一、基本条件 1. 年龄：25–45岁，，身体健康，形象端正 2. 学历：高中/中专及以上，餐饮管理、酒店管理相关专业优先 3. 经验：2年以上餐饮门店管理经验，有中餐，晚餐连锁餐饮经验更佳 4. 持证：健康证必备；食品安全管理员证优先 二、核心能力 1. 门店运营管理 ◦ 负责日常运营、排班、成本控制、营收目标达成 ◦ 熟悉前厅服务、后厨协调、物料采购与库存管理 2. 人员管理 ◦ 员工招聘、培训、考核、激励，打造团队 ◦ 处理员工关系，降低流失率 3. 客户服务与投诉处理 ◦ 维护客情，处理突发客诉、现场纠纷 ◦ 提升顾客满意度与复购率 4. 营销与营收 ◦ 策划门店活动、外卖运营、会员维护 ◦ 控制毛利、人工、水电等成本 5. 食品安全与卫生 ◦ 严格执行食品安全规范、消防卫生检查 ◦ 符合当地市场监管要求 三、素质要求 • 沟通表达强，抗压能力强，能适应倒班/节假日 • 责任心强，执行力强，有服务意识 • 熟练使用基本办公软件、收银系统、外卖平台后台 四、岗位职责（常用招聘话术） • 全面负责餐厅日常运营管理，完成业绩指标 • 人员管理、培训、排班及绩效考核 • 把控出品质量、服务标准、环境卫生 • 成本管控、物料盘点、费用控制 • 处理客诉，维护客户关系 • 配合总部完成检查、活动执行 工资5000一8000

1.具备良好的卫生习惯和责任心； 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统； 3.具有持续改进工作方法的能力，追求高效完成任务； 4.男女不限，年龄30-40岁。 上班地址：西安市文艺南路39号 上班时间：10:00-14:0017:00-21:30 休假：每月休息4天，周内休息。

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

餐饮经理，主管店长，烧烤师傅

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

全面型，招餐饮经理/主管

餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。 3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全

急招，火锅店前厅主管，厨房凉菜师傅5000，切肉师傅5000也招，这几个岗位要求有经验 前厅主管，管好前厅员工：排班、考勤、服务纪律。 盯服务流程：迎宾、点餐、上菜、结账、送客。 处理顾客投诉、退菜、问题。 检查卫生、餐具、小料台、物料是否充足。 培训新员工，带好服务员、传菜员。 配合后厨，保证上菜速度和质量。 完成店长安排的其他工作。

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

勉县元墩镇招聘山地光伏清表，护栏安装人员，55岁内，50岁内。每天工作8小时，吃住，。大工需自带油锯220元/天，小工140元/天，，上班满半个月报销 联系:

宁强县城，康达养老院。高薪诚聘18---45岁养老护理员2名免费培训考证，长晚班的保洁1名。养老护理专业和护理专业优先。实习生也可以。生熟手都以培养，免费考证。买养老保险。另大量招收失能，半失能，自理，半自理老年人。面试地址，宁强县城。康达养老院服务一楼大厅

招聘：餐饮保洁|秦之味薪资：面议新店筹备打扫卫生！擦洗工作！路费可以补贴！

汉中市汉台区招彩钢板安装、电焊

招聘：生鲜理货员 薪资：面议

蜀山区酒店招聘主管一名，底薪6000元包食宿菜品提成一个月休息三天，买社保、联系电话同步

四十里铺占地十八亩红军炊事班庄园招聘大堂经理两名，形象气质佳，能独当一面，有服务行业经验者优先[玫瑰][玫瑰]，招聘长期服务员十名，招聘周六周日周末服务员五名，招聘打扫卫生阿姨五名，工资待遇优厚，面谈，[玫瑰]

西宁青赣大酒店（交通学院店）招聘: 客房服务员2名 工资3000+200全勤+200转正工资+超房提成 酒店保洁一名:3000+200全勤 酒店前台主管1名 工资:面议 地址:青海省西宁市城北区小桥大街街道西宁青赣大酒店（青海职业技术学院店） 联系电话:贺经理

