招聘：宾馆主管薪资：面议大专以上，相关专业或有相关从业经验者优先。

酒店前台主管大专及以上学历，酒店管理等相关专业或有相关从业经验者优先；身体健康，无不良病史、无传染性疾病、四肢缺陷等影响工作的身体条件。需具备良好的服务意识、责任心和团队合作精神，能应对高强度工作压力。有相应上岗工作证件或有相同工作经历丰富者可适当放宽年龄限制。管理宾馆日常运营，确保宾客享受优质住宿体验。薪资福利:有竞争力的薪资待遇;完善的福利保障;广阔的发展空间;舒适的办公环境。招工人数:1名工作地址:汉中市留坝县留侯镇紫柏山国家森林公园

有前台接待工作经历，性格开朗，有沟通力，有执行力，务实上进，服从领导安排。

招聘西北局南山八院民宿酒店前台接待：2名任职要求:踏实‬认真、有责任心形象气质佳敬业精神（有验经‬者优先）地址:西北局南山八院电话:（微同信‬上）

负责酒店前台接待，结账，问询等工作

酒店前台

澳斯特酒店诚聘：前厅主管前厅接待客房服务员餐饮服务员福利待遇：2、每月四天休假及值班假。3、车补福利，节假日福利；4、提供免费工作餐、宿舍；5、工作满一年后，享受工龄工资待遇；6、工资面议；任职要求一、形象好气质佳，认真负责，有前台管理和客服工作经验者优先；二、热爱服务行业，有意愿在酒店行业发展；三、具有良好的服务意识和沟通能力，协调能力联系电话：地址：延安新区嘉兴大街万象汇

酒店前台2名男女均可综合薪资:4000-4200+月上26天班.休假4天.包吃住综合薪资：3200-3500+月上22天班.休假8天.包吃住招聘年龄：18岁至35岁酒店客房1名综合薪资：3200-6000+月上26天班.休假4天.包吃住招聘年龄：18岁至55岁有无经验均可

、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗；2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务；4、客人到店时，要主动向客人问好；5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态；7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通；8、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作；9、做好各类报表打印及统计工作；10、能独立安排散客或团队的房间；11、检查当天团队房号，并与房态核实；12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题；13、了解客情，做好突发事件的解决工作；14、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报；

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招聘：前台主管薪资：5千-6千1. 年龄22-35岁;2. 有星级酒店同岗位工作经验者优先。4. 形象气质佳,仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用;5. 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。二、工作职责与内容1. 熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范;2. 坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序;3. 协助前厅部经理进行日常的管理和指导;4. 负责新员工入职技能培训,使其掌握本岗位标准程序;5. 迎送VIP宾客,关注VIP宾客在店情况,提供个性化服务;6. 组织当职班次交班会;7. 跟进前台工作进程,随时解决前台操作及服务问题;8. 检查并解决房态差异;9. 保持客房状态信息的正确性和正常沟通;10. 协助负责前台日常审计,及时检查稽核报告中需处理的事项;11. 根据财务规定,正确处理前台帐务;12. 严格执行所有关于现金处理、支票兑换、前台挂帐以及信用方面的政策13. 协助抽查每班前台员工相关宾客的录入信息并签名确认;14. 作好夜审前房价、客帐及信息审核工作;15. 了解酒店近期及远期预订状况,并做好分析控制;16. 熟悉次日预订情况,检查并特别关注会员预订及VIP预订的准备情况,对每日预订未到作分析上报;17. 督导控制前台万能钥匙的管理;18. 巡查酒店大堂及公共区域氛围、卫生、设施设备;19. 巡视酒店前台员工工作状态;20. 了解会员管理流程,维系会员宾客;21. 熟悉酒店接待情况和各种服务信息,为宾客提供咨询服务;22. 就宾客提出的一些特殊服务和特殊设施要求与有关部门协调;

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招聘：前厅经理薪资：6.5千-7.5千岗位职责1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

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