企业要培养至少半年保证岗位真实 岗位职责： 1.将收藏品封入我们特制的塑料封装盒中; 2.使用超声波焊接设备; 3.掌握密封盒的各种规格和包装品的样式，以匹配需封装的藏品; 4.根据需要，拆卸和重封钱币的包装盒。 任职要求 1.中专(含)以上学历28岁以下 2.具备极好的沟通、协调、领悟、学习能力、动手学习能力 3.耐心与热情兼备，具有团队精神 4.需要有工厂工作背景，工作稳定 5.遵从上级管理部门制定的所有工作准则和流程。在规定时间内高效率地完成上级分配的

招聘：保洁公司直招黄浦区上海广场商务楼招一个保洁领班，工资5500.做五休二，8小时 地址黄浦区淮海中路138号办公楼

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全季西安曲江电竞中心航天大道酒店招聘若干 前厅经理，前台接待，客房服务员，公区保洁，帮厨，餐厅服务员 联系电话

驰麟国际酒店 招聘 前厅部经理1名，前台接待2名，水电工2名，保洁1名。 工资面议 工作地点：城北区朝阳西路46号（宁瑞水乡小区） 联系电话：（）

大型酒店招聘 1、酒店运营总监 1名 工作地点：甘肃兰州和平 项目属性: 单体酒店 薪资：10000—12000 要求：精通房务、销售及前台管理，精通OTA运营，专业素质过硬，踏实勤奋。 2、餐饮店长 1名 工作地点: 甘肃 兰州城关 薪资: 8000-10000 要求: 熟悉大型餐饮前厅及营销运营流程，懂培训工作5年以上经验者优。 3、酒店前台 5名 工作地点: 兰州和平 薪资: 4000-5000 要求: 身高162以上、性格开朗，形象气质佳从事酒店前台、营销、前厅接待及才艺者优先使用。 联系电话： 吴先生：

店内服务，卫生管理，细节管理，客人接待

1⃣、招酒店前台 底薪3000+全勤➕提成 月休2天，试用期3个月，，包食宿 有经验者优先 2⃣、招前台主管，要求有工作经验，待遇面议 地址：昌黎黄金海岸一纬路岚致酒店 ☎电话：

上海招聘： 餐饮主管：6500/月，月休4天，工作轻松。长白班10点到22点休息2小时。 电话: 地址: 上海市上海市黄浦区南京东路世茂广场 井号：餐饮圈小灵通

职位详情 餐饮领班 个体餐饮店经验 接受无餐饮前厅经理/领班经验 加盟店经验 直营店经验 卫生管理 查看全部 工作内容 -负责餐饮前厅的日常管理和运营工作 一监督和提升员工的服务质量和效率 一处理顾客的咨询和投诉，确保顾客满意度 任职要求 -具备良好的沟通和协调能力 一能够有效管理团队，激励员工的工作热情 -对餐饮行业有热情，注重服务细节

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

广东潮粤菜部长

做四休二。负责酒店前台接待，问询等工作

主管：6500起+奖金+房补1000 领班：5500起+奖金+房补1000 收银：5000+奖金+房补1000 服务员：5000+奖金+房补1000 传菜员：5000+奖金+房补1000 洗碗：5000+奖金+房补1000 经理：7500起+奖金+房补1000（具体面谈） 房补：包食宿，如不住宿加房补 联系方式 工作地：黄浦区/虹口区/浦东新区 胡 不住宿舍1000补贴月休四天节假日补休联系方式

因品牌快速开店，我们正在寻找经验丰富的餐饮店长，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.维护门店日常运营，包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务，处理顾客投诉，提升顾客满意度 3.领导和激励团队，进行员工培训，确保员工遵守公司政策和服务标准，培养人才 4.有经营能力，能做业绩提升，利润提升，并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于2年以上，餐饮行业工作经验不低于5年 2.年龄23-36岁，大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径：店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理

这个岗位是在上海哦，想去江苏也可以安排~ 接受无经验，有完整培训机制 1、薪资待遇： 【前厅】 店长综合工资（1w2上下） 底薪试用期6500转正后7000+绩效（2500～4000上下）+其他奖金 助理底薪5500转正后5500+绩效1250～3000左右 管理实习生底薪5000 如果能负责外卖专员岗位，另有奖金800。 【后厨】 厨师长综合薪资（1w2上下） 7k底薪+绩效（2500～5000上下浮动）+超额奖金+管理费，试用期底薪6500+绩效1250（面试确定） 高级厨师底薪6000，面试确定是否有30%绩效（约1000左右），转正后享受50%绩效（约1250～4000浮动）。 高级厨师、星级厨师、厨师、厨工也在招聘，欢迎问询。 2、工作时间 排班制，9个小时左右，月休四天 3、品牌扩张中，晋升空间广。上海、南通、南京、无锡、苏州、常州，均在招聘中，欢迎联系，欢迎推荐！ 4、包吃包住，交五险，工作餐顿顿有肉。

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。必须有餐饮厨师长工作经验不低于2年以上，餐饮行业工作经验不低于5年 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨

主管：6500起+奖金+房补1000 领班：5500起+奖金+房补1000 收银：5000+奖金+房补1000 服务员：5000+奖金+房补1000 传菜员：5000+奖金+房补1000 洗碗：5000+奖金+房补1000 经理：7500起+奖金+房补1000（具体面谈） 房补：包食宿，如不住宿加房补 联系方式 工作地：黄浦区/虹口区/浦东新区 胡 不住宿舍1000补贴月休四天节假日补休联系方式