招聘：超市店长薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成2.监督商品陈列、库存及促销活动执行情况3.协调员工排班，提升团队工作效率与服务质量任职要求1.大专及以上学历，零售管理或相关专业优先2.具备3年以上连锁超市或卖场管理经验3.熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力4.有生鲜品类管理经验者优先工作时间周一至周日9:00-18:00（含午间休息）

店长有实体销售经验优先，会短视频直播优先薪资福利:底薪+高提成+绩效奖励，多劳多得。上不封顶工作地址:抬头庙西门帅康专卖店

店长助理要求踏实肯干、执行力强薪资福利:根据能力定薪招工人数:1名

招聘：店长（5000-10000+，管吃住+）薪资：5000-10000元/月店长上班时间：早八晚六四天休要求：有酒店行业管理经验至少两年待遇：5000-10000+包吃住每年团建过年双薪，年底分红，具体可**

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘：店长助理（管午餐，，协助店长出入库管理）薪资：2800-3500元/月职责协助店长出入库管理收支管理，采供计划落实，财会专业毕业生或者有相关职责经验者优先。月薪2800~3500，双休**午餐

招聘：家政店长（底薪4000+提成）薪资：4000-8000元/月招聘店长，要求有家政工作经验，有销售相关经验底薪4000+提成有意者请直接电话联系，谢谢

店长：1名，河津鑫强电子手机连锁招聘，有两年以上管理经验（通讯行业优先），待遇：底薪+提成+奖励+福利+公司统一免费培训（4000起，上不封顶），详情电话联系：李女士

长期店长男女不限薪资福利:3000全勤招工人数:一名

明天在西社招聘一名挖掘机司机，要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。

招聘一名年轻且有经验的枣打勾人员，有意者请来电联系。

明天需要两名大工，要求尽快到岗。

山西运城招聘两名工人，从事香菇袋颗粒制作工作。

上东城现招聘小工，负责使用电梯向下转运垃圾，薪资200元。有意者可报名。

店长3年以上工作经验，年龄28-45岁薪资福利:薪资面谈招工人数:一名公休一天，薪资每月15号准时发工作地址:五一路

招聘：商店零售服务-店长薪资：4000-10000元岗位职责1、全面负责门店的日常维护及谈判、销售、促销管理、确保任务的达成、促销活动执行，开发新市场、提高销量、扩大业务网络等工作。2、各系统年度活动谈判、新品进场、各节庆活动的把控。3、负责门店品项的分销、陈列及促销活动的计划、执行、评估;4、负责门店人员管理;5、收集公司产品客户建议与竞品推广活动信息，及时反馈并提出合理化建议；6、自我完善，助力公司，发现问题，提出解决方案，帮助公司不断优化、改进。任职要求1、大专以上学历，专业不限，三年以上实体连锁门店销售经验；了解食品行业，有商超相关工作经验者优先；2、有自我学习能力和强大的自驱力，渴望成功，有成长意识；3、个人形象气质佳，出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力；4、较好的客户服务意识，吃苦耐劳，抗压能力强，乐于从事挑战性的工作。5、有带团队经验优先考虑。

店长薪资福利:5700-12000五险/满勤/餐补/晋升/奖金/团建/包住/带薪培训/优秀伙伴有机会成为门店合伙人晋升路径:·运营端:店助&储备干部→店长→督导→城市经理一更高职位塔斯伯乐工作地址:呼伦贝尔扎兰屯步行街店

铜火锅招聘店长底薪8000-10000，具体面议,要求店长，有工作经验，开荒店做0-1的搭建，全店的运营管理由店长一个人负责，老板不参与管理地址：铁西区盛发菜站附近电话：

