
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
餐饮主管
岗位职责:
1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训;
6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神;
2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识;
3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏;
4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
餐饮主管
工作内容:
1、餐厅现场人员管理
2、订货排班
3、成本控制
4、设备维护等营运系统管理工作
任职要求:
1、20-30岁,可接受实习生;
2、热情开朗,善于与人沟通;
3、适应倒班和高效的工作环境;
4、乐于从事连锁餐饮零售业;
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
餐饮主管
值班经理JD
工作内容:
1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生;
2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备;
3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰;
4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广;
5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误;
6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标;
7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误;
8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施;
9.遵守公司管理规章制度;
10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、24-30岁;
2、高中及以上学历;
3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验;
3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观;
4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视;
5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。
薪资福利:
1、提供住宿
2、定期的学习培训;
3、节日福利;
4、内部优惠;
5、内部竞聘晋升机制;
7、绩效奖金;
8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
主管
7000-10000元/月
餐厅领班月结全职责任心强、勤快、爱干净、想创业
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能承受工作压力
3. 具备基础财务知识与数据统计能力,熟练使用办公软件
4. 形象端正,责任心强,具备团队管理潜质
5. 学历不限,有餐饮管理证书或连锁品牌经验者优先
司索工叉车工
上海虹口区 【火站车搬运工、叉车工】
叉车工,55岁以下,电叉瓶车或燃油叉车,技熟术练工都可以;
搬运工,55岁以下,干搬过运工的优先。
以岗上位,无夜班,都常是白班,包包吃住,交上海社保税工后资7000元以上,老员工10000左右
叉车6人(工资8000-9000),司索工4人(工资9千-1万),门司吊机2人(工资9千-1万),班基次本分为早午班班(具体次班由生分产配),12小时班,包吃住,交海上社保,计工件资,无固休定息日,有请事假。。
货代操作
8000-13000元/月
货运代理专员订舱一单到底
岗位职责:
1.负责录系统、订舱、报关、装箱、费用确认以及货物跟踪等相关业务操作;
2.与船公司、报关行、车队等供应商保持良好的关系,并处理相关事宜;
3.负责客户的日常维护工作及业务资料的存档;
4.完成公司安排的其他工作,能够妥善应对突发状况并进行有效的协调解决。
任职资格:
1、本科及以上学历,相关物流专业,相关工作经验1-3年以上;
2、良好的沟通能力,较强的学习能力;
3、有责任心,耐心,良好的团队精神;
4、具有良好的服务意识,能承受较大的工作压力;
5、品行端正,吃苦耐劳,遵守公司各项管理规定。
急招50岁以下北外滩收发室操作员做五休二
5000-6000元/月
分拣有提成免费培训1-2人月结全职需长期稳定有收发室经验人员优先考虑!
1、执行邮件收发职责和维护客户服务职能;
2、在客户的经营区域中为客户完成邮件收发的日常业务
3、接收,登记,收集和分发各类邮件,并用PDA对所发出和收进的邮件做好签收扫描;
4、工作简单,需会一点电脑和简单搬运,因是服务行业,需身体健康,口齿清晰,形象端正;
5、最好离家近点,有快递收发室工作经验人员优先考虑;
保安员
6000-7000元/月
保安包住包吃6-10人月结全职假期工
包吃包住,年龄18-59岁,退伍军人优先,能吃苦耐劳优先,有经验的优先。
薪资待遇:6500~8500一个月
岗位职责:
1:负责指定区域人员车辆进出登记与管理,维护出入口秩序。
2:定时排查安全隐患,巡辖逻区,做好巡逻登记。
3:监控设备值守,及时处理异常画面与警报
4:协助辖区突发情况,配合完成应急演练。
任职要求:
1:品行端正,积极负责,具备良好的服务意识
2:沟通能力良好,能与业主同事有效协作
3:工作认真,能够适应轮班和户外工作环境
4:面试通过安排入职。
客房服务员酒店经理
海友临西县阳光大街酒店
现招聘以下岗位,期待您的加入:
招聘岗位:
招聘酒店经理,月休4天,长白班,底薪3000+绩效奖金,综合工资3800-4500
年龄25-38,有酒店管理经验的,责任心强。
招聘客房服务员,底薪+提成,底薪2500+做房提成,综合工资2700-3200,待遇优厚,节假日福利,不会也没关系,我们会一对一培训。
☎咨询电话:
酒店地址:邢台市临西县阳光大街腾远轴承1层-海友酒店
大堂经理1-2人
招聘
服务员若干名
工资待遇 3600+200满勤+奖金
月休4天
招大堂经理一名,工资面谈
工作地址 三亚金鸡岭锦宴私厨
联系电话 :
酒店经理月结
招聘:连锁酒店店长
