
按摩师
5000-10000元/月
按摩师20人以上月结全职兼职假期工轻松可以玩手机
岗位职责:
1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目
2.根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案并做好服务记录
3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用和消毒按摩工具及用品
4. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度
5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作
任职要求:
1. 热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书(如保健按摩师证)
3.身体健康,无传染性疾病,仪容整洁,亲和力强
4.遵守职业操守,尊重顾客隐私,具备较强责任心与职业道德
5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先
足疗师20人以上周结全职兼职假期工
高薪诚聘 纯绿足浴技师
薪资:日结/月结/保底 任选,结算方式你做主
食宿:包吃包住,饮食自由,住宿酒店标间
优势:连锁会员门店,客源稳定,管理人性化
靠谱平台,安心挣钱!
熟人推荐成功,另有茶水费
联系方式:(微信同号)
足浴按摩技师,包括SPA
1-1.5万元/月
按摩师3-5人月结
招聘3名技师,客源长期稳定,工资1万起步,要求有一定的技术基础,形象好,气质佳,有意者联系,可保底
足浴技师
8000-12000元/月
足疗师6-10人月结全职气质佳,形象好,颜值高,
岗位职责:
1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、穴位按压等
2. 根据顾客体质和需求,制定个性化理疗方案,提升服务体验
3.保持操作区域及工具的清洁消毒,严格遵守卫生与安全规范
4. 主动了解顾客反馈,持续优化服务流程与手法技巧
5.配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作
任职要求:
1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识和亲和力
2.有足疗师相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训
3.身体健康,仪容整洁,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础中医理论或经络知识者更佳
5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先
护工月结
黄龙护理一个老人,老人带尿袋,但是能基本自理,需要人照顾安全问题,住家护理,工资4000,有经验者联系
陕西延安有一个售后,需要一个点工,技术要好,二把刀勿扰老板电话,自己联系。王,地址白桦林隐
家具安装1-2人
有一个售后,需要一个点工,技术要好,二把刀勿扰老板电话,自己联系。王,地址白桦林隐,时间自己约
足浴技师
1-1.5万元/月
足疗师20人以上
岗位职责:
1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务
2. 保持操作区域清洁卫生,严格消毒工具与用品,确保服务安全规范
3.包吃包住,住小区,单间
任职要求:
1. 热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与亲和力
2. 身体健康,仪容整洁,无传染性疾病
3. 责任心强,能适应轮班制,服从门店工作安排
按摩,养生技师
1-1.1万元/月
足疗师11-20人日结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业足部护理、足疗按摩及养生调理服务
2. 根据顾客体质和需求,制定个性化理疗方案
3.保持操作区域清洁卫生,规范使用消毒及护理用品
4. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度
5. 配合门店完成日常运营及健康知识普及工作
任职要求:
1. 热爱健康养生行业,有良好的服务意识和亲和力
2. 具备基础足疗技能,有相关从业经验者优先
3. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
4.学历不限,接受系统培训并考取相关职业资格证书
5.诚信守时,具备责任心与团队协作精神
店长导购
寻找最优秀的人[强]吴起小飞象母婴高薪诚聘:导购店长薪资:3500元以上[红包]要求:有母婴行业从业经验者优先福利:月休4天,缴纳五险一金,
店长洗碗工
【招聘】石油小区《李三娘自助老火锅》招聘店长一名,工资面谈,前台一名3300200后厨洗碗2名3000+200包吃包住年龄35—50岁,电话:
店长
微延长平店招聘导购;6000~9000店助:6500~10000店长:7500~13000过年有七到14天年假欢迎广大朋友推荐或自荐转发电:(同步)
SPA按摩师
1-1.5万元/月
按摩师20人以上月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业、舒适的按摩服务,包括足疗、肩颈按摩、全身推拿等项目
2.根据顾客需求及身体状况,合理制定个性化理疗方案
3.主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度
4.配合门店开展健康养生知识普及及会员维护工作
任职要求:
1.热爱服务行业,形象端正,亲和力强,具备良好沟通能力
2.持有国家认可的中医康复类或保健按摩师资格证书
3.具备基础中医理论知识及实操经验,手法娴熟、力度适中
4. 责任心强,能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 无不良从业记录,身体健康,无传染性疾病
巡店员
延安城市经理/督导【工作内容】-负责区域内门店的日常巡店工作,监督并指导门店执行公司促销政策、陈列标准及服务规范;-针对重点门店或问题门店制定改善方案,推动销售目标达成与运营效率提升;-评估门店人员执行力与团队状态,协助店长开展员工培训与绩效辅导;-收集一线市场反馈、竞品动态及消费者需求,定期提交巡店报告与改进建议;【任职要求】-1-3年以上零售行业工作经验,巡店督导经验,熟悉快消品/日化/服饰类零售者优先;-具备优秀的沟通协调能力与现场问题解决能力,能独立处理门店突发状况;-熟练使用办公软件,具备数据分析意识,能撰写清晰有效的巡店报告;-能适应频繁出差,抗压能力强,责任心强,有良好的职业操守与服务意识。福利待遇:7k-1.2k依法缴纳五险一金联系人:张
巡店员
延安城市经理/督导【工作内容】-负责区域内门店的日常巡店工作,监督并指导门店执行公司促销政策、陈列标准及服务规范;-针对重点门店或问题门店制定改善方案,推动销售目标达成与运营效率提升;-评估门店人员执行力与团队状态,协助店长开展员工培训与绩效辅导;-收集一线市场反馈、竞品动态及消费者需求,定期提交巡店报告与改进建议;【任职要求】-1-3年以上零售行业工作经验,巡店督导经验,熟悉快消品/日化/服饰类零售者优先;-具备优秀的沟通协调能力与现场问题解决能力,能独立处理门店突发状况;-熟练使用办公软件,具备数据分析意识,能撰写清晰有效的巡店报告;-能适应频繁出差,抗压能力强,责任心强,有良好的职业操守与服务意识。福利待遇:7k-1.2k依法缴纳五险一金联系人:张
店长1-2人
茶馆高薪招聘【茶馆店长|2名】,25-35岁,形象好,气质佳,2年以上相关经验优先,负责门店全盘运营管理薪资:保底6500+全勤500+饭补+提成+休假
栏目概述
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