大堂经理

餐饮经理综合薪资5000元。酒店管理相关五年以上工作经验，大专学历以上，年龄25-45岁之间。薪资福利:综合薪资5000元工作地址:商洛市柞水县

有同岗位工作经验，沟通能力强，有团队协作精神。

餐饮运营管理

40岁以下，有小型餐饮接待经验，懂接待礼仪，工资面议

前厅服务接待等一系列工作

3年以上本职工作有学习和敬业精神吃苦耐劳有追求有梦想的有志青年

餐饮领班

1.制定年度、月度营业计划，领导团队完成各项接待任务和经营指标，分析和报告经营情况。2.推广饮食销售，根据市场情况和不同时期的需要，制订促销计划，如特色食品节、时令菜品等。3.管理餐厅卫生管理、负责会议接待就餐协调工作，配合后厨备餐准备工作；5.制订餐饮部的营业政策和经营计划，拟定预算方案。6.督导餐饮部的日常运作，确保为客人提供优质高效的餐饮服务，并进行成本控制。7.负责收集老人菜品反馈情况，并进行完善菜品。

有责任心，工作踏实，

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有没有二衬支模打灰的，饮水洞

招聘小工数名,陕西汉中,时间：一年。12月中旬开工。工资待遇优厚,详谈。工资一户一结（也可以五天一结）,管吃管住。

招聘小工一人，工资面议月结

北京酒店领位薪资福利:4200-4500优异者4700招工人数:2人9:00-14:00/16:00-20:30;或11:00-16:00/18:00-22:00;，8小时4天休

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酒店经理大专以上学历，有酒店管理经验。要求大专以上学历，有酒店管理经验薪资福利:6000➕招工人数:1名

酒店经理（餐饮/客房）有相关工作经验薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:宜阳县城附近

酒店经理25-40岁，2年以上工作经验，可以驻店优先考虑薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:获嘉县城区

招聘：酒店前台薪资：3000元以上/月要求：1、35岁以下，有酒店前台工作经验即可；2、熟练电脑操作，能接受夜班倒班，工作踏实、稳定。联系人：康老师

酒店前台

1.协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理负责2.对门店人员、财务、物料、设备、清洁得安全负责3.对突发事件等方便得工作预防、处理4、遵守公司规章制度，服从领导工作安排。5、具有多年餐饮工作经验者优先。

招聘：餐饮主管薪资：4000元以上/月餐饮主管的职责：策划菜单，监管食品安全，培训服务员提升服务质量，确保客户满意度，带领团队。联系人：李老师

招聘：储备店长、领班薪资：4000元以上/月20—35岁，高中以上学历，有连锁快餐店、中餐店工作经验联系人：李老师

协助店长做好日常的经营管理

招聘：客房经理薪资：4500-6500元岗位职责：<br/><br/>1. 负责客房的日常管理工作，确保客房服务的高质量和高效运行。<br/>2. 监督客房部员工的日常工作，确保提供优质的客房服务，满足客人的需求。<br/>3. 管理和控制客房部的运营成本，包括人力资源和物资消耗。<br/>4. 制定客房服务标准和流程，提升服务质量和客户满意度。<br/>5. 协调与其他部门的工作，确保酒店整体运营顺畅。<br/>6. 处理客房相关的突发事件和客人投诉。<br/><br/>任职要求：<br/><br/>1. 本科以上学历，酒店管理或相关领域的优先考虑。<br/>2. 具有至少3年以上酒店客房管理工作经验，有相关行业背景工作经验者优先。<br/>3. 熟悉酒店客房服务标准和流程，对客户服务有深入的理解和热情。<br/>4. 具备良好的领导力和组织协调能力，能有效管理团队。<br/>5. 具备较强的沟通能力和应变能力，能够处理各种突发情况和客人投诉。<br/>6. 具备较强的成本意识和财务管理能力，能有效控制部门运营成本。<br/>7. 具备良好的英语听说读写能力，以便与外籍客人进行沟通。

招聘：餐饮/客房主管薪资：4000元以上/月身体健康，有担当负责任。有工作经验者优先录取联系人：邓老师

急急急招聘厨师长，工资7500左右，要有管理团队水平和开菜单能力，一日三餐，每月四天假。请有水平有能力的厨师们尽快联系哦！当时应聘当天上班。

招聘：现招客房服务员若干名，有经验者优先，待遇优厚，不拖欠工资，有意者联系，没意向的勿扰，地址，南郑大河坎湿地公园。联系电话：