大庆酒店招聘 大庆让胡路远望开发区附近，中高端酒店招聘。 1.前厅经理一名： 要求有中高端酒店前台管理经验，熟悉OTA运营，懂销售会培训。形象好，体态匀称。月薪6千-7千+绩效 2.客房主管一名： 要求有酒店客房管理经验，熟悉客房管理流程，有服务意识能培训员工。形象好，体态匀称。月薪4千-5千+绩效 福利待遇：早八晚五，月休四天，提供食宿，提供五险，夜班补助，绩效奖金。 联系电话：

酒店前厅部经理 工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口（公安局旁） 5600-7000元/月

招聘：星期八商务酒店现需招聘前台收银员一名 薪资：面议 岗位职责： 1、负责酒店前台接待及客户登记工作，确保信息准确完整； 2、处理宾客入住、退房及相关账务结算，确保收银流程规范高效； 3、提供专业咨询服务，协助解决宾客日常需求，提升服务满意度； 4、配合完成每日营业数据统计与报表提交，保障财务工作有序进行。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，具备基本电脑操作能力； 2、具有良好的沟通表达能力和服务意识，工作认真细致，责任心强； 3、有酒店前台或相关岗位工作经验者优先； 4、能适应轮班工作制，具备较强的应变能力与团队协作精神。 我们为您提供稳定的工作环境与职业发展支持，欢迎有志于服务行业的人才加入，共同成长。

客房服务员 熟手优先。1、按规定对自己的客房进行布置、整理、打扫；并补充物品；2、检查房间内的电气设施是否完好；3、完成主管分配的工作 薪资福利:月均薪资3500 - 5000；包吃住；环境好，年终奖，包食宿，管理规范，有提成，有年假，有补助，技术培训，旅游 工作地址:汉中市汉台区天汉文化公园天汉长街A区（文化公园文投影院东侧）

❤[招聘]尚客优连锁酒店招聘 前台接待 初中以上学历年龄20周岁-35周岁形象气质佳，性格开朗，善于沟通语言能力强，熟练操作前台各项业务会基本电脑软件操作。 客房保洁 客房更换布草，清洁房间，摆放日用品。有无经验均可，要求卫生习惯好具有亲和力。 待遇：底薪+全勤+饭补+提成(面议)联系电话：

店长 | 汉中唐师兄串串香（洋县店） | 1 | 面议 | 无要求 | 统筹门店运营、团队管理、营收目标；有餐饮管理经验优先 | 祝女士 | | 洋县

城固县上园观万豪酒店急聘餐饮部经理一名，年龄35岁以内，形象气质好，工作能力强，工资4000元起，联系电话限长期。[抱拳]。

招聘汉中洗浴酒店现因业务需求，需要面向社会招聘以下人才:1、前台收银员3名，年龄23~33，形象气质佳，有同行业2年经验者优先，综合薪资3000以上。2、自助餐厅服务员1名，年龄23~45，初中及以上文化，有同行业经验者优先，综合薪资2600以上。3、停车场保安1名，年龄30~50，要求:踏实肯干，激灵勤快，两班倒12小时制，综合薪资2300以上。以上岗位，试用期三天，一月后转正，酒店管吃管住，每月休假3天，实行24小时三班九小时制，期待与您各位一起共事，加入我们洗浴酒店的大家庭[握手][握手][握手]高经理:()

招聘：瑞阁朗庭酒店招聘前台一名 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责宾客入住与离店的接待及登记工作，确保流程规范、高效； 2. 提供专业周到的客户服务，及时响应宾客需求，提升客户满意度； 3. 协助处理前台日常事务，包括账单核对、信息查询及服务协调等。 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2. 具备酒店前台相关工作经验者优先，熟悉基本办公软件操作； 3. 工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神。 薪资待遇面议，欢迎致电咨询：189****4636 或 130****8200，或直接到店面试。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

大河坎凯奇酒店招聘前厅主管1名、前厅接待1名、行政主管1名、保洁员1名，薪资待遇面议有意者私信电话☎

招聘：民宿管家 薪资：3000-3800元