
店长有提成1-2人
店长,有门店管理经验,按摩手法扎实,擅长和顾客沟通,懂维护客情,做事踏实有责任心薪资福利:底薪+提成,待遇优厚,月休3天,具体薪资详情面议招工人数:1名门店客源稳定,不用发愁拓客工作地址:闻喜公园一号一期正大门对面
店长月结
岗位名称:店长;健康顾问。岗位要求:1.店长:管理经验丰富,具备良好的团队管理和组织协调能力;有良好的沟通能力和服务意识;具备较强的销售能力和市场营销知识。2.健康顾问:具备良好的沟通能力和服务意识;具备相关专业知识或经验,能够为客户提供专业的健康咨询服务;能够适应不同的工作环境和客户需求,具备团队协作精神。薪资待遇:1.店长薪资:3000-8000元。2.健康顾问底薪:2000-5000元,年龄25-50岁。
店长月结
店长育儿顾客薪资福利:薪资福利待遇2500-10000+1、薪资:岗位薪资+绩效薪资2、福利:节假日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、体检、节日礼品3、社会保险:五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)4、班次安排:倒班制、月休四天
店长
4-5千/月
店长3-5人全职
岗位职责:
1、负责门店的日常运营管理工作,确保各项业务流程的顺畅运行;
2、做好商品规划及陈列,关注库存和动销,积极完成销售目标;
3、负责门店员工的学习和激励,提升员工的专业技能和服务意识;
4、处理客户投诉和建议,建立良好的客情关系;
5、控制门店的各项费用支出,合理安排资金使用;
6、负责门店的安全管理,落实各项安全管理制度和应急预案;
7、关注市场动态,及时调整门店的经营策略和促销活动
任职要求:
1、40岁以下,大专及以上学历;
2、3年以上超市或零售行业管理工作经验,有店长岗位工作经验者优先;
3、熟悉超市运营管理流程,具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力;
4、具有较强的责任心和敬业精神,良好的服务意识和团队合作精神,诚实守信,品行端正;
5、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)。
店长
棠璟新中式女装店招聘以下岗位人员优秀导购6人优秀店长2人欢迎喜欢新中式的小伙伴们加入我们的式团队请亲朋好友,咨询电话
店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
【招聘企业】顶满酒馆(蒲津世贸广场1楼)【招聘岗位】酒馆店长【岗位要求】要求长相端正标准,个子高挑,为人热情活络,懂管理【工资标准】具体面议详谈【上班时间】具体面议详谈【联系电话】
吊顶装修木工工地学徒工
河津地区招聘室内装修木工,岗位包括吊顶学徒、中工和大工。薪资面议,手艺好者待遇从优,工资结算及时,不拖欠。
山西运城送货司机有工作经验优先。送货司机、理货员招工,送货司机2名,理货员2名。
货运司机理货员
送货司机有工作经验优先。
送货司机、理货员招工,送货司机2名,理货员2名。
店长月结
招聘:恒立咖啡茶室招聘店长薪资:3000-5000岗位职责:1、全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、考勤、服务流程监督及现场管理;2、负责门店咖啡及茶饮产品的品质把控,确保出品标准统一。任职要求:1、高中及以上学历,1-3年以上咖啡或茶饮行业管理经验;2、熟悉咖啡及茶饮制作工艺,具备一定的品鉴能力者优先。上班时间:早9晚8,月休4天薪资待遇:综合工资3000-5000元/月上班地址:岳池县大西街西街口
店长有提成1-2人月结
业务员/销售门店店长:高中以上学历,40岁以下,有家居、定制、装修门店及管理经验,沟通能力强,能力优可放宽学历薪资福利:3000—5000元/月,底薪+业绩提成+销售奖...,薪资:3千—8千招工人数:门店店长:1人工作地址:盘旋路广场三楼掌上珠
店长有提成1-2人月结
店长门店店长:高中以上学历,40岁以下,有家居、定制、装修门店及管理经验,沟通能力强,能力优可放宽学历薪资福利:3000—5000元/月,底薪+业绩提成+销售奖...,薪资:3千—8千招工人数:门店店长:1人工作地址:盘旋路广场三楼掌上珠
门店店长
6-8千/月
店长1-2人学历不限
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人
店长有商场管理经验者优先薪资福利:薪资优厚!招工人数:1名店长专线,工作时间:早班7:30-17:30,晚班10:00—20:00(一天一倒)工作地址:瑞祥购物城三楼
山西运城导购薪资福利:工资2000-3000招工人数:导购两名正常全天班
2-3千/月
导购1-2人月结
导购薪资福利:工资2000-3000招工人数:导购两名正常全天班
山西运城兼职店员薪资福利:综合2K-3K(晚6点至12点)招工人数:5名工作地址:铺安街店
2-3千/月
店员3-5人月结
兼职店员薪资福利:综合2K-3K(晚6点至12点)招工人数:5名工作地址:铺安街店
山西运城导购年龄20-38岁,要求有沟通能力,团队意识强薪资福利:3000-5000元招工
3-5千/月
导购3-5人月结
导购年龄20-38岁,要求有沟通能力,团队意识强薪资福利:3000-5000元招工人数:3名
山西运城陈【招聘】世纪新城北区《亚宝品质生活馆》现需招聘员工5名,工资面议!(底薪提成),
营业员有提成3-5人
陈【招聘】世纪新城北区《亚宝品质生活馆》现需招聘员工5名,工资面议!(底薪提成),电话:
山西运城【招聘】世纪新城北区《亚宝品质生活馆》现需招聘员工5名,工资面议!(底薪提成),电
营业员有提成3-5人
【招聘】世纪新城北区《亚宝品质生活馆》现需招聘员工5名,工资面议!(底薪提成),电话:
店长月结
店长育儿顾客薪资福利:薪资福利待遇2500-10000+1、薪资:岗位薪资+绩效薪资2、福利:节假日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、体检、节日礼品3、社会保险:五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)4、班次安排:倒班制、月休四天
销售员
2-3千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4. 协助开展促销活动执行与销售数据记录,及时反馈市场信息
5. 配合店长完成库存盘点、日报填写及临时交办的运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业店员/营业员经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,学习能力强
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供永济超市店长招聘平台在线招聘信息,主要招聘运城门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。