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酒店经理1-2人月结全职
全面负责民宿整体运营与管理,涵盖日常经营的全流程的工作,主要包括: 1、运营管理:制定年度经营预算,监督民宿日常运营,确保服务质量与客户满意度。 2、团队管理:培训民宿管家及员工,优化服务流程,提升团队效率。 3、市场推广:策划营销活动,运营OTA平台(如携程、去哪儿网、小红书等平台),管理线上点评与评分。开发合作资源(如旅行社、企业协会组织团建等),推出定制化体验项目。 4、客户关系:处理VIP接待、客诉及突发事件,维护政府、村民等本地关系。 5、客户体验:监督服务质量,处理重要客诉,设计特色活动提升复购率。维护客户关系,收集反馈并优化服务流程。 6、产品开发:结合当地文化设计特色体验,提升民宿竞争力。 职位要求:个人形象好,气质佳的,有民宿从业管理经验3年以上,懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。 收入:底薪加业绩分红,具体面聊。 工作地点:特呈岛屿初民宿!!!!
诚聘酒店前台接待
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
上班时间:做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资:4800-7800 任职年龄:19-26之间 工作职责:前台办理入住、退房及对客服务,每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标(都有提成) 个人加分项:性格乐观,情绪稳定,不玻璃心 (超雄犟驴勿扰,谢谢)
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
接待顾客,办理入住,处理网上订单做好登记,工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘
酒店前台月结全职
硬性要求: 身高182以上,168以上,大专以上学历,形象气质佳,服务意识强。 一、福利待遇: 1.包吃住,每餐三菜一汤,宿舍设施设备齐全,不用交水电费。 2.门店直招,入职不用任何费用。 3.生活便利,工装有阿姨洗。 4.月带薪休假4天,在这边过年给带薪年假。 二、补贴 化妆补贴:每月额外300 高温补贴:个别岗位200-500 学历补贴:大专200每月、本科500每月。 保险补贴:。 三、岗位要求: 1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。 2、服务意思强,做事认真,有责任感,服从公司安排。 3、接受交手机,接受夜班,接受站岗 4、身体健康,能吃苦; 工作时间: 早班8:00到20:00 夜班20:00到8:00 四、薪资工龄制(工龄越长薪资越高,平均三个月 涨一次):底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。 晋升空间大,员工升级快,满一年月工资可拿8500+ 面试时间:14:00一17:00
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间; 2、帮客人办理入住手续; 3、统计并整理表格:包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等; 4、服务好入住的客人,并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率;
全职夜班
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
有酒店前台工作经验优先,23岁左右,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,为宾客提供优质的服务。 2.完成客人入住和退房手续,解答客人咨询,处理客人投诉。 3.负责电话接听及转接,确保通讯畅通。 4.负责日常前台信息录入及预订管理。 5.维护良好形象,并以客户为中心进行工作。 任职要求: 1.有酒店前台工作经验者优先。 2.形象良好,气质佳。 3.普通话流利,具备良好的沟通能力和服务意识。 4.具有较强的责任心和团队合作精神。
前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展; 2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报; 5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。 6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格: 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
保姆
静安区万航渡路 【工作类型】: 钟点工 【工作地点】:静安桂花园 【工作时间】: 06:00-08:00 【薪资待遇】:50/时,做六休一 【工作内容】:给一家三口做饭,需要做饭好吃会营养搭配,附带卫生保洁。 【具体要求】:55岁内,一定要很会做饭,各种营养早餐,需有九项体检报告。 【上户时间】:随时
上海 静安区
12月26日 15:32拨打电话
消防工程师1-3年大专及以上消防设施操作员
1、掌握自动消防系统或水系统的基础理论知识; 2、了解消防喷淋、消火栓、气体灭火、防排烟等系统的日常保养与故障排查; 3、持有建(构)筑物消防员四级或以上资格证书; 4、具备良好的组织纪律性和职业责任感,适应性强,能承受工作压力; 5、有设备维保或消防设施调试工作经验者,薪资待遇可协商。
护工
急急急,今天见面面试 【工作类型】住家老人单 【工作地址】静安区 【工资预算】7500元/月休两天 【工作内容】独居夫妻老人,主要照顾半自理男老人(身高186cm),需要搀扶行走,一个房间休息不用起夜,家里烧饭保洁,女老人完全能自理 【工作要求】55岁以下,有照顾老人的经验,个子大一点,服从性高听话,做事干净利索,有健康证,护理证书。
上海 静安区
12月26日 15:24拨打电话
普工包吃五险一金包住11-20人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达8000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职。工作地点在苏州。
淋浴房安装月结
宝山区厂家直招卫浴品类安装师傅 1.月薪1万以上 2.40岁以下 3.具备专业安装维修知识,有责任心,执行能力强
酒店经理1-2人月结全职
一、运营管理与服务标准 标准与流程:制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP,强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待:统筹VVIP/核心会员接待方案,含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代:引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务,提升满意度与复购。 ​ 现场管控:常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行,及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划:设计并落地高端圈层活动(私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等),增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合:对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等,为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性:把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪,维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算:制定中长期发展战略与年度经营计划,对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长:设计会员增长策略与成本管控体系,优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察:基于会员画像与消费趋势,动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案:建立并更新会员需求与偏好档案,实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急:快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件,确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理:通过专属权益与深度互动,提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才:搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位,明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励:建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系,持续提升专业素养。 ​ 服务文化:以身作则,推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密:建立严格的客户信息保密制度,保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理:统筹消防安全、食品安全、人身安全,制定应急预案并演练。 ​ 合法合规:确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求,规避合规风险。
海南大堂副理,5名,学历专业年龄要求未注明,薪资面议,岗位职责未注明,,
酒店经理3-5人
大堂副理,5名,学历专业年龄要求未注明,薪资面议,岗位职责未注明,,
海南
12月26日 15:31拨打电话
江苏泰州招聘大堂经理1名服务员8名勤杂工5名切配工5名小厨师2名(会炒炒就行联系电话☎严总
切配服务员杂工大堂经理
招聘 大堂经理1名 服务员8名 勤杂工5名 切配工5名 小厨师2名(会炒炒就行 联系电话☎严总
泰州
12月26日 15:26拨打电话
吉林延边前厅经理薪资福利:基本工资6000元招工人数:1名年后即将开业,
6000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理 薪资福利:基本工资6000元 招工人数:1名 年后即将开业,
延边
12月26日 15:22拨打电话
酒店经理月结
招聘大堂管家 工作时间8:00—19:00,✨每月休4天,有季度满勤奖,要求年龄49周岁以内,有无工作经验均可,室内工作,工作轻松不累,工作环境好工资3500元/月。 工作地点:尚景新世界 联系方式:、同步。
沈阳
12月26日 15:08拨打电话
客房服务员月结全职
长期招聘酒店客房保洁员 (不是餐饮服务员,不是公共区域保洁,是酒店客房保洁) 工作内容: 1、负责整理酒店客房:更换床单、被套、枕头套、更换房间一次性用品等,并整理枕头、被子等,确保床铺整洁舒适。 2、清洁卫生间:包括清洁马桶、洗手盆、淋浴器等卫生设施,更换毛巾、浴巾等。 福利待遇:长期、兼职,按间结算,18元/间,酒店提供午饭。 工作时间:8点-17点,有空闲时间的,都可以长期安排。
客房服务员月结全职
核心职责:负责客房日常运营的基础服务与基础管理,保障住客体验与房间安全。 1.卫生维护:完成客房及公共区域基础清洁(含撤布草、倒垃圾、除尘),确保房间卫生达标(床品、卫浴、家具无污渍)。 2.物品管理:按标准补充客房耗品(水、纸巾等),更换/收送布草,确保物资充足、摆放规范。 3.设施巡检:清洁时同步检查房间设备(空调、灯、卫浴、门锁)运行状态,发现故障及时报修并跟进。 4.客需响应:配合处理客人临时需求(加物、借物),保持礼貌沟通,及时反馈结果。 5.安全责任:发现客人遗留物品、安全隐患(如未熄灭烟头)或异常情况(可疑人员),立即上报并协助处理。 基础要求:遵守仪容仪表规范(工服、工牌整洁),严守隐私纪律(不私翻客人物品),服从排班与临时调配。
酒店前台月结全职
桔子上海国际旅游度假区秀浦路店招聘 二厨1名(有经验) 厨工1名(有经验) 前台服务大使4名(有经验) 客房主管1名(有经验者) 客房服务员3名(有经验) PA服务员1名(有经验) 工程师1名(有经验) 包吃住都在店里,欢迎推荐、自荐,上班氛围好 地址:上海市浦东新区苗桥路455号1幢
酒店运营管理
6000-8000元/月
酒店前台月结全职
能吃苦耐劳,工作认真仔细,有团队精神,有服务意识,每天接待客人登记入住信息处理客人所需要的事情,管理好,我们每个平台的来客,当天的事情当天处理好
包吃住酒店前台(上二休二)
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作环境轻松。团队年轻化。欢迎来一起摸鱼 包三餐包住社保
酒店前台月薪5500+
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
要求: 1,年龄20-25 2,性格热情,真诚可靠,易沟通,具有服务意识,(e人社牛,更佳) 3,熟悉电脑基础操作,对电竞游戏有所了解(自己会玩,更好) 4,有酒店,网吧,游乐园等此类服务性工作经验,优先。(无工作经验者应届生,也可) 工作时间: 8:00-20:00,20:00-次日08:00。轮班制。四休二,法定节假日三倍薪资,可视情况调休(有夜班,介意者慎入) 工作内容: 1,酒店前台服务工作,办理入/店,续房,线上/线下咨询问答等 2,酒店OTA平台维护,接单,录单,查单,控制房态等 3,前台,客房卫生的基础检查等 4,配合店长工作等 薪资: 试用期:底薪4500+点评奖+满房奖+订房提成 转正后:底薪4500+餐补500+点评奖+满房奖+订房提成 签订劳动合同,保险 包住不包吃。员工间四人间。有厨房可自己做饭。 福利: 1,生日蛋糕卡 2,公司定期团建 3,做满一年5天年假 晋升:前台-店长-运营管理-合作人 请提前准备好简历 最后,希望你是真诚的人,同时遇见真诚的我们。
城际酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
工作内容 -负责接待客人,提供优质的服务 -处理客人入住、退房等相关事务 -解答客人的问题,提供相关信息 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够处理前台日常工作,具备一定的抗压能力 -具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
35岁以下,
全季酒店前台,需要有华住酒店经验,做二休二
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
全季酒店前台,做二休二,有华住经验的来,目前寝室有位置,希望过年不回家,给法定假日三倍
前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 5.上班时间:做一休一24小时,包住 6.底薪5000+提成,综合薪资5000-7000
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