杨凌某酒店招聘经理2名，优秀服务员10名年龄40岁以下，月休4天，有工作经验优先，李先生

陕西咸阳明德亭酒店招聘服务员、前台和酒店经理，诚邀换工作或身边合适人才推荐。

招聘 前厅主管2名。4500+200 收餐人员6人 服务人员4人 配锅人员2人 洗碗人员2人 工资待遇 初级3600+200 中级3800+200 高级4000+200 根据个人的工作能力。定工资 联系电话 宿舍两套，都是下铺

1.具备良好的卫生习惯和责任心； 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统； 3.具有持续改进工作方法的能力，追求高效完成任务； 4.男女不限，年龄30-40岁。 上班地址：西安市文艺南路39号 上班时间：10:00-14:0017:00-21:30 休假：每月休息4天，周内休息。

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

一，日常运用管理。二，服务质量把控。三团队管理与培训。四，沟通与协作。

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。 3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全

串串店服务员，穿菜员

咸阳朝阳三路单位餐厅 因业务需要现招聘炒锅厨师数名。 要求： 1年龄50以内。 2适应餐厅调岗和倒班。 3有厨师证。 4有团餐自助餐经验者优先。 月休4天假。工资6000月。 联系电话：

团餐厨师长 职责 一.负责团餐出品的质量管理。确保产品质量的标准化及稳定性。 二.负责厨房成本控制。包括食材采购预算及根据需求下采购单，参与烹饪与加工。 三.负责团队人员的技能培训与工作指导。提升整体的操作水平与工作效率。 任职要求 一.具备团餐厨房的管理经验。熟悉大型餐饮操作流程。 二.熟悉食品安全规范以及厨房各岗位的协作机制。 三.具备较强的团队管理能力和成本管控意识。 四.能适应团餐作息时间，认可并遵守公司的各项管理制度。 工作地址:咸阳市高新区永昌路 薪酬面议，提供住宿，免费停车。 联系电话:

咸阳市渭城区招建筑木工还有两层。要4到5个人干完结

陕西咸阳小区外面铺20*60的水泥砖，4200平，工费一平28，所有工费完工后结清，有想法的团队联系

【信息J:5177 -1】丘北新莲花酒店 一、招聘前厅经理、前台、管家（35岁以内），待遇3000—5000 二、招聘客房服务员待遇2400元加做房提成，招聘保洁（PA），待遇2500元 三、招聘厨房打荷，待遇2500元 四、招聘厨师，待遇5000/6000元。 五、招聘销售，待遇2500元 六、招聘出纳，待遇2800元 联系电话： 杨先生:

位于巴中江北火车附近一民宿酒店即将开业诚聘： 厨师 2人（50岁以下） 切配 2人（50岁以下） 大堂经理 1人 前台 1人 服务员 5 联系：

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

蔷薇庄园诚聘主管一名，形象气质好，能说会道，懂酒店管理及文旅。

日常负责前厅的管理，然后传菜协调，服务员楼杂

招聘，招聘，招聘 经理一名：工资6000-8000元 主管一名：工资4000-5000元 收银一名：工资3500-4500元 传菜员一名：2600-3000元 服务员5名:工资3200-3500，+酒水提成 菜品提成，工龄工资.休假2天 年龄要求20-45岁 联系电话

武功县某酒店聘 （服务员）10名 男女不限，28-45岁 165cm以上 158cm以上 三班倒(每班10小时) 实习期2500+全勤300+绩效 （前台接待)5名 25-40岁，身高160cm以上 实习期3000+全勤500+绩效 咨询电话

本店招聘 【后厨岗位】 后厨主管4500-5000 刨肉：3600-4000 配锅：3600-4000 小吃: 3600-4000 配菜：3600-3800 洗碗：3300-3500 备注：以上各岗位，男女不限，18-58岁，身体健康，精神状态良好，有责任心即可上岗。 福利待遇： ①每月3天公休假 ②包吃包住 ③生日福利 ④绩效奖金 ⑤每月员工聚餐 ⑥每半年工龄工资50起 店铺地址： ①咸阳秦都区经电北路拨红霞火锅 ②咸阳渭城区文汇东路拨红霞火锅 ③咸阳秦都区世纪大道拨红霞火锅 联系电话： :

招聘，招聘，招聘 经理一名：工资6000-8000元 主管一名：工资4000-5000元 收银一名：工资3500-4500元 传菜员一名：2600-3000元 服务员5名:工资3200-3500，+酒水提成 菜品提成，工龄工资.休假2天 年龄要求20-45岁 联系电话

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准，确保符合食品安全法规和公司要求 3.制定并控制运营成本，合理管理库存、物料损耗及能耗支出 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能独立应对日常经营问题 4.有较强的服务意识和团队管理能力，责任心强，执行力高

王记王海鲜.烤肉【四季店】 大量招聘一下人员 炒菜师傅7000-8000 烧烤大工6500-7500 二火5000-6000， 凉菜6000-7000 配菜4500-5500， 服务员3500-4000， 收银3500-4500， 领班5000-6000。 烧烤学徒3500-4000 【工作地点西安咸阳均可】 能力好原基础底薪再➕ 电话

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肯德基必胜客餐招聘 一、招聘职位： ☆生产区产品制作员 5名 二、招募条件： ☆年龄18－40周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，性格开朗； ☆服务意识良好，亲切微笑，工作热情度高，责任心强，有优秀团队意识。 三、薪资待遇 薪资待遇： 全勤25天200元 （奖励不累计） 服务员：11.5元/h➕全勤补助➕餐补 训练员: 13.5/h➕全勤补助➕餐补 楼面经理：15.5元/h➕全勤补助➕餐补 晚22：00-早7：00是1.5倍 法定节假日3倍薪资 培训晋升途径：服务员-训练员—储备经理—副经理— 资深副经理—店长 晋升根据个人展现以及能力不受时间限制！ （同）姜先生

招聘岗位： 【前台收银】 岗位要求： 1、年龄32岁以下，形象气质佳，亲和力强，有良好的沟通能力； 2、能熟练操作电脑及相关收银软件； 3、工作细心、认真负责，具备较强的应变能力 4、有酒店相关工作经验者优先； 岗位职责： 1、负责酒店前台收银工作，宾客的入住、退房结算办理等； 2、领导交办的其他工作； 薪资待遇: 月综合收入：面议 年终奖及其他福利综合收入 联系电话：杨女士 （同） 工作地点：长武县义乌商贸城橘木酒店

前厅主管 工作地址:杨凌五胡路澜桂坊音乐烧烤酒馆 有一定楼面管理经验