薪资:12000-20000元
一、工作内容:
1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成公司的各项计划;
2、贯彻实施酒店标准化、流程化、制度化管理制度;
3、负责酒店团队的管理和培训,提高整个酒店的服务质量和员工素质,确保每一位客户的高满意度,维护公司品牌形象;
4、落实酒店经营计划及成本控制工作,研究收益增长方案,保证经营计划的实现,及时、足额地完成公司下达的利润指标;
5、维护酒店环境及安全,及时排除设备隐患,营造舒适干净的氛围,确保酒店日常工作正常运转;
6、定期与公司进行日常沟通协调工作,完成公司交办的其他工作。
二、任职要求:
1、有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力;
2、有较强管理和团队建设能力,积极主动,善于学习,自律性强;
3、执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标:
4、酒店/旅游管理专业或有酒店管理经验者优先;
5、大专及以上学历,优秀可放宽:
6、接受外派和调遣:工作地点在广西南宁
内蒙古通辽同步。6⃣酒店总台经理1名,月薪4500元,要求有酒店经理工作经验。月休2天。联
4500元/月
酒店经理1-2人月结
同步。
6⃣酒店总台经理1名,月薪4500元,要求有酒店经理工作经验。月休2天。联系电话:
前台服务员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位描述:
1、负责为宾客办理入住登记及结账退房手续;
2、主动为宾客提供服务,善(于微笑接待宾客;
3、制作前厅有关统计报表,及时与有关部门沟通情况;
4、管理酒店客用房间钥匙,保持工作区域内的清洁卫生,保持各种工作用表及文件夹摆放整齐,井然有序。
任职要求:
18~35岁,中专或以上学历,电脑操作熟练,身体健康,反应灵敏、踏实肯干,做事认真负责,服从领导管理,为人友好和善,热爱本职工作,有团队合作精神。
该岗位每月中班费,加班费、各项推销奖金另计。
工作时间:
08:00——20:00(做二休二,一个白班,一个夜班)
联系电话:
上海虹口区厨房领班,厨房管理,这两个岗位的年龄要求(20--40)经验要求、2-5年厨房经
7000-8000元/月
厨师长月结全职
厨房领班,厨房管理,
这两个岗位的年龄要求(20--40)
经验要求、2-5年厨房经验,有厨房管理经验,理念,薪资待遇、7000--8000
服务员
上海市虹口区外滩和南京路日料店 (人均消费150左右)急招!!
煮台:3名(7500-8000➕)
学徒工:5名(4500➕)
服务员:3名(5000➕)
领班:3名()
工资面议 不 请电话联系!!(可以电话咨询后)非诚勿扰谢谢
联系电话: 杨先生
服务员
上海市虹口区外滩和南京路日料店 (人均消费150左右)急招!!
煮台:3名(7500-8000➕)
学徒工:5名(4500➕)
服务员:3名(5000➕)
领班:3名()
工资面议 不 请电话联系!!(可以电话咨询后)非诚勿扰谢谢
联系电话: 杨先生
服务员
上海市虹口区外滩和南京路日料店 (人均消费150左右)急招!!
煮台:3名(7500-8000➕)
学徒工:5名(4500➕)
服务员:3名(5000➕)
领班:3名()
工资面议 不 请电话联系!!(可以电话咨询后)非诚勿扰谢谢
联系电话: 杨先生
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下:
一:领班、服务员:各1名底薪6500—7500,提成加奖金另算,加班8个小时算一天工资,交社保。
要求:身高160以上,年龄18-30岁左右,形象气质佳有活力,具备良好的沟通能力和服务意识,服从管理,积极向上,有团队意识,能吃苦耐劳!有一定的应变能力,服务热情周到,有相关餐饮行业经验者优先。
以上全部都是包吃包住,宿舍步行10分钟,做六休一(节假日调休过年初一到初八放假)
二:洗碗工一名,年龄60以下,5500/月,包吃住,交社保
地址:虹口区12号线提篮桥附近
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。
·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。
·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。
·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。
·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。
·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐饮主管
一、核心职责
1.统筹前厅运营:负责客流疏导、餐位优化分配,监督服务全流程(点餐、上菜、收尾),保障高峰时段(如午晚餐、节假日)高效运转,减少客户等待投诉。
2.客诉与关系维护:第一时间对接客户需求与投诉,通过合理解决方案提升满意度,定期收集客户反馈并同步至后厨、运营等部门,优化服务细节。
3.前厅团队管理:制定员工排班表,组织服务标准、应急处理(如菜品问题、设备故障)等培训,进行日常绩效考评,提升团队协作效率。
4.跨部门协同:衔接后厨把控菜品出餐速度与质量,配合收银核对账目、处理结算问题,确保餐厅各环节衔接顺畅。
二、任职要求
1.经验学历:大专及以上学历,2年以上工作经验。如果无学历的话,要求10年以上餐饮行业经验。
2.核心能力:具备强沟通协调能力,能快速化解客诉;有现场突发情况处理经验,可灵活应对客流波动、服务失误等问题;掌握基础办公软件操作。
3.职业素养:服务意识敏锐,注重细节(如餐具摆放、员工仪容);能适应早晚班、节假日轮班,抗压能力强;形象大方,有团队凝聚力。
三、薪资福利
•薪资:7000-10000元/月(基础工资+绩效奖金,绩效与客户满意度、前厅运营效率挂钩)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表、盘点及合规检查任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及供应链协同运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务
3.熟悉餐饮SOP、食品安全法规及消防应急流程
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
栏目概述
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