客房保洁 1. 按照酒店标准完成客房退房清洁、续住房整理，更换布草、清洗卫浴、除尘消杀、垃圾清理； 2. 检查客房物资，及时补给洗漱用品、饮用水等耗材； 3. 维护楼层公共过道、走廊卫生，做好工具整理收纳； 4. 服从领班安排，严格遵守客房卫生操作规范，保障客房品质。 任职要求 1. 身体健康，无不良嗜好，能胜任保洁体力工作； 2. 细心负责，讲究卫生，有责任心，做事不拖沓； 3. 服从门店管理，团队意识强，有酒店客房保洁经验优先；

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况 3. 协助客人办理入住、退房相关服务，及时响应客诉与需求 4.配合领班完成楼层巡查、布草更换及公共区域保洁工作 5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程，保障服务品质与客户隐私 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，形象端正、亲和力强 2.无经验要求，接受应届生及转行人员，提供岗前带教培训 3.身体健康，能适应轮班制及站立作业，具备基础沟通能力 4. 遵守职业操守，服从管理，注重细节与团队协作 5. 有酒店实习或服务行业经验者优先

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

高新六路万象汇逸扉酒店招客房主管1名，底薪5000，客房服务员三名，底薪3200元，12间保底（6脏6住），超一间脏房9.35元，住7.01元，月休五天联系电话.

包吃、包住

税前底薪4500元/月 (每日保底10间房)，每超出保底1间房计10元提成（所有房型统一提成）。 酒店共有32间客房（客房编制2人）。 每月固定休息4天。包中午饭。 岗位要求: 1.有吃苦耐劳的精神； 2.有团队合作的精神； 3.有酒店客房工作经验。

地点:哈尔滨松北区 宿知酒店100间房 职责:打扫房间，房间小活轻松，新开酒店，在融创乐园旁边 福利:入职就缴纳五险，提供免费住宿，宿舍水电全免，三餐 其他:旺季保底4.5-5000元 无责底薪:3100元 感兴趣联系:礼店长

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

主要打扫酒店客房卫生，爱干净手脚麻利，有经验者优先，可电话联系

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

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有没有装载机司机来一个，电话联系

深圳市南山区招幕墙安装、有应急管理焊工证的电焊工，工作9小时管吃住，工资400元每天，招5名焊工，招小工10名220到260一天能坐吊篮上高，能踏实干活，听安排儿的来！工期3个月， 年龄55以内！名

急招急招急招汉中吾悦广场LAGOGO女装招聘：优秀导购（1）底薪+提成（上不封顶）各项激励奖金（2）缴纳五险（3）法定三薪（4）年假5天（5）一年免费四季工服6套联系电话

汉中市宁强县招油漆工

北京国贸建国门亚朵S招聘客房经理1名客房服务员1名二厨1名（要求有酒店经验）福利待遇：提供食宿工作环境温馨有爱[庆祝][庆祝][烟花]带薪年假、节假日三薪、高温补贴、夜班补贴、营收奖、服务奖、工龄奖石玉

招聘客房经理1名。工作地址为福建省三明市三元区工业南路133号汉庭酒店。

招聘客房经理1名。要求应聘者具备至少5年及以上酒店客房及前台管理经验，能够督导前台及客房员工的服务质量标准与操作流程标准，并对部门各项工作实施全面监管。需有效贯彻、落实并完成部门制定的每月工作计划，并具备较强的协调管理能力。薪资福利为6000元及以上每月。工作地址位于岳西县妙道山国家森林公园的妙道山居酒店。

麗枫酒店（海口西秀海滩旗舰店）诚聘1.客房经理包食宿｜五险｜底薪+提成+绩效+工龄奖+节日福利+年终奖地址：海口市秀英区永万路1号咨询电话（）

招聘酒店客房经理1名。岗位职责包括统筹客房清洁、布草管理、物资成本控制及设施维护，制定并落实卫生与服务标准并定期巡检，负责团队排班、培训、考核与激励，协同前厅、工程处理客诉及突发事件，统计分析运营数据并提出优化方案。任职要求为大专及以上学历，两年以上连锁或星级酒店客房主管或经理经验优先，能够熟悉客房全流程及成本管控，具备团队领导力与沟通协调能力，责任心强并能适应排班。薪资福利为月薪4500-5500元，面议，另加绩效奖金和年终奖，缴纳社保，包食宿，月休4天，法定节假日休息或补贴，另有工龄工资和节日福利。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

营盘山地运动旅游度假区栖屿民宿招聘客房服务员6名。地址位于陕西省汉中市留坝县营盘村。

营盘山地运动旅游度假区栖屿民宿招聘民宿管家（前台）1名，，年龄20-40岁。薪资待遇请致电咨询。地址位于陕西省汉中市留坝县营盘村。

全季酒店招聘前台啦。

汉中寻觅文旅·留坝营盘店招聘民宿管家3名。岗位要求年龄在18至50岁之间，，需身体健康，无传染性疾病，形象整洁大方。工作内容包括负责民宿客房的日常清洁、整理、布草更换、物品补齐，保持客房环境整洁有序，并主动响应客人的合理需求。薪资待遇为底薪3000元，另加全勤奖200元及客房提成，多劳多得。提供食宿，享有带薪休假、工龄工资、节日福利等。工作地址位于汉中市留坝县营盘街上。

为客人办理入住，退房，结帐等工作。

招聘大堂经理2名。要求责任心强，负责门店前厅整体日常运营管理，统筹前厅人员排班、分工及日常工作安排。薪资福利丰厚。工作地址在洋县。

酒店招聘 1、前台接待，18-35岁左右，，3000-3500元/月； 2、收银员，18-35岁左右，，3000-3500元/月； 3、客房服务员，35-50岁，，2500-3000元/月； 有相关酒店、餐饮从业经验优先。 月休4天，包食宿，要求身体健康，对工作认真负责。 工作地点:劳动东路 ：

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应轮班制及站立作业 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度