店长年龄25–45岁，高中及以上学历，形象端正、谈吐得体，有良好的服务意识与职业素养。有1年及以上旅行社、旅游门店、OTA门店运营管理或销售经验优先，熟悉旅游线路、报名流程、售后流程，了解呼伦贝尔本地旅游市场者优先。熟练使用电脑办公、手机软件，会操作携程门店后台系统、订单录入、客源管理，有OTA平台运营经验者优先。擅长沟通洽谈，抗压能力强，具备独立拓客、销售成交、客户维护能力，有社区、本地客源资源者优先。热爱文旅行业，做事认真负责、踏实靠谱，无不良从业记录，认同品牌经营理念，能长期稳定任职。有团队管理经验、能带教新人、独立统筹门店全盘工作者优先。门店整体运营管理：全权负责携程线下门店日常经营、人员管理、排班调度、物料盘点、门店环境维护，严格落实携程品牌标准化服务流程，保障门店合规、有序、高效运营。业绩销售与目标达成：根据门店年度、月度销售目标，制定落地销售计划，接待到店客户、咨询答疑、线路推介、签单成交，主攻本地游、长线游、旅居康养、老年团核心业务，完成门店业绩指标。线上线下运营引流：熟练操作携程门店后台系统，处理订单录入、售后跟进、客源维护；负责门店本地引流、社区推广、老客户盘活，维护客户社群，提升复购与转介绍，打造稳定客群。客户服务与口碑维护：全程对接客户出游咨询、报名、售后、投诉处理等工作，熟悉旅游行业合规流程，用心服务中老年、亲子等核心客群，维护门店及携程品牌口碑。数据统计与汇报：定期统计门店销售数据、客流数据、成交数据，做好台账记录，定期汇报门店经营情况，优化经营方案。活动落地执行：配合总部及门店营销活动，策划线下门店拓客、促销活动，落地执行各类推广方案，提升门店营收与曝光度薪资福利:底薪+高额业绩提成+月度奖金+旺季补贴+年终分红，多劳多得，上不封顶，熟手上岗综合月薪4000–10000元，旺季收入丰厚。稳定保障：正规工商备案公司，工作稳定、客源充足、平台靠谱，无拖欠薪资情况。福利加持：带薪培训、定期团建、节日福利、带薪假期、员工旅游福利，晋升通道清晰有意者可直接电话/联系面试，欢迎踏实能干、想长期发展的同行精英加入！携手携程大品牌，深耕本地文旅，稳定赚钱、长期发展！应聘电话：工作地址:呼伦贝尔海拉尔区（携程旅游线下直营门店）

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收银水吧薪资福利:综合约4000，底薪+全勤+绩效提成，月休2天招工人数:多名生日福利、团建、每月网费，晋升空间足

急聘临促有相关工作经验最好年龄25-45岁上班时间：每周五六日8个小时薪资待遇100/天万荣易家圣惠路店电话（）非诚勿扰。

招聘：大量招聘社区促销人员（内容简单）薪资：3000-12000元/月【岗位职责】-负责促销人员安排及管理-负责鲜奶产品的试饮促销活动，引导消费者品尝并介绍产品特点-收集顾客反馈，整理销售数据【职位要求】-具备良好沟通能力和亲和力-有销售经验-身体健康，适应户外工作环境【薪资福利】-底薪+提成，具体提成比例根据销售业绩确定

临猗君乐宝常温招聘临促一名，每天工作六小时，联系电话

摩兽电动跨骑体验店岗位 18-35岁，热情负责，会沟通，爱学习。门店日常+环境维护；电动车销售与客户管理；配合营销活动；对接总部售后；统筹门店员工工作。 薪资福利:薪资面议，入职五险一金，稳定有发展。 工作地址:大美河津拐角处海华御园楼下7号商铺。

智能锁专卖店招聘销售人员数名，有经验者优先。联系电话：

招聘：面点区促销员（半天班）薪资：3200-3400元/月主要负责推销锅贴，小笼包上班时间：三班倒半天班工作地点：龙湖万佳超市面点区，工资待遇可面谈

芮城陌南江江超市招一名促销，55岁以下联系电话：

销售人员：五名，海信空调河津专业店招聘，招聘总经理一名、店长一名、销售人员五名、导购两名、安装售后人员五名，联系电话：

万荣易家毕加索店招聘理货员1名薪资：3500元+全勤奖+提成，综合4000-4500元/月要求：25-40岁，吃苦耐劳，品行端正，服从管理联系电话陈经理：