招聘前台接待5名（华住经验优先）客房熟手5名（新手能稳定吃苦耐劳）值班经理2名有华住经验优先工作地点：闵行区合川路3098号包吃住，节假日3倍薪资，年终奖，高温补贴，节假日福利欢迎推荐，自荐！联系电话:尚（）

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6，要求，年龄 25 至 35 岁，面容较好者优先。

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次与人员调度 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长进行员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对营业数据与物料使用情况，协助完成盘点与交接 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制工作，责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

有经验优先

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据与物料消耗，确保账实相符、成本可控 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧 3.具备良好的组织协调能力与抗压能力 4. 有责任心，注重细节，执行力强 5. 具备基础的数据统计与报表整理能力

上海市闵行区招指挥/司索工 指挥汽车吊工资6500包住不包吃加班20

本店是一家连锁生煎店上海口味为主，主营生煎锅贴粉丝汤面，因开店人员储备，需招募学徒工。25-45岁不限有餐饮经验优先且工资有空间 想学手艺，吃苦耐劳且开店打算的年轻人首选岗位（不招聘暑假工，不招聘暑假工）

上海市闵行区马桥镇新工地招聘指挥人员，共20人，年龄要求50岁以下，部分岗位可放宽至55岁以下。薪资为5800元。有意者可报名，需自带体检报告。

招聘电工1名。工作地址位于闵行区莘庄高档小区。工作时间上午9点至下午17点30分，做六休一，每天8小时。税前薪资6000元，国定假日3倍工资，13薪，缴纳上海社保。要求有相关经验，年龄不超过55岁。

招聘电工1名。工作地址位于闵行区莘庄的高档小区。工作时间上午9点至下午5点30分，做六休一，每天8小时。薪资为税前6000元。要求有相关工作经验，年龄不超过55岁。

国能物资海南有限公司三亚海棠湾万丽度假酒店招聘万豪管事员包工作餐

芜湖世茂新世纪置业有限公司世茂希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事部外包工领班包工作餐

招聘:酒店大堂经理1名岗位职责负责前厅日常管理，宾客接待、投诉处理，前厅人员管理及服务质量把控。任职要求1、年龄25-40岁，形象气质佳，五官端正，举止大方得体，普通话标准流利。2、具备1年以上酒店前厅、大堂管理相关工作经验，熟悉酒店运营流程及服务标准。3、具备良好的沟通表达、应急处理及团队管理能力，服务意识强，责任心强。待遇：薪资面议，节日福利，晋升空间良好联系电话：、期待优秀的你加入！

【招聘】工业园企业招待所诚招，大堂经理1名，配菜打荷，服务员各1人新薪资电话详谈，包吃包住基本要求1，大堂经理，服务员，40岁以下，2. 身体健康，勤快踏实，责任心强，服从管理3. 服务员要求待人热情，有服务意识，有经验优先。4.配菜打荷有工作经验的优先联系:

东来九樽大酒店招聘：前台主管1名薪资面谈。前台接待1名薪资范围：3000元/月+提成保洁员1名薪资面谈。保安员1名薪资范围：3000元/月。社保类型:缴纳五险联系人：陈女士地址：杏林路410号

全季酒店前台，做二休二，有华住经验的来，目前寝室有位置，希望过年不回家，给法定假日三倍

工作轻松事情少，做四休二 一天白班 三天夜班 是坐班 不用长时间站立 夜班没客人了可以睡觉 提供住宿 法定节假日加200 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息，处理客房预订、及简单投诉协调，完成每日营收报表与交接班记录 ，维护前台区域整洁 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 具备基本电脑操作能力 5.能适应轮班及节假日工作安排

配合好店长做好公寓日常工作流程，又独自处理客诉能力，公司配备获客端口，有另外提成奖金，包教包会

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实各项检查及整改要求 5. 协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户反馈响应 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力 3. 熟悉餐饮行业法规及食品安全管理体系 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 年龄28-40岁左右，具备厨师职业资格证书者优先

汉庭上海浦江万达广场店招聘客房清洁师：1名（有经验优先）包吃包住，工作氛围好，法定节假日三倍工资，高温补贴，乐意培养人才！要求：服务意识强，有责任心联系电话：地址：闵行区浦江镇鲁康路55号汉庭酒店

上海闵行福宝烤串招店长职责：门店全盘运营，人员管理，品控安全，控成本，处理客诉，完成营业目标要求：25-45岁，能晚班；1年+烧烤餐饮店长经验，会管人控成本，稳重负责工作时间：16:00-02:00薪资：6000-12000，底薪+提成绩效，上不封顶包吃住，带薪月休，节日/生日福利、团建、年终奖，准时发薪，可晋升区域管理苏和

岗位职责： 1。办理入住与退房：为客人办理登记，开房卡，续住，结账等手续这是核心工作 2。提供咨询服务：热情解答客人关于酒店设施，周边景点，交通等问题。 3。电话与留言：接听前台，进行转接和留言服务 4。处理投诉与问题：协助客人解决入住期间遇到的各种问题，无法处理的及时上报。 5。系统与账务管理：管理客房预订系统，处理日常交接班财务，确保准确无误。 6。目前做一休一，二十四小时一班制。任职要求： 1。外表形象要好：160cm以上。170以上。着装得体。 2。语言能力：普通话必须标准流利。英语口语加分项 3。技能要求：熟练掌握使用办公软件(word,Excel)和酒店管理系统。 4。个人素质：需要有良好的服务意识，具有良好的沟通 协调以及应变能力，工作细致，责任心强。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验

岗位职责： 1.负责门店前厅运营管理，确保门店标准化高效运营，对门店的各项运营指标负责。 2.负责前厅的团队建设，包括但不限于选育用留，打造一个稳定、热情、专业的团队。 3.负责门店的服务、卫生、6S等管理，创造良好的用餐环境和亲切、周到、专业的服务。 4.负责门店线上线下的营销管理。 5.落实执行上级安排的其他事宜。 任职资格： 1.年龄40岁以内，热情有活力。 2.有一年以上中餐厅店长岗位经验。 3.具备清晰的餐厅运营管理思路。 4.热爱餐饮行业，做事认真负责、善于思考、踏实肯干。 薪资标准： 试用期8000，转正9000，特别优秀者可取消试用期。

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