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1按程序做好与各部门及厨房关系，及时对部门间争议提出界定要求。2．按月制订餐厅工作计划，批准后执行。3．制定各领班、服务员岗位描述并界定其工作范围。4．受理下级员工上报的合理化建议，按照程序处理。5．掌握餐厅工作情况和相关数据。6．制订餐厅员工岗位技能培训计划，报批后实施。7．检查、指导员工摆台，检查餐厅内的卫生状况。8．搞好客人关系，处理顾客投诉。9．检查员工出勤状况及个人仪表卫生。10．根据需要调配下级员工的工作岗位并实施。

铜锅涮肉招聘：前厅店经理工资面议前厅主管：4500➕300➕绩效收银员：4000➕200➕100➕绩效➕提成服务员：3800➕200➕绩效➕提成后厨：手切肉4500-6000洗碗4000联系电话（同步）

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店长25-45岁，大专以上学历，三年以上酒店管理经验，熟悉卖场运营工作流程及标准，工作责任心强、具有良好的活动策划能力、沟通能力以及优秀的执行力薪资福利:5000－8000招工人数:1名工作地址:安康高新区任家坝仁苑餐饮

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招聘：酒店前厅主管薪资：3000-4500元/月岗位职责：1.当班期间做好前厅接待，问询，结账等服务工作，并协助前厅经理做好部门排班，考勤等工作2.当班期间做好酒店的收益管控，随时关注酒店房态及流量，根据要求实时调整房价，确保酒店达成预算3.第一时间处理突发事件，做好客人意见和建议收集工作，并妥善处理投诉，如超过职责权限及时请示上级岗位要求：1.有同岗位经验者先录用2.熟悉前厅部运作，有良好的服务意识，具备较强的工作责任感和敬业精神3.吃苦耐劳，乐于学习，有上进心，执行能力强，抗压能力强

【招聘】因工作需要，需招聘酒店前台2人，客房2人，经理1人。☎电话地址： 四季花城

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人品好，手艺好。

1.制定年度、月度营业计划，领导团队完成各项接待任务和经营指标，分析和报告经营情况。2.推广饮食销售，根据市场情况和不同时期的需要，制订促销计划，如特色食品节、时令菜品等。3.管理餐厅卫生管理、负责会议接待就餐协调工作，配合后厨备餐准备工作；5.制订餐饮部的营业政策和经营计划，拟定预算方案。6.督导餐饮部的日常运作，确保为客人提供优质高效的餐饮服务，并进行成本控制。7.负责收集老人菜品反馈情况，并进行完善菜品。

有过酒店客房管理经验

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铜川新区某中学招聘厨师长，待遇优厚，欢迎来打扰！

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全面负责后厨工作需要团结合作，创新菜品更新。