
山西晋中酒店招聘:前台管理1名、干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先
酒店经理酒店前台
酒店招聘:前台管理1名、干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话
山西晋中酒店招聘:前台管理1名、干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先
酒店经理酒店前台
酒店招聘:前台管理1名、干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
配菜
酒店招聘:配菜师傅工资面议、前台管理1名干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话
酒店前台 酒店餐厅服务员 酒店客房服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职形象好气质佳善言谈服务意识
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.协调客房、餐饮、保洁等部门,保障宾客服务顺畅高效
4.处理客户投诉与突发情况,及时上报并跟进解决
5.管理前台物资及交接班记录,确保账实相符、信息准确
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本英语交流能力,能应对外籍宾客需求
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作
酒店前台月结全职
亚朵酒店前台
岗位职责
• 办理入住/退房、房卡发放,接待宾客,服务热情高效
• 解答宾客咨询,处理日常需求,做好宾客服务
• 维护前台秩序,完成交接班,配合日常运营
任职要求
• 形象气质佳,普通话标准,有亲和力
• 工作认真细致,责任心强
• 有酒店服务经验优先,可接受倒班
福利
• 带薪培训、晋升空间大、团队氛围好
酒店店长
4-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
工地小工/杂工门窗安装/塞缝
荣村招聘一名辅助安装防火门的打下手人员,协助大工工作。日结工资150元,管饭,工作9小时,7点20分到岗。
山西晋中柳东街明天缺1名安装卷帘门的工人,日结工资150元,管饭,需在7:20到达。
150元/天
卷帘门1-4天1-2人日结
柳东街明天缺1名安装卷帘门的工人,日结工资150元,管饭,需在7:20到达。
挖机司机15-30天
寿阳地区招聘挖掘机替班人员,负责供热管道施工,工期为半个月至二十天。薪资结算及时,工作条件良好。提供宾馆食宿。
酒店经理1-2人
招聘:玖佰电竞酒店招聘主管一名,年龄25-30岁左右,懂主流游戏。能熟练安装以及拆卸各种外设。对社交能力有一定要求。薪资待遇:面谈(提成制)联系电话:李
广东前台经理有酒店前厅经验优先。前厅统筹管理薪资福利:薪资面议包食宿,节日福利工作地址:温
酒店经理月结
前台经理有酒店前厅经验优先。前厅统筹管理薪资福利:薪资面议包食宿,节日福利工作地址:广东省温泉酒店
酒店经理1-2人月结
酒店管理1-3年酒店相关工作经验熟悉客房管理、前台服务及客户服务流程有销售或团队管理经验者优先。负责客房日常管理及房务安排协助前台接待与客户沟通服务完成销售任务并参与团队协作薪资福利:综合薪资:4000-8000元/月包住|包吃招工人数:一名无固定时间,具体班次面议
酒店经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,注重细节,具备较强的成本管控与数据分析意识
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店店长
4-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、跨部门沟通能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,注重细节,具备良好的职业素养与抗压能力
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台
舒贝尔酒店招聘前台工作者,年龄25至35岁,要求五官端正、工作积极、有事业心。工资待遇两种:第一种;一个月2400全勤奖工龄奖过节福利。实习期1个月,工资2000元。第二种一个月2000保险工龄奖过节福利。实习期1年。满。电话
酒店前台月结
招聘信息编号:招聘单位:山西永恒酒店管理有限公司(尚客优酒店)招聘岗位:前台,22—35岁左右,身高1.6以上,具备良好的服务意识、形象气质佳、吃苦耐劳、有责任心及有经验优先等。资薪待遇:基本工资2700+全勤奖+提成工作时间:三班倒公司地址:绵山镇定阳东路联系人:宋女士联系方式:微同
酒店前台月结
招聘信息编号:招聘单位:山西永恒酒店管理有限公司(尚客优酒店)招聘岗位:前台,22—35岁左右,身高1.6以上,具备良好的服务意识、形象气质佳、吃苦耐劳、有责任心及有经验优先等。资薪待遇:基本工资2700+全勤奖+提成工作时间:三班倒公司地址:绵山镇定阳东路联系人:宋联系方式:微同
客房服务员月结
招聘信息编号:招聘单位:星程介休正达海兴酒店招聘岗位:客房服务员岗位要求:28-55岁,有工作经验优先,不要短期工薪资待遇:2600-4000工资底薪提成员工免费提供食宿工作时间:早班:8:00–17:00联系电话:
客房服务员月结
招聘信息编号:招聘单位:星程介休正达海兴酒店招聘岗位:客房服务员岗位要求:28-55岁,有工作经验优先,不要短期工薪资待遇:2600-4000工资底薪提成员工免费提供食宿工作时间:早班:8:00–17:00联系电话:
客房服务员月结
招聘信息编号:招聘单位:星程介休正达海兴酒店招聘岗位:客房服务员岗位要求:28-55岁,有工作经验优先,不要短期工薪资待遇:2600-4000工资底薪提成员工免费提供食宿工作时间:早班:8:00–17:00联系电话:
酒店前台月结
招聘信息编号:招聘单位:汉庭酒店招聘岗位:前台收银薪资待遇:3000+工作时间:倒班制公司地址:介休市绵山南街1号汉庭酒店(西关路口)联系人:王女士
酒店前台月结全职
酒店前台,上一休一包吃住3500+100全勤
上一休二2300+100全勤
包吃住
节假日补助
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鱼泡直聘为工人提供晋中急招酒店经理5500一月在线招聘信息,主要招聘晋